経歴詐称の正しい方法70日目(ﾜｯﾁｮｲ)
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経歴詐称の正しい方法69日目(ﾜｯﾁｮｲ)
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1604445462/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 雇う側も雇う側で求人詐称や危ない労働環境の不改善、労災の隠蔽だのヤりたい放題のくせに罰せられないのが問題。 >>643
詳しく説明したところで抜け道はないから諦めるしかない >>646
社労士でも盗み出せない個人情報電子申請でどうやって抜き出すのか言ってみろよ 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 >>612
これが詐称の「基本」だろうな
無職を正社員に盛ったりするのはもうあり得ないレベル
面接当日は自分をどこまで騙せるかだよな >>612
これが詐称の「基本」だろうな
無職を正社員に盛ったりするのはもうあり得ないレベル
面接当日は自分をどこまで騙せるかだよな 口がうまけりゃ20の経験を80に盛ることはできても、0を80に盛ることは不可能だからなぁ。 >>654
嘘を見抜けなかった面接官解雇した方がいい。
見る目ない奴がなんで面接官やってるんだ。 住民税でバレるのは本当？
前職はバイトでフルで働いてたことにしてるけど、実際は週1-2しかない単発バイト。2020年1月から11月まで。
現職は今まだ試用期間で、社保に入ってない。4月末から本採用で保険関係もつくから、そこから住民税ゼロでバレるんじゃないかと怯えてる… >>657
源泉はどうしたの？バイトならないのか。
源泉出すと下手したらばれるんじゃないかな？ 前々職にあたる期間の3年の空白を半年やったアルバイト先で正社員だったと詐称したいんですけど、スーパーで正社員として働いていたことにするのは難しいと思いますか？
職務内容を掘り下げられた時に嘘をつきとおすことができるような職種でしょうか？ バイトで経験してたなら社員がどんな事してたかある程度わかるんじゃないの？
何聞かれても答えれるようにシュミレーションしとくといい。
次の面接もスーパーなら経験を色々突っ込まれるからやめたほうがいい。 >>660
営業職希望です。
いろいろ調べ業務内容はあらかた把握はできているのですが、お金の話や販促計画などその辺の細かいところの情報がなくて困っています。 >>659
前職の勤務期間にもよるだろうな
ここでしっかり上書きできていればそもそもスーパーの経歴はそこまで論点にならないかもしれない
前職が短期離職だとその3年の経歴を見込んで採るとなるだろうから深掘りされる
アルバイト半年程度なら雑用ぐらいしかしないとして
3年正社員であれば規模によっては店舗基幹業務任される経歴だろうからボロが出るのでは？ >>662
前職が1年なので間違いなくその3年間を深掘りされると思います。スーパーで詐称するのは難しいですかね?
他に何かいい仕事ってありますか? >>662
前職が1年なので間違いなくその3年間を深掘りされると思います。スーパーで詐称するのは難しいですかね?
他に何かいい仕事ってありますか? >>662
前職が1年なので間違いなくその3年間を深掘りされると思います。スーパーで詐称するのは難しいですかね?
他に何かいい仕事ってありますか? アルバイトしかしてないならアルバイトの期間延長ぐらいが無難かと思われる
スーパーで詐称もできないことはないが
経歴盛りすぎでボロが出る
3年もやってアルバイト程度のことしかしていない無能正社員で評価対象外
のどちらかになるだけだから効果が薄い >>666
スーパーの正社員てアルバイトでもできる仕事+お金にまつわる管理と売り場のレイアウト変えたりスタッフのマネジメントぐらいしかないですよね? >>666
スーパーの正社員てアルバイトでもできる仕事+お金にまつわる管理と売り場のレイアウト変えたりスタッフのマネジメントぐらいしかないですよね? >>666
スーパーの正社員てアルバイトでもできる仕事+お金にまつわる管理と売り場のレイアウト変えたりスタッフのマネジメントぐらいしかないですよね? >>657
フルバイトにしてるならばれる可能性はある >>658
源泉は今年の1月から勤務始めたから出してない。
>>670
そうか…やってしまった。
やっぱりバイトでも前職はいじらない方がいいな。
職歴がボロボロでいじるしかなかったから、今回もあまり勤務してないバイトをフルバイトって言ってしまった…
今回は4月末まで待ってみるかも。なんか突っ込まれたら、そん時はそん時でいいわ。 >>671
面接の時なんて言ったか知らんがアルバイトなら適当に言い訳してれば大丈夫でしょ >>674
総務が雇用保険の番号知らないふりして履歴書から検索してもらって照合したりとかないのかな 前職と今年の職歴以外はかなりいじってもバレない。
バレる可能性は5%程度。 >>676
雇用保険の履歴照会は公務員しかできない。
その公務員がゲロったらアウトだが 定年退職で年金切り替えでバレて
退職金無しになった奴知ってる 会社によると思いますが入社手続きの資料を出すとその結果はいつぐらいに分かりますかね？
こちらが出す資料では絶対バレない事は確認したけど保険とかの手続きでバレないか不安で眠れない バイトは短時間の扶養内(親・配偶者)でやってたが一番良い >>683
私も2020年一年間バイトも一切せず収入がゼロだったのですが扶養内でアルバイトをやっていたといっても住民税等でバレないんですか? 入社時に社員簿？に経歴もう一回書かなきゃいけない
数年前の前々職種の期間引き伸ばしだからバレる要素はないけどやっぱり不安だ >>684
およそ年収80万未満にしとけば住民税は0円 ワイの経歴
1社目→新卒で一部上場の優良大企業に営業職として入社し人生安泰かと思うも、発達障害で仕事が覚えられず3ヶ月で逃亡
2社目→身の程をわきまえ中小に入るも発達障害で顧客とのやり取りができず半年で逃亡
3社目→奇跡が起き大企業に入れたものの発達障害で結果が出せす3ヶ月で逃亡
4社目→中小企業に入るも発達障害でコミュニケーションが社内外でうまくいかず半年で逃亡
半年ニートする
5社目→発達障害には営業は無理だと判断し、カスタマーサポートになる。発達障害で仕事ができず上司から毎日怒られ詰められ、しにたくなるも上司が退職したおかげで2年勤め上げる。しかし仕事が下手くそすぎて退職
6社目→経歴ヤバすぎてもうどこも受からんわと思い、2社目〜4社目を消して、5社目で4年働いたことにし(しかも営業だったと偽る)、一部上場企業に技術職として内定もらう。別職種に転職でき奇跡が起きた。バレてないし、大学の卒業証明書の提出とかもなく緩かった。いま2年目だけど、周りのレベル高いし発達障害だからやっぱり覚えは悪い。でも詰めてくる先輩もいないし良い環境だから会社に感謝してる。発達障害は客と関わる仕事はしてはいけないんだなと思った。 >>686
昨年12月の時点でやめたことにすれば源泉徴収も求められないんでしたっけ? 相談です。
前々職にあたる4年の空白を埋めたいです。
どうすればいいでしょうか。
候補としては半年バイトをしていたスーパーで正社員として働いていたor前職の同業他社で働いていたのどちらかにしたいのですが皆さんだったらどうしますか? みなさん転職回数どれくらい？
年収400万以上は厳しいわ
月18〜22万のとこしか求人無いだろ？ >>687
大手に入れたということは
旧帝大か早慶マーチのどこか？
超勝ち組だわな 羨ましい >>692
新卒の会社のこと？自分はマーチ以下だし大手ではないけど、平均年収800万弱のBtoBメーカーの大企業だった。能力低すぎて鬱病一歩手前で速攻辞めたから勝ち組にはなれなかったけどね。今は上手く経歴盛れたおかげで年収は400万強。だいぶ満足してる 経歴ボロボロなのに盛らないで転職活動したらパワハラ残業三昧だよ。人間関係が最悪の職場しか入社できない。ブラック企業は慢性的な人手不足だから、キャリアに一貫性のない人材でも使い捨てでもいいからと内定を出す。だったら盛ってホワイト企業に転職して、ホワイトなキャリアを再構築した方が良い。もう倫理だの道徳だの言ってるほど裕福な時代じゃないから。みんな頑張れ >>694
ホワイトに転職するなら盛るのは必須として
盛るための土台の最低限の職歴＋スキルが必要になってくるからな
社会保険や税金の手続きの範囲内での職歴は詐称不可能なわけだし
資格含むスキルも出来ないことを盛ったところで即バレる
全ての職歴調査まではせずとも、ホワイトほどそのあたりはきっちりとみてくるから、何もないところから全て盛ってホワイト狙いは現実的では無い >>692
旧帝なら給料がいいコンサルとかじゃね
マーチならプラスアルファさえあれば紛れ込めるギリのライン ただの事務職は今後どんどん削減だろうし
営業か技術の仕事でキャリア形成するしか
ないだろう。ここのみんなはまだ若いんだ
ろうし、羨ましい >>687
3社目で中小から大手に入れた勝因は何ですか？
1社〜5社目まで4回も転職したわけですが、それでも折れずに転職出来た理由は何ですか？
自分も軽度発達障害ですが、貴方はADHDで面接受けはよかったと推測しますがいかがですか？ このスレの趣旨的に
スキルや実力は問題無いにも関わらず
パワハラなど何らかの事情で短期離職を強いられたり空白期間が出来たりした人が
短期離職や空白期間があることによる問題無用の門前払に対抗できて
ホワイトガチャを引き当てるための労働者側の立場が弱いことによるやむを得ない詐称じゃないの？
0を100にするような詐称をして身の丈に合わないところに入れたとして
入ってから全く戦力になれず調べられてバレてしまうとかは詐称の意味あるのか？ >>699
俺35歳だぞ。やべーわ。
動こうと思ったらコロナだから、かなり転職もやりづらい。 >>701
未経験の職種への転職だったら問題ないでしょう。 未経験だと詐称しなくても採用されにくいからな
職歴より年齢で引っかかるから そもそも詐称して身の丈に合わないような大手に行くような人いないでしょ。
私は0を100にしようとしていますが中小企業しか狙ってません。 そもそも詐称して身の丈に合わないような大手に行くような人いないでしょ。
私は0を100にしようとしていますが中小企業しか狙ってません。 詐称して入社できても嘘をついている罪悪感とか引け目とか感じませんか？自分はメンタルつらくて地獄なんだが 引け目を感じてもそうしないと採用されないからするしか選択肢がないのと
結局ブラックにしか採用されないからどこでも長くモタナイ 会社も求人で残業時間とかはほぼ嘘ついてるよね
本当の話でも全社平均であり今回の部署とは無関係でしたとかはザラにある
こっちも戦力になれてさえいれば問題無いと思ってる 私の年金手帳は国民年金に加入した20歳のときの年月日しか記入されていないのですが
詐称して入社した場合再発行してから提出した方が良いのでしょうか?
職歴は正社員歴が1年です。
一社にしか勤めていませんが二社に勤めていたと詐称するつもりです。 別に手帳はそのままでいいけど、勤めたことない会社勤めたことにするのは辞めとけ >>713
勤務したことすら無い会社を書いて具体的なこと答えれるのか？ >>714
勤めてない会社にあたかも勤めたように具体的話を作り上げて面接に望むのが本当の詐称って奴よ 児童へのわいせつで懲戒免職になった50代の元教員が再就職したという記事があって
それによるとあらかじめ取っておいた免許状のコピーを提出したとある
東北で教員をやっていたときの経歴は書いてあるが都内で教員をやっていたという事実は書かれていなかったとのこと
都内で何年教員をしていたのかはわからないけど記載しないと相当長い空白期間ができるのでは？
免許状のコピーを提出して教員の経験をアピールしていたので採用したらしいけど
バレた理由はホームページのスタッフ紹介を見た人が「この人は過去に懲戒免職になっている」と連絡したらしい
施設側は事実を知らなかったといい、経歴を確認するのは限度があって難しいと述べた >>714
チェーンの飲食店とか調べれば業務内容とか出てくるような職種に勤めていたことにすればある程度具体的なこといえますよね。 >>687
前職でそこまで詐称してバレないのもすごいな。 >>687
発達障害にできることは工場で部品組み立てや清掃など一人で黙々とできる仕事が望ましい
>>700
障害者枠で大手特例子会社の清掃なら決まると思うよ
発達障害はそれが一番相応しい >>719
出来過ぎな気もするが本当の話だとしたらまず若さがかなり効いてると思うし新卒で大企業なら本当の学歴も高学歴なんだろう
職種の詐称は別職種への転職だからそこまで突っ込まれなかった説はあるな
このパターンで一番バレやすい雇用保険被保険者証は切り取って怪しまれずくぐり抜けたってことになるからそこは運も味方してる 過去の4年間の空白を埋める職歴詐称する場合、半年間アルバイトとして勤務実績のある企業に正社員として働いていたorある程度仕事内容を理解している前職の同業他社に勤めていたとするのはどちらがいいと思いますか?後者は勤務実績がありません。 >>722
どちらもリスクが高すぎるので、自分なら4年間バイトしていたことにします >>722
どちらの詐称もやりすぎでただの馬鹿だって結論出てるじゃん
真実が半年のアルバイトしか無いならアルバイトしてたことにする以外はどうやっても無理だから諦めろ 実際はスーパーで半年働いた後、日雇いのイベント運営やティッシュ配り等のバイトをしていました。
公務員試験の勉強しながらです。
どうしたらいいでしょうかアドバイスをいただきたいです。
現在29歳で約1年のブランクがあります。 >>726
正直にそう言うかスーパーでバイトしてたことにするしかない
あまりにも社会経験が無さすぎて詐称のやりようも無いだろう 最近スーパーに関してよく調べているので面接だと思って何か質問していただけますか。 >>726
空白期間をその仕事を色々やっていたと言うしかない 既に何社か詐称した状態で受けたんですけど、正直過去の業務内容についてはそこまで深掘りされなかったのでごまかせると思うんですけど。 職歴をゼロから作ることを無理だと言っている人たちの根拠がわからないんですが、面接でボロが出るからですか? >>730
それならそれでいいじゃん
このスレで質問しまくってる理由は何？ >>700
３社目については、ほぼ運とタイミングだと思う。仰る通り面接だと人並み以上のコミュ力を発揮するタイプだから、たまたま上手くいったんだよね。もちろん数はこなした
折れなかった理由は、適当にブラック入って使い捨てされてクソ人材になるのが嫌だったから。あと面接が特に苦じゃない >>720
発達障害でも過集中できる仕事は人それぞれだし、何も清掃や工場みたいな誰でもできるブルーワーカーに固執する必要はないわ。てか俺の場合はミスれない工場とか無理 >>721
ホントに本当だよ。失敗ばかりで出来過ぎでもないと思う。学歴はマーチ未満。簡単じゃないけどマーチ未満でも大企業は入れる。周りはマーチ以上だけど
全部あなたの言うとおりで、若さもあるから詐称したことによって結果を出してる風な若者を装えたし、たしかに前職は深く突っ込まれなかった。対策はクッソしたけど。バレなかったのはたまたま会社がザルだったとしかいえん。本当にただただ運が良かった バイトで雇用保険入らないとこなら直近の前職のバイトの働いてた期間延ばしたりしてもばれない？ >>737
そういう変なプライドが邪魔していつかボロを出すでしょう
発達障害はこれだから…と冷たい目を浴びるが良いさ >>739
それに加えて源泉徴収対象期間でもなければバレようがない >>740
発達だからと清掃や工場の安月給ノンスキルの仕事を脳死で勧めるよりマシだわ。
俺はゴミ人材だけど、一年経過してもあからさまに冷たい目をしてくる人は幸いいない。内心は使えねーヤツだなと思われてるだろうけど、ブラック企業で不適合の仕事してパワハラされるより全然マシだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
