おーい！ハローワーク行ってる？Part505 【本スレ】
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※前スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part503【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1605136437/
おーい！ハローワーク行ってる？Part504【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1607137569/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>884
業種業界問わず紹介状発行限界の1日10件応募してる 無職期間長すぎてバカになったと見える
普通最低賃金以上なんて書かねーよ 採用担当の1割は最低賃金という概念を知らないんだよな
ハローワークにでっかいポスターが何枚も貼ってあるのに それでも、とりあえず経験値が欲しいとか居心地良いみたいな
判断基準があるならそういう会社選ぶのもありだとは思う。
それがなく、たんに自分の安売りはおすすめしない。 ハロワ求人の40代給与はどの位がベストかな？ 18万とかかが普通なの？ 認定日までの2回就活は必要ないと言われた
コロナ感染防止のために免除されるとの理由で
うちは緊急事態宣言下の地域だからかな？ 対象県の福岡の田舎民だけど実績必要だから場所によるのではないか >>891
年代関係なくまずは18あたりからスタート ハローワークにも派遣の求人載ってるんだね
ハロワに載ってるのは、カラ求人や釣りでは無いのかな
行けそうな仕事も無職１年ブランクで無さそうだし、派遣やりながら転職活動続けようかなと思う
派遣ってもともと短期しか使ったことがないんだが、たとえば長期の派遣で期間内で辞めてもいいのかな
最初に派遣しながら転職活動するって行っておけばいいか >>895
雇用期間の派遣は原則では辞められない。
・「やむを得ない事由」がない限り契約期間中に退職することはできないと定められています（民法628条) 派遣はハロワ求人に載せないでほしい
奴らは派遣業として成り立ってんだから独自にやってろ
どうしてもハロワで集めたいなら中抜きの比率を公開すること まだハロワで応募したことないんだけど、自分以外でこの求人に何人応募したかって分かるのか >>896
そうか、派遣は派遣法があるのか
やだなあ、だったらバイトがいいわ >>899
901も言ってるけど、窓口に行けば教えてくれるよ。
あと応募した人からの苦情 や 企業から追加された事(例：年齢不問だが60代以上不可)等、
補足情報が入っている可能性あるから、「応募状況と補足の情報があれば教えて下さい」みたいに言えば良いかと。
ちなみに補足の中には爆弾みたいな物もある時あったよ。(例：休日が土日と明記されてるが実は出社)
応募者0だと補足情報ないと思うかもしれんが、ハロワ常連企業だとハロワにデータが残ってる過去の求人の中で、
補足情報が入っているケースがあって、教えてもらえた事もあったよ。
(例：〜職で応募したが違う職種を勧められた とか 転勤なしなのに有りと言われた) >>900
派遣でも、まともな派遣会社なら
ちゃんと事情話して辞められるよ
最悪、自分や家族の病気を理由にしてしまえばいい
あと仕事探してるとからは言わないほうがいい
派遣会社からしたら労働者は商品なので
仕事探し中の人は欠陥品となる
仕事がみつかるなら、直雇用バイトのがよいね >>899
ほんの数年前はある程度の情報くれたけど
今は年齢で何十代とか位しか教えてくれないな
あんまりライバル人数は関係ないかと
企業の募集履歴と採用実績聞いた方がいい
万年募集してるところと定期採用ではなく不定期中途ばかりはブラック率濃厚
ハロワ初求人とかは掘り出し物の可能性あり 転勤を拒んで、大学を出てから約３７年間勤めた会社を退職しました。
その後２年３か月もの間無職ですが、今では仕事が見つかりません。やはり無職だった
空白の期間がマズかったですかね？ もうすぐ無職1年だけど明らかに細かいスキルが衰えているのを感じるわ もう定年越えてそうだから
年金貰えてるんじゃないの？ 転勤といえば
大手って本業がだめになっても親会社が助けてくれたり買収に合併で生き残れるけど
いつの間にか全国規模の会社になって遠方に飛ばされるリスクが出てきたりする >>899
勝手に教えてくれる自分の行ってる所って何なんだｗ
●●代の人を中心に○人ですとか >>902
ホントそれ。
マイナビやリクナビはそういった情報は無いからね (違う職種勧められた、転勤なしなのに有りと言われた) ←は実際面接行かないと分からない。 ライバルの人数もハロワより断然 マイナビ、リクナビの方が遥かに多いよ 求人見すぎて、もはやどれが良くてどれなら応募できるのかしたいのか、分からなくなってしまった
どうしたらいいか分からないわ
たまにハロワ職員に相談窓口で紹介された会社に応募したという話を聞くけど
そんなことってあるの？
これどうですかって勧めてくれるなんて経験したこと自分はない
見すぎて選べなくなった時は、そんな事されるならしてもらいたいよ わかものハロワは紹介してくれる
普通のハロワも希望すれば一人の人がついてわかものハロワと同じように書類の添削と求人紹介してれるみたいだけど
たまたま自分が行ったところがやってるだけの制度だったかもしれないので確認してみてくれ >>907
もう60か
そりゃ何も見つからんでしょ
20半ばの奴でさえ苦労してるの多いのに 派遣は
休むことにうるさいから利用したくない
休みと派遣元もだけど派遣先もうるさい
本当に奴隷扱い 内定もらったけど、ハロワ求人に掲載されてる給与を下回る提示だったから、
ひとり暮らししてるけど、少し遠いところにある実家から通勤することにして、
差額分の通勤手当搾取したろうかな… 派遣の方がお客様扱いだから休みも自由だし、派遣先の対応も丁寧だけどなぁ。使ってる派遣元によって、差が凄いのかな >>910
この世代だとて年金は63とか64からじゃないか？
今65歳以上の人なら60から貰えたとは思うけど。
まあ年金20万とかもらってても65まで社会保障ありで働くと年金も少しは増えるし働く人が多いけど。 うちの親父69だけど貰ってるのは65だと言ってたな 倉庫での商品管理の求人あったから応募しようとおもったら、窓口で企業は採用は女性を想定してるって言われたわ。要フォークリフト免許とかあったし、いけると思ったのにな。
結局、応募出来なかったよ。 >>930
それでも応募はできる
諦めることはなかったのに >>930
ジェンダーフリーを声高に叫ぶ基地外はこういうことには触れない。まさにダブルスタンダード。
君は気にしないで次にトライして。 面接行ってきた
面接官の言いたい事を察して上手く答えるのが出来ない
ぱっと考えるより先に言葉が出ちゃう
面接終わると自己嫌悪がすごい 日本橋三越1F館内配送（キシトレーディング）の老害ポンコツジジイ高橋敬樹61歳
本人曰く元製薬の部長 大手製薬Aに名前がありいろいろ一致しているのでこいつかも
ただ確証が取れないし他人なら迷惑かかるのでやめておくが
高橋敬樹 お前は哀れな人生だよ 働く必要もないほど金持っていて
何にもやることないから暇なので働くんだと
働いているのがブラックな現場
・自分が嫌われていることも気づかず自分から話しかけて無神経発言して余計嫌われるクズ
・聞いてもねーのに自分から経済や世界情勢語りだす
・事あるごとにすべてやったからやりたい事が何にもないという
・おかまみたいなきもち悪い声出しておべっか使って話しかけてくる
・自分から話しかけてくるが話をふるとそりゃ当然でしょうみたいな返し
・みんなから嫌われているのに自分では好かれていると思っている
・みんなうざいと思っているのに気づかずに誰彼構わず話を振る
・人によって態度を変える
・上にはこびへつらって下にはえばりくさって先輩面
・自称大手製薬で部長でマーケティングだがものすごく仕事ができないポンコツ
・金は持っていると言っているが伊勢丹や高島屋は高いので近寄らない
・金は持っていると言ってるくせに住んでいるところは西葛西のUR
・いい年して財布や時計は持たない主義
・荷物になるからと買い物はしない主義
・何かにつけて言い訳や能書きばかり
・努力はしたくない面倒くさがり
・世の中のありとあらゆることをして何も興味がないとほざいている
・自分がやられて嫌なことを人には平気でやる
大手製薬で部長なら年収2000万弱ぐらいだろうから当然蓄えはある
早期退職して悠々自適なはずなのになぜにこんなブラックでやっているのか
お金持っているはずなのになぜか西葛西に住んでいる 俺も倉庫 商品管理受けた。
週1で事務作業あるけど、男性を希望 と言われたなぁ >>931
そうか、まだ応募してるからダメ元で応募してみるかな 少ない中たった1件だけ家のはす向かいにある会社に応募したよ
さてどこの郵便局から出したろか 臨時1ヶ月 盲学校の寮管求人応募しようと思ったが、すでに3社紹介済みでだめだった。結果来るのも 遅いから繋ぎでしたかったが、、、、 >>942
違うハロワ行って応募汁
できれば田舎のハロワ
田舎のハロワは件数無制限のところがやたらと多いからね >>919
しかも人材はランク分けされてるから潰れかけの会社とかしょーもない会社にはFラン人材相当があてがわれる 最近、求人見ても応募できそう&したい所がほんとない
バイトパートも似たような所ばかり
頭の血の気が引いてきたり、吐き気がするようになった
無職で焦って決まらなくて病んでても意味ないよな
繋ぎでいいからフルタイムで何か働きたい
つなぎで働くって、これまた履歴書の職歴欄が増えるのかなとおもうと憂鬱だけど、仕方無いよな
ああ、今回ばかりは生きてく自信があまりないな 派遣の話も出てたけど
派遣って面倒だな
その話でいくと、契約社員も雇用契約の期間内で辞めたらいかんの？？
過去に辞めた会社、契約だったけど途中で辞めたな…全ては就業規則次第という認識で合ってる？
雇用契約書に、辞める1ヶ月前に申し出るとか守れば取り敢えず問題無いと思ってた、そして辞めた
仕事合わなすぎて、半年前から相談して辞めたけど 気象庁もやらかしてるみたいだなぁ
何もかもが懐かしいｗ 民法627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
２ 期間によって報酬を定めた場合には、使用者からの解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
３ 六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三箇月前にしなければならない。 626
雇用の期間が五年を超え、又はその終期が不確定であるときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。
２ 前項の規定により契約の解除をしようとする者は、それが使用者であるときは三箇月前、労働者であるときは二週間前に、その予告をしなければならない。 628
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。 企業から面接日案内のメール来ていたんだが、25日(金)となっている事に、出発前に気づいた。
とりあえず向かってるが、明日じゃない事を祈る >>952
このやむを得ないを適当な嘘でごまかしてなんかのはずみでバレたら後から損害賠償請求でもされんのかな
>>953
電話して聞けよ >>954
もう、目の前待機中w 慣れる為にも行ってみるww 聞いたところでクソな会社だと担当者側のミスでもこちらのせいにされたりするんだよな
メール届いた時に何で聞かなかったんだ？ってね >>954
628条を見るに、国による会社の解散命令以外はどちらかに過失があるから、例え労働者死亡で解約の場合でも損害賠償請求自体は通りそう 何か最近本当にロクな求人ないね
ボーナスなしとか普通だし 5ちゃんのニュー速+見てたら無職・氷河期・独身・持ち家無しとあらゆる属性で罵られていて辛い
見なきゃいいと言えばそれまでだが・・・ スキル 資格無しは早々に妥協しないとヤバイよ
これから BtoCスキル資格無し失業者が大量に湧き始めるよ 宅建頑張ろうと思ったが 不動産=パワハラ多いって考えが拭えない 俺は事務職希望じゃないけど簿記３級の勉強始めたよ
テキスト買って問題集は届くの待ってる
簿記３級wって笑われてもいい
合格したら少しずつレベル上げていくよ >>963
本当に必要なら買って貰いたい と考える方だから、俺向いてないわw 40歳までに電検3種目指すw 簿記3級は、文章の意味が分からなくて途中で投げ出した
で、せっかく習志野まで行って受験するのだからと思って受けてみたら合格したわ >>960
貯金食い潰したらもったいないだろ。
さっさと決めて、働くことをすすめる。 >>966
65歳ならそれでもいいけどな。
出来れば70歳までは働いた方がいいよ。 環境保全協会 新制度の為採水員募集 強く牽かれたが嘱託 正規登用制度無し わざわざ面接に行って 永遠に正規登用制度は、無いか聞こうかと考えてる >>971
会社負担で資格取らせてもらえるなら嘱託で入って資格＆実務経験積んでから同業を狙う手はある >>973
浄化槽管理士講習代 出してくれる。 すごく牽かれるが33歳だから、悩む 給料以外は自分の条件に合う求人が久々に出たけど応募するか迷うな… ハロワの求人票は、転職サイトの要項より詳しくていい
中でも前年の昇給賞与の実績は参考になる
そもそも虚偽記載だったら意味がないがｗ 20代のパートだけど雇用契約が有期雇用だから転職活動やりずれえ。
雇用契約期間内に辞めたいけど
やむを得ない場合の状況じゃないとやめられないのかな？
契約書には退職する場合には労働者が
会社に雇用契約解除願により原則として1ヵ月前迄に会社に届け、
契約解除を願い出た後でも、承認が出るまで
引き続き勤務しなければならない。
と書いてあるけどやむを得ない場合とか書いてないから転職の理由にすれば簡単に辞める事が出来るのかな？
アドバイスお願いします。 >>977
ハロワ常連でもない限り虚偽だって通報だか申告しにいかないから大半は騙し放題だろうな
>>978
（会社の）契約書って違法駐車罰金○万円並みに効力ないから素直な人を騙してるだけ
備品の弁償とか引き継ぎ終わるまで退職不可とか 1ヶ月前に申し出れば、いつでも契約解除できる。
ってとこでしか、働いてなかったな
運が良かっただけ？
そんなんどうだって良いじゃんと思うけど、変な決まりだな >>978
頭下げて、正社員の仕事が決まったので、いついつでやめさせてください！
って言ってダメな職場なら、２週間後にバックレていいよ
どんな雇用契約でも、法律では２週間前に一方的に言えば辞められる
実際は1ヶ月くらい前のほうが円満に辞めれると思うが >>981
＞ どんな雇用契約でも、法律では２週間前に一方的に言えば辞められる
誤り
契約社員とか派遣社員など雇用の期間の定めがある場合は
労使双方、雇用期間の満了まで誠実に契約を全うする義務を負う
滅多にないが、たちの悪い会社なら無理やり辞めた社員に
損害賠償請求訴訟を提起することもある やっぱり契約期間中は退職出来ないのか..
一度仕事辞めるしかないのかな... やむを得ない事情って、雇用保険でいう特定理由資格者に該当する理由だけじゃないの >>968
今は簿記3級だと微妙だけど昔は4級でも齧ったことがある程度でも事務は大歓迎で入社できたんよ
>>974
くさい仕事ね
俺には耐えられなかった
コンビニや警察署の簡易浄化槽開けて糞尿かき混ぜる作業は生理的に不可能な作業だった
>>981
辞められるけど2週間前だと非難轟々だよ、クソ会社だと退職は3ヶ月前にとか規則に書いてる会社で2週間に辞めるとか難しいよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
