35歳超45歳未満の転職サロン Part333

2021/01/06(水) 18:37:15.30

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2021/03/02(火) 23:48:09.72

>>702
はっきりとあなたが「退職に合意します」と言うとか
「退職届出す」とかしない限りは
会社側が勝手に解雇できないからね！
勝手なことをあれこれ言われたら解雇無効申立てますよ？と脅してもいい
そもそも会社が潰れる寸前でもなければ軽々しく解雇はできない
少しでも有利な条件（有給休暇全部買取とか、退職金とか）引き出せるよう踏ん張ってみて

あなたは辞めたくないんだよね？
だとしたら「会社都合解雇」してもらった方が絶対にいいよ
それならば失業給付もすぐもらえるし（手続き期間はいるけど）
額や期間も離職理由で結構違ってくるので
（今はコロナで特に！！）
万が一すぐに次が決まらない場合、受給期間が60日延びると延びないではメンタルへの負荷が違うよ
いいように言われて退職届出すのだけは避けてね

2021/03/02(火) 23:49:32.72

>>702
しつこいようだけど、ごめん
似たような経験を数ヶ月前にしたので言うだけ言わせて
会社とやりとりするときは録音！
退職にあたっての条件でもし良いことを言われたら口約束じゃなくて書面にしてもらってね（有給休暇買取とかね）
私は全部口先で言われて、数ヶ月のらりくらりされたので…

解雇予告は少なくとも30日前までにしないといけないので
「3月いっぱいで」と言われたのだと思うけど
もし有給休暇がたくさん残ってるようなら4月いっぱいまで在籍させてもらって全部消化、無理なら所定賃金での買取
私だったら↑を要求するわ

2021/03/02(火) 23:51:03.65

>>702
解雇４要件とか調べたりネットで弁護士に相談とかしてみれ