【コロナ経営悪化】院内SEを語るスレ Part.5
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【？】院内SEを語るスレ【ホワイト？】
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【激務？】院内SEを語るスレ Part.2
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【激務？】院内SEを語るスレ Part.3
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【コロナ経営悪化】院内SEを語るスレ Part.4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1594436505/
入職しない方がよい病院
1.一人で院内SEやらされる病院
2.正社員雇用以外の病院
3.医事課等の他の部署の仕事させられる病院
などなど
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvv:1000:512:: EXT was configured 絶対受けるわ
病棟とか顔出すことあるし人に接する頻度考えたら受けときたい 40代の2人が長年やってきたこの病院でSEで新卒で入ったが、連絡はすべてその二人で疎外される感半端なくて適応障害になった・・・休職すべき？転職すべき？ >>168
うちも40代（氷河期世代）の上司居るけど陰湿だわ とうとうワクチンの意向調査きたわ
皆受けるの？
隠れ疾患があるかもしれんから怖い >>168
俺もそれずっと食らってた、同じく氷河期40代j後半のやつ
今も食らってるけど、ある時から申し送りの無かったり、情報共有ができないなら
仕事はしないと言い続けてたら昇格してしまった
要は情報が回ってくるようなポジに付かされた >>171
一人暮らしなら受けなくていい
同居人がいるならその人を守るためにも受けるべき 今年は可愛い新人が医事課に入ってきたので気持ちが上がるわ 離職者死ぬほど激しいしいつでも募集してるから来るぞ 今から院内SEは時期が悪いよな？
ぬるま湯の時に院内SE経験積みたかった >>168
俺も似たような状態だったけど
少しでも自分に直接来た依頼は責任もって対応してけばリピーターは少しずつ増えるよ
自分に直接相談ない話は耳に入れる程度にして上司に丸投げして、他の定例業務を上司の代わりにひたすらやるようにしたら楽になった
それでも時間あまればスマホ見て遊んでるわ と言ってしまったが新卒で入ったというと色々な面で遠慮しちゃうし、図々しい立ち回りは厳しいか
院内SEに限らず社内SEは新卒で入ると本当シンドいだろうね。 院内SEやるなら電カル稼働してから数年以上たった病院がいいよ。
導入には絶対に関わらないほうがいい。マジで地獄。
しかも稼働した直後は問い合わせの嵐でメンタル病む。 >>181
5年くらいから保守切れサーバーとリプレイスしてくれない上層部との挟み打ちになって病むと思うよ。 2台の冷凍庫を同じコンセントに挿してワクチン1000回分が使用不能
きっとうちの病院ならこんなのもSEのせいにするわ >>186
横からだがなんとなくわかってしまう
合ってもおかしくないなという業界ではある >>186
冷凍庫設置に立ち合わせて
「◯◯さんあの時居たよね！！」と言うのが
うちの病院の常套句 冷凍庫もプリンタもいっしょだからな
冷蔵庫のブザーがなってて呼び出されたことあるわ 院内の人間どもが本当のことを言わないなら
オレが言ってやるっ・・・・・・・・！
SEは避雷針・・・・！
そこの認識をごまかす輩は生涯地を這う・・・・・・！！
真摯ある回答すれば納得されるが当たり前・・・・・・？
なぜそんな風に考える・・・・？
賢い方々はSEなんて
もうとっくに卒業してらっしゃる 冷凍庫の件、院長から言われた薬剤部が施設関係の事務たちには相談せずに勝手にやるとこういう風になるな。
看護部とかもそうだけど必要なところから情報収集せずに独断に勧める傾向がある。
しかも、業者もストップされると面倒だから事務部門を通さないように営業が動くから厄介。 院内恋愛はおすすめしないが、婚活なんかするより成功率は遥かに高いな でも院内SEって無駄に高学歴集まってない？
よそに行ったほうがもっと楽に稼げそうなのに 1度こんな環境で働いたらよそで稼ぐのはもう難しいよ
茨の道だが、難関資格取って開業するなり、大きく方向性を変えない限り無理やな >>194
院内の年上既婚女に手を出して失敗した俺が通りますよ コロナのせいで経営悪化したとかいう理由でナス1.5ヶ月くらいしか出なくて
土曜出勤が当たり前の勤務体系で
一般病棟数が300床超えてて
これプラス外部の別病院病棟システムの保守までやらされてるんだけどマジで何で上のやつ続けられるのか謎なんだが >>196
ほんこれ。系列病院のSEは中小企業診断士取って出ていったよ。 うちの上司も業者と密会ばかりしとるわ
給料そんなに変わらんのに良い車乗っとるし 接客好きで転職先に検討してる
まったりしてるイメージあるけどそうでもないの？
今縦割りで１日中PCポチポチやってんの精神的にしんどい 接客が嫌いになるよね、ぼくらのお客様は医療人だから くだらねーことで電話してくんな！
ググれば分かるだろアホ！ 197の話を詳しくききたい。
ズボン脱いでるから早くしろ！ >>204
だめなんか？
昔btoCやったときに5%の気狂い相手すんの糞過ぎてやめて燃え尽き症候群になったことはある
見る範囲広そうだし雑用とか全然好きだからいいかなと思った
チームとかどんな感じになってるのか気になる >>209
チーム？400床クラスで２，３人とかザラだろ
それをチームと呼ぶかはわからないけど
基本単独行動だとおもうけど >>208
普通にメシ誘って断られただけだよ
エッチなこと期待してたならゴメン プリンタ壊れすぎて切れたわ
もう5年超過品なんて面倒見ねえ
紙詰まり？当たり前だ >>213
うちはそれプラス
プロジェクター、ビデオカメラ（編集有）だわ わかる、プリンタよく壊れる
ペーパーレスしないといかんなとまじで思うわ 開発から転職した身だけど、トナー交換までやらされるとは思わなかった
俺なにやってんだろ…って感じ
今はもう慣れたけど 上場企業で開発SEやってたけど、院内SEは求められるレベルも低いからこの年収でも満足
30歳で開発時代は年収500万
今は年収350万
強いて言うなら国立病院か、一般企業の社内SEに転職したいかな >>210
ありがとう
あんまり規模感わからんのだけど少なそうな感じね
ここ見てると保守運用がメインで設計・構築はしないのかな >>223
要件定義からはやるよ、せっかく決めた定義をあっという間に覆されるけど
設計をどの程度やりたいのかわかんないけどあるにはある >>221
同じ歳の医者が年収1500以上貰ってる横で年収350でどこまで我慢できるかだな。 >>224
そうなんだ詳細設計ちょっとかじってるぐらいでどのぐらいのスキルがあればいいのかなと気になってた
要件定義も一人で担当させられるとちょっと今はスキル不足感あるかな
貴重な情報ありがとう 始業時間前に問合せ
昼休憩中に問合せ
定時後に問合せ
こういうクズがあまりにも多すぎる
少しは気を使えアホ 熱が39度有って休んでる日に呼び出された時は辞めようかと思ったわ 新規の先生に操作方法教えるのめんどい
みんなどうしてんの？ 医事課で受付やってる年上女性を好きになってしまったんだが、周りの職員や患者の視線があるから、なかなかアプローチできない。 >>234
とりあえずすれ違った時に挨拶から始めよう
少しずつ雑談できるようになったら適当に理由つけて連絡先交換
職場恋愛はとにかく段階を踏んだ方が安全 >>235
まぁ挨拶ぐらいはやってるつもりだけど、そもそも医事課の受付の人達とすれ違うことがほとんどないんだよなぁ
あの人達ずっと受付に張り付いてるから
絡むときは大体電話で呼ばれて用件を処理して終わり
雑談しようにも患者がこっち見てるからムリゲーw
職場の飲み会でもないとノーチャンスだわ 転職したけど昼休みすらマトモに取れない職場だと思わなかった
トイレ行ってる時に電話来る 飯食ってる時に電話来る 家帰って寝てる時に電話来る
やってるの事レベルはそんなに高くないのはわかるけど余りにもキツ過ぎる
そりゃ退職者多いわ 部屋電で看護部長と急用で話してる時携帯鳴って
医者からでこれまた急用だった時は逃げたくなるね 電カルのサポートまでやってられんわ
基本操作はコルセン電話入れてくれ >>242
マニュアル読まない糞レベルのサポートまで一人でこなし切れんわ >>236
医事課に知り合いいると色々と捗るぞ
俺は医事課に狙ってる子いる時は、まず彼氏の有無確認したいから知り合いの力を借りる 指輪の有無で大体判断できるんじゃない？
指輪してたらアウトだけど、例え指輪してなくて彼氏がいたとしても、そこまで深い仲じゃないから略奪するチャンスはある。
ラブラブなら指輪のプレゼントぐらい貰ってるだろうし。 古めかしいスタンドアロンのエンボスプリンタまで面倒みさせられてるけど
みんなもそうなの？ 昼休みに入った瞬間に電話してくるなよボケ！
１時間待てんのか！
あーイライラする あいつらとりあえず自分の手から問題を手放したいんだよ
責任の所在は自分に無くすために必死だもん 上手く行かないのは私のせいではありませんに帰結するんだよね
上から下までどいつもこいつもね、仕組みの悪さを誰も正そうとしない
正そうとすれば反発するし、都合が悪くなれば専門外という
医療従事者のプライドかなんか知らないけど、間違いを認めたがらない
そんなやつが上に責任者として溜まってるから終わってる ＞責任の所在は自分に無くすために必死
これは本当そうだけど、それは医療職関係無いよ。
SEからしても自分の仕事じゃないと思ったことはハッキリと理由付けして断わるのも大事。 大きい所で責任分担するのはメリットも多いが
中小のしかも同じ事務部とかでそれやられるとやったもん負けになる 仕事ができてしまうとどんどん仕事振られるようになるから、アホのふりしてできませーん言っとけばいい 出来るやつが損する世界
ほんとそう思う
長くいるやつほどゴミに感じる 離職率高くて辞める人多いから年度始めに職員マスターの棚卸ししてたら、お前今週何も仕事してなかったろ！と言われた
ITの仕事て評価されにくくて嫌だわ 総務課長からお前の仕事なんて1日2時間だろ！言われて前の病院辞めたわ
SE職に理解ないなら雇わんで欲しかったわ >>260
おかしいな
大抵の総務課長は1日2時間勤務のはずだがな
随分と忙しくしてる課長さんだな パワハラやん
1日の実績見せつけられたらどうするつもりだったんだろう >>262
YahooニュースとYouTube観るのに忙しいんだろ
うちの病院はそうだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
