おーい！ハローワーク行ってる？Part503【本スレ】
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※前スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part502【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1602864457/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 志望動機いつもギッシリ書いてるしそういうものだと思ってたんだけど、こないだうちの会社に応募してきた人が｢〇〇の経験があるため｣の一言だけで応募してきてて衝撃受けた
特に誰も問題視もしてなかった
志望動機何が正解かわからん >>421
文量よりも納得できるか否かが重要そうやね >>421
それだけでいいのでは。
転職で大事なのって経験だよね。 長文は文章書くのが得意なだけかも知れんし
例えば反省文は反省しているかよりも文章が書けるだけで許されるという >>406
面接に行って分かったのかよ･･･?
事前にわかるだろ。面接に行くだけ無駄だろ。 >>426
ハローワーク求人は求人票では労働基準法守るから嘘しか書いてないでしょ
8h労働で載せて面接時に10.5hって知らせる
給与も23~40万とか書いて23万なんだろ >>426
よくよく求人見るとうまい事ごまかしてるなぁと思ったけど気付かなかったわ
みなし残業とか年休105日とか具体的には書いていなくて
残業は月20時間程度とか年末年始休暇・夏季休暇ありとか書いてあった
試用期間も3ヵ月と書いてあったのに6か月だった
>>427
まさにそんな感じです
どうせ2時間もちゃんとした休憩取らないんだろうなーという雰囲気を感じた
1個1個みたらそういう会社もあるよなーと思えるけど
求人広告と違う上に微妙な条件が複合して判明して会社の体質に不信感が募っている 中小零細なんて嘘ついてナンボだからなｗ
ハロワの募集要項の通りの条件で雇用したら、社長や役員の報酬がガッツリ減るから会社経営する意味がなくなる
今までそれで成り上がってきたんだから、世間でコンプラだガバナンスだ言われても従う気ゼロだよ
向こうも「文句あるんだったらさっさと帰った帰った」ってスタンスだろうしサクッとお断りした方がいい >>429
社長や親族役員のためにタダ働きとか絶対にしちゃダメだよな
会社の金持って逃げるの目的じゃない限り関わってはいけない みなし残業あるところはマジでやめとけよ
おじさん忠告したからな！ 確かにどの業界でもみなしはホントやべぇ、こういうのを平気で載せてる所は自らブラックですと宣伝してる所だから回避は可能 >>428
休憩120分とかまず地雷
残業代出したくないから休憩時間長く取って拘束したいだけ >>379
腐るほどいるよ
今は特に溢れかえってるし
そういうやつらをねらった業者もはびこってる くそうこれから車検だ
クルマもっていかなきゃ
10万用意した >>406
毎日2時間残業でそれを見なし残業としてるのか
一体何の仕事よ >>406
俺の前職は、みなし産業38H年休108日賞与年2回（合計1ヶ月分）給与23万夏季休暇無し。年末年始は12/31〜1/2のみだった。一応、上場企業。 >>444
上場なのにそれって世も末だな
終身雇用も消えたってのに
日本の構造がそこからスタートして年次昇給で給料上げていくってスタイルから変わってないからな 定年退職も自己都合って聞いてるんですが、これだとしばらくは失業手当は出ないんですよね？
まあ、65まで働きたいので60歳定年を前に職探しは始めてますが。 >>447
定年退職は自己都合にならないよ
3ヶ月の給付制限も受けない >>447
そんなに働きたいんだ・・・俺は早期リタイアしたいぐらいだわ
８０ぐらいで死ぬのになんでそんなに労働したいの？？
５年ぐらい海外でのんびりしたら？？たいして生活費もかからんはず >>411
聞いた話だけど携帯ショップは休憩着前に客対応入ったらその分休憩削られるらしい
他の職種と違って時間ずらせないから飯食う暇もないって聞いた >>446
そのミスマッチよな
退職金は廃止します
退職勧奨推進します
中途採用どんどんやります
だけど
長期キャリア形成のため35歳以上はお断りします
新卒採用サイトに大金費やします 休憩無しとか明らかに労基法違反してるようなとこでも何の疑問もなく働いてるやついるんだよね
詐欺とか騙されるのはああいう人たちなんだろう 自称絶対に騙されない人を自覚させずに騙すのが上手い人達もおるしな >>449
公的年金は65からしか支給されないからね。
厳密には厚生年金分は64からだけど。
食べるだけならともかく、旅行とかレジャーは貯蓄を取り崩してやる気分にならないんだけど。
車だってまだ買い換えたいし、65まで働くつもり。
まあ、コロナで半年とか１年空いた時に失業手当はもらうかもしれませんが。
そもそも65定年のらよいんだけと。そんな企業は1割にも満たないから。 >>379
ぶっちゃけ現代版の内職だよ
昔は赤ちゃんを背負いながらちゃぶ台で造花作ってたのが、今はノーパソを前に「転職が成功したミドル世代に共通するたった1つの"アレ"とは？」みたいな記事をワープアが書く >>390
生協系の会社に勤めてたことあるけど、残業代はつくし、パワハラ等はなかったからそこは良かった
定時で帰れることも多かったし
ただ給料やボーナスが低く、退職金がないからずっと働くのは無理だなと思った ウーバーで働けば、失業保険＋でうまく稼げるんじゃないか？ >>460
そうなんだ
イメージと違って悪くないんだ
それならむしろ良いじゃない
どこも土日祝休みでしょ
死物狂いでやらないと終わるのが大変な件数あったりノルマで新規の家庭取らないといけないとかそんなイメージついてるよね
給料は最近の求人ではまだ良い方に思える
でも長く続けても退職金ないのはちと寂しいね 普通に働いて普通に給料もらいたい。
地方都市で中核都市だけど、手取り20万はほしい。 ハロワの求人では８時からなのに
他サイトで見ると７時からってなってるパターンなんなんだよ
朝のこの時間の差は大きいぞ
それはそうと朝強い人って良いよなぁ
７時開始余裕だろう、それどころか６時開始でも平気なんだろうな
まぁ早く寝りゃいい話なんだけど
ただ夜勤はやっぱ嫌だな、今さら昼夜逆転はちょっとね >>390
ダスキンのフランチャイズ店は店によってそれぞれ
緩い所だと社用車自由に使えて自分のペースでできる
営業所まで視察に行って出入りする従業員判断すれば良い
直営は今あるのか知らんが厳しいと思う >>466
ハロワ求人じゃないけど7時始業のところ申し込んで面接したら
6時半から作業開始するみたいだから断った
この30分は譲れなかった 虚偽求人だけど面接で言ってくれる所はまだ良心的だね
自分も直近のハロワ経由面接３社は全て30分前に来てって言われた。
自分は昔から通勤ラッシュが嫌いなので自主的に１〜２時間前に出勤してるけど、
早く来いって言われるとまた話は別なんだよな。 みんな詳しいな。
知識もある
なんでハロワスレにいるんだろう 徒労ワーク。
30分前、年休も120→105違う、給料も違う、と思ったらそれは試用期間だけの条件ですとかそんなのありか
中小はいくら求人票睨めっこして吟味してからいっても殆ど意味なし。ざる 正社員登用あり契約社員で入社するけど、提示された基本給が求人と違ったので、
気を使って、社員登用されたら求人票の基本給になるんですかね？ってメールで聞いたら
お詫びもなく、間違ってましたもなく、「正社員登用後も同じです。他になにかあれば連絡ください」
と淡々とした返信が来た。
ｸｿｰ相変わらず求職者の立場は弱いっすねぇ。。辞退する余裕が無いから働くけど、、
想定年収も併せて聞いておけばよかった。。 正社員登用の実績はあるのか？
それ自体が釣りなのも多いけど >>477
ハロワに初めて出したみたいで情報少なかったですが、面接で確認した限りでは大丈夫そうですが
こればかりは入らないと分かりませんね。
もう働くしかないので、辞退の選択肢が出来ないのがつらいですがひとつ虚偽が見つかると
信頼関係崩れますよね。3ヶ月は非正規だし働きながら仕事探しは続けようと思ってる。 >>462
福祉用具ですか？グループ全体としてなら、上場している所はあるし。 今日は応募書類を出しに郵便局行ってきた
経験のある仕事だから書類通って欲しいわ 面接官に代表取締役を3つのキーワードで表すとどんな方ですか？と逆質問したい >>485
GAFAMの面接では実際に逆に面接官になってみて下さいとか言われるらしいからその質問したらいいんじゃない どこ向けか分からないけど
みんなモチベーションどうしてる？空求人かスキル不足か年齢的にアウトなのか書類選考でスルーされまくりで応募も面倒くさくなってきた
年末年始に無職は寒いから派遣でもいいから決めたいけど >>488
43歳独身無職だけど、今年の3月末に派遣切りされて以来モチベーション無いわぁ 無職時代に簡単なのでも資格取ろうとしてならいいなで年末になったよ
失業給付コロナで伸びたのが余計だらけた コツを掴んだのか、今月中旬に内定もらってから一気に3社内定まで来た
1社は辞退、2社は検討中、今週分かるもう一社の選考結果が出たら決めようと思う。
ハロワ求人は本当に怖い。労働条件通知書であっさり求人票の中身を覆してくるから
最後までしっかり話を聞かないと判断できない。 顔で環境分かるは一理ある
それが全てだと思うとアホだが もう、残業月平均40時間の求人に切り替えるわ。事故ったら悲惨だけど、残業無し求人の倍給料違う
残業無し求人は、40歳になっても手取り14万にしかならないから 無理だ >>488
40未満なら来年いっぱいまでフリーターって手はあり
その代わり来年に、何かしら難関国家資格を5個以上取得して
実務未経験で正社員って流れが妥当かと
コロナのおかげで
来年いっぱいまでは
コロナを言い訳に解雇されて、自分の能力向上でバイトしながら資格取りましたってアピール対応できますから
コロナ前だったら無理だったけど 1社内定が出ると多少条件アレでも妥協していいなっていう
メンタルになる >>496
ありがとうだけどアホだから沢山資格は無理そう
夏頃コロナにビビって応募もあまりしなかったしわ寄せが今来てる…
期限派遣もあまり無さそうだねバイトもお仲間多いのか倍率凄いみたいだし コロナの失業保険延長は内定でたら取り消されるんだよな
酷くね？
失業者は職選ぶなってか
こんなんだからブラック蔓延るねん 奴隷派遣肉体労働めっちゃ疲れた初日なのにロクな説明もないし
若い正社員にコキ使われてきた身体中が痛い あと倉庫派遣のピッキングは舐めてたら痛い目みる1日20キロ以上は軽く歩くそれでも長距離の倉庫ならまだいい
同じ20キロでも狭い範囲を歩かされる現場がある例えると狭い校庭を何十周もする感じあれは精神やられる >>500
4年ほど無職してたけどコロナ前に普通に就職したわ >>500
私大医学部多浪生とかに聞いた方が良いのでは？ >>502
自動車部品を出荷する物流センターで、ピッキングの仕事をしたことあるけど、大型車メーカーだったので、クラッチカバー1個が30kgとかあってクソ重かった
それも、発送場という屋根付き屋外の職場に配属されて、それらの物を出荷先ごとのパレテーナに仕分ける仕事だった
7・8月でクソ暑かったので、初回契約だったその2ヶ月だけやって辞めた まさに狭いところを歩くタイプの職場だった
後でスマホを見て分かったけど、多い日には1日で2万歩も歩いてた
それもデフォで残業が4時間とかあるのに、時給は東京都の最低時給だった
東京都青梅市にある日野ロジスパックだクソが 国が強制的に給料300万以下の仕事は潰して欲しい
結論共産主義最高 むしろ中身が共産主義になってるから300万以下なのではないか？ 今調べたら、そこで働いてた頃は30,000歩も歩いてる日があるわ
https://i.imgur.com/LkzpunZ.png >>496
難関国家資格って弁護士とか医師免許とか税理士とかかね〜
取り敢えずユーキャンで取得出来るように久しぶりに本気だすかな(*´-`) 毎日毎日2万歩もあるいたら
足腰めちゃくちゃ強くなりそう
歩くスピードも早くなるだろ
2万歩あるいたのにまだお昼だみたいな >>499
ハロワ案件でなければ黙ってて勤務前日に行けばいいよ
内定出たけどギリギリまで悩んで就業すべきか考えたと >>513
それも、30kgあるクラッチカバーを持って歩く 最終認定日だけど、すごい混んでるわ
どう考えても、この状況下で再就職なんて無理だわ
https://i.imgur.com/36CD3Yb.jpg
あと人の話を聞いてると、60日の延長給付を受け始めてる人も増えてきたけど、今回で終わった人も出てきてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
