朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…377日目
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あー辞めたい。ただ、辞めたい辞めたい思ってると注意力散漫になってミスりやすくなるんだよな。来年早々には退職したいけどな。 お前らもうすぐで日曜日の夜が終わろうとしてるけど気分は どう? とっとと働いて金貯めて、中年以降は社畜を辞めて自分の好きなように生きる
これが世界標準よ
生涯働くことが美学とか、日本と韓国ぐらい
しかも超絶長時間労働でとか、アホの極み >>393
とりあえずあと2週間ちょいで正月だから、
普段よりはだいぶ気は楽だな…。 明日からの仕事を思うと気分いいわけないけど、
どーせあと数十年も過ぎたら、自分も知り合いもみんな死んでいるんだろうから〜
と、思うと少しは楽だw
明けて1月いっぱいで辞めるの決まってるんだけど、
それでも仕事行きたくねえわ
もうすっかりヤル気が無いのに、クッソ忙しいからやらざるを得ない
ああ嫌だ嫌だやだやだヤダヤダ せっかく買ったビールがこぼれて半分以下になった、もういいい加減にしてくれ >>393
もはや土日なっても何もすることがない、出来ないから
ああもう日曜の夜かって感じす 人見知りでメンタルが弱いのは例えは悪いが身体障害がある人以上のハンデだ
彼らにはサポートがあるが臆病なだけの人間は誰のサポートも受けられず孤独に死ぬ 心が沈んでると思ったら早めに精神科行って
休職おすすめ 4カ月になるが
テレビ見て初めて笑えた 今ちょっと幸せ >>399
わかるぞ
いっそ障害者だったら大手を振っていられるのにな >>399
メンタルが心底強い、図太い奴なんてそっちのほが希少だろ >>399
サポートなんてない人の方が多いぞ甘えるな 学生時代、スポーツしてた奴の方がメンタル強いよな。 昼休憩、なんか今日はめちゃくちゃしんどい
けど、一人飛んだみたいだから休めない地獄 今ハロワの応募人数そんなやばいの?
都市部でもIT、ルート営業あたりは殺到してそうだな。飲食ホテル百貨店旅行あたりが壊滅だから流れてくるだろうし もうダメ、もう限界
心療内科に行こうと思ってる
一応、会社の上司には今の仕事が辛いという相談はしていたが、
心療内科に行くという発想はなかった
上司に病院行くって報告、しといた方がいいのか、
行ってから報告した方がいいか、迷ってる
今コロナのせいで病院も行きづらいし >>426
初診は一ヵ月後じゃないと空きがない病院がザラだから
予約日決まってから報告したら? >>426
休職せずに会社に環境改善を求めるなら言った方がいい
改善してくれなきゃ診断書貰って休職しますよってある意味脅しだけど(行っても診断書出ない可能性や、診断書出ても使わない選択肢もあるから先に行ってもいいけど)
もう休むと決めたなら診断書貰って事後報告でも
でも診療内科もホイホイ診断書書いてくれるかは分からないけどね(大抵は本人の意思を尊重して書いてくれるけど)
中には会社への要求や話し合いを重ねても改善されずにもう限界!となるまで診断書書いてくれない医師もいる >>428
そんなにかかるのか•••
そこまでメンタルもつかどうかわからんけど
とりあえず電話してみる 日曜の夜、月曜日の朝でさえ憂鬱度合いが高まる人が休職で1ヶ月休んだあとの出勤のストレスに耐えられるのかな >>426
あと鬱の病歴は後々の人生で大きなリスクを伴うので慎重に
就活で本当は言わないといけない(隠す人が多い)
生命保険や住宅ローンには告知義務があり、隠して加入してなんかあるとお金降りない
とかね
定年までぶら下がるつもり(休職して改善要求する)ならいいけど、辞めるつもりなら診療内科は行かない方がいい >>431
何故1ヶ月?
俺は1年以上休んだよ
あと復職後しばらくは残業規制(禁止)で負荷軽いのが普通では。
特に産業医がいるような会社なら。
産業医いなくて改善要求無視、復職してもいきなり前と同じ業務&風当たり強いようなブラックなら休職じゃなくて退職した方がいい >>433
1ヶ月は週末の数日の休みより長い引き合いとして出しただけ
嫌なところに戻るのだから休み(嫌なところから離れる)が長ければ長いほど本人が戻るのが大変になる
休職は長いほどに戻る人の割合が減ってくる
何であの人が休職なの?、と言われる人ほど休職後の予後が悪い >>434そうかな?自分一年休職してたけど、最後のほうはさすがにそろそろ働きたいなと思ったよ
職場の人も入れ替わってたしね >>434
そうか?
ウチの産業医は1ヶ月とか短期で戻すのは下策として許可しないよ
だって1ヶ月なんて急に休職した奴の尻拭いで周りの負荷が上昇して殺気だってるから
直ぐに帰ってきて、でも病人だから負荷軽くしてね!って頭では仕方がないと理解していてもついついキツく当たってしまう人もいるから。
それに直ぐに戻ったら、なんだよ大したことないんじゃん!と思われるしね
人の噂も75日じゃ無いけど休むなら少なくとも3ヶ月くらいは休んだ方がいいんだよ
あと前の職場に戻るの前提みたいな話になってるけど、別の部署に異動させてくれたりもする(休職中に産業医や上長と面談して、環境改善や異動のお願いをちゃんとする) 自律神経失調症で今月になって二週間ほどずっと休んでいます
(休職ではなく有給扱いにしてもらってます)
会社からこれ以降も休むなら休職にするから診断書を貰ってこいと言われたのですが、正直サビ残やパワハラにもうんざりしていて退職しようと思っています
退職する場合も診断書は必要ですか? >>438
要らん
退職届け(願いはダメ)出すだけ
あとは社内規則や法律(提出後2週間)などあるけど、現状を考慮するともっと早く辞めらるかもね 他の職場が見つかれば他の職場に移るのが本人のためだし職場のためでもある
そうだけど引取手がいるかどうか
休職者の引き取り手を探すのは大変
昔は引取手のいない人のためのポストがあったけど、会社も余力が減ってきて、障害者雇用の人の仕事も作らないといけないとかで、そういう人のポストも減ってきている
それに耐えられるなら解雇規制があるうちは無問題だけどね 障害は普通に管理系事務にぶち込まれてこき使われるだけ 精神疾患で退職、休職した事実を転職活動の際に申告する法的義務はないが
仮に正直に求人側に伝えたら採用される可能性はゼロに近い
黙って入って後でバレると周囲の態度が厳しくなる
会社からみると精神疾患持ちはそういう評価になるのが現実
率先して診断書を取るということは率先してそういう評価を受けようとすること そうは言うが経歴と違って過去の精神疾患なんてバレようがないと思うが >>430
都内だけど電話して次の日に初診行けてしかも初診で診断書出たぞ
騙されるな >>444
>>447
転職の時に自分から漏らさない限り基本的にはバレることはない
俺もそう思うし既に書いてある
ただ、採用段階だけでなく今の職場でも443のように評価する
待遇改善の交渉に診断書を使っても効果は小さく、不利は大きい
辞める交渉に診断書は必要ない >>449
横からだけど、
傷病手当は同一の病気だと最初に申請してから受給期間は18ヶ月
転職後また直ぐに鬱で休職しようとすると、前職の保険組合に前歴照会されると思うよ
まぁそういうの知ってれば転職後は最初から休職じゃなくて退職すればいいんだけど
あと会社で共済なと入れられる時も告知義務(保険や共済加入前から病気あるんじゃ入れない)がある
まぁそこでも嘘ついて隠せば良いじゃんと言われたら好きにしたらとしか言えないけど どうせバレないから黙っとけばいいんだ
たまに採用時に正直に言ってくれる人いるけど正直隠しといて欲しい うちの勤務先はうつ病は甘えと言い切る
鬱になる原因を作ってるのは誰なんだか分かってないようだ 雪降って来て、また腰のヘルニア再発してきたかな…3カ月、ヘルニアで休職していたから、次再発したら辞める方向になってしまうんだが…遅かれ早かれ辞めんといけんやろうな。 >>456
うちと同じだな
鬱の人に特別甘くしろとは言わんが、上の人や経験年数長い人の方が物事わかってるんだから余裕もっていちいち下の人を詰めないで欲しい >>458
鬱病はなった人にしかわからないかね
今まで楽しかった事が楽しめないのがどれだけ辛いか
鬱は甘えって言うのが俺カッケー状態なんだろうな こちらの方がメンタルの重さが大きいな
だからIPなしを好むのかな 休職は基本バレない。
ただし感のいい総務がいたとして、税金の支払額が少ないな(もしかして休職?)とバレることがあるとどこかで見た。
ただその時は大腿骨折って休職しましたとか言えばいい。病歴までは追えない。
ズバリのソースが提示できずスマン。 バレるというより怪しいなと思うくらい。書き方が極端だった。 嘘つくとバレたとき面倒くさいけど
こっちから言わなきゃ休職経験の話にすらならないと思う
面接で聞かれたなんてはなし聞いたことないぞ >>458
パワハラするような奴は大体余裕がなく、そいつら自身が更年期ヒステリーや人格障害を患ってるから他人にまず優しく気遣えるはずがないよ 企業はコミュ力コミュ力言ってるけどそれならまずお局が放逐されるべきなんだよな 自分にコミュ力がないから相手に全てを求めてるだけだね
大体、一番出来てない人にコミュ力とか言われたくないね 上の人達もコミュ力高いと言うより一方的に喋ってるだけでいわゆるアッパー系コミュ障なだけだと思うんだ 一次面接終わり
その場でok
二次あるのが想定外
ない人もいるって聞いてたのに
部長クラスの人が予定つかなかったのかも
若干圧迫面接っぽい噂が気になるところ
人事が横にいれば雰囲気緩和されかなとか思ってたのに甘かったな 20代は独身なことなど全く気にしていなかった
30代で人生のゴールがイメージできてくると凄い寂しい
家族いてうつになったり自殺する人はなにが不満なのだろうか 今日は、寒くて起きるのヤだったんでズル休みしちゃったw
ご飯炊いて納豆で腹いっぱい食べて風呂入って、昼寝した
なんか、くだらない事で泣いている夢見て目覚めたんだけど、
自分の人生もくだらないつーか、ツマンナイなあ・・・なんて思ってしまい現実でも泣いた
職場じゃ「この忙しい時に!使えねえな」とか言われてんだろうけど、何とかなってんでしょ
安い賃金でこき使いやがってバーカ!
つか、そんなところで働くしかない方もバカなんですけどね
奴隷仕事に自ら糞真面目に突っ込んで行く人達ばかりで、あたしゃ疲れるわ 診断書の話をみても鬱が甘えの話をみても
自分が他人にどう見られるか、されたかはすごい気にするのに
自分がどう見る、したことで他人がどう感じるかは気にならない
自分がしたことを他人が感じて自分が評価されるのにね
俺も含めてストレスを感じやすい人の特徴な気がする 個人的には長期間休職するのは甘えかなと思う
うつや適応障害は腰痛や糖尿病と同じく生涯付き合っていく病気かなと >>472
30代で人生のゴールなんて見えるか?
結婚諦めて定年まで働いたあと孤独に死んでいく会社ことを決めたのかな?
どちらにせよ貴方もここに居るんだから会社辞めたいんでしょ?
辞めたい気持ちが限界突破した時、独身ならバイトでも何でも生きていけるんだわ
しかし家族を露頭に迷わせる訳にはいかないから妻帯者はそうもいかない
まぁそんなこと言って家族残して死ぬとか無責任なんだけど、極限まで追い詰められると冷静な判断出来ない人もいるんだろ
俺は死ぬより休職してやり直す道を選んだ
休職中でも傷病手当で年収500万(非課税)有ったから生活は出来たし 健康診断自腹ってブラックでしょうか?
こんな会社ははじめてだ >>483
良かったなー。
このご時世に賞与とか。 >>484
一気に不信感持つよな。
頑張る気力失うからな。 >>484
一気に不信感持つよな。
頑張る気力失うからな。 >>478
コロナでクビになるかもしれんから、おとなしく貯金しておけ。 >>475
ズル休みしておいて、賃金に文句言うんじゃないよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています