・面接その場で採用決定。
・面接前に紙を渡され、繁忙期は残業、早出、休日出勤あるが対応可能か（不可能の場合その理由は？）、喫煙の有無等の記入求められる。
・面接は部屋でなく普通に営業や事務の方が働いてる中で面接。

中小企業初めて受けて↑みたいな感じだったんですが、中小企業だとこういうのって普通なものなんでしょうか？