>>499
箱に多い
経営者の頭の悪いところ
人がわりといる時に労働条件を緩和してスタッフの休みを増やさない。
だから人が少しづつ辞めていって
結局ギリギリの状態で常に休みが
ない状況が続く。新しくスタッフが
入ってきても休みが少なくきつすぎて
すぐやめてしまう。これをずっと繰り返してるバカな業界。

因にギリギリの人数に転落したら
普通の状態に戻すのは本当に難しい
です。負のスパイラルに陥るんです。

人が多い時こそ基盤をつくらないと。人に投資できないバカなトップが多すぎるんだよね。