職業訓練についてマジメに語ろう Part102
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RhinoとかFusion使う3DCAD造形は実は中国の方がもう技術的に上だと思う
YouTube見てても大半解説してるのは中国人やロシア人ばかり
日本が散々円高政策で技術流しまくったからね >>754
さすがに工場も未経験のおっさんはいらない >>739
いや 付いていけなかった
レベル的には高校の情報の授業のさわり程度 40代が正社員にこだわるなら経験職か現業職しかないよ >>787
職業訓練を経験とみなす会社はまずない
電気コースみたいな現業コースでも経験とはみなしてない
単に訓練校行って資格とったやる気のある未経験者という評価 じゃあ年齢が同じくらいで訓練生と同じ資格をもった未経験者なら同格に見られるってことか
少し安心したな それじゃ西村の言う学び直しにならんよねえ
訓練学校 >>774
氷河期は20代でも良い所無かったからなあ
公務員系なんか物凄い倍率だったし
訓練所行ってもどうにもならんレベルだった 訓練目標
訓練受講により想定される職業・職種への就職に必要となる（１）電子回路とデバイスの基本、（２）ネットワークの基本とネートワーク構築、（３）データベースの構築、（４）シーケンス制御、ＰＬＣ制御及び制御プログラムの作成、（５）ＨＭＩ技術、（６）ＡＩ技術等に関する知識・技術の習得を目指します。
訓練内容
ＩｏＴの基盤技術となる「センサ」「ネットワーク」「データベース」「ＡＩやプログラミング」について基本から学びます。そして、生産現場のＩｏＴ化に向けた、これらの技術を融合した生産システム（ＩｏＴシステム）の設計・構築や管理・保守に関する知識・技術を習得します。【託児サービス】利用可（詳細はお問い合わせください）
これなら四十路未経験でもいけるんちゃう？
可能性あるのでは
だが、通学2時間掛かるこらシーキビやなあ 雇用保険受給資格ありの場合、公共職業訓練ではなく、求職者支援訓練は受講できますか？
私の地域では、公共職業訓練より、求職者支援訓練のほうが、種類が多いので。 >>794
他のスレで同じコピペ貼るのやめようねw
同類の人達みんな見てるから >>795
どういう状況かイマイチわからんけど、俺は前職を辞めて雇用保険の数か月分の手当貰い終わった後に受けた
今現在も手当貰ってるけど求職者支援訓練いけるか、って話ならハロワに聞いたほうがよさそう コロナで受給切れが溢れてるだろうか、支援金目当ての求職者支援訓練を受ける人多そう。 パソコンは飲み込み早い感じだけど、コミュニケーションが苦手なのが大半だったわ自分が行った訓練校。
プレゼンなんかみな涙目 職業訓練所って都道府県が行ってる所と独立行政法人の所と２か所あるけど、
具体的に違いってあるんかな？ 委託の違いじゃね？
前にポリテク行ってたけどそんな違いはないとは思うが >>800
東京は他県と違ってポリテクが無くて、都立しかないけどな
後は民間委託 職業訓練受けたのに一切就活してないのだけどそんな奴おる？
訓練校の人に申し訳ないわ キャリアコンサルタントって低学歴馬鹿だからキャリコン不要にしろよ 訓練校が実務に意味あるかはともかく
勉強してましたって言える体裁が保てるのに学生気分を味わえるんだからコスパは良い >>811
パソコン基礎講座の委託の基金訓練に10年前位に通ってたけど、
入試の筆記で√の計算の仕方を完全に忘れていて解けなかったｗ
学校を卒業して勉強から離れると忘れるよね？ 筆記なんかどうでもいいの
訓練を受けさせる必要性で判断してるから >>814
例えば数学問題を白紙で提出したら受かる？ >>817
訓練をうけることが必要か？
訓練をうけることで再就職につながるか？
という基準で面接してるのは間違いない >>819
やる気がないと判断されるだけだな
わからないにしても努力の後は見せないと 面接の方が重要って言われてるけどさすがに白紙はやめといたほうがいいよ
資格とるのに最低限の計算できるかとか見てるだろうし >>813
それでも２〜３年位まではなんとか覚えてるはず。
10年以上たつと忘れてしまうね 簿記も高校の最後に就職対策でかじった程度で殆んど覚えてないから嫌な汗出てるぜ 職業訓練校合格して職業訓練給付金の申請して審査中なんだけどハローワークから折返し連絡がきたんだけどなんだろう
診察通らなかったのかな？ 筆記のあとの面接で
面接官Ａ 「うちダメでも来月キミの実家に近い○○校でも受験申請できるから」
面接官Ｂ 「まだダメと決まったわけでは」
面接官Ａ 「あ、そやったね」
書類審査の段階でだいぶ合否を分けてるんやなって思わざるを得ないよｗ ブラインドタッチが出来ないから
変な汗が出る
pc講座向いてないのか 下手な癖は学校だけじゃ抜けないよ
家に帰っても30分で良いから自習を 雇用保険もらいながら学生気分を味わえるなんて最高じゃん！
どんどん行くべき！ >>803
その前に今日訓練の試験不合格になった俺に謝れ！！(つд`) >>831
訓練が必要ない人材だと判断されただけやで＾＾ エージェントが進めてきた求人に応募するって返事したら、やっぱ条件的に応募出来ません！ってなんやねん
俺が悩んでた時間返せワー○ポート 就職決まってくれたほうが評価上がるから、とりあえず詳細調べずに手当たり次第に紹介してるんだろ オートCAD難しい
自分一人だけまったくできないから恥ずかしい
アビバにCAD あるなら職業訓練終わってから習いに行こうかなぁ ビルメン採用枠激減。
辞める人が減った？
商業施設で人員削減？ >>832
必要があるかは別で合格した人よりも訓練の優先度が下なだけでしょ >>839
病院以外ほぼ全滅だぞ
オフィスビル、商業設備、ホテル全部ダメで
人員削減、管理料の切り下げ、無人遠隔巡回化が半端無い 病院も収益が上がらないので人員削減してるが
それ以上にコロナで逃げ出す人が続出して結果人員不足になっているに過ぎない。 スレのトップにある中央職業なんとかってのに訓練積めば入れる可能性あるの？ >>794
非正規の職員に近い非IT勧められるだけ >>733
求人票はコピーや応募だけしてほっといたらムダ。アフター、要はその後の結果どうなったかが大事。 雇用保険もらいながら学生気分を味わえるなんて最高！ >>832
ありがとよそう思っとくよ
>>836
もしかしたら832さんの言うように栄養失調気味の就職難民衆の中でプロレスラーみたいなのが一人混じってたのでお前すぐ肉体労働でもしとけよと思われたかも？ やりたい訓練が公共職業訓練で雇用保険の受給者を対象とした訓練だった
とりあえず応募はしたけど倍率も高いし受給者優先ていってたから受けるだけ無駄かな 結構歳いってる人ならともかくアラフォーなんてそう言うの横で見てると温度差凄いよ >>839
対象資格2つ位取ればかなりあるはず
無資格なら清掃位しか無いからそうなる >>839
訓練所に出てる職種で、中高年でも入れる仕事ってなると、ビルメンと介護ぐらいしか無いからな
工場の派遣やってた氷河期世代がコロナで製造業ガタ落ちで、ビルメンに流れたんじゃね？ 訓練校なんか遊ぶついでに資格とるとこ
コースと関係ない資格をとるのが吉 >>845
非正規職員は簡単に判別できるw
滅茶苦茶増員されてるから巻き込まれる前に即チェンジ&スルー勧める 30過ぎて未経験の仕事目指すなら、ブルーカラーの職しか無いからな
かと言って立場的にやめとけとも言えないから、そうやってさりげなく勧めるんだろう 指導員の就職しろしろどこでもいいからしろしろは無視していい
やりたくない仕事、入りたくない会社には行くな
訓練コースと全然関係ない仕事で全然ＯＫ
俺から言えることはこれだけだ！
納得いかない就職をするくらいならニートのほうがマシだ！ ゆとり公務員って、訓練校のスタッフのことか ?
なんで訓練校のスタッフ職員って低学歴バカばっかなんだよ たまに講師以上に高い技術もった人間が入ってくるらしいけど、冷やかし？暇潰し？
何しに来たんだろと思われるとかw >>861
日当貰えるし、雇用保険延長なるからに決まってる
でなきゃ上手な奴がわざわざ来るわけない みんな訓練校とか行きながらバイトとかやってる？ 週末時間こそ有るがただ休みに宛ててる もちろん手当て没収されない範囲でよ 退職金と株の配当金で給付期間中はなんとかなりそうだし働いたら減らされるからやらんな 配当か そう言うのに回せるほど前職の給金が良くなかったからなぁ 俺は配当金年間25万円位は見込めるな
再就職後無くなるであろうボーナス替わりに配当日には美味しいもの食べようと思う
持株会入ってて良かった(つд`) 学校に来てた求人紹介されたから受けたけど落ちたわ
無能の烙印押されてもう紹介してもらえないかな… ポリテク応募するか迷ってて、この前説明会行ってきたけど、毎朝3分間スピーチやらされるとかで、急にモチベ下がった。
スピーチとか無理ゲー 何か前スレで２、3人の池沼が
訓練に係わる職種が有効求人倍率が低い場合で
内定がないのに訓練終了後手当30日つかなかったって話があったけど
さすがに今後そんな池沼はこのスレに現れないよね？
訓練に係わる職種の有効求人倍率が低い場合、
内定ないのに訓練終了後手当30日つなかったら
てめーが池沼でやるべきことをやってなかっただけだから
https://jsite.mhlw.go.jp/tottori-roudoukyoku/content/contents/encyokunren_20200138.pdf 有効求人倍率が低いってのは、具体的にどれくらいの数字なんだろうか？ >>849
入校願書の欄に受講指示予定 受講推薦 ってなければ
関係ないわ >>867
いまは、コロナの影響で多少採用は絞り気味なのはしょうがない
気持ちを切り替えてがんばれ(`･ω･´) >>870
まず訓練終了直前に訓練に係わる職種を受けまくる
それなのに内定がもらえず
訓練終了後手当30日がつなかったら
どのような理由か窓口の担当に聞いたほうがいいよ
それで有効求人倍率が高いっていわれたら
まぁしょうがないけどね
現業系の訓練（特に介護）のほうが事務IT系より
ほとんどの管轄でまず高いから
たださ訓練終了後手当って
以前、管轄によっては全くしてこなかったところがあって
やりまくりのところと比べるとあまりにも不公平だから
明確化するために下記の通達がでたわけ
だから明確な基準があるはずだよ
有効求人倍率が若干基準より高くてでないのは仕方ないけどね
https://jsite.mhlw.go.jp/tottori-roudoukyoku/content/contents/encyokunren_20200138.pdf こんな糞スレにグダグダ書き込んでないでさっさと仕事探した方がいいよ 今倍率高いらしいとはいえ訓練校続けて落ちるとどうしようってなるなあ
やるつもりのない分野選ぶ意味もないし >>868
どこのポリテクだよwww俺がいったとこは出席とって朝のHR終わりだったぞwww >>868
そんなアホなとこ存在するのか
オレのところはコロナ対策で訓練生は基本質問以外でしゃべるの禁止だったわ
講師はフェイスシールド絶対つけてなきゃいけない
訓練生はマスクだけだから >>878
全訓練所にスピーチさせるようにと、厚生労働省から通達あるって聞いたよ
おそらく、今はコロナ禍だから各学校が独自の判断でスピーチ無しにしてるのかもね >>879
スピーチなんて大したことない
あれできないのが就職したら訓練受けた人間がイメージ悪くなるから振り落としの儀式
というか先にこれはしっかり教えとくべきだと思う
辞退する人は必ずいる、本当に受けたい人が残らないと意味がない コロナ騒動で訓練自体停止してるとこもあると聞いたからよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
