40代の再就職 その136
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前スレ
40代の再就職 その135
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1594426532/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 今日面接があって、正社員で採用して頂けたわさ。来週から頑張るぞい。ちな介護。 スーツ風の作業服が売れてるんでしょ
もうそれで良いじゃん
夏は毎日、丸洗いしたい 旅行関連なら広報でやってた人はデザインでいけばワンチャンあるかもだけど
デザインとかサイトデザインは大半外注でしょ
添乗員とか何やるんやろか よく考えたら世の中で働いてる人って、
全ての人が面接を突破した人なんだよな。
そう考えると、すごいことだよな。 いろんな媒体で求人見てるけど、年収300万とかが8割ぐらい占めてるよな
これ税引き前だろ？手取りいくらになるんだよ
あとは残業して稼いでくれってスタンスなのか？
全業種余裕ない国になってるんだと痛感したわ 地方だから年収300万は飛びつくわ
個人的な問題は親が貯金ないってことだな >面接官見て少女漫画みたいに目をキラキラさせんの？気持ち悪くてできないわ
目力は重要よ キラキラウルウルとは違う
文字通り目に力いれるのよ
web面接自信ないやつはこれやってみ 俺は面接しないで入ったなぁ
Macとイラレ使えるなら誰でもOKって黎明期だったから
会社が新会社設立で旧会社の連中を全部リストラしたりとか凄い時期に入ったよ
結構会社って倒産間際になると誰でも良いって話にもなるってその時思った
グレーな会社だったけどそのあと持ち直して退職金まで中小にしては貰ったし
安月給だったけど辞める人がいない緩い会社だった
中小企業は普通の時は書類選考とか気取ってるけどどうしようもなくなると結構正体がわかるよ 求人見ると
警備員とか年収220万とかざらだよな
マジビビるわ 介護、警備は恐ろしさすら
感じるほどヤベえよなあ
日本での出来事なのか疑うレベル
定期でテレビで薄給ヤベエヤベエ
やってるのになあ >>548
だから、フリーターでいいってなるんだよ。 >>546
もしかして不慣れな人も多いかもしれないから一つ小技
オンラインの時は照明に凝る
リングライト買う必要はないけど電気スタンド一つ置いておくだけでも違う あぶねー！
転職理由を勘違いしてたわ。
今から修正して、明日までに何とか覚える！ 薬は効果ないとは言わんけどハゲが薄毛になるくらいでフサフサになるわけじゃないからな
ハゲ内のランキングを下げるだけでハゲというカテゴリーから抜け出せるわけじゃない >>524
50歳以上を雇用した一人いくらと会社に雇用助成金がはいるとかの話ではないかと 俺さぁ2次面接の前に健康診断と扶養控除と年金手帳や保証人とか色々と提示してほしいって書類の束貰ったけど採用決定してるよね
正式な採用決定されてから提出する書類だろ？ >>557
業種や企業の意識にもよると思いますが
前職の企業では採用する腹積もりで進んでいない人には入社関係書類は渡していませんでした
少なくとも採用意思決定前の健康診断書は（企業側にとっても）地雷過ぎるｗ >>557
余程の事じゃない限り大丈夫だと思うけど、あなたが言うように普通は正式採用後に求めるものだから
普通の会社ではない可能性が高いから慎重に検討した方が良さそう。
企業側も内定って言うと立場が逆転するから、その前にあなたの事を色々調べあげたいんだろう。 マイナンバーとか所得税払う為と何年間前の税金支払い確認だし
健康診断も保険証作る為だし
保証人書類も何の為の2次面接なんだろうとそもそもマイナンバーのコピーとか管理者いるの？って確認したらシュレッダーとかするのかって事務員だし
免停のコピーやアパート近隣の公共交通機関の地図とか車検証に任意保険とか2次面接前にださないだろ？
ちゃんと5年間自分探ししてましたっては面接で話てる
あやしい会社だ
月曜日に支店長に電話してみる SEのスカウトメール来てたんだけどさ
俺サービス業と営業しかやったことないんだよね
まぁただのミスなんだろうけど DV被害者のニュース見てたら
男が暴力に走ってしまう言葉の一つに
「お給料少ないね〜」
ってのが書いてありました >>539
主体性もってたり自分で考えて前に進む力がある人と
ただ受け身で後ろばっかり向いてる奴の違いって
雰囲気ちゃうやん
目の輝きって抽象度高い表現だけどなんとなく分かるわ
同じ人間でも見えてる世界が違うんだろうなって感じで >>563
その手はブラックで人が足りなくて焦って誰彼かまわずスカウトしてるんだよ
最近は適材だからスカウトしてるんじゃなく
取りあえずスカウトしてから応募がきてからえらんでるふしのところも多い 仕事はきついのに給料少ないと心が荒むからな
それで暴力していいというわけではないが、ストレスはたまるな おい、ついにSODからスカウトメールが来たぞ。しかもRA経由だ。世も末だな… >>572
俺は170万だぞ、、好き勝手に使ってきたからしょうがないけど 俺なんてマイナス40万だぞ
給料安いしお先真っ暗だ
まあ現実を受け入れて頑張るしかない 今日、15時から面接だわ。
誰だよ、面接なんて制度考えたの。
死ねよ。
あ〜今から吐きそう・・・ >>575
そりゃ仕方ない
あんたも雇う側なら変な奴入れたくないやろw
縁があるかないかの話だから頑張って 前職では、面接やる時間が取れなくて結局土日に来ていただいていましたが…orz
でも、今考えると「契約社員に採用面接をやらせる」ってかなりアレな企業ですよね… >>544
茨城のハロワだと年収300でも倍率凄いぞ。
本当だぞ。 時給1500円で年収計算してみい？
時給1500円のバイトなんて地方ねーだろ 帰ってきました。
面接官が3名いたのですが、すごい好感触でした。
でも、調子に乗るといけないので、落ちてるつもりで次行きます。
ありがとうございました。 >>590
好感触は良くないよ。
途中でお客様面接に切り替えられた可能性もある。
大抵これから一緒にやると決めたときは、途中から面接官の口調が厳しいものに変わってくるものだよ。
最終審査というか、社内での雰囲気を面接の場に持ち込んできて様子を見てくるような感じで。
ということで一回下げてあげる。
でも、本当受かってるといいね。 >>591
無職用か
仕事終わったあとなら是非行きたいのに。
仕事やめて行かないと駄目なのか。 >>590
暑い中お疲れ様でした。
通過してるといいねぇ。 >>593
現職者で転職のために資格・技能がほしい人は教育訓練給付金使ってねということですかねぇ 「教育訓練支援給付金」は、いくつかの条件を満たすことによって、教育訓練を受けている期間中に手当(お金)が貰えるという制度です。
主な条件は次の通りです。
専門実践教育訓練の受講開始日が2022年3月31日以前である
専門実践教育訓練の受講開始時に「45歳未満」である
離職してから1年以内に専門実践教育訓練を開始する
貰える金額は、雇用保険の基本手当の80％です。
失業手当の金額は、離職する前の賃金の45〜80％です。 「専門実践教育訓練給付金」に指定されている講座の半分以上は、国家資格か公的資格を取ることを目指すものです。
目標となっている資格を、講座数が多い順に挙げてみましょう。
看護師、介護福祉士、美容師、調理師、保育士、歯科衛生士、社会福祉士、はり師(針師)、柔道整復師、准看護師、栄養士、精神保健福祉士、助産婦、理容師。
いずれも、その資格がないと、その仕事に就けない本格的な資格です。 俺はハゲ。
毎日オナニーしている。
ハゲが進行するのはわかってるが
性欲が溢れて抑えきれない。 >>591
正社員で働いている期間が長いと駄目なんだな
残念だ このコロナでかなりの中小企業が潰れ産業構造が変わるだろうに
長く正社員勤めしてるだけで講習受けれないのは本気で氷河期世代支援したいのかわからんね >>597
先月45になったばかりだわ
はー夢も希望も無いな みんな頑張ってんの見ると俺ももう少し頑張ってみるかと思える。でも募集少ない上に人が集まって俺の様なスキル低い奴は厳しいんだよね コロナ禍で失業中だが食べ歩きサイトというかブログを
立上げた
テキトーにWordPressで作ってるがなんか勉強になってるのかならないのか＝＝ >>603
長期高度人材育成コース（1〜2年）のご案内
対象となる方は、おおむね55歳未満の離職者の方や
非正規雇用でお仕事をされていた方、出産・育児等でお仕事にブランクがある方等
国家資格取得などの高い職業能力の習得と正社員就職を目指す
※今年度の募集は終了しました。 マッチングアプリで全然マッチしない。
女はハゲを気にしないとか誰が言ったんだよ。
ハゲだと全然ダメじゃんかよ。 40代はハゲが普通なのに
そんな事言ったら40代は全員
恋愛も就職も出来ないことになる。 求人件数が、毎月減ってきている。
やはり、コロナの影響？
猛暑の影響？失業保険の期限がきれると、
どうしようか、と、不安だ。
コンビニやろうかな。 末端の求人ほど減ってる
企業のデジタルシフトを進めるような仕事は減ってない 地元のイオン
入居してるテナントがいなくてガラガラや
後、フードコートも半分以上カラ
どうしてこうなった 地元はフードコートなくなった
残ったのは大手2社だけ
現状廃墟みたいなもん
涼みにいくにはいいかも人いないから 職安の職業訓練がなぁ
いまだに溶接だの床屋だの途上国みたいな訓練ばっかりやってる しゃあ！朝の勝負レース
獲ったどー！！これだから競馬はやめらんねえ
昼飯にすっかな
モズスーパーフレア複に30万いくか 氷河期世代の二十歳代の頃の職業訓練は内容が酷かったな
うどん製麺科とかあったぞ😓
ITの毛の字もなかった >>620
Web屋さんが爆発し始めたのは2005年ぐらいからで
まともな会社として成り立ち始めたの2010年以降だしな がんばるな、ニッポンとかいうcmをみた。調べてみたらソフトウェア会社で(あぁ、そういうこと)となったけど、そもそもどうやって仕事を回すかは経営者がやることで頑張らせないようにするのは彼らなんだよな
何で社員が経営について考えないとならないんだ？ やらせるならなぜその分給料をあげて権限を与えないのだろうか >>621
いやCOBOLとか汎用機でも人材は不足してたけど
ろくに職業訓練は意識してなかったよ
Adobeアプリのトレーニングもろくにやってなかったしな
下らない土建や溶接、外食ばかり資格取らせた 意識してないというか訓練校もろくな設備投資してなかったな
アメリカがITやPC機材に黎明期から全力投資していた頃
日本は公共事業ばかりこだわっていた 職業訓練にもIT系のコースを作るべきだな
求職者の中にはそっち系の才がある人も居るわけで >>623
多少の不足はあってもWebとスマホで加速した今みたく
倍々ペースじゃないから年中デスマやってりゃ成り立ってたでしょう 黎明期に国民にIT教育施せなかったのは失策
いまだにFAXが主流だからな中小とか
パチと箱物づくりはもう良いから二階とか土建議員はマジで弾いてくれ サイレントする企業を罰する法律作って欲しいわ
送った書類一式全部返せよ 遊び続けてるのは国でしょw
こんな右肩下がりの国でオリンピックとか笑えるわなw そうそうハロワの求人っていまだに郵送じゃなきゃならないところあるよな
あれ何考えてるんだろうと思う
郵送費が無駄な上に写真も無駄
大体メールOKな所は同世代経営者が多かった。バブル世代が経営してるところは
大半郵送w リクナビとか民間の求人サイトは大体ドロップボックスに上げればいいから
履歴書や特にポートフォリオが相手にわたる危険がない
ひどい企業になるとアイディアや業務内容だけパクるなんてとんでもない所も
あるからな
そもそもハロワの人間はドロップボックスすら知らんだろ ちなみに俺はイベント関連で二階の春節ウエルカムで会社を半壊させられて
大幅人員削減で辞めたんだけどなw とことんサイレントテロしようぜ。
いっさいの消費活動をしない。
引きずりおろすんだ。 底辺の俺がいつかここで内定報告をしてみんなに勇気を与えたい 40代で人生諦めることになるなんて思わなかったわ
あと1か月で決まらなかったら就活じゃなくて終活考えようかな・・・ >>637
俺は、28〜46歳まで自営だったが、廃業した理由教えてやろうか？
令和5年からインボイス制度が適用されるからだよ。
自営は今の時代、絶対辞めとけ。 >>553
同意。
照明で印象が段違いに変わるよ。
出来たら窓際の光が差す環境のが
爽やかに映るし、明るいイメージに
なる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
