この会社はやめておけpart37【愛知版】
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高収入という罠とともに皆が検索しそうな
キーワードで採用サイトを作れば検索エンジンで拾ってしまう。
さっきインディードで、勤務地を名古屋市中区
事務で給与30万〜で検索したら上から5番目に表示された。
職種が営業だと上位には見られなかったが
給与を40万〜に変えたら上から5番目に...
他にも日給が1〜4万という会社がチラホラ。
個人情報の収集が目的なのか、その先もあるのかなんとも言えないが
このような求人に超人気ってマークが付いているのを見ると
検索エンジンは情報の信頼性にも責任を持つべきだろって思う。
有名検索エンジンがこのレベルとは、ひどいもんだよな。
情報のピックアップまでであとは自己責任って、時は戻らないぞ 高収入で簡単は半グレ求人じゃね
組織末端で一般人雇って稼ぐから
人を騙して稼ぐ、下手すりゃ逮捕 やばかった求人は、肉塊を溶かす仕事。
二人がかりで液体の入った風呂みたいなところに肉塊入れて蓋をした。
ガキのころだったからなんも思わなかったけど、なんの肉塊だったんだ… >>286
エンゲージってWEB登録で済むの??
いかんでしょ・・・。
てっきり、エンゲージ載せますかって営業が回ってきて
それで契約して載せてもらうのかと思っていた。
>>287
インディードは他求人サイトから引っ張ってくる系な求人サイトだと思っとるから
あんま信用できないイメージではあるな。
だよなぁ。
ほんとそれ思うわ。
この案件に少しだけでも揺らいでいた自分が言える口ではないけどww
>>291
やっぱそういう系なんだな。
ありがとう。 >>250
トランプの貿易センソーで赤字になって
コロナで重症
第2波コロナでトドメ刺されるんじゃないかなー
ってメガサプにあるんだけど
気のせいだな、湿気のせいだわ 中央精機は名前は良く出るけど、経験者見たことないぞ。
俺はこのスレ5年くらいおる また期間工やることになった
同じ会社で2回目だから経験者枠
結構落とされてる人がいると聞いてびっくり
前やったときはよっぽどおかしい人でない限り合格だった
技能試験で5、6人に1人落ちる人がいる程度だった
この不況はちょっと今までと違うぞ
のんびり無職でいると状況悪くなっていくかもな >>301
残業するのはいいけれど、成果が出ないのはいらないし
出勤するのはいいんだけれど、仕事がないのに、出勤するなんてあほくさい。
みんな社内ニートのように言うけれど、生活残業馬鹿らしいからな お漬物屋の正社員になった
食品工場
暑い苦しい危険
もうやめたくなってきた。
はあ
28歳契約社員 年収300万 googleで「漬物工場」と打つと自動で追加されるワードに
きつい、臭い、寒い、などがある・・・なんとなく想像できるよな。
おそらく危険もある。 漬物工場なんてワード聞くだけで臭そうでエヅくもんな 漬物 食べ放題の特典があれば
300万でも食うに困らないだろ? 漬物食べ放題でもな…
漬物だけで生きていける人なら良いだろうが 確かにキューちゃんはうまい、あー食べたくなったわ。 >>304
細かい話ですが・・・
正社員と契約社員は違いますよ
まだ若いので働きながら
別の仕事を探すことをお勧めしますよ
根気よく今よりいい仕事を探して下さい >>306
工場って何かしら危険はあるよ
まず機械で可動してるから
挟まれ、巻き込み、感電、火災、転落
例えば、巨大ミキサーの中掃除してたら、動いてミンチとか くず鉄溶かす炉に、足滑らしておちて
這い上がれなかったじじいみたくなるかな ういろう屋はどうかねー
美味しいういろう大須ういろうだて >>320
上記で書き込まれてる西尾自動車学校でいいんじゃない?しょっちゅう求人してるよ、ハロワとかで。
変な発達障害のような見習いが入って事務員や他の指導員候補が辞めたり、指導員も辞めたがってる人が多いそうだけど >>319
絶対止めた方が良いと思う。
いや正確には、「俺には無理」だ...
本当に厳しい仕事だと思う。忍耐力ある人達ばかりで尊敬しちゃうよ。 ○RUWA
人前でヒトを怒鳴り散らす
それを恐れて問題を隠す
数字を改変する
自分をオレサマと称し他社をテメェと呼ぶ
派遣も正社員も愛想をつかして辞めていく おかしな従業員を放置している会社は傾く。
組織は内側から壊れる。 トヨタの現業は工務がよかったよ
製造はロボだね
あれは俺も無理 やっぱ金曜日は道がすいてる
休業してる企業はまだまだあるんだな アイシン系の話だけど、現業は職制になったら鬱が急増するって聞いたな
そりゃ何も考えずに作業してるだけから、管理に回ったらしんどいわな 大手は班長で鬱になるのが多い
器じゃないんだろうね >>322>>323
職場カサンドラ症候群の社員が出てるのに何も対処しない会社はちょっとね
>>326
デンソーは人格のおかしい発達障害や軽度知的障害は早めに辞めて貰うそうだ、アイシンは割とキチが多いらしい。
>>329
工場の作業員は低学歴と日本語出来ない外国人が多いからな。
偏差値やIQに10以上の差があると、同じ言語同士でも意思疎通が出来ないそうだ
アイシンは県外から出稼ぎ労働者よりも地元の安城碧南西尾の学力低い人が期間工に多いからな とにかく現業は甘くない
耐えれば達成感はある
俺は器じゃなかった トヨタでも現業でライン工なんかやってる奴らは負け犬かな 班長なんて少ない手当てな割りに責任が急に重くなるからな。
上からも下からも何かしら言われるし、嫌なことも仕事上、言わないといかんしな。
数年前だとアイシン系の現場はヤンキー体質だったから、大人しい人はあまり向いてなかったと思ったわ。
今はどうか知らんけど。 班長、職長でも茶髪で昔、やんちゃしてましたって人が多い印象 管理者の器でもなんでもないただの工員が社員てだけで班長になるから鬱になるねん ほんとに昔やんちゃしてた人はおっさんになって茶髪にしてないよな >>329
うちもアイシン系だけど、確かにそういう人多いわ
最近じゃ優秀な奴は皆上がりたがらんから、
できの悪いのが無理やり上げられて潰れるんだよな 中区のワシノ機工がまた求人をかけているが応募は熟慮したほうが身のため 刈谷のハロワ前の工場なんか、ハロワ職員すらやめとけって言うレベル >>345
奥野さんか?
数年前に受けたけど、数年後にやたらアメリカの工場へ行け行けとうるさかったイメージが。
当時は確か女性が社長だったような。違ったかもしれんけど。 ワシノきこうはやばそう
いい評判聞かないな
ワシノ機器は良さそうだよ ハロワ職員が問題企業と認識してるところはさすがによしたほうがいい
労働法NGってことだから 男のピアス気持ち悪いとかに、
ハゲ掛けてるやつデンソーで陽性 デンソーで陽性
むかし短期派遣されたことある高棚だった >>340
普通の仕事してる元不良は、しっかり更生しとるから、見た目も態度も普通か
普通の人よりもっとまとも。
妙に落ち着いてる真面目な奴が、だいたい元ワルw
大人になってもイキってる工員なんて、元ワルでもなんでもない、ただのクズw ブラック企業の経営者は自己愛性人格障害だろう。
他者の人生を狂わせるのが当たり前といったレベル。
職場の困った人は、人格障害の可能性が高い。
距離を置く以外対策はない。
病院の領域であり、一般人には無理な相手。 そして永遠に使えない人材だからすぐ辞めるの以下繰り返し 日本は雇われな時点で経営者の奴隷でしかない
日本の経営者は基本クズしかいないから
自分が経営者になるしかないよ
それが嫌なら無敵の人になって経営者をログアウトさせればいい >>354
東海セイホク
同族会社の典型
後継者争いに巻き込まれる
人を育てない、普通に働いててもクビになる そう経営者はどうしようもなくクズだから
糖質で火病っているクズ中のクズ経営者もいる >>360
経営者がくずで済むのは
従業員がくずにもなれなかったぶら下がりばかりだからもある 今日はたら◯くで碧南にある生食を扱ってる会社応募したらもの40分程で即お祈りメール来て草
どうせハーフて理由で鼻っからそんな人雇う気なかったな
最初から日本国籍でも外国人はいりませんて書けよ
ここの経営者差別主義者だな はたらいく = ブラック という認識でだいたい合ってる オールハーツカンパニーってどうなの?
興味あるけど・・・ >>364
日本語のうまいかたですね
名前がもろであっても
日本の学歴次第ですよ
それもないの? >>364
はたらいくで求人してる企業はハズレ多いから良いよ。
碧南じゃなくて他の地域の方が良いよ
ハーフの強みを活かせる企業はあると思う 朝鮮学校でてるとかなら
そっちの親戚のとこで働けばいいのでは はたらいくで応募でして向こうにハーフって分かるの
名前に横文字入ってても純日本人って可能性もあるだろ 帰化して三都主とか当て字にしてるけど
カタカナでも良いんだよなあ >>364
お断りのメールがやたらと早いと検討すらしてないだろとは思うよね。
ちなみに履歴書の情報はきちんと書いてある?
会社によっては抜けてる情報が多いとそれだけでダメだからね。 それ稼げるプログラミング?
人生を打ち込みプログラミングしてたという意味? >>379
入門レベルですよ。。PHPとかJavaScriptとかで。 >>376
嘘と思われたのなら説明が悪かったですね、すみません。
私は会社で採用の担当もしていますが、Webからのエントリーならば
履歴書がしっかり書いてある人を中心に一次面接者を決めるからです。
私の会社が求人を出すのはエン・ジャパンやマイナビですが
PCではなくスマホからのエントリーの場合は
書き込める情報量が少ないので特に注意が必要です。
スマホからエントリーされる方を面接する割合は少ないです。
エントリーの時点から選考は始まっているということですよ。
ですが、40分でお断りのメールは確かに失礼ですよね。
私はそこは気を使ってお断りのメールをさせて頂くのは2〜3日後にしています。
364の方が怒るのも十分わかりますが
その会社のほしい人材と性別や年代がマッチしなかっただけで
むしろ、そんな採用担当の会社に入らなくて良かったと思うのがいいんじゃないですか。 南通グラッド紡織用品有限公司(南通格菜徳紡織用品有限公司、
英文社名:Nantong Glad Texttiles Co., Ltd. )は、中華人民共和国江蘇省の
南通市通州区にあり、医療用及び個人用のマスクやガーゼ製品を主に生産しております。
工場は高速道路のすぐ近くに面していますので、交通も便利で、環境も良いです。
2007年に現在の工場が完成しまして、敷地面積は2万平方メートルです。
弊社の製品は日本やアメリカにOEM製品として輸出されるものがほとんどです。
弊社は最新の設備、高い技術を持った管理者、技術者チームにより、
詳細な顧客管理を行っており、お客さまに常にご満足いただけるサポート体制を
整えております。
そして、弊社はドイツの認証機関であるテュフ・ラインランド社(2019年の
売上高は20億8500万ユーロ、従業員数は2万1441人)よりISO9001およびISO13485の
認定を受けました。
http://www.ntglad.com/j/about.htm
ホームセンターのケーヨーでDCMブランドのマスクを買ってみた。
製造元は中国の南通グラッド紡織用品という非上場企業。
今は不景気だけど、マスクの生産量だけは増えている!!!
こういうハイテク企業は給料が高いからうらやましいな。 >>382
求人を出した会社は専用の管理画面で
応募者ごとの選考の進捗を管理できるので大丈夫ですよ。
364の方の気持ちも少しは分かりますが
今は性別や年齢を特定して求人情報を出すのは難しいです。
ターゲットがあったとしても、表立っては記載できません。
ましてハーフの方は・・・なんて書けないですからね。
悲観的にならないで頑張って応募を続けて下さい。
マイナスの感情は表情や面接のやりとりであらわれますので
プラスのイメージを持つことをお勧めしますよ。 >>364
工場で切られた方?
更新なしでめちゃ減ったよ
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