ベース(米軍基地)勤務 Part 25
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
でも簡単な英語で質問された意味すら理解出来ないと、インタビュー現場が凍りつくw 事務職で英語喋れる必要あるかといえば、そうではない。
日本人監督者すらTOEIC700点台がやっとで英会話も滅茶苦茶。
それでも本人はすげえ流暢な英語喋ってるつもりなんだよwww 事務を含めてだが、大抵の現場は、英語が出来る(だけの)人間よりは、そこの仕事を理解している人間に来てもらいたいからね。
ぶっちゃけ日本人のやり方だと、その方が仕事を覚えてもらう手間も省けるし、職場内の空気も悪くなる事はさほどないんで、結果的に仕事がはかどる。
だから英語の能力はさて置いても、職場内での昇進ってのが優先される、
とこもある。 MLCの事務職に一回なっておけば、違う事務職に行く時は2職や外部など他より圧倒的に有利だから。
なるまでが大変だったわ。 英語だろうと日本語だろうと面接の基本は同じ。質問が理解できなかったり、何を言ってるのか分からない人は落とされる。 英語に自信がない人は、日本人だらけの職場を選んどけ。たいして英語使わないし、英語が理解できなかった場合、日本人の同僚たちが助けてくれるぞ >>907
同意
何も出来ないからアメリカ人にはヘコヘコして、上司の言った事をさも自分が決めた事の様に偉そうに訳すだけの人ね >>908
あんたがその上司と直接話せるならなんの問題もなくなるじゃん >>909
あのー、レスをよく読んでください
英語が話せるのに何故上司と仕事の内容を調整しないのですか?と言う事です >>756 星条旗新聞社は従業員強制トランスファーなりそうだよ。今年はかなり予算削減されてクローズがほぼ決まり YKが24時間以内にまたコンディションCに戻すと、ホンマ馬鹿らしいわ。 >>912 MLC。強制トランスファーで移動できなかった人はクビになるのだろうか。
今までクローズした人達はどこへ行ったのだろうか‥ >>915 某基地で職場クローズしたときのエピソードだと、幾らか候補出されるんだって。
それでどんどん移動して行くんだけどさ。
ここからがミソで最後まで動かねえって粘った人の方が良いところ行けたと。 >>917 へーそうなんだ。面白いね。まあベースはポジションより人間関係だと思うからね。人間関係優先した方がいい >>918 人間関係は新しく出来た職場だといい場合が多い。パワハラする人は既存の職場にしがみ付く訳で。 >>919 確かに。古株って動こうとしないもんなw
不平や不満言ってる割にはトランスファー出したこともない野郎とかいるしww
そういう奴って威張ってる割には、大抵新しい環境に馴染めるか心配で出さないんだよ。 SRFおすすめっていうけど、文系には無理じゃない? 皆さんは何歳くらいでベース勤務しだしたんですか?
受けようと思っているので参考までに教えて頂きたいです。 >>920 結局パワハラやってる奴って、自分で実力がないの自覚してるのよね。 >>911
強制トランスファーがあるなんて驚きました。コロナ以前にも行われたのとがあるのでしょうか? トランスファーならまだマシで大昔には大量解雇があったよな >>926 結構あるんやない?増えるところあれば減るとこもあるでしょう。
自分が知ってるところだと死体洗浄の部署がなくなってそこの人がどっかに飛ばされてたよ >>927 MLCで?MLCで大量解雇は聞いたことないなあ >>934
大昔って書いてあるし、昭和も50年代、ヘタすりゃ40年代の話じゃないか? 昭和の時代に大量解雇あったとYじゃないが聞いたことある。
日本人従業員の質が悪いから一旦全員解雇して、使えるやつを再雇用みたいな感じって。 どんだけ悪かったんだろww
まあ昔は、メスホールの食材とか持って帰るやつとかいっぱいいたらしいし。やりたい放題だったんだろうね。 Yで廃棄予定の食糧を家に持ち帰ってクビって聞いたことあったな。 >>941
そりゃそうだろうな
少人数で仕事が回るってなったら人数維持する必要なくなるもんな >>941
部署の規模を縮小させて予算を削減させたとなれば、そこの上役も鼻高々になんしね。 不要なところの人員を削って、忙しいとこの人を増やさないとコロナ下では回せなくなってきたからな そんなマトモなこと考えてるような人たちなら、誰も苦労も心配もせんよ(泣) コロナで如何に不要な人材が多かったか改めて公になったな… FIREいらねえんじゃね?
以前火事が起こった時に火を消せなくて結局市の消防車を呼んで現場で邪魔者扱いされてたって聞いたけど 日本語でいう「人事課」はそもそも米軍基地には存在しないんだが >954 しかもコロナ出しちゃう始末。いじめ問題やら組合費横領だとか... 軍雇用員で1-10とか2-10とか募集出ることないの?w 最高でも1-7 2ー8しか見たことないなあ Iでも1-10は数人って聞いたことある。
基本それぐらいなら基地内従業員対象だろうね。 何か大学教授みたいなの1-10で何年も募集してたぞ HPCON Cになっても何も変わらない
制限が増えただけ
なんなんだろう 語学等級4持ってる人って実際いるんですか?
うちの職場見たことないです。 Cコンったって、ホモのコマンダーがヒストリー起こしてるだけだろ?YKだって6人出たーなんて大騒ぎしたって、
その内4人はアメリカから来た連中が陽性だったとわかっただけで、横須賀だけならほぼ自己完結してたじゃねえか。
あまりの間抜けっぷりに、もうアクビも出ねえわ。 >>970 英語喋れない雑魚の高卒の俺でも3は持ってるぞ。大卒なら4くらい余裕だろ。 >>972 それが大卒でしかも英語を専門的に学んだ人でも2がやっとなのよ。 2がやっとって。2って英検2級レベルやろ。高卒レベルでしょ 来週面接と試験なんですけどどんな感じかってわかりますか? Job interviewで試験があるの?2職か3職? 電話で試験と面接って言われたんですけど内容とかどんな感じなのかなって気になりまして、
ちなみに応募したのはガードです >>979
体力測定なんですね、
ありがとうございます コロナのおかげで電話やzoomで面接するとこ増えてるよね >>971 Cコンになり出勤率は減らしたのかな?BからCにして何が変わったのか? 電話面接ってとるきない時の言い訳。
適任者ナシっていう意味
再募集kimari レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。