35歳超45歳未満の転職サロン Part317
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
35歳超45歳未満の転職サロン Part315
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1582513550/
次スレを立てる人は、以下に従ってワッチョイを入れて下さい。
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
-
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part316
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1584010649/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>536
ここにいる全員氷河期後半(30代後半〜40代前半)だけど
どの世代が一番クソだと思う？
俺は
しらけ（現在60代）＞＞＞団塊Jr・氷河期前半
だと思うわ
バブルは品行方正な感があった 結婚してない奴の大半は、聞いてもないのに言い訳や強がりを言うから見苦しい。結局意識してんのよね。 >>537 団塊Jrのパワハラ感と20代の融通の利かなさ、やる気の無さにうんざり
自分達この世代が一番だわな いつも決まった時間に非通知で電話くるけど何だろこれ？
非通知は着信拒否してるから出れないけど。 40代後半〜50代前半くらいのパワハラが酷いわ あっバブルもか 今まで9時過ぎまで寝てたのにこれから7時起きなんて出来ると思えないしかも働きに >>488
その将来の自分のために、頑張ろうぜ
望む成功を手にしたらおれ余裕だったなーと笑えて面白いじゃん >>488
そんなことできる環境があるだけで勝ち組 >>517
言う通りだわ
マスク首相が世間知らずだから問題の先伸ばし+保身で国全体に影響でてる
欧米の非常事態宣言が明けたら日本は取り残される可能性があるよな
そこ、どう考えてるのか不思議でならん >>507
橋本なんてコロナなんて風邪みたいなもんですーいっぱい感染して免疫つけたらええねん発言してたぞ、理解してんのかしてないのかわからん発言を
橋本自信が感染したら雲隠れしてるんだもん、とんでも二枚舌やろ >>537
上は飲み会とかでグダグダうるさいし、
下はなんか気が抜けてる感じがある。
下のほうがまだ分かるけど、そこまで
自己中にしてしまうと、全体がパワー
ダウンしすぎる気がする。 氷河期世代(30代後半〜40代前半)が一番まとも(ヤンキー文化も収まって、不景気ドン底を経験してるから忍耐力もある)なのに、一番不遇を受けてるよね
パワハラ団塊Jrや、やる気ないゆとり、さとりが不遇を受けるのなら、日本経済にさほど影響は無かったが、よりによって一番まともな氷河期世代が不遇を受けた事による経済損失が半端無いのに、無能政治家達はその事に気付いてないw
本当、政治家なんて、実態を考慮できない無能集団www 氷河期世代をどうこうして欲しいとも思わなくなったけどな。
人生半分〜2/3終わってもう老いた。
老いぼれを助けるくらいなら未来ある若者に投資してくれ。 間一髪先月内定でて、５月に入社予定なんだけど、早まったかな >>531
同じく。
子供いたら路頭に迷うとこだった… ベーシックインカムしてほしい
就職率激低、研修無し、パワハラ、錆残、錆早出、錆休日出勤、錆会社泊まり、自腹、有給使用不可、昇格無し、自己責任…
あらゆる不遇を味わった世代だな この年代って転職の難易度がどんどん上がる年代だと思うのに
このコロナのタイミングはキツイなあ
現職で凌ぎながら準備に時間を割こうかね マイナビ転職とか見ても35歳以下の募集が多くて気が滅入るな 就職時→不景気だから要らない
その後→正社員歴無いから要らない
その後→ひとまず雇ってくれる中小に就職するが、ブラックでパワハラ、錆残三昧で退職
その後→年齢に見合った経験が無いから要らない
新卒時、激戦の採用を潜り抜けて、正社員で居続けた人のみが、違法してないまともな会社にいれるという、ハード過ぎる世代、、 新卒時が不遇でも歯を食いしばって頑張ってた人間はその後転職でいいところに行けてるよ
結局ダメな奴は逃げ出したんだよ プロマネが忙しくてメンバーのスケジュール管理が出来ないとか言ってるんだけど大丈夫なんかね…
そういう案件の経験者いる？不安しかないわ >>558
マイナビって第二新卒とか20代に強いんじゃなかったっけ？
得意不得意あるみたいだよ
俺は今の転勤族をやめて
地元で働きたいんだけど
地元の案件が技術系が多過ぎて滅入るわ 金曜日に内定もらいましたが、赴任はちょっと待ってだって…orz
経歴を考えれば条件は大満足なんだけどなぁ
パートやめるタイミングどうしようかな… >>561
ダメでしょ。
スタッフのタスク管理出来ないPMなんてプロジェクトをコントロールできてないから、その人の下に入ったらスケジュールめちゃくちゃで苦労するよ。
その人個人の問題なら部下にならなければ良いが、会社として無茶な案件ばかり受注するようであれば入社しない方が良い。 >>562
確かに地方は技術系の有資格者募集が多い感じですね >>564
全然管理できてない仕事できない管理職の下だけど無茶な仕事の丸投げで潰れかけたわ
現場のボスみたいなのに負けていいようにされてるし最悪 >>567
技術系の資格持ちなので関係する業界・職種には絞ってはいました。
ただ現状>>563な状態なのでどうしようか悩んでいるところではあります。 >>559
ドンピシャだわ
派遣→単純入力作業的な業務で切られたら次に繋がるのは
Excel関数、パワハラ対策程度だった >>570
今はコロナウイルスの影響で
時差通勤5時起き7時30分始業だわ
帰りは早いけど。 >>531
コロナより格差拡大させた政権がずっと国のトップで無能なのでしなくて正解 >>570
俺なんか田舎勤務が嫌で転職したら、始業時間の関係もあって結果的に起床時間が1時間20分も早まってしまったわ。
前職（地方勤務）
7時50分起床→8時30分出発→8時45分出社→9時始業
現在（首都圏勤務）
6時30分起床→7時10分出発→8時15分出社→8時30分始業
以前はよく夜更かしして平日も深夜1時頃まで深夜番組観てたけど、今は12時頃には寝るようにしてるし、そもそもダラダラとテレビを観る事自体が激減した。
テレビ観るより早く寝たいって事で、下手すれば23時には寝てる。 私の場合、経験や資格を生かして転職しようとすると
東京より地方行ったほうが好条件の求人が多いです
まぁ、分野・業態上しょうがないと言えばしょうがないのですがw >>576
そんな通勤時間かかるのに11時に寝れるとかうらやましい
というか8時半始業で近所でも子供の支度してると6時半起床じゃないと間に合わねえ >>564
スケジュール滅茶苦茶な人って、
下の人間がスケジュール表を作って共有出来るようにしても
それを見ないよね。 明日返事くるのかなぁ……
面接スケジュール、日程も報告も
全然合わなくて不安 俺8時に起きてるわ
始業9:30だけど、毎日10:30に出社してるわ
裁量労働だから何も言われん すげぇな
5時台起き、7時半出勤だわ
係長だが、仕事が終わらん 出発9時―10時出社―18時定時って恵まれてるんだな。 始業1時間前に会社入って定時上がり
電車すわりたいもん ここからは情報戦だよ
どの情報を掴むかは個人の能力にかかってる 先週面接受けたところ返事まだ来ないんだけど
緊急事態宣言でもうそれどころじゃなくなってそう あああああああ面接嫌だ
ハロワで何人も落ちてるって聞いて一応応募したけど時間の無駄っぽい >>576
それでもやりたい仕事だったから決めた？ >>585
君は悪くない
君を採用した担当者の力量がなかっただけだ ワイ土曜まで４時３０分起き
事務所に寄ってからお得意先の始業時間までに行くんや 今この非常時に採用活動して直接面接に来いみたいな会社
逆に怖いわ
ハロワ行って窓口で選考の相談してる奴本気かって思うわ 緊急事態宣言出たぞ
ワイの会社はAグループとBグループと完全に分けるらしい
もしAグループで感染者出ても、Bグループは一切接触していない、だそうな うちの会社
交代勤務で自宅待機が始まるわ
東京本社は先週から実施済みで、
大阪は遅れて明日頃から実施だわ >>594
うちは3割ごとくらいの交代制テレワークと管理職用のホテル部屋確保だわ
いつも通りの建前だけ、形式だけの非常事態モードで何の感染拡大対策にもならん
会社の利益しか考えてない 簡単に転職できて人生順風満帆ならこんなスレに入り浸ったりしない コロナ退職しそうだ
感染者出たんだが、セコくて消毒を一切しない
勿論、それまで長年のパワハラ、賃金不払いとかあったのが主要因だが、コロナで消毒しない会社には驚愕
ちょうど内定もってるから、そっちへ行こうと思うわ
何ちゃって大企業→超大企業へ行きます 10年ぶりの転職活動で全く書類選考通らなかったんだがここに来て大本命だけ通過した！
おそらく最期のチャンスだ >>313
そんな新卒大企業エリートなんて1%だろ。ましてそんなエリートが転職スレなんて見ない >>602
賃金不払いと業者への支払いが滞るのはかなりヤバイ
コロナで言うと人工心肺つけるくらいヤバイ いま転職できても、マスク必須でお互いの表情が読み辛いのは怖いな。まともな所は自宅待機や出勤２班制も多いから、業務や人間関係の理解も大変そうだ。 うちの会社、求人中止したわ
会社に不満持ってる同僚も静かになった
まあしょうがない 来月に50のおっさん（役職は課長）が会社でもめて辞めるんだけど、まだ次が決まってないとのこと
このご時世にスムーズに決まると思えないし…どうなるんだろ？ >>607
ちょうど一月前に入社したけどみんなマスクしてるからいまだに顔が覚えられんw >>610
ホームレス街道まっしぐらやな
今の時期はもう自分から辞めなくても勝手に仕事がなくなる奴も多いし
取り合えず様子見が正解ですわ
仕事がなくなってから動けばええやろ Indeedの新規求人のなさが怖すぎる
年末に落ちた最終面接が今さら悔やまれるけど、試用期間に首切られてた可能性もなきにしもあらずだよな
年取るから不利だけど、コロナで生き残れたら転職の方向性も考え直したい そんなに求人減ってますかねぇ？？
体感的にはそんなに減ってるとは思えないけど >>616
採用停止はあるが潜在的に人手が足りないのは事実。
GW前後で終息または鎮静化してきたらまた増えるよ。 >>615
エンジャパン、DODA、マイナビ転職と、使ってる転職サイトは軒並み求人が減ってたよ
希望職種や業種にもよるのかもしれないけど 年齢的にキツいのなんてわかりきったことやろ。
それをウダウダ言ってもしょうがない。
この状況なら本当のブラック企業が見分けやすいでしょ。 景況感が良くないから見送るって話はあるみたいだけど
もっともっと実力主義になっていくのだろうね エントリーしたらweb面談したいって来た
とりあえず書類は通ったのかな？
高望みの大きな企業だけど頑張る！ 書類選考の結果が、採用中断ってのが今日は多いなぁ
内外含め、大きめのところ、
これはもうしばらくだめかもしれん 今転職先探して困ってる人は無敵の人になって革命の魁となっていただきたい。 >>628
採用してもテレワークじゃ研修やらできないだろうよ。外回りも客先が同じ感じだろうし。
仕事がなくて求人停止じゃなく営業活動できないから停止なのが主な理由。 非常事態宣言で採用どころじゃないしな
内部統制優先だよね 今日もまたお祈り…。
今の職場、今年度跨ぎで繁忙期だけど気にせず自宅待機中。 医療関係、物流関係、テレワーク導入のITインフラ系
の底辺職ならあると思うが、普通でもブラックだよな
もしかしたら普通は入れないとこに入れるかも知れないが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
