コロナ関連で解雇や雇い止めに遭った人が集うスレ
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・ここは、コロナウイルス関係や、2020年の不況により、
退職した(する)人のための情報共有板です。 >>25
多分 毎回アルコール検知器鳴らすけど大丈夫? >>27
2020年にまだCOBOLで組まれたシステムがあるなんてなw >>30
そんなこと言うなよ。昔は二日酔いで出勤するのが当たり前の世界だったんだぜ 今タクシー会社が900人全員解雇して
会社都合の失業保険貰えるように
したって 一度解雇して、保険受給後再度雇えばいいんじゃねとも思うわ。 そうだって
賢いやり方だよな
すでに出来てる制度利用すりゃいい 会社辞めて空白期間つくってのんびり転職活動してた奴がどこのポジションもクローズしまくって死にかけてる
ここ5年くらいの感覚捨てないとマジで死ぬなこれ タクシー会社の件は不正受給だよな。といっても、現状あれしかやりようない。
誰がやったか知らんけど、解雇の瞬間や再雇用公言シーンをマスコミにリークした事ですべてがパーになった。 タクシー会社の社長の言い分に騙されるなんて、やっぱりほんとお前らは馬鹿しかいないんだなw せっかく2月に転職出来たのに研修期間で雇い止めにあった。
アラフィフ。次の転職が見つかるか不安。絶望。 >>41
これから中途は20〜30代の争奪戦になるから、40以上の出番はないな。
あってもいつもの回転求人だろう。 東京都がコロナ対策コールセンターの非常勤職員を募集するらしいよ 今はこもる時期だぜ。
2月で廃業してはや、45日。
働く環境出ないし、働く気が沸かないぜ。
こんなにも労働市場が糞とは思ってなかった。46歳。
残りの人生バイトでもいいと思う。もう自分に負荷をかけたくないぜ。 >>42
景気回復しないと年齢関係なく人はいらないだろ
これから未曾有の大不況だぞ
20代ですらリストラされる >>48
大不況待ったなしのこの時期に、解雇されたかったのかよ・・・? 3月半ばから自宅待機で先日解雇になった
次決まってねぇよ… 製造派遣と契約工員が意外と切られてないんだよな
WEBデザインやらフリーランスやらがバリバリ切られてる
トヨタと系列も期間工を切ってない
工場が稼働してるからだけど
リーマンショックの時となんか違うな >>57
そうだよ
そこでコンビニ経営ですよwww コンビニなんかコロナと関係なくパタパタ潰れてる
潰れたあとの空き店舗が歯医者になったりアダルトビデオ屋になったり
最近だとコインランドリーになる店舗が多い
コインランドリーは土地建物所有オーナーでないとだいたい赤字
洗濯機と乾燥機を売りたい業者に騙されるんだろうな >>60
大阪市内だと、コンビニの閉店は今のところ見掛けないな。 会社から、コロナ不況で現金が無いから、
5月分給料について無期限遅延、自社製品の現物支給、米ドル払い(1ドル130円)の3つから選べとのお達し
遅延を選んで特定受給資格者として退職かな >>62
俺なら「ドルを円に替えてこい、話はそれからだ」って言う >>60
カーナビのデータを更新してもコンビニだけは潰れまくるのでアテにならん GW過ぎたら、大手もコロナによるリストラ始めるのかな?
目立たないようにやらないと政府やメディアから叩かれそうだな。
水面下で多額の割増退職金を積むのが良いと思う。 >>67
大手は上層部がゴルゴみたいな奴に頼んで消してもらうからバレないよ >>68
SNSや裁判沙汰になってしまうよ。
リストラ首切りは、金銭解決するのが一番だよ。 その通り。大手は金銭で解決し、口封じだ。
最低、1000万は割り増し退職金積むよ。 食品・衛生用品以外の製造工場の派遣切りなら始まってるよ。
来月半ばで雇止め。 コロナが長期化しても生き残る業界
電気ガス水道(ライフライン)
食品製造、衛生用品、スーパー、薬局、医療等(生活必需)
農業、漁業
大手ゲーム会社
ソシャゲ、ネトゲ
これらに携わった物流
潰れそうな業界
飲食、観光、ホテル旅館、パチンコ、ジム、漫画喫茶、ボーリング、ビリヤード等の遊戯施設(娯楽)
バス、タクシー
これらに携わった物流 コロナはヤバいぞ
重症化した場合の死亡率50%
そして高齢者が発症したら重症化する
ところが若いと発症さえしない場合が多い
高齢者を社会から一掃するウィルス、それがコロナ >>72
食品製造とスーパー、ドラッグストアが入りやすいな
平時は離職率高いけどw >>69
ワタミも黙って一億払っておいて店長に謝罪させれば良かったんだよ
店のペンキ代だけで一億や二億じゃ済まないだろ
結局金を払うのが一番安上がり >>74
この世から老害が減るのは良いが、自分の親は見逃してもらいたいな >>77
永田町の老害にほ優先的にかかってほしいけぉな 正社員だった奴が失業して仕方なく非正規で働いたら
なんで非正規がすぐ辞めるのか、やる気がないのか、の理由を身をもって知ることになると思う うちの会社も人減らしを始めたけど、俺は知っている。
コロナは口実に過ぎない。元々減らしたがっていたところにコロナが来て、丁度いいと利用した事を。
コロナ解雇そのものは余所もやっているかもしれないけど、うちは事情が違う。
然るべき所にチクリたいな。 チクったところで整理解雇はしゃあないやん
生き残れてるやつに殺される覚悟があるならどーぞ
俺は解雇される側だけどね >>77
お前もすぐに老人になるよw
70まで働いて、85過ぎたらもう死んでもいいかなw
年金、毎月88,000円(会社折半分込)も支払っているから
15年は年金受給しないと、掛金回収出来んからな。 団塊世代から上が全部死ねば良い
60代は生き残る感じで >>67
非正規の解雇が先だろうからリストラはまだ先でしょ ライフラインと生活必需が潰れる時は国家破綻する時なので日本という国が存在する限りこれらは潰れない
国家破綻しそうで公務員は切れてもライフラインは切れないからライフラインは公務員より安定してると言える
ただし小さい会社は大手に食われる可能性有
その他は大企業以外はぜーんぶ潰れてコロナで崩壊された後は新時代がやってくる コロナ解雇が流行りだすのはまだ先かね
残った人たち賃金20%カットにサインさせられたってよ 京都のカプセルホテル逝ったね
リーマン不況と違って観光業、サービス業が逝ってる
コロナ不況は一味違うぞ〜 雇用調整助成金、一人でも解雇しちゃうと貰える金額が下がっちゃうって?
ざまあみろバカ社長め。いち早く便乗解雇なんてするからだ。 >>86
水道以外は民間だから、国家破綻あろうがなかろうが利益が消えたら潰れる可能性はあるんだよな
鉄道が良い例 コロナはヤバいぞ
重症化した場合の死亡率50%
そして高齢者が発症したら重症化する
ところが若いと発症さえしない場合が多い
高齢者を社会から一掃するウィルス、それがコロナ 高齢者が死ぬところが日本にとって都合がいいんじゃん
わざと政府も蔓延させたんじゃねえの? >>96
嘘つけ、
安倍晋三65歳、麻生太郎79歳じゃないか 自民党て定年あるよな
ウヤムヤになってるようだけど 国会議員に定年制を導入してほしい
これじゃ高齢者を優遇・生産して高齢者票を集められる高齢者党が永世与党になってしまう >>100
多分、逆。
若い人が選挙に行かな過ぎ。
絶対数が少ないのだから、もっと積極的に選挙に参加すべき。 小選挙区制の人気投票なんだから
投票率上げても自民が勝つ仕組みなんだよ 就職板は呑気だよな
赤字、倒産企業がどれだけ出ているのか全く見てない奴も結構いる >>101
絶対数が少ないとわかってるからいかないんだよ
覆せないからさ
議員じゃなくて投票を定年制にすりゃいいの
そうすれば割合は変わるだろ >>105
年寄りは1票
40歳未満は2票扱いにせんとなぁ 昨日4月末付けで解雇を言い渡された女(26)です
キャリアもスキルもろくにないのに受け入れてくれる会社あるのか不安 >>108
会社都合なら失業保険もらいながらゆっくり探せばいいんじゃね 全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
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全労済 パワハラ横行 >>108
退職したら会社からすぐに離職票を送ってもらって
すぐにハローワークへGO
勤務年数に応じて雇用保険がすぐもらえるよ GW明けに出社したら上長から事業縮小で解雇通達を受けた。
配属事業所閉鎖までの数か月後まで休業手当(100%)支給と未消化の有給消化で転職活動してくれ言われた。
コロナがなければ今年の4月から正社員として再配属される予定だったから精神的につらい。
ただ、上長もコロナさえなければと顔が青ざめてて、解雇される俺がなんか気の毒になった。
俺自身年齢が中高年近いから、転職活動うまくいかなかったらもう一生非正規で最悪クビくくるしかないんだろうな・・・。 >>108
20代なら余裕でしょ
このコロナのタイミングで40歳迎えてしまって派遣すら婆お断りばかりになってしまって泣きたいわ コロナの影響はしょうがないと思ってるけど、会社都合の解雇じゃなくて自主退職して欲しいみたいな空気を感じる
「あなたはどうするの?」と言われた どうするのじゃねぇわ
他のスタッフもひどい扱いみたいだしこんな会社とさっさと縁切りたい気持ちもあるけどな〜 東銀座にある外資系医療機器メーカー。コロナが原因での業績悪化を理由に
派遣切りをしたのに、そのあと、普通に中途の正社員募集をかけていた。コロナは口実で
単に派遣社員を切りたかっただけだろ。社長からは「こんな状況だからこそ、人には
優しくしましょう」とかメールが来てたけど、派遣社員は人ではないってことですかね。 派遣はちょっと前まで法律上物扱い(物件費)だったからな。
認識が古いと物扱いのままかもしれん。 >>121
それって脊椎インプラント扱ってる会社?まあ、外資って自己中軍団の集まりだから、
他人を蹴落として自分の利益にすることしか考えてない。
派遣が首切られてその後首くくろうと知ったこっちゃないんだろ。 だがちょっとまってほしい・・・
本当に必要なデキる社員は会社に残っている
追放される社員はつまりコロナ関係なくいつかクビになっていた人材なのだ 同レベルの正社員と非正規の社員がいて人員削減することになったら、辞めさせられるのは
非正規の方だろうし、普通に仕事できる正社員と凄く仕事のできる非正規でも、いざ解雇と
なったら、首切られるのは法律上辞めさせやすい非正規の方だろう。
会社は立場の弱い者には冷たいのが現実。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています