今年いっぱいで解雇になった…（部署全員）
「12月中まで今まで通り！今までと同じだから！」とだけやたら連呼されたけど
有給休暇申請してもいいのかな？
もし全員同じことしたら12月は仕事する人いなくなるけども…

あと、もし月の半分くらい休業指示出てたら
その日は有休使えないのかな？
今までずっと、きちんとした「指示」は全くなくて
●曜日だね〜→そうですね〜　という会話だけだったのだが
有休使えるなら使いたい