コロナ関連で解雇や雇い止めに遭った人が集うスレ
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・ここは、コロナウイルス関係や、2020年の不況により、
退職した(する)人のための情報共有板です。 >>108
会社都合なら失業保険もらいながらゆっくり探せばいいんじゃね 全労済 パワハラ横行
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全労済 パワハラ横行 >>108
退職したら会社からすぐに離職票を送ってもらって
すぐにハローワークへGO
勤務年数に応じて雇用保険がすぐもらえるよ GW明けに出社したら上長から事業縮小で解雇通達を受けた。
配属事業所閉鎖までの数か月後まで休業手当(100%)支給と未消化の有給消化で転職活動してくれ言われた。
コロナがなければ今年の4月から正社員として再配属される予定だったから精神的につらい。
ただ、上長もコロナさえなければと顔が青ざめてて、解雇される俺がなんか気の毒になった。
俺自身年齢が中高年近いから、転職活動うまくいかなかったらもう一生非正規で最悪クビくくるしかないんだろうな・・・。 >>108
20代なら余裕でしょ
このコロナのタイミングで40歳迎えてしまって派遣すら婆お断りばかりになってしまって泣きたいわ コロナの影響はしょうがないと思ってるけど、会社都合の解雇じゃなくて自主退職して欲しいみたいな空気を感じる
「あなたはどうするの?」と言われた どうするのじゃねぇわ
他のスタッフもひどい扱いみたいだしこんな会社とさっさと縁切りたい気持ちもあるけどな〜 東銀座にある外資系医療機器メーカー。コロナが原因での業績悪化を理由に
派遣切りをしたのに、そのあと、普通に中途の正社員募集をかけていた。コロナは口実で
単に派遣社員を切りたかっただけだろ。社長からは「こんな状況だからこそ、人には
優しくしましょう」とかメールが来てたけど、派遣社員は人ではないってことですかね。 派遣はちょっと前まで法律上物扱い(物件費)だったからな。
認識が古いと物扱いのままかもしれん。 >>121
それって脊椎インプラント扱ってる会社?まあ、外資って自己中軍団の集まりだから、
他人を蹴落として自分の利益にすることしか考えてない。
派遣が首切られてその後首くくろうと知ったこっちゃないんだろ。 だがちょっとまってほしい・・・
本当に必要なデキる社員は会社に残っている
追放される社員はつまりコロナ関係なくいつかクビになっていた人材なのだ 同レベルの正社員と非正規の社員がいて人員削減することになったら、辞めさせられるのは
非正規の方だろうし、普通に仕事できる正社員と凄く仕事のできる非正規でも、いざ解雇と
なったら、首切られるのは法律上辞めさせやすい非正規の方だろう。
会社は立場の弱い者には冷たいのが現実。 コロナにかこつけてイラナイ子を処分しただけ。
会社に金がなくても、必要な人材であればレイオフをお願いする。 >>1
雇用の流動化は絶対必要。正社員制度は維持できない。 現場依存の未だにメンテや異常解除とかトラブル対処できないどころか
典型的文系野郎の機械設備知識皆無ですぐ何か触って異常出す糞上司が
更に未経験何もできない奴でも媚びてたら残してたのがすげー不快だわ。
事務お局さんの話だと事務仕事すら大してできないから間接的に理由付け
現場へ追い出したぐらいホント何もできない媚びで上司なれた奴だからな。
このまま仕事も見つからず人生絶望して死ぬならその前に復讐してやりてえよホント
まあその前に五輪向けた増産と設備投資が裏目出て回収できず会社潰れてくれと思ってるし、
どうせ俺は割食ってるんだしその為に是非とも緊急事態宣言でまた自粛になってしまえ。 再就職しようにもスーパーのレジとかコロナの危険満点の職場しか残ってないんだろうな 37.5度以上だったため出勤停止と言われ5日の出勤停止を食らった後に今日出勤したら解雇を言い渡された
解雇の選定理由を聞いても色んな人にヒアリングしたのみ
元々社長とは相性が合わなかったけどコロナの業績悪化を理由に解雇されたなってのはわかる
腹立つのり >>125
おまえヒデェやつだな
単純に契約の問題だろ、非正規は搾取されてるだけ まぁ正規だろうと普通に首になるがな、全膳保護なんてされてないと思う AV女優をセクシー女優と言い換えてるようで薄ら寒いよな
なぜ薄ら寒いかは入ってみればすぐわかる笑 航空会社の業務を委託する会社で働いてましたが解雇されましたw 農業とか畜産とか人が足りなくて困ってんよ
食糧は絶対需要だから無くならないし
この際だからそっちに行けば? 日本に来る台風シーズンは始まったばかりや
まだ、あわてる時ではない 報道で非正規雇い止めで8月だけで5万人超とか涙出てくるわ
俺は恵まれてるんだな
雇い止めの翌日から何とかなってる
でもモヤモヤが止まらんけどな >>140
沖縄・九州地方で台風はコロナを巻き上げて北上
台風が朝鮮半島上陸したらコロナを巻き散らかしていくんじゃないかな 仕事を選り好みして居られるうちは
まだまだ余裕のヨッちゃんだろうね 仕事を選り好みするなというやつは
結婚相手の素性も確かめずに結婚できる奴?
年齢、婚姻歴、子供の有無、家族関係
最低でもこれくらいは確かめてから結婚するのに
(それでも失敗するときは失敗する)
結婚よりもっと重要な就職で選り好みしないのは
偽装結婚の外国人と結婚して逮捕される犯罪者と同レベル 図星を突かれて烈しく動揺し
咄嗟に思い出した己れの失敗談を持ち出して
大幅に論点をずらすと言う単細胞か
バカなやつ
笑笑 >>144
仕事を選り好みするなというやつは喩えるなら結婚相手を選り好みするなと云うの同じ
イケメンで無いおまいを選ぶやつなどいない >>146
結婚≠就職
結婚はしなくても生きていける
就職はしなければ生きていけない
(金持ち以外の普通の人は)
結婚相手をミスっただけでもその後の人生に悪影響を及ぼす危険性があるのに
就職を選り好みしないのは地図を持たずに未知の地域へ足を踏み入れること 展示会イベント業界はもうマジで3月からずっと止まったままでぼろっぼろだわ
ビッグサイトも幕張メッセも元々オリンピック期間は使えない予定ではあったが、それは延期でコロナで展示会自体開けないイコール付随して発生するあらゆる業種のあらゆる仕事がゼロ
イベントブース関連企業なんて零細ばっかでどこも生き残れないぞこれ 俺は8月でクビになった
仕事クビになるまでの流れも俺がパニックになったのが原因なんだよな
なってない奴も何人も切られたけど
コロナの第一波が来て通勤電車の人数が明らかに減る
↓
通勤電車の人数が3分の1くらいになって帰りも座れるようになり、
近くの大企業が突然真っ暗になって実質操業停止する
↓
カフェなどが一斉に封鎖して昼休みの居場所がなくなる
↓
コロナは増える一方で俺もさすがに危機感が出て最初に上司らに
「病気で全身に外傷があるのでテレワークが可能ならそうしたい」と申し出る
↓
ゆっくりと週1〜2のテレワーク対応が始まったが俺だけそこから外される
↓
パソコンが会社の中で足りなくなり、共有になり始める
↓
呼び出されたから契約更新のいつもの流れかと思ったら「君クビね」とのこと
↓
理由を聞いても「コロナではなくて君が標準以上にできないからだ」を連呼
↓
「目標は達成してますよね」と言っても「プラスが足りないんだよね」を連呼
↓
結局一人として庇ってくれるレベルの社員が1人もいないのでそのままクビに
(ちなみに助けてもらった人間もいるらしい)
↓
満了日になり、人生初のクビだったので向こうは静かに去らせるつもりだったが
俺は最後に会社と世の中への不平不満を言ってから立ち去った なんかもう神様がいらん障壁ばっか
立てますけど望むところですよね。
この壁だって神様に感謝しないと。
この状況を与えてくれてありがとうって。 麻生氏「10万円給付分だけ貯金増えた」 効果を疑問視 ★5 [蚤の市★]
ニュー速+/1603551094/ 不信感から心を病み2か月休職
体調戻ってきて勢いがあるうちに復職を申し出たが
雇用期間の定めナシのはずなのになぜか契約更新の話に
これは切られるかなあ 何ゆってんだ?
障害者枠に推薦してくれるに決まってんべが 既に障害者枠で入ってるのでそれはないかと(´・ω・`)
一応今月で11か月 仕事選ばなきゃたくさんあるとか簡単に言うやつまじ黙れ
いきなり介護とか全く違う職種に行けるわけないだろ
失業手当だって3ヶ月待つのにその間無給なの知らないのか
go toとかより解雇された人達どうにかしろよ >>157
なんとか生きてるよー
できれば年内に仕事先を決めたいんだけど
予想以上の難航です 今年いっぱいで解雇になった…(部署全員)
「12月中まで今まで通り!今までと同じだから!」とだけやたら連呼されたけど
有給休暇申請してもいいのかな?
もし全員同じことしたら12月は仕事する人いなくなるけども…
あと、もし月の半分くらい休業指示出てたら
その日は有休使えないのかな?
今までずっと、きちんとした「指示」は全くなくて
●曜日だね〜→そうですね〜 という会話だけだったのだが
有休使えるなら使いたい 今月見つからないなら1月から野宿やで
大阪のビルメン派遣会社営業は地獄に落ちろ
飲食業転職ってどうやろか。。 >>160
有給を使えるかどうかなんて制度じゃない
権利なんて会社は断れない
一応時節変更はできるが解雇される日が決まってるなら動かせない
人がいないとか会社の都合は関係ないし、解雇する会社に義理立てる必要はないだろ? >>162
本当そうだよね
しれっと届を出してみます
早い者勝ちだったりして… >>163
早い者勝ちだろうが何だろうが、時節変更ができない以上、会社は断れない
難癖つけてきたら労基署案件 コロナで解雇されますた
逆に清々しいです。
もう行かなくていいので。 「12月いっぱいで解雇させてください」と言われたので
「じゃあ12月は(全部)有給で休みたいです」と言ったら
「12月は繁忙期だぞ?来れるでしょ!」と言われた件
退職が決まった人には時季変更権の行使ができがないことを知らない経営者、上司
ついでに言えば
夏から延期、延期になっていた健康診断は結局やらないままうやむやにしようとしてる件
インフルエンザのワクチン代も(ry
まあそういう会社・人とは知っていたけどさあ 会社都合でクビの場合なら最低でも1ヶ月分の給与はまるまる貰えるだろ
今まで使わずに貯め込んでた方が悪いから有給の件は諦めろんぱんなちゃん >>166
労基署にちくれ
有給を断る権利は会社には無いことを教えてやれ 私は3月と7月に解雇の話が出て、やっとスーパーブラックから解放されると思っていたら2度とも話が消えた。早く切られたい。
のんびり余生を過ごしたい。 雇い止めで3人やめることになった
出勤日数が少ない人が対象になったようだ
週4日出てるけど今後、自分も対象になる可能性も考えてないとね
コロナの影響を感じたわ 仕事少ない人は解雇され
残った人は仕事が増加(給料据え置き、下手すりゃ減)
コロナのせいでえらいことになるなあ >>170
俺の場合は希望退職が2回出て
両方とも俺の歳のちょっと上からが対象だった 今年から1日の出荷量を毎日同じくらいにしたから残業もなくなりスポットも入れなくなったから仕事きつくなった
次の更新月は4月、雇い止めにあうかもな〜 >>178
個人で入れるユニオンへゴー
てか、なんで採用されたん? 他の人は希望退職の募集があるのに、俺だけ対象外
ちくしょう 3,4人の小さいとこかと思ったら41人も従業員がいるじゃないか
でも有資格者があまり居ないってことは
サポートに回ったりするんだろ?
即戦力にならないからじゃなくて、補助業務もロクにできなかったからクビじゃないのか? >>178
自分から発達障害の疑いあるって言い出して相手側がなるほど発達障害かどうりで…って解雇言い出したんならそれ自分が… ここで述べてる事は雇止めに合った会社の人事担当には言ったの? 雇止め喰らったけど空白なしで即転職決めたった
先手先手の行動や >>188
あきらめずにがんばれ
俺も法令違反を犯した元勤務先相手に、弁護士を委任しない本人訴訟を起こして
1年以上かかったが勝訴して、お偉方の首を飛ばしてやった 士業系って
有資格者が昔は数年で独立前提だったからか、福利厚生悪いとこが多くて入れ替わり激しいから教育研修に力入れてない閉鎖的な環境がまだまだ多いよ
だから無資格で入っちゃうとよほど実務に精通して番頭みたいになるか、強力なコネクションでもないとストレスの捌け口にされて使い潰されるよ
つまり基本的にブラック業界です
有資格者がブラックな働き方厭わず動くから稼げるんです 医療機器ディーラーのメンテナンスやってたが、コロナで首くらったな
青●にある●●●事っていう零細だったが、役員連中から使えないだのなんだの好き放題いわれたよ
現存してたメンテのメンバーも50代しかいなかったし、ある意味ちょうどよかったって感じはしてる
今は別の会社に入れて正社員になれた&給料や休みもがっつり増えてよかったわ。 コロナで売り上げ悪いから人員整理で来月でクビだってさ
30前にこの会社辞めたいと思ったけど上司やら親やら色んな人に引き留めにあって残ったけど結局30半ばでクビ
やっぱりあんとき辞めてりゃよかった
転職先も30前なら今よりまだ選べたのに 運転でもフォークの運転があるだろ
こっちのほうが楽で金も運送とほとんど変わらんだろ いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員2千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1千億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。 コロナがなければね日本もオリンピックバブルで結構アゲアゲの状態でバブルに突入したのにねコロナのせいでめちゃくちゃになっちゃったね本当なんか罪な国だね中国は中国のせいで日本経済がめちゃくちゃにされたよ 半世紀前の東京オリンピックの時も
中共は、オリンピックの開会式に合わせて核実験してるんだよな
今回も・・・・
おっと誰か来たようだ あまりにもしつこいから応募して面接行ったら「なぜ当社に応募したのですか?」って聞かれた そこから派遣先に認められて派遣先の正社員として入る可能性はゼロじゃない。 リクナビnextで求人応募するの初めてなんだけど、これって職務経歴書とかweb履歴書とかって最初設定したことないんだけど、大丈夫なの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています