書類選考面接後の結果待機総合82
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
一般的なところなら、新年度入社の方が予算の関係とかも含めて良いと思うんだが 10年前このスレにお世話になっていた者です。
お陰様で、良い会社に転職でき、今年度、無事勤続10年を迎え、結婚、マイホーム購入(30年ローン)までに至りました。あの当時このスレで励まし応援して下さった皆様に感謝するとともに、今このスレにおられるハゲ共の、今後のより一層のご活躍をお祈り申し上げます。 >>429
人は自分が言われて1番嫌なことを言いたがる
つまりハゲはお前自身だばああああああかw >>404
貿易系もいる
どんだけ形式にこだわってるんだろうな >>434
頑張って!
登録してる転職サイトのお知らせメールによると4月入社に向けて2月は採用活動のスピードが上がるらしいです。
是非、好機を掴んでください。 >>410
ぶっちゃけ大いにありますが
向こうとの相性次第なのでたとえ落ちても気にすんな 確かに書類選考したはずなのに、重複した質問されたり、
仕方なく呼んで面接して、適性検査やら、IPS試験とかパソコンの実技とか
経理でも税理士試験かなんかのレベルの難しい試験を用意したり
面接官に複数人数呼んで、やる気のない面接
初めから面接の人数集めの面接で、一応会ったとか云う程度の面接のレベル
中小企業やベンチャー企業ほど、まるで東大卒のエリートに来てもらいたいとばかり
理想の人物像のレベルが高い そんなヤツ初めから中小零細企業に勤める気もないし
給料とか待遇面とか社風とかで判断して応募しない
いくら人材買い手市場の業界でも高いスペック持ってる人間なんか行かないよ
内定出たから喜んで行ってもロクなことない
ブラック企業ぽかったら、毅然として内定断る勇気も必要
ブラック企業ほど独特の雰囲気があるから、面接前に会社の近辺を偵察する必要もある
昼飯どこで食ってるのか、会社の看板やら郵便受けとか見たらヘンな会社とかよく解る 手持ちの弾 2つとも落ちたらという不安にかられ
寝付けなかった
ヤバいな 待つだけじゃ精神的にも消耗する 応募しよう >>438
手持ちがダメなパターンは精神くるよね
紛らわす為にも少しでもやれそうなとこは送ってるわ 正規求人応募はこんな感じ
ハロワの紹介応募
→書類選考で面接拒否され不採用(30代から書類選考通過率が15%)
ペーパー求人雑誌の自己応募
→書類選考が通りやすく(通過率90%)、面接選考までいけるがやはり不採用 面接行ってさ
市販の履歴書を指定してるのにどうしてパソコンで履歴書をつくってるんですか、手書きが普通でしょうと突っ込まれた
市販指定ってjis規格のことじゃないの 最近はWeb応募だから、手書き履歴書とか写真とか必要ないところが多くて楽だね。
特にIndeedでのやりとりは楽。 最終面接から
3週間ぐらい待ってるんだけどこんなの有りか〜??
平均は1週間前後だが
でもネットじゃ普通に3週間から1ヶ月も
有るみたいだし、う〜ん…… やっぱ書類選考通過するのは3日以内にくるな。
1週間以上経過したやつはほぼほぼダメ。 手書き履歴書強要する会社は旧態依然系だよな。しかも郵送とか。 先週の金曜日に面接して、まだ結果こない。
面接のとき結果いつ貰えるか聞くの忘れた、、
結果は早く教えてほしいもんだわ 最終だと、社内の承認などで1週間かかることもある
できる人事やエージェント経由だと、速報ベースで教えてくれることもある エージェントで応募したものは全て書類落ちして、今回は個人応募なんだよね
面接までいくのにもレスポンス遅かったしそんなもんなのね
やっぱり一週間か、、今日明日でくるといいな 最終面接イクゾオオオオオ
新志望動機!ダイナモ感覚!ダイナモ感覚!YO!YO!YO!YEAH! 書類選考の結果についてメールで問い合わせたら今週の頭には返事出せるって言われたのにまったく来ない
電話して聞いてもいいのかな? 一次面接の結果待ちの状態で別の企業の二次面接……会場のオフィスがデカすぎる……。
先月から累計10回以上面接こなしてきたけど緊張し過ぎて脇の下びしょびしょだわ。
母体の大きい企業だから何を聞かれるのか分からなくて萎縮してしまっている。 >>445
ハロワ紹介応募の場合は3日以内来る。
来なきゃ大概書類選考不採用。
ペーパー求人雑誌で自己応募して、郵送してから2週間連絡いからダメかなと思ったら、ちょうど半月たって電話来て面接試験が決まったことがある。 15:30から最終面接だ
みんなオラに力を分けてくれ もう弾がないけど 応募したい求人もない
どうすりゃいいんだよ 面接を途中でバックレた。
事務所が一軒家みたいで、その時点でやる気なくなった。
今日一発目の面接があまりに綺麗なビルだったのでギャップが凄かった。 >>443
自分は2週間だった。
本来1週間後のはずが面接終わってない人がいて
一週間後に「あと1週間時間をください」と言われた。
自分、応募からGW挟んだから面接の連絡まで2週間で
応募ー採用の連絡まで1カ月半掛った。 まだわからんぞ
結果が出るまで凹むのは早い
俺はこれから一次だ 自己紹介と志望動機をオナシャスって言われて途中からこれ長くねえかと思って浮き足立ったせいで
話の合間にあーだのえーだの、噛んだ時にすみません…って言っちゃったりしてっかり話せなかったわ
切り替えていくしかないわ >>462
いや、必ず建物は見るんだが、グーグルマップでうつってた建物と違ってたんよ spiの練習したけどわけわからない
解けない情けなさとイライラさせるのが上手い問題 本文で調べると知恵遅れとかで計算方法どころか答え出てくるぞ 一次面接 不採用通知の スキル不足 って使いやすいんか?
30分で終わって取る気ない所も
根掘り葉掘り聞かれて 手応えあると思った所も
スキル不足で落ちた。 頼む、あれだけ和やかに面接したんだから通してくれ… 特に興味もない企業の企業研究って本当無駄に感じるな
でもたくさん応募しないと書類も通らないわけで 面接終わり。面接時間があっという間に過ぎて「楽しかった」と感じたのは初めてかもしれん。 お前らも自己紹介+志望動機とか、自己紹介+前職or現職の経験みたいなありがちな複合質問の時に長ったらしくならないようにしといた方がいいぞ
ひとつひとつは短く簡潔にで組み立ててたが、合体した時どうするかが完全に足らんかった
シーズンも佳境というのに第1志望でやらかしたわ 2人の面接官が背もたれに肘乗せてたのと、ふんぞりかえって座って、どちらもタメ口で終始見下した態度とってきた自衛隊の面接
昔にこれ経験してるせいで民間企業の面接官がまともにしか見えなくて困ってる 来週月曜の一次面接辞退したいのだが、土日挟んだ3日前ならもう遅いか?受かっても行く気なくても一応受けるべき? 貴重な実地訓練の機会だと思って行ってきたら?
きちんと向き合えばいい経験値になるよ。 >>478
前日までならメールで良いのでは
自分は二日前にメールで辞退しました クソじじいの面接官に何がしたいのかわからないだの向いてないだの言われたわ なぁ、一次面接 3回受かったけど 行きたくない所だったので辞退
仕切り直したんだけど
その後 一次面接で3回落ちた 連チャンだと凹むわ
50%かー 書類選考通ったんだけど、向こうの面接指定日に行けないから断ったんだけどどうしても来てほしいって向こうがめちゃ粘ってくる
俺が大した経歴もない分、よっぽど人来ないか辞めてくようなブラックだと勘ぐるわ 採用予定日が4月1日
筆記試験が3月1週目で面接試験が3月2週目
大丈夫かな 最後の弾も見事に外れた
1年間スキルアップも無しで無職だチクショウ
最終面接で全く興味なさげな反応する位なら一次で落としといてくれよ 面接終わったけど、想像してた仕事と違ったから落ちてもいいや
もっと電話で聞いてから面接するべきだった
反省 結構行きたかった企業なんだけど面接回数増えた・・・
あんまり良くなかったんだろうな・・・少しヘコむ 第一志望なのに面接後に志望度落ちることってよくあるよね 書類選考通過後にもっといい求人を見つけてしまって気もそぞろになる事がよくある 前の面接ではあいあいとしてた人達が
次の面接でさらに上の役員クラスや社長が参戦してくるとそいつらの顔色って同じような態度取るようにしてたりすると
ああこういう環境かよって思うよな >>445あたりのくだりを見るに、書類選考少し遅い場合は不採用パターンが多いのね >>490
二年半ちょいでも決まったから余裕で大丈夫 第一志望の社長面接を月曜に受けて、いまはその結果待ち
毎日祈るような気持ちだし実際神頼みもしてる
会社帰りに神社行ってきた >>497
ありがとう
引継ぎ大変だし、急に辞めるのもアレだからと思って
期日切って辞める形にして転職活動してるが
なかなか上手くいかないもんだ(選り好み含む…) 神社いいね
明日書類の結果来るから、通ってたらお参りに行こうかすら >>441
jis規格だと思う、まあ地雷さけれて良かったと思えば? >>470
使い易くて逆ギレされにくいから
実際の原因は別なのかもね
今まで受けた面接を思い返して対策するしかない 団体職員になってもしそこを辞めたくなったら株式会社に入りづらくなる?
団体職員はノルマがないから株式会社は厳しい的な事を書いてあって気になった 未経験可!じっくりキャリア作り!
→求めるスキルと若干異なるため
(^ω^;);););) バイトでだけどこっちから辞めると申し出たら、能力不足と日立物流に捨て台詞吐かれたことある 最終面接後に他の選考者が居るから待ってくれって
2週間前後待ってる
もう待ち疲れたよ…… 行きつけの神社で祈願(家内安全)してもらって→御神籤引いたら待ち人来るだったので持ち帰り
こういうコンボで自信つけて面接臨んだら心が楽になってうまくいったのでオススメする
ちな月曜面接即日内定年収150アップ 気になる求人に応募して何社か面接受けたけどもうやる気が無くなっちゃった
内定貰えるか分かんないのに求人サイト見るのもポートフォリオ作るのも面倒臭え >>495
1次面接は能力知りたいだけだからな
現場で馴染めそう使えそうだと思ったら通る
最終面接の役員やらは専門用語使われてもわかんないから会社への熱意だけをひたすら見てるって感じ 会社への将来性とか聞けばいいんじゃね
仕事の話は1次面接でしてるんだからやらなくていいし 最終面接の結果待ちで
ソワソワから、頭が痛くなって、眠れず
ついには精神に支障を来たしそう
分かっているよ、並行が大事ってことぐらいは… 腹から声出すようにしたら面接用のあの喋り方を作ろうと意識しちゃうことから少し楽になった 面接結果待ちのタイミングで
現職の来年度からの給与査定変更(根本的な変更で増額期待できる)の話が来た
ちょうど面接の結果が出るくらいに給料の額面も配られるらしい
給料の不満で転職活動始めたから、どっちにしても楽しみだなぁ
面接したとこの方が給料いいだろうけど、現職で納得できる給料もらえるなら迷うところ >>517
あなたの退職動機が給料のみで
満足する金額まであがるのであれば残るべき
転職にリスクしかなくなるよ 給料規定の改定して現職の給料が上がるって事は将来の給料は上ない事でバランスとる
どっちが良いかは個人次第
一生勤める気なら終身雇用ていいよ >>510
webで応募した後に
「詳しいプロフィールが見たいので履歴書、職務経歴書、ポートフォリオや自己PRを郵送して下さい」
…はだいたい地雷
紙の書類の郵送を命じてくる企業は、
ほぼ絶対と言っていいほど1週間以内にお祈りメールが来る
酷いところだと、サイレントをかましてくる
同じフォーマットを送るだけではなく、
その企業向けに志望動機、アピールすべき職務経歴とポートフォリオの加筆訂正、
ポートフォリオがなければ自己PR文と送付状の作成。
それらの書類の全てを、そこそこいい紙使って印刷。
で、宛名を書いて郵便局から送る。
…とにかく手間がかかる
面接前提で「事前に見ておきたいから」と郵送を依頼するならまだしも、
まだわからないのに「詳しいプロフィールが見たいから」と気軽に郵送を命じてくるのはやめてほしい。
それでしれっとお祈りメールを送りつけられても、正直不愉快。
ジジイが物臭な担当者が「紙で見ないと分からない」と郵送を命じ、届いた紙を一瞥してゴミ箱行き。
テンプレでお祈りメール送信。
こんな光景が浮かぶわ。
でなければ、単なる嫌がらせ。
試しに手書き履歴書を送った事もあったが
やはり来たのはお祈りメールだった。
自分は既に「詳しいプロフィールが見たいから書類郵送して」の会社はスルーすることにしてる。 >>520
郵送指定してないだろう
メールで連絡してきて送ってくれは電子書で添付して返信
電子書を用意してなければ郵送してで郵送限定じゃない >>515
同じ状況の時に、直前まで本当に行きたくなかった別の会社の一次面接受けにいったら、良い息抜きになったよ。
どうでも良かったから、まったく緊張せず話せて、何故か通過したけど笑 >>522
いや、
「郵送して下さい」と文面で明記されており、
送付先の郵便番号と住所まで明記されてる。
更には「個人情報保護方針」的な紙まで添付されていて、
それを「印刷してサインと捺印して、郵送する書類に同封してくれ」とまである。
で、その文面をよく読むと「不採用になった場合、書類の返却はしません。
弊社にて一定期間保管した後、シュレッダーにて破棄させて頂きます」
(これは企業によって有無があるが・・・)
ここまで書いてあるのに添付ファイルで返信するのかい?
確かに電子書の方がはるかに効率良いし、できるものならそうしたいが、
こっちは転職活動中で真剣だから「メールでいいッスか?」なんて言えない。
…で、ちゃんと郵送で対応してたけど
手間ばっかりで何の結果も出ないから、そういう企業への応募はやめたって話。 「ポートフォリオ送って」って、中に書いてある情報が有益だったらネコババする可能性ありそうだよね。 >>525
電子サインしてメールでも大丈夫
勝手に郵送だけと思い込んでるだけだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています