転職失敗した。苦しい part16
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http://2ch-vip.net/info9 飲食チェーン店の本部に転職した。
配属部署は宣伝部。
本部でしかも宣伝部だから
店舗運営は関係ないと思ってたら
元旦に地方の店舗へヘルプ要員で出勤させられる事になった。
振替休日もなし。
ゴールデンウィークもヘルプ要員で出勤になるのが
例年の流れらしい。
そういや会社カレンダーを見ても祝日も出勤日が多く、三連休は皆無。
面接時にも採用時にもそんな話はなかった。
あったらそもそも入社していない。
人数多い会社だし大丈夫かなと思い入社したが
変に自給自足的というか無茶振りや頑張りすぎるのを美徳としてる社風がある
変に異業界になんて転職せずに、規模は小さくて給料は下がっても同時に内定してた広告制作会社を選べば良かった。
休日って大事だなと感じる 俺は年間休日でまともなら、連休仕事でも別にいいわ
平日休みは有難い >>7
小売飲食は本部の人間も店に出るのが普通だよ。
業界リサーチ不足だね。
もちろん例外はあるけど、例外だ。 >>7
現場としては本部もサポートしてくれるなんて結構良い会社な気がするな
それぞれの立場があるから難しいね まあ、叩き上げでもない限り現場にこられても邪魔なんだけどな。
前の会社はすべての社員が最初に現場で何年かやって、
芽の出たやつが本部に引っ張られる制度だったから
管理部門でも本部の応援者は力強かったな。
定年間際の人が応援で来て、すげえ動きをしやがるから
「何もんだあのジジイ!」って言ったら
「知らんのか? あの人が伝説の○○さんだぞ」とか。 前スレで年収が500万とかボーナス4ヶ月じゃないと嫌とか、従業員350人の大手に入ったとか
みんなけっこう優秀なんだな パワハラで自殺するんなら
いっそのこと退職しなよって思う。
苦しいなら逃げなよ。 逃げたらどんな理由があろうと「堪え性がない」「ちょっと嫌なことがあったらすぐ逃げ出すダメ人間」と言われて後で苦労するけどな 財務諸表がいいところ選んだけどやっぱり休みが多いところにしたら良かったかなと後悔中 >>6
ほんとこれだわ。休み前なのに不安ごと多くてやばい。 >>7
休日無しで残業ありだとお金使わない&残業代で凄くお金溜まりそう。
自分なら働きまくってアーリーリタイヤ目指すかも。 >>7
規模は小さくて給料は下がっても同時に内定してた広告制作会社を選べば良かった。
→かと言ってそっちに行ってたら零細なんて入るもんじゃないとか愚痴ってただろ? どこ行っても不満はでるよ
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それ何気に(総合的に)良い会社の特徴でもあるぞ。
冠婚葬祭の地元企業の超ブラックそうな大手の会社の面接で当時は色々と事情があって
(年収減って、休みも減って、労働時間も増えて、奨学金の返済もあって)断ったけど。
おじいちゃんの面接官がお茶を入れてくれて、菓子も進められて会社の歴史とか、熱心に1時間くらい語ってくれて
これで面接は終わりです。で俺からはあんましゃべんないで終わった面接なんだけど
夕方くらいに採用ですって言われたんだけど断っちゃったw自惚れだけどこれ中途の幹部採用だったんだと思う。
新卒で経験1社で若い頃はサビ残もして頑張ったんだけど
若い頃にしたミスをひきづって仕事だけはできるけど人格に問題があるという理由で30代中盤にして役職無し。
何の役も無いのに指示出して責任取って毎日同じ仕事をして、怒鳴るとか指導に問題がある(教える気が無いから教えない。喋らない)
とか根拠の無い嫌がらせで面談されるとかおかしくなりそう。 何にも喋らなくて業務が右肩上がりでも
目つきが悪いとか態度が悪いとか言われるからなw
まぁ目つきはあべみかこに似てるかもしれないけどなw いくら何でもヤバすぎるでしょw
転勤させられ過ぎて道に詳しくなったわw 5ちゃんねるはたまにこうやって本当に狂ってる奴が来るのが怖い まぁうちの会社は狂ってると思った。
面接するときってお茶と菓子を出すのが普通なんだ。
面接って世間話なんだって思った。 会社が狂ってるんじゃなくて・・・
まあ、本人以外は皆分かってるわな。 仕事っつーもんがなんかよくわからなくなってきた
金なのか?やりがいなのか?居場所なのか?
人生も後半戦に入ってんのに、やりたいことが未だにわからん俺には永遠に満足出来そうにないわ 皆そうだろう
やりたい事を仕事にできてるのは本当に一握り 好きなことを仕事にするんじゃない。
その仕事を好きになるんだ。 地元では有名かつ高給だけどブラックな会社から転職して、年収かなり下がって後悔してる。ボーナス少なすぎ。
でも辞めるまで数年悩んでたから、戻れたとしてもまた後悔するんだろうな。 大きな会社に入ったが、仕事が少なくて会社に飼い殺されてる感じがする。
小さくても色々できた前職が懐かしい 月曜からの仕事をずっと考えた連休だった。
今は鬱のドン底にいる。 仕事内容は嫌いではないし、スキルは前職よりも身につくと思うんだ。
ただ、仕事を覚える環境が最悪で・・・特に相談する上司がきつくて辛い。結局自分で考えろって結論で終わるし。 上司の態度がクソだとせっかく学びたい欲求があっても
力の伸びも仕事自体のクオリティも効率も押さえつけられるよな
簡単な質問もできない >>25
ほんとそれ。
転職してきた当時は雰囲気良かったのにキーマンが数人辞めたらめちゃくちゃ雰囲気悪くなったわ。しかもその抜けた人たちの補充はないから仕事も増えた。 >>42
贅沢だろ。
中小のなんでも屋
がきつい。
適度に暇な位がちょうどいい。 >>42
それぐらいでちょうどいいと思うぞ。人が辞めたり欠勤したり、急な仕事が入ったりトラブルが起こったり
なんだかんだで仕事が増える要素はたくさんあるが減ることなんてそうそう無いんだから。 年収半減、時間に余裕出来たけど、手当が出ないって契約と違うし、そもそも業務内容も違う。困った >>51
雇用条件と違うならすぐに再転職したら?
再転職の理由になるから短期の再転職でもそんなに不利にならないよ。 年末最終日に2人が同時退職した。
最終日の朝に「1月いっぱいで辞めたい」と2人が社長と副社長に話してる声が聞こえてきた。
そしたら「いや、なら今日限りで辞めていいですよ。引継ぎあればやって、会社の鍵を返却して退室して下さい」と社長の声が。
2人はメールで引継ぎ書を全員に送り、昼で揃って退室していった。
俺も明後日に辞めようと思う。
従業員8人の零細は無理だらけだわ。
休日出勤と残業は当たり前だし、
上司が社長ってのも違和感がありまくり。 >>53
めちゃくちゃだな。便乗退職した方がいいよ。 退職した直後の開放感はハンパないよな
しかし1週間もすると不安に支配される
それでも応募や面接をしたり空き時間は図書館で過ごしたりとそれなりに充実した日々は過ごせる
そんな感じで3ヶ月以内を目処に次が決まれば良いが
それ以上なるとおかしくなってくる。
半年経っても転職先が決まらないといよいよ頭がボーッとなってきて何も考えられなくなる。 >>53
2人同時に退職というところに闇を感じる
そうとう酷い環境なのでは?
次が決まるかの不安はあると思うが、
そんな会社は辞めた方が良い。 次が決まる前の退職は絶対にやめたほうがいい。
転職活動ができる職場なら、在籍したままで転職活動すべき。
現職をやめたほうが転職活動の時間が取れると思うが、転職先が決まらない場合のリスクの方が大きすぎる。 >>57
転職活動できる職場じゃないから苦しんでるんだと思うよ >>57
激務だと現業に手を抜けないから先に辞める方がいい。 在籍中に面接行ったりは厳しいのに懲りたから、つい次は平日休み(シフト制)のところを探してしまう・・ 貯金がある程度あるのなら次を決めずに退職しても良い。
健保は在籍期間の長短に関わらず任意継続をお勧めする。
国保は異様に高い。
あとは失業保険がもらえる状況か否かも重要。 転職して1年と2ヶ月そろそろ転職活動するか
転職理由は最初に提示された月給と違う、聞いてた仕事内容と違う、上司がモラハラ野郎っていう糞みたいな状況だが
これでも会社のせいにした転職理由にしてはいけないんだから辛いわ >>53
いや、なら今日限りで辞めていいですよ。引継ぎあればやって、会社の鍵を返却して退室して下さい
↑めちゃくちゃだが、辞める側にとっては有難いかも
後腐れなく即日退職できる 貯金が全然貯まらない
3年目だけどもうすぐ転職だな。
やっぱり人間関係よりも金。 >>67
こればかりは判らんよ
金が良くてもブラック
薄給でも居心地良い
結局はどこかで妥協点を見つけて納得するしかないのかな? 激務でも人間関係悪いと限らないしな
前々職がそうだった。 >>69
激務なところは結束しないとやっていけないし大抵共通の敵がいるからね。
そういうノリが外から来た人には気持ち悪く見えるし体力がついていかないとどうにもならないから抜ける時はあっという間に抜けてしまう
反面一旦馴染むと情が生まれて人が抜けにくく、変なローカルルールや厄介なお局も生まれやすい >>71
ほんとこれ。
だいたい社長とか部長とかがみんなの敵になってるパターンが多い。だから現場は仲良くてやりやすいっちゃやりやすい。
結局激務よりやり易さが一番大事だわ… 金が安いから転職する
人間関係で転職するのは
あなた方次第
だけど人間関係で転職は甘いと思う >>73
人間関係は水物。一人増えたり抜けたりするだけで雰囲気はガラッと変わってしまう。はじめは良くてもわだかまりが徐々に積み重なるしね。
それに何より自分が原因となってる不和は環境変わろうが自分が変わらない限りいくらでもついて回る。 どこへ行っても嫌な奴1人,2人はいる
相手に向けず自分にも問題はある。
もちろん俺も嫌なやつはおる >>63
俺も似た境遇だ
上司がパワハラ、モラハラ野郎で、一緒に仕事している怠け者の先輩の分まで何故か俺が怒られている
そして激務なものの残業は人事に睨まれるという理由である一定以上は付けさせてもらえない(裏ワザで途中からサビ残)
次の転職にむけた理由で困っているが、会社の業績も悪いため、早くリストラ始めてくれることを期待している 人間関係で辞める前のチェックリスト
・相手とうまくいかない理由をよく考えたか
・理由を踏まえて自分を変える努力をしたか
・相手に不満がある場合なんらかの方法でそれを伝えたか
・社内の人に相談したか
・社外の人に相談したか
これぐらいやってからじゃないと後で後悔する 自分は酷い扱い受けてるように感じても、
他人にそれを聞かせたら「別におかしくない」となるケースもあるしな。 >>78
みんなサビ早出してて異常って前職の先輩に言ったら「そんなの当たり前」って言われた。
先輩が間違ってる。 自分が悪いのに一方的に逆恨みしてたケースがあり、今となっては顔から火が出るぐらい恥ずかしい。
あと、一番後悔してるのは理不尽な奴に何の議論も反抗もせず辞めてしまったこと。そんな事やっても無意味だったのかも知れないけど白黒付けずに終わったのは後悔してる。 辞める会社に白黒つけても意味ないし無駄な労力
それよりもさっさと縁を切って次に進んだ方が自分のため >>78
他の先輩らに聞いてみると明らかなパワハラなので内部通報すべき
とは言われるが内部通報しても更に自分への締め付けが厳しくなるばかりで何も解決しないことが目に見えているのでそれもやる気しないんだよな 昨日から仕事初めだが新年早々退職宣言した人がいた。
今週中に引継ぎして有給消化に入り辞めるらしい。
噂によると次は決まってないらしい。
無職生活はキツいけど何となく羨ましい気もしてしまう、ら こんなにクソ寒い日でもドア開けっ放ししてタバコ吸ってんだろうな さっきテレビで退職代行サービスが年明け大流行ってやってた…
そんなもんが流行るってことはブラックが多いんでしょうねって 始めてやる仕事ばっかなのに誰も教えてくれない、マニュアルないで辛い ワイもそうや
やってりゃわかる以前にやる気が萎えた
懇切丁寧手とり足取り教ええとは要求せんが…
もう少しやりようあるんちゃうか やりかたとか教えてくれないのにできないとバカにされるし時間かかりすぎとかで怒られるしなんかなぁ
仕事のやり方知ってる前提で仕事ふってるくるのいやだ 俺が未経験なの知ってるくせに >>88
マニュアルねえ。
俺は新入りさんにそれを言われたけど、社長がコロコロ専用システム変えるから作ってもムダだったね。普段の業務が忙しすぎて作る気も起きないし。
欲しけりゃ君が作ればいいじゃん。 >>90
残念だが、そんな企業は少なくない
中途採用者を即戦力だ、魔法使いだと勘違いしている
人材育成の体制もなく、88のように苦労した人間が辞める、人材が居着かない、の悪循環なんだよ 転職して一年目で知らないことやわからないこと、上手く立ち回れないことある中で、そんなことはお構いなしに失敗や仕事に時間がかかってると上司にづけづけ責め立てられる。毎日辛い。 >>91
>欲しけりゃ君が作ればいいじゃん。
未経験の素人が作ったマニュアルで素人に教えて
プラスになることがあるのか頭使って考えれ >>91
こういうのが駄目な典型
結局忙しい要因はマニュアル化出来ず人に依存してるから
まぁ忙しいのを許してるのはただの自己満だね マニュアルがない職場で、入って2ヶ月で
俺のためにぶあっついマニュアル作ったたわ。何より上司から自分を守るためにな。メモの嵐で家でもまとめ頑張ったんだよ。 マニュアル作っても
俺のやり方と違うじゃんやりなおし 転職しようか悩んでる...人間関係そこそこ良いが激務かつ給料低くてやってられん >>94
新入りが作るんなら簡単なことから徐々にやっていけばいいんだよ。空いてる時間使ってさ。
いきなり全体はムリでしょ。 >>99
人を育てる事が欠如している会社だと、
空き時間があれば次々仕事を振られ(教えてはもらえない)、
マニュアルを作っていたらそんなもの必要ない作っている暇あるなら仕事しろと言われ、
属人化の一途を辿る >>98
人間関係、仕事、金
このうち2つ以上に満足できていないなら転職を考えたらええ >>100
仕事中は書きなぐりのメモだろ
家できれいにまとめるんだよ
同じ作業は1回で出来るようにな
当然教わるたびに毎日更新されるので
バラの紙を束ねるタイプがよい
間に挟んで加えれていけるしな マニュアル制作の先生居て草
勝手に自宅でマニュアルつくってろよ
<おい同期の○○君のも作ってやれ
<ここ間違ってんぞ 辞めるときに後任が「マニュアルないよ」って言ったら不満顔で、1操作ずつ画面を印刷してた。いちいち印刷を待ってばかりで、引き継ぎが進まなくて困った。
文字レベルのメモ見てその場で2、3回やれば覚えちゃうことだと思うけどな。 無職歴8ヵ月の俺(37歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
翌日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 >>103
後任用ならともかく自分用なら無駄多すぎ 嫌われる勇気を読んで転職した
今月末からだがいろいろ考えないとな 20時でも帰り辛い空気満載で日に日にやる気が無くなっていく。。完全に入る会社間違えてしまった 転職半年未満だけど前任者が退職や異動でわけわからん未経験業務を何件も割り振られ、毎日5時間近く残業。
ワークライフバランス取れた働き方できると聞いていたのに、実際は全く逆…やっちまった感半端ないけど、このまま働きながら転職活動もできないし参った 残業代もでないのにずっと仕事してて
定時過ぎててもほい新しい仕事を振ってくる
前職はかなり時間に厳しくて残業やいつまでも仕事してるヤツとか罰則とかあったからあまりにもルーズというかなんというか しっかりと基礎から仕事教えてほしい…
なんであんな適当なの…
あれで理解しろって言われても無理だ 転職は新卒と違って即戦力として雇用されてるからな
一般的な就労マナーはもとより業務作業も簡単な説明だけで順応出来ることえお求められる 中途で即戦力なら、生え抜きやキャリアうん十年のお前ら何なんだって話だ。 >>115
だいたいが、長く同じ仕事してる奴ほど自分の説明が拙いことを自覚できてないからな
長い奴で初心者への説明上手い奴は希有 完全に自分が悪いんだけど職務経歴書を盛って書きすぎた
使えないやつとバレて針のムシロ
そうしないと面接すら呼ばれなかったしどうすればよかったんだ >>96
凄いな
あなたみたいな人はどこ行っても成功しそうだけど >>120
どんな感じにどれくらい盛ったか知りたいな。 >>107
こういう奴が失敗する
あと、体で覚えるとか言ってる奴な
信用してないし、自分で出来てないことも理解してないんだろうな
それか、簡単な仕事しかしたことがないか みんな多少は盛ってるから
盛ってないと書類の段階で勝負にならない
で採用後、ガッカリされてからが本番
取り返すために頑張るのが普通の道
ってどっかの人事の人が言ってた >>129
良い考えだな
まぁこれくらいの気概ある人ならどこでも通用しそう ジジイ「なんで印刷するんだ?紙の無駄だろ!」
ジジイ「データで送りつけてきても誰も見ねぇよ」
何故なのか? 行くぞと連れて行かれ
アレはどうした言われても何に出かけるか知らんから持ってきてるわけねーだろ
言い逃げしかしねえからこちらはわからねえんだよ >>133
正社員での短期離職は、経歴詐称しても転職先でバレるし、ブラック企業への入社と離職を繰り返す無限ループに入るでwww 転職なんて中々成功しないよ
試用期間でとっとと辞めて次を目指すのが成功への近道 それ繰り返してたら職務経歴書がえらい事になりそうだ 別に詐称バレてもかまわんやろ
公安職でもないならよ >>111
自分が書いたのかと思ったわお互い貧乏くじひいたな >>138
書かなければいいだけでは。試用期間なんだし >>144
いや、社保入ってたらバレるだろ
面接なら誤魔化せるけど後々ゴタゴタするぞ 社保は番号さえわかればいい。行政や興信所使うような会社でもなければ入ってた期間がわかるのも前職ぶんだけ
その前のぶんはバイトとでも言っておいてもおk。ハロワ職員でさえ書かなくていいという人がいるくらいだし
辞め癖ついてしまうかどうかは別問題だけど >>146
前職分の入っていた期間って
どうやって分かるの?? >>146
ハロワの雇われ職員は適当だからね。
受かろうが落ちようが知っちゃこっちゃないだろ >>148
加入の年月は入っていても
脱退の年月は入ってなくね?? 転職して半年ぐらいのリフトマンだけど自分専用のリフト取り上げられたわ。
ミスもあったりもして評価悪かったかもしれないけど会社に貢献しようと頑張ってたから泣きそうだわ。 年収予想サイト(2019年・最新版)
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社内は大雑把にいうと売り上げに貢献するチームと、制作・デザインチームという役割に分けられてる
普段は顕著ではないのだが、チラホラと
売り上げにつながらない事に工数をかけるな(デザインにこだわっても売り上げがそう上がる訳でもない)
売り上げ担当は取引先と直にやり取りするし、苦心してるのに制作担当はお気楽だ
みたいな事を言われる
負担が違い過ぎるのは分かるし、売り上げチームの方が仕事できる人たち。仕事もしんどい内容をさばいてるし社内権力が違いすぎるので誰も反論などしない
売り上げが全てなのは分かる
でも、それぞれの役割を軽視されるのもどうなのかなと思う
それならデザインなんて外注してしまえばいいのに(そうなったら自分もクビだけど。まぁ事業縮小になったら真っ先に制作担当は切られるか)
内心、俺らの売り上げでお前らここにいられるんだぜくらいに考えてるんだろうなーと思うとモヤモヤする
社長は優しいし悪い人ではないが、とても合理的な人なのでこの売り上げ担当の考えを全否定はしないだろうな 入社した会社の社長が病気で倒れ死去したんだけど、社長後任を誰がやるかで揉めてるわ
中小零細、、売上も右肩下がりorzただでさえ不良品が多い会社なのに
このまま負債抱えて倒産…なんかでもなったら連帯保証人となる社長は破産だからな こんなゴタゴタな会社入るんじゃ無かったわ >>153
今は別の部署で働いてるのかな?
会社の人間の態度は冷たくなった? >>155
以前事務だったけど、内勤の給料を稼いでくれるのは営業だし、内勤のミスのフォローをしてくれるのは営業だから、お気楽」って思われるのは仕方ないと思う。
その後、悔しいから転職して営業になったんだけど、営業になったらなったで、「粗利を1%でも多く上げろ」って上からめちゃくちゃ言われるから、あなたのところの営業の云う工数を減らせってのも良く分かるよ…… >>158
1%じゃなくて1円だ
それぐらいシビア…… >>155
それ全部の会社がそうだから
営業からしたら本社勤務の事務職なんてみんなヌクヌクと仕事してるように見える
特に総務とか企画職にいい顔してる人はいないんじゃないかな
会社という仕組み上仕方ないと思うしかない 45歳。前職よりも規模の大きな会社に管理職として転職。給料も多少上がった。
でも、我ながらヤルじゃんと得意絶頂だったのは、入社するまでの間だけ。
入社後数日で「しくじった」と思い、それでも何とか頑張ろうとやってきたけど
半年経った今、辞める気95%のところまできてる。
ハンパない人使いの荒さとパワハラ体質。
こなしきれない業務を与えられ、サービス休日出勤あたりまえ。
入社したらブラック要素が出るわ出るわ。上手くいかないもんだよ。ほんと。 >>157
同じ部署だけど今キャリアアップだからって言われて俺だけ雑用みたいな作業して手持時間多過ぎてこまる。
リフト作業する時は空いてるリフトを使ってくれと言われたけど空いてないときが多くてどうすればいいんだよって思ってモチベーション駄々下がり中。 >>142
同士がいたとは…
これでも大手子会社だけど、こればかりは入社しないと分からないしどうにもならないよね。年齢も年齢だし、長く働きたいけど早めに見切り付けるか悩むわ。
とりあえずいつでも再開できる様に準備始めたよ 転職してまだ1ヵ月ちょっとだが、メンタルやられた。
慣れない業務なのに上司から丸投げされ、その上マイクロマネジメントでイライラとパニック状態になる。
早くも休職したい… >>161
エージェント使った?それとも転職サイト? 子会社はマジおすすめせんわ
業務は親会社並で給料は7割以下が多いから、、 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 >>170
売り先が大手子会社化だったけど、納期担当の人は大変そうだったな。
抱えてる注残が多すぎて毎日夜遅いって言ってたわ。 上司次第だよな
言うことが常に曖昧すぎてイライラするし自分で出来ること投げてくるしきれそう
仕事はマニュアルないし教え方も雑すぎていやになる 155 です
>>158 >>160
レスありがとう、どこもそんな感じなんだね
もちろん私は売り上げを支える役割の人を軽視してる訳じゃない。社内貢献度が違い過ぎるしね
転職自体は失敗してないけど、社内権力の強い人と溝が出来てしまってそこは失敗したなと思ってる現状
その人には絶対味方のイエスマンが2人いるし
まだこの会社で頑張るつもりだけど、入りたかった別の会社がチラついてる(転職活動してた当時おそらくスキル不足で不採用もらった所だから、リベンジするには時間が必要) >>173
事務だったが、受発注のシステムにログインすらしなくて「メールで売上のExcel送って」とか「この注番の納期っていつ?」言ってくるレベルだった。自分で見た方が早いのにな。アホすぎて辞めた。 >>175
ほんとうにそうよな
電話一本で数分で終わるレベルをやらせてくるしなんで所属長になれたのかわからん
自分がめんどいことはやらんしでイライラする 死ぬ気で勉強して公務員になったのに、辞めたいわ。
つまらないのはしょうがないとして、1年半〜2年で異動するから、しょっちゅう仕事変わって心の安寧が保てない。前任ガチャの怖さと、慣れたと思った仕事がすぐリセットで気が休まらない。 >>177
それ辛いなあ
公務員は人間関係が大変だから世間が思ってるより病んでる人多いよね >>177
辞めて民間行きなよ。中小なら異動も少ない。 圧迫面接されたけど入社した人いますか?
実際は圧迫面接のような追い込む空気の会社か聞きたいです 興味ない仕事でも強制リセットされるなら良し悪しじゃない? >>177
前職は大手に勤めて、部門もムダに多様だったから分かる
人事異動がひっきりなしでいつ上司が変わるのか、
自分がいつ別部門に異動させられるのかとヒヤヒヤしてたよ。地味にストレスだった
今は転職して仕事内容・目標はシンプルになったけど、せまいコミュニティで閉塞感ある >>177
公務員に鬱病が多いのはこれなんだよね
次から次へと人が変わり仕事も変わる 移動多いってことは嫌な仕事や人間関係あってもリセットのチャンスあるってことじゃん 部署に二人しかいないのがきつい
有給も使えないよなぁ みんなありがとう。
公務員だけど年収も300万代だし、クビがないのは良いことだけど、クビになるべきやつが居座って大災害もあるから、転職活動始めたんだ。
けど、公務員が民間に戻るのって、想像以上に厳しいのな。あなたたちも、俺みたいな失敗せず良い所にいってほしい。 >>187
公務員が超絶ブラックというのは社保庁や郵政で皆んな気付いてるよ
組織ではパワハラやイジメに苛まれ
世間からは袋叩き
どんな苦行だよwwwご愁傷様としか言えない >>164
自分はそれと同じ状況に陥って発狂しそうになって1年ちょっとで退職したよ
3本の指に入る陰湿上司だった 散々ニュースやってたのを見て何も思わなかったならどこでもやっていけると思う 公務員は転属しまくるのはわかってるんだから順応するしかねえよ 郵政は評判悪いし給料安いしヒトデ不足で仕事キツイしパワハラ体質だからな >>194
俺は新卒で入ってもう3年だが転職活動してるよ
入る会社間違えたわ 公務員でも楽な所は楽なんだろうけどなあ
国交(笑)の地方道路維持出張所なんてアホみたいに楽だけど >>196
給料安い上に営業もあって配達なら交通事故のリスクもあってと側から見ててやばい会社
元国営とは思えないブラック企業に見える
郵政入ってメンタル病んで辞めた友達沢山いるわ
パワハラばかりの人間らしいな >>197
事務センターにいたけど、膨大な時間使って倉庫にある箱のラベルを貼り替えるやらでアホらしくて辞めた。
それに、やることないときにパソコンでExcelの勉強してたら怒られた。 常に何かに追われていて気分落ちてるわ。
上司も厳しいし、ほんと辛い。 まさかの郵政勤務仲間がこのスレに居て嬉しい… 俺亀チルだけど仕事めちゃきつくて給料に合わないと思い転職を決意!休み多くても割食わねぇ事に気づいた30半ば。全然安定してないし 車の運転自信ない
面接のときには資格、免許不問やったのに 車庫入れ出来ないレベルのペーパーなのに運転必須の会社に入ったけど皆に教えてもらって今は普通に乗れてる
人に恵まれてたんだな 求人内容と全然違うじゃん!
…もういいよ、私社員辞める! >>207
昼休憩1時間なのに全員45分には始めちゃう。ルール違反なのに社長は見て見ぬ振り。早出も同じ。もう辞めるわ。今月で。 免許ないですグフフと通すしかないよ
事故って面倒事になったら嫌だし いやマジで求人と実際が違う場合は1000万円以上の罰金もしくは代表取締役を懲役、3ヶ月の業務停止とかにして欲しいよ
転職する側は相当のパワーや時間使って色々悩みながら書類送ったり面接行って、入社前日なんか不安で寝れないくらいなんだから 転職失敗して放心状態です…無駄に経歴だけが増えて再就職に影響。。
何なんですかね、、こんな糞会社のおかげで自分の人生が崩れていく 正社員狙ってクソ会社に勤めるハメになるのなら、
非正規でいいじゃない 契約やパートでもクソ会社なんか務めたら経歴汚れるだけだからな
いろんなサイトなどで情報探してみてから募集したほうがいいな 上が人間的に狭量とわかり幻滅
よくもまあ、あれだけ共感できない話を
続けられるもんだ >>212
大手でも非正規に正規並の仕事させてコスト削減だって言ってる。運しだい。 男
事故なく遅刻なく行けたわ
ナビに従ってよかった
車の運転怖すぎる 変に車の流れを意識せず安全運転を心掛ければすぐ慣れるよ
みんな最初は初心者なんだから >>208
そんな暗黙の時間外労働、無視すればいいじゃん。
それで文句言われるなら嫌だが。 上司と喧口喧嘩してしまった
どうしよう
入社して間もないのに >>225
無視してるよ。タダ働きで儲けるのは会社だもんな。 >>227
イライラさせてくるから適当な返事してしまったわ
向こうが言いまくってきたら言い返したらキレられたわ
辞めるしかないかな? 仕事が無くて干されてる
なんで採用したのか?
毎日定時で帰れるのは良いが、どんどん無能になっていく。これが大手か 人間関係もいまいち
暇だからか、いない人の悪口で盛り上がってる
おっさんなのに、女の腐った奴ばっか 年取ると人の悪口しか話題がなくなる
もっと酷くなると前に聞いたことをまた新たな話として話始めるから >>232
そいつらの人格だからなあ。どうにもならん。 年収予想サイト(2020年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別(2020年・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/hyouban 前の会社では仕事瞬間的溜まってもパッパ捌けたのに今全然だめだわ。分からないこと多過ぎてどんどん溜まって常に何かに追われている。余裕無くて鬱すぎる。辛い。 >>236
同じだわ。
無能だと思われてそうで辛い。
異業種には転職するもんじゃないな。 >>237
完全に無能だと思われてるわ。
本来の職務取り組めず、溜まってるタスクをこなすのが仕事になっている。しかも処理漏れもあってさらに手間が増えてしまっている。 最近どこかのスレで誰かが言ってたが、
中途なんて経歴や実力を盛って入るから
入社して期待外れは当たり前。
そこから地道に評価を上げてくもんだよ。 今のご時世どこも深刻な人手不足に直面するのは
わかり切ってるから、5年耐えれば勝ちよ。 >>241
タイミングいい時に「昨日はすいません」って、心で思ってなくともとりあえず一言謝っとけばいいよ。 >>239
このスレの>>129かな
全ての人事がそんな考えではないだろうけどね 違うだろ。
例えばエクセルでもどのくらい出来れば初級か中級かなんて基準は
あやふやなんだから。
いいように言ったてことだろ。
「前職で毎日使っていました(確かに毎日は使っていた。
大方他人が作ったソフトを使うのが95%とかで。5%は簡単な入力。
しかし独学で勉強もした)」
というようなもので。 >>213
若いうちはいいけど歳取ったら汚れるからね 「最近の若者はダメだ」は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。
まず、当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに依存し、
消費し、批判するだけの「お客さま」でいつづけようとしている。これはゆゆしき事態であり、
日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。
最近の若者は、定職に就きたがらない。
あるいは、会社に入っても一定のポジションで身を立てようとしない。
なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・一時的なものと見なしているからだ。
彼らに言わせると、本当の自分は別のところにあり、現実の自分は仮の姿に過ぎないんだそうだ。
本当の自分は棚上げしておいて、いつまでも立場を替え、考えを変え、
自分自身をも変身させる余地を残しておく。一貫した主義主張をもたないか、もたないふりをする。
特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。
小此木啓吾「モラトリアム人間の時代」 中央公論新社 1977年
↑これ1977年に書かれた論評な 1997年じゃないぞ 今から40年以上前の文章だ >>247
今はじゃあ違うね
自分たちで仕事を生み出して人が考えもつかなかったことで働いている
みんながクリエイティブでフリーランス。これからは何かに依存するだけでは生き残れない。定職だけでは生きれないのだから おれは懲役7か月と思いながら服役している、夏に出所するのが今年の目標 >>248
そんなやつばかりならもっと社会は活性化してるわな
>>247は現代に至ってますます悪化が加速してると思うよ >>247
俺も小此木の本は当時読んでふむふむと思ったが、
今となってはもう古いわ 今の人は自分を仮の姿とすら思ってねーよ
自分にも他人にもそもそも本当の自分とか無いって思ってるわ
だから何やっても自分を使ったゲームになる
尾崎みたいなのとか、本当の自分を知れば救われるみたいな精神分析とかも
もう古いんだよ
ぶっちゃけ嘘と思われてるわ 前職を辞めなければ良かった。。フレックス制で年間休日は130日前後あるし福利厚生も充実、退職金も有った。
上司に相談すれば配属先や請負先を変更してくれる会社だったのに、精神的参っちゃって退職だけを思い詰めてしまった。。
転職候補の求人を見ると、今まで有って当然と思ってた待遇が何かしら欠けてるんだよなぁ 転職に後悔はつきもの
長くいればいた程そう感じる
多少の不満はあったにせよそれだけ居心地がよかったってことだし >>254
俺も後悔してるとこもあるけど、
辞めた原因考えるとやっぱ辞めざるをえなかったなあってところに行き着く
転属とかはできなかったから 仕事に何を一番求めるか?だわな
カネ、人間関係、仕事内容、将来性等
全てが揃う会社など本当に希だと思うからどれか一つだけでも納得がいくなら他のことは目を瞑るしかない >>254
すごい優良企業だな。
配属も変えてくれるのにどうして精神的に参ったの? >>254
客先常駐とかの会社なのか?
精神的に参ってるならこれ以上続けても悪化していくかもしれんから、客先常駐が嫌なら辞めるのもいいんじゃないの。
ただ休みとかは同じレベルの会社はそうそうないと思うよ >>260
客先焼酎なめんなよ
大手と一緒に仕事できて大手のシステム使えるのに
違うのは額面給料だけで福利厚生は大手と同じだわ
それに合コンでも大手企業の企業名出して、そこで働いてるとも言えるし >>254
休みがその半分の会社で夏休みが冬休みを超えて貰える笑ってしまう会社ならいくらでもある
そんな休めるのにもったいないなとか思うけど業務で精神的に参っちゃうならそれはそれで辞めて良かったんじゃない 参る理由は千差万別だわな
自分の嫌いなライバルが優遇されてて辛かったとか
自己評価ほど周囲がチヤホヤしてくれなかったとか >>262
夏休みがそんな長いのなんてあるわけねえよ
>>254の会社は超絶ホワイト
それに年間賞与5ヶ月もあるとかさ >>265
工事の現場監督やってた人が公務員になったな
ニコ生でいつもゲーム配信してるわ
若ければその道もいいのでは おれは公務員辞めたいんだが。
客も上司もキ⚪ガイばかりだぞ >>242
嫌がらせとかパワハラ増えたら素直にやめるわ
謝りたくねぇ こっちの言い分聞かないし
病院事務ってやっぱごみだわ >>268
立派なトヨタだし待遇も変わらないだろが 引っ越しまでして隣の県に転職したのですが求人の募集内容と仕事が違うので
辞めてもう一度地元に帰ろうか悩んでします。仕事内容は倉庫作業なのですが
入荷された荷物の詰め替えなどが記載されているのですが実際は詰め替えがなく
検品して数があっていればリフトでしまうだけの作業です。出荷も殆どがパレットの
出荷です。自分としては体を動かす仕事かと思っていたのですが・・・
住んでいるとこも会社から近いと思い引っ越ししたのですが娯楽とかがない
田舎に引っ越ししてしまいました。ハロワにも行ったのですが閲覧できる席が
5席くらいしかないです。 >>271
厳しい言い方かもしれんが、そのくらいなら辞めない方がいいと思う。
他に人間関係が悪いとかパワハラがひどいとかあるなら別だが。 >>271
パレット動かすのも体動かす作業じゃんよ
何が嫌なのかかわらない
「詰め替え」だけにそんな拘ってたのか? 与えられたミッションがあって達成できる見込みが立っていない。中途入社で業務覚えるのが精一杯でミッションに取り組む余裕全くなかったのが理由なのだが、お前がミッション達成に取り組んでこなかったのが悪いと言われ、土日もそのことが頭から離れない。
辛い。 >>276
入社して一年も経ったなら、さすがに言われても仕方ないかと。
3週間とかなら、超絶ブラックだけどね お前はトム・クルーズだから、ミッションインポッシブルなんだよ >>277
今1年目で去年の10月から部署は同じだけど担当業務変わって新しいことばかりで。。 田舎の家族経営の会社に転職したけど、完全に失敗した。
事務系の仕事でWord、Excelできる方とか書いてあったのに
最初の一カ月は、今時ありえないくらいのパワハラババアと二人きりのところで
立ちっぱなしの肉体労働で、週2の休みを1日減らして週一休みで働かされ
翌月、晴れて事務所に入ったもののワードエクセルどころか
私のPCはなく、ひたすら手書き(同じ内容をあちこちに転記)&電卓計算や、掃除&掃除
それが完璧に間違いなくできないと1回でも間違えば即刻使えない人のレッテル
上役(経営者一家)達がそれぞれのPCを持ってはいるが、共有システムなどはなく
事務のオバサンいわく、某配送会社の顧客名簿のことを「クラウドはそこだけ」とか・・・
アナログすぎてやんなってる
おばちゃんたちも田舎だからなんだかわからんけど、陰湿
最初の1カ月目のとんでもないパワハラのことを話しても逆ギレされるし
事務所の空気も、経営者家族が監視してる感じでクソ重いし悪い
やめたい・・・けど、田舎はどこもこんな感じなのかとか考えると絶望 営業トークのロープレを朝礼でみんなの前でやらされる >>285
これから営業マンが現場に出る朝にテンション下がるロープレ&ダメ出しする会社なんて管理者が無能。
やる気なくさせてどうするの。 ほんとに気分の落ち込みがヤバイ。家でも無気力。
不安な事だったり、期限が迫っている事だったりが頭から離れない。 1万人も減ったな。短期間で激減もいいとこ。
よほど自殺しなくて済む社会になったんだろう。
一応皆に職があるからな。 最初に、猛烈パワハラBBAと二人っきりにさせたのって
使用期間内にやめさせるためなんだろうか
今、猛烈に無気力で何をするにもキツイ >>287
なに食っても美味しくないと感じ始めたらもう鬱だぞ 上司に相談事あるときどう話持ってってる?
会社として出来ること、根回しすれば出来ること、実はなんてことない事、とか感覚持ってないから自分でストーリー作れなくて撃沈してる。 >>291
身長175くらいのやたらと肩幅が広いネズミ男みたいな目つきのオバサン
いつも機嫌悪くて怒ってる
歩き方が肩幅ひろいせいか中二っぽい 入社して数ヵ月で異動かも
嫌われてるし嫌がらせかな >>304
嫌われても異動ならラッキーと思えばええやん >>294
正式な働き方改革は2024年4月からって社労士の人が言ってたぞ >>305
異動先が今の上司と仲いい人ばっかだからな
きついよ
それか首か 人材不足のおかげで小規模Sierから、超大手ITメーカに管理職で転職できたけど、部下の皆が仕事できすぎて辛い。。期待されてるのが分かるけど、部下の皆についていけナス。。
後、主任から管理職上がるの大変らしいけど、横から管理職で採用された後ろめたさもある。。 >>308
お前は俺か?
俺は毎日湧き上がる無能感で死にたくなるよ。
最近部下も距離を置き始めて来たのが分かる。 仕事をまだ知らないんだからしょうがないだろう
それ以前の頭の性能に違いでも感じるのか? >>309
同じような人がいて安心。そうそう、部下とかなり距離が出てきた気がする。
転職したばかりで考え過ぎなとこはあるだろうけど。。 上司がそういう境遇で辛かったみたいだけど、やはり相当努力したみたい
頑張れや 部下にしてみれば、知らない上司には、最初は興味や保身のために擦り寄るさ。
離れた理由はいくつか考えられるが
@反応が攻撃的威圧的で話す気を無くす
A媚売らなくても公平な評価をしてくれそう
B人間として魅力がない
等々 業界向けの出版社って絶対キツイよな
給与もよくなさそうだけど、興味はあるんだよなあ 中途社員用マニュアル
@朝は他の社員より早く出社、多少口角を上げておく
Aムードメーカーにすり寄る、仕事がない時はその人に指示を仰ぐ
B注意や指導を受けた時こそが重要、「あぁ、こうした方が○○なんですね」と感心した様に言う NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給で資格手当すらなし)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・ナマポが羨ましか.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ >>316
馬鹿じゃねえの?w
そんなこたしたら舐められるだけ 舐める舐められるとか自分が仕事出来るようになってから考えればいいこと
それまでは指示された仕事をしっかりやる。これ大事。 正直転職失敗だったと思ったけど、転職した直後って皆同じ気持ちなんだな。すぐ転職しても結局同じ結果になるから、少しずつ頑張るしかないかなと思った。 転職大失敗してしまった。
こんなのは世間では普通なんだろうか。。
前職とは畑違いの仕事かつ企業文化が違いすぎて戸惑うことばかり。
「何故これをやってないんだ」や「お前だけ暇そうだからこれもやれ」、「暇なはずなのに何で仕事終わらないの?」と上司や先輩からは毎日怒られながら過ごすのがツラい
他の中途や現場のおじちゃんたちから「事前情報何も無しだと知らないよね」、「同じ課の他の人と比較し4倍以上の仕事量でその人達より短い時間で終わらせろって無理だと思うんだけど」など同情されてるのも悲しくなってくる 採用してくれた元上司からは少しずつ慣れてくれればいいと言われ入社したものの、
入社してすぐに上司が替わり新しい上司から
「即戦力を期待しての中途なのにこんなに仕事出来ないなら給料泥棒だからグレード下げさせて下さいと申し出をして欲しい」
と定期的に何度も言われ、はぐらかすのもそろそろ限界で。。。 >>322
録音してパワハラで言えばおけ
会社で大音量にして毎日再生してあげなよ >>322
俺も同じだ入社半年して上司変わった。
毎日辛い。時間経つのに比例して楽になるかと思ってたけど日に日に辛くなってるわ。土日も気分が落ちてる。 >>322
ポケットのスマホに録音して証拠を保持した上で、
しかるべき期間に言いつけろ。
そいつアウト過ぎるだろ。 転職先の社長の奥さんが、実はここの板を常にニラニラ観察してる
家族経営の会社とか、どーよ・・・ 過疎の時点でここみても役に立たないから
ニュース スレのほうを見た方がもっと盛り上がって参考にならないけどええのでは 一年経ってないけど今んとこ転職失敗したと思ってしまう。職場環境あってなくて辛い。 >>324-326
やはり上司たちはおかしいよな
自分が甘えすぎているのかと不安になったがそうではなさそうだって分かっただけでも少し元気出てきた。
ありがとう。 転職失敗した?苦しい?
そんなもん自己責任だろうが甘えるな。 >>336
たまにはズル休みしたってイイじゃない!
ハローワーク行こうぜ! 俺も転職一年未満だ。
同業だけど職種が違ううえ、周りのレベルが
ついて行けないくらい高い。
管理職として即戦力採用なので、いきなり
顧客常駐プロジェクトのリーダーとして、
既に常駐している超優秀な部下数名の上に
配置された。
これまた超優秀な顧客のカウンターとして
頑張ってはいるが、顧客からも部下からも
他のプロジェクトメンバーからも哀れみの目を
向けられつつある。
それでも最初の頃は即行動を心がけて
勢いで乗り切ってきたが、最近はもう萎縮して
しまって、何をするにも躊躇してしまってる。
前職からは考えられないくらいの落ちぶれっぷりだわ。
どうしようもないし、ただ頑張るしか
無いのは分かってるが、日曜の夜は
ツライから吐き出したくなりました。 >>338
落ちぶれたんじゃない。お前は成長したんだ。
ただ周りはもっとレベルが高いだけ、そしてお前の前職がレベル低かっただけだ。 会社選びも失敗してだけならいいですが、俺なんか引っ越し先も失敗していま大変な
思いをしています。田舎すぎて求人が全くないです。子育てには力を入れてるらしいですが
俺みたいな独身にはつらい地域ですね。
今の仕事三月まで頑張ってもう地元に帰ります。 >>338
血反吐はくくらい頑張れよ
できないなら邪魔だから去れ
部下にも舐められてるよ ベテランが大量退職
代わりに穴埋め要員として新人だらけ
おまけに役職の新人が暴走機関車
会社一年も持たないだろうな。えらいとこきちまった 入って2ヶ月目だけど考えられない環境で悩んでる
「室内でマスクするな!」「男が傘さすな!」っていきなり怒鳴ってくる、いつもイライラしてるパワハラ男
教わってもないことを「何もできてない!」とヒステリー起こして1時間くらい説教してくる(しかも歯槽膿漏でめちゃくちゃ口臭い)BBA
この2匹の存在が考えられない。
他の奴らは触らぬ神に…って感じでこいつらを放置してる
労働条件とか仕事内容に文句はないけど、この2匹のために会社行くのが嫌で嫌で仕方がない 俺もマスクするなって言われたわ
風邪引いたとき以外は失礼だの云々でダメらしい マスクが失礼なんていう概念が
この世に存在してたのかよw
知らんかったわ
インフル等への注意喚起囂しい昨今、
今丈夫かよその職場 >>344
美人の熟女から一時間もお仕置きされるとかどんなご褒美だよ 正直仕事出来ないと思われても実力的にどうしようもないので、諦めることにしたw 出来ないうちに出来ないのかよと思われるのはしょうがない。
しかし最速で出来るようになる努力はしようや。 2年ちょいだけど辞めたい
でも条件が割といいから辞めにくい
でも辞めたい >>348
ちなみに病院事務ね
患者とか関わる職種なら仕方ないけど総務とかはダメらしい
わけわからん 入社してしばらくは最速でできるようになろうって意気込んでいたけど、ある時自分を過信していたと気づかされ、そこからは惨めな気持ちが残る。 >>355
やっぱそうだよね...
取り敢えず職務経歴書まとめるくらいにしときます 辞めるって言った途端に、態度変わるとか
どんだけ仕事と割り切って、いやいや教えてたんだろ 辞められたら困ることばかりしてたの上からバレるの怖いんやろな
立て続けだったら本社からお叱り受けてる上司見たな
急に優しくなったから怖かったわ コネ使って引っ越しまでして入ったのに辞めたくてしゃーない
ずっとこどおじで良かったんや >>359
少しでも転職活動始めると転職したくなってくるから何もしないほうがいいと思う 東京23区外
30歳
年間休日127日 9:00~17:30
家賃補助入れて年収470万
残業はほぼなし
この年収で婚活とか行っても、年収低すぎと言われ相手にされない
転職するしかないのかな。本当に街コンや婚活いっても年収で切られる >>365
大変だな頑張れよ!
俺はそれより低い年収で結婚したけど(笑) 中身じゃなくて金で判断するようなと女と付き合ってもどうせ別れるのがオチだぞ >>365
羨ましい条件だ。
婚活の女が糞ばかりなんだろ >>365
流石にそれは年収低すぎ
都内で30歳の平均は600万だからな ちな、俺は33歳で750万
もちろん残業代はまた別ででるから実際は850万 私の年収は530000です
ですがもちろんフルパワーで婚活する気はありませんからご心配なく… 俺は>>365はホワイトとは思わないな
他の人も言ってるけど年収が低すぎる >>363
我慢するよ...確かに書き上げたら
エージェント登録しちゃいそうだ >>365
もう子供も育てられる年収だぞ
世界なら10人くらい産んでる
この国は間違ってる
お前のようなのが子孫作らなくてどうする >>378
子供産まなくなるのは先進国共通の現象だ
そしてどこでも昔は貧乏でもバンバン産んでいた
何故なら少子化が起こったのかは原因不明
多分資本主義の洗脳からくる贅沢病 施工管理いきたくない
求人詐欺だわ
いま1年3か月
28歳
もう転職活動していいですか?
やってても意味ないです 33歳、都内の中小IT勤務、年収300万ぴったり(ボーナスなし、みなし残業45時間込み)
今まで中小ITで客先常駐しかして来なかったから、転職エージェントにも相手にされない。2社断られて、4社が自動メールだけ送られてくる。
地元で働くにも介護しかない。詰んだ感じが凄い
鬱なんかで会社辞めるんじゃなかった… 俺のいる土建屋業界なら喜んで採用されるよ
本当に若い人来ないからなあ
今は人手不足だから介護なんかよりはるかに待遇良いのに
やりたくない仕事だわな
俺も次の人生ならお断りの職種 転職の融通全然効かないからな施工管理は
ソースは俺 クローズアップ現代+「大人のいじめが増加!あなたの職場は大丈夫?背景に迫る!」
“大人のいじめ”が増加!同僚からある日突無視される!
▽大人がなぜ…加害者の告白から読み解く
▽あらゆる業種にひろがるいじめ・背景に労働環境の変化が?
介護や金融など幅広い業種で発生する“大人のいじめ”を紹介。
増加の背景と防ぐ手立てを考える。 仕事がないというのも退屈ですね。
毎日が暇すぎてなんでこんな仕事に就いたのか考える。
年間休日が128日の土日祝休みで決めたけど仕事内容まで
さすがに見なかったわけではにですが実際に入ると・・・
しかも去年は9人くらい辞めたらしい。次は俺ですね。 >>392
客先常駐しかしてないなんてITあるあるじゃん
大事なのは常駐して何やったかだろ
監視オペレーターしかしてませんってならどこもお断りなのは当然 土曜日に転職の面接あるんだけど…
さきにここで相談してもいい? 現職場
給料:22万8千円
休日:土日祝(年間休日123)
仕事内容:装置の出荷検査
勤務地:都内
従業員数:20人
週の実労:20時間くらい(仕事早く終わらせてネットとかしてる) 転職先
給料:28〜30万
休日:土日祝(年間休日130)
仕事内容:医療機器のメンテ、取付
勤務地:神奈川
従業員:1人
週の実労:不明
求人票参照のデータ 面接のときに聞いといた方がいいことってありますか? >>407
働き始める実際の日、雇用各種の確認、実際の求人の勤務時間と言う事が違ってたら詳しく聞く。宿直業務ならどんなシフトなのかとか、会社の配属が求人通りか。仕事を前向きにする上での確認事項を優先。がめつくすると嫌がられるから聞けそうな部分を具体的に教えてもらう。 >>407
その業界は早出や残業、休日出勤が必ずあるので、給料に固定残業が含まれているかどうか。
現在働いている人は代休や振替休日は取れているのかどうか。 上司に嫌われてるしめんどくせえ
辞めたいけどやめられんな
短期離職は次がしんどいよなぁ メンテって呼ばれたら行かなけりゃならんから
休みの日でも呼び出しにビクビクして過ごすんじゃ >>406
医療機器のメンテって大変そうだよね?緊急病棟とかだと当然24時間365日稼働だろうし、急な対応も強いられるそう。
実質年休を確認したほうが良くないか? >>408
いや休出とか残業代とか聞いて、それを渋る会社なんて行かない方がいいよ
だからがめつくとか関係なく聞くべき 10月から働き始めて、もう辞めたくて転職活動中。
飛び込み営業100%、歩き回って断られ続けて、定期的に電話で進捗を聞かれ罵声とは言わないがネチネチ言われ続けてる。
数人規模の零細代理店だけど、すでに同期と先輩社員が年末に辞めてったわ。
入る会社間違えた。 >>408
ありがとうございます
参考にさせていただきます >>411
わたしもそのイメージ強いです
>>412
実質年休は伺ってみます
デジタルX線画像機器及び眼科関連らしいです
>>413
ありがとうございます!まずは面接頑張ってきます
>>414
確認を怠って務めてから話と違ったってならないよう気を付けたいです
>>416
やっぱ従業員1人って駄目ですかね… お前ら、会社にマスクを着けて体調が悪そうに出社してみwww
出来れば倒れるのがベストやwww
この時期だから、社内はパニックになるでwww >>418
従業員1人で医療機器のメンテって大丈夫なのか?
休日にも仕事の電話がかかってくるんじゃないか? >>418
似たような仕事してるから
一つアドバイス
必ずノルマもしくは数字があるかどうか聞いとけ
メンテナンスなのに提案して新しい装置の導入も努力目標あったりする >>419
リアルなコンピューターウイルスみたいで草w 転職に成功はない
失敗もない
やるしかないよ俺らは >>421
新電力。キャッシュレスもやってるな。
病気して空白あったから焦って決めてしまったが失敗したよ。 >>426
新電力も考えたことあるがきついのか。町工場とかなら切り替えしてくれそうな気もするが、代理店はしんどそうだな。 コネで入るもんじゃねーな
辞めづらくてしょうがない まだ転職して2ヶ月だけど、少なくとも1年間働かないといけないと思うと気が重い。。 >>430
辞めればいいじゃん。俺は4ヵ月で辞めるぞ。 ハロワによると履歴書に短期で辞めた事は書かなくても問題無いらしいが >>434
次の職場で前職の源泉徴収票提出求められたら詐称がバレるんじゃ? 現地採用でタイで働いているが、上司が人間の屑で今すぐ辞めたい!まだ試用期間だし。
会議中にも関わらず、飲み屋のねーちゃんとラインで恥ずかしいスタンプ送ってるし、
俺のことは面談の時とは180度態度が変わって大人とは思えない糞上司。
俺だって日本にいた頃は年収550万円はあったんだぞ。海外に駐在員として送られて勘違いした屑野郎が!運転手付きでホテル暮らしで夜は女遊びか?ドアホ! 現地採用でタイで働いているが、上司が人間の屑で今すぐ辞めたい!まだ試用期間だし。
会議中にも関わらず、飲み屋のねーちゃんとラインで恥ずかしいスタンプ送ってるし、
俺のことは面談の時とは180度態度が変わって大人とは思えない糞上司。
俺だって日本にいた頃は年収550万円はあったんだぞ。海外に駐在員として送られて勘違いした屑野郎が!運転手付きでホテル暮らしで夜は女遊びか?ドアホ! >>437
どういう系の仕事?
なんでタイで働くことになったの? 現職
年齢:30代前半
給料:30万
賞与:夏冬其々40万位
休日:土日祝
仕事内容:非鉄関連 法人営業
勤務地:都内
従業員数:45人
オーナー企業で次期社長40歳過ぎが何も出来ない口だけ男
毎日社員の前で親子喧嘩
現社長の先は無く、次期社長がトップに立った会社の将来性が全く感じられず転職を悩んでる
どうしたら良いか毎日悶々としている 素知らぬ顔して普通に勤めながら転職活動を同時進行する。
良さそうな転職先が見付かり次第おさらばする。これしかないよ。 >>442
平日夜早く帰れるなら余裕じゃない?無理なら病欠しかないね。 転職して3カ月目
状況悪くなる一方だし残業もパワハラも普通にある
やめてえ 3ヶ月経ったのに仕事は割り振られない報告書はエクセルで出さないといけない、送付状はワードだが、テンプレートはなぜか全てテキストボックスで文字入力されてる
上司でもない人からマイクロマネジメントをされる
転職しても良いような気がする ワードがいらんだろ
簡単な文書も全部エクセルでいい >>437
タイにいる奴なんてだいたいそんなエロ親父 >>446
案内文書なんかはWordのがよくね?ラベルの差し込み印刷も。 やっちゃた。休憩が1時間なのに皆30分しか取らない。ご飯の後コーヒー(吸う人はタバコ)で、仕事開始。ハァ、これって地味にきついね。前は車で30分寝てたから余計に。 苦労してやめてまでする仕事か?と考えると疑問符がつくけど、待遇がよくなったからいいかな >>449
うちと似てるな。
零細工場なんだけど、昼休みは1時間なのに、みんな勝手に45分には始めちゃう。50分に外から戻ってきた自分が遅れてきた雰囲気にされる。 >>430
俺なんて転職して二週間で もう次の転職活動しあさって面接受けてくるわ。どうも仕事のやり方が全部裏目でやればやるほど首締めているし自分にあってないので。 >>408
就業時間が9時 17時と書いておいて いきなり夜勤ありますって言われて驚いたことがある。労基法違反でやめたけど。 昨日再就職先の初出勤、8:30〜17:30なのに8:00〜18:00だと:詐欺だわ
おまけに昼休み60分休憩なのに15分
また3日で退職だ 引っ越しまでして転職したのに選ぶ会社間違えた。やめてぇ〜
仕事があわん 初出勤から1週間。
明日から6時前に来てね。タイムカードは7時31分過ぎてから押してね。とサラッと言われた。ふざけんな…明日から行かねえわ >>453
転職サイトの人に夜勤あるのは書かない方がいいって言われてね〜笑
辞退しました >>457
おいらも。神戸から東京まで出てきて。仕事内容適当すぎるし方針コロコロ変えて降りてこないので よかれと思ったことが全部否定されてしんどい。もう頼まれたことしかしないと決めた。 >>459
俺はとなりの県なので実家のある地元に帰ろうと思っています。もちろん、家具や家電買ったので実家には買えるきはないです。
引っ越し先は田舎すぎて求人がないです。 夜勤があろうが休日出勤があろうが変形労働制という言葉でどうにでもなるからな >>452
俺と一緒。
上司と全然合わないし、やることがほとんど裏目に出る。
転職して2ヶ月で次の転職先を探しているよ。 全労済 ブラック企業
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全労済 ブラック企業 マジで前の会社の方がよかった
転職してから毎日12時間労働だし、覚えること多いしもう辞めたい
だけど出来ない うちは普通に仲良い同僚ではそういう話してるけどな、そういう事情知ってる元同僚からの引き抜きもある 試用期間中
全然まともに教えてもらってないのに不合格とか言われたわ
経理とか未経験なのに
首になるのかな? >>472
応募した先に同僚の知り合いがいたらしい >>428
426です。亀ですまん
自分を棚に上げる感じになるけど、新電力は本当に代理店が多すぎる。いい加減なテレアポしまくるとこもあるから印象すこぶる悪いしな。
取り扱う電力会社にもよるが、高圧切り替えられない場合もある。あと年配になればなるそど地域電力のネームバリューに安心を求める人も多い。
どのみち営業は俺に合ってないことがわかったからもう辞めるわ。 >>474
経理とかって言うくらいなら、もしかして簿記資格すらもないのか?
加えて未経験じゃ、よく入れたな
試用期間でも教わったことは一発で全部できるようになるくらいで
かつ家で勉強して次の日成長してるくらいじゃないとあかんだろ 40過ぎで転職失敗した俺はどうすりゃいいんだ
もう4社目で職歴も汚れちまった
4社とも営業だけど、もう営業辞めたい >>480
俺も40歳すぎで転職失敗した。
まだ2ヶ月だけど職歴汚したくないから、居続けないといけないのが辛い 女のリーダーがいつも顧客の悪口しか言ってなくてすごいストレス
ストレス解消方法はみんなで陰口言って共感することって言っててどん引きしたわ
絶対俺も言われてる >>480
俺は30代前半で初転職で営業だが辛い。
文化も違うし、個人商店で業務処理全部自分でやらなきゃいけないし辛すぎる >>479
そんなこと言われてもろくに教えてもらってないのに?面接で未経験といったけどなぁ >>483
色々な会社で営業やったけど、ホワイトでなければ営業ってそんなもん
事務、生産、配送など各部署のイレギュラーな仕事は全部降られる
「担当でしょ?」の一言で
何でも屋だよ >>484
簿記の勉強や経理ソフトの使い方は
独学できるだろ
家でやれよ 入って3日なんだけどふわっとした説明だけで資料作らされるのツラい
経験職だけど今までと勝手が違うから何の作業してるのか分からないまま進めている…
正直聞いても理解できない フワッとした説明でちゃんとしたのを求められるなんてフワちゃんなんだろうな >>485
やっぱそうなのか。
自分はまだ慣れてないから業務処理に追われているならまだしも、同じ係の人皆んな処理に追われてる。
上司からは業務処理するためにいるんじゃない、外回りしろって怒られるという。
訳がわからない。 ふわっとした説明だけ振られたのにで「君の仕事は向上心がない」って言われて困る。 どこの業界もそうだけど30代ならまだ多少出来なかったり、ペースが遅かったりしてもある程度は見てもらえると思う
さすがに40代は未経験でも仕事の覚えが悪かったり、事細かに説明されなくても何となく出来たりするようじゃないとやっぱりキツく当たられると思うね
例外は介護業界かタクシーだけじゃないの?
介護やタクシーは40過ぎでも若手の部類だし 教わらないなりにガンガン自己判断で仕事しすぎて間違えてて注意されるくらいの方がまだ見込まれる そういうでしゃばるタイプじゃないと転職しちゃいけなかった?
疲れるわ 何社も経験してるが正直ぜんぶ人間関係ガチャだわ
直近の数社はハズレだらけ
仕事がしんどくても人がよけりゃまだなんとかなる あー女上司がうぜえ
毎日毎日ロクに仕事しないくせに怒鳴ってばかり
しかもおまけに口が超臭い歯槽膿漏のデブスBBA
最近は俺に会議室で二人きりで説教しようとしてくれるし本当に消えてくれ
こいつがいなきゃ最高の環境なのに >>496
そういう糞デブスBBAはプライベートも終わってて仕事しか生きがいがないから余計に鬱陶しい 迷える理系就活生に贈ることば
就活がうまく行かない!不安でたまらない時にはどうしたらいいか?
https://soichiblog.net/641/ クソみたいな会社でしかもやりたくない仕事で耐え続けるなんて貴重な人生の時間の無駄。とっとと転職しる。 >>503
偉いなあ。俺なんか最短10日で辞めたことあるわ。 数ヵ月でやめると転職しんどそうなのがなぁ
辞めた理由聞かれるのどう答えるの? >>505
配属先が募集要項と違ったって嘘つけばオッケー もうすぐ半年だけどやっぱり無理だ
短期での会社への退職理由ってなんて言えばスムーズにいくんだろうか。。 1週間経ったけど辞める
辞めると決めたら楽になった >>512
その会社に就職したことをなかったことにする
空白期間にしてしまえ >>516
38です
最近バイアグラ飲まないと勃起しなくなりました 今の会社、一年ちょっとしか居ないけど
もう人間関係と業務に耐えられない >>518
そう思いつつ一年ちょっと毎日出社できるあなたはメンタル強いですよ!
無理だと思ったら数週間から1〜3カ月で辞めてく人多いですから。 無理だと思っても辞める勇気もなく無理やり続けて鬱になる私です。 やってみて駄目なのとやらずに引き続き駄目なのと選ぶとしたら前者に賭けたい
年齢だの職歴だのを気にして動かないのは、動かない言い訳を自分に作って妥協してるだけ
逆にいうと妥協できるくらいの環境なんだから無理に転職しなくてもいいんじゃないかとも思う
俺はホワイト企業とは言わんが、骨を埋めようと思える会社に出会うまで転職し続けるぞ
絶対いまより働きやすい環境はあるはずだ 29歳の時、ブラック企業というか、貧乏な同族町工場に入り、年収295万円を記録したことがある。
39歳の現在、普通の企業に勤め来年度年収は750万円を予定している。 >>524
スティーブジョブスのスタンフォード大学のスピーチ思い出したわ しかし例のウィルスで今年は全てがヤバそうだ
医療業界とマスク業者以外の全業界がおかしくなるだろう
今年は動かない方が良くないか
あちこち飛ぶから見極め大事だぞ >>526
Wi-Fi下だからID変わってるかもしらんが
嫌われる勇気を読んだ結果、思ったことなんだわ
結局動かない動けない人ってのは現状にある程度の満足があるからやらない
俺は何社も渡り歩いて来たけどやっぱり譲れんものがあったりして新天地をすぐ探すんだよな >>532
別スレに書いたんだけど、
担当面接官が退職してて、人事未経験の人が窓口になってた。
仕事の流れやルールのレクチャーも無し。あったのは初日にパソコンの設定ぐらい。今月辞める人が3人いて、今月採用が4人とか、金はあるからもうめちゃくちゃ。
おはよう、お疲れの挨拶無し。なのに中間管理者はコミュニケーション取ろうぜ!って。頭おかしくなりますよ。 >>534
早いに越したことはない
時間は有限だからな
無駄に歳だけ重ねてしまうわ >>535
早ければいいってこともないと思うが。。早く辞めると、その後の選べる就職先も限定されて、変な就職先にしか入れない負のスパイラルになると思う。 2月転職組だけどもう辞めたい
使用期間内に決めたいけど厳しいかな…
32歳で前職は7年くらいやってたけどもう5社目なんだよね 11月組だけど周りがハイスペック過ぎて着いていけなくて辛い
仕事のやり方も自分でどうにかしろって感じだし 迷える理系就活生に贈ることば
就活がうまく行かない!不安でたまらない時にはどうしたらいいか?
http://soichiblog.net/641/ >>538
零細出身だから300人くらいの中小企業でも周りが凄すぎてやり方についていけない
無駄に年齢だけ食ってて係長からのスタートだから新卒には仕事できない無能と見られててツラい
自分レベルは零細の方が合ってたんだなと思うとメンタルやられる
福利厚生充実して年収100万くらいUPしたから最後の職場にしたかったけど自分には向いてないと思う >>541
ちなみに職種は?
俺は3月入社だけど、とにかくもう頑張るしかないと覚悟決めつつあるわ
最初は年下の先輩にも見下されるだろうけど >>541
入社して即出来ちゃったらずっとやってた他の奴らの立場無くない?だから出来ないのが当たり前
同業でもやり方や方針が違うんだから即出来るなんてありえない
新卒の奴らはそれが分かって無いから馬鹿にするんでしょ、放置で
辞めるのは反対しないがそれで辞めてもよっぽどレベル低い会社に行かない限り
次の会社でも同じように自分の能力で悩むと思うよ 転職は即戦力で期待されてるわけだから業務ついていけないとか甘えられないんだよね 未経験で給料も新卒レベルなのに、即戦力並みの要求されて
無理だったので、10日で辞めた 上と現場で意識の乖離があったりはする
上→ゆっくり焦らず一つ一つ覚えてくれればいいよ
現場→そんな事もできねーのか一回で覚えろ自分で勉強しろ >>550
あー、面接で正に上のこと言われたけど、現場はそう思うだろうな
頭いてーわ 即戦力を魔法使いと勘違いしている会社が多いってことだよ
変な例えだけど、卵焼きの作り方は知ってるけど、新しい場所で道具はどこにあるか、好みの味付けは砂糖か醤油か出汁巻きかなんて知らない
道具は探すのに時間がかかる、好みの味付けなんてそれぞれ
それを教えなくてもわかるだろって言われんだよ 現実問題「即戦力」をどう捉えるかって受け入れ側にも価値観の違いはあるよね。
それこそ初日から周りの従業員と同じように動くことを要求する会社もあるだろうし、なるべく早く馴染んでもらうけどまずはウチの会社のやり方に慣れてね、って所もあると思う。
全体的には前者がほとんどなのかな。初めて転職活動してるからその辺りよくわからんけど そもそもどこも人手不足で自分の仕事で精一杯なんだよ
その中で以前の職場で問題があった無能に教える暇は無いわ
キャリアアップを狙う有能ならそんな事言わせない行動力とコミュ力あるしな 妻が派遣から正社員になったが不満たらたら。派遣の時は仕事が暇すぎると。
今度は中小企業独特の古臭いやり方が色々不満だと。そりゃ派遣で大企業
渡り歩いた人からみたらそんなもんだよな。でも見切り付けるのは早い方が
良いからさっさと辞めてまた派遣やれば?とは言ってる。しがみつくことはないよ。 不平不満が多いタイプだな。
何処に入っても何をやってもグチグチ言うだろうね。
貴方という安定した収入源があって生活に困ってないから
そんなこと言ってられるということは理解してもらう必要があるね。 前の会社に戻りたいわ
無職10カ月の55歳
来月56歳 >>562
戻ってほしいと思ってるやつは一人もいないと思うぞ 会社が糞だったら「こっちから辞めてやる」くらいの気概で頑張る 11月に転職して泣くほどキツかった最初の一ヶ月も「慣れるまでの辛抱だ」と思って耐えたけど、未だに転職後悔しかない そういう経験無いとわからない事ある
転職して初めて世の中の広さを知る な〜んか上司が威圧的だわ〜
確かに即戦力で配属されたけど、機械も社内ルールもまるで違うのに1ヶ月程度の新人に無理言いなさんなや。
何でもスグに出来たらアンタ等の立場が無くなるんやで。
安い給料で暴言吐かれてペコペコするコッチの事も少しは考えてくれんかの〜。 >>569
多分何も考えてないよ
叩けるだけケツ叩いて、結果出せばラッキーくらい
本当にできるようになれ!とも思ってない >>571
ありがとm(__)m
少し気が楽になりました。 >>569
同じく社内ルールもマニュアルも違うのに無茶振りがすごい
即戦力とは言えまず誰かのサポートからじょじょにやらせてくれれば…と思うんだけど
いきなり全部引き継いでやってねと言われて困惑している
まだ2週間経ってないし 失敗したかどうかの判断は1ヶ月?俺は2週間経ったけど、無能の烙印押されてもうツラい
一応経験者の即戦力で入ったが、ご覧の体たらく
いや、俺が悪いのかも知れんけど結局入って作業しないとレベルまでは分からん 転職ばっかしてる身だけど、
ここまでくると給料の安さとかスキル向上とかどうでもよくなってくる。
もう本当に末永く居られる会社かとか、自分がやっていけるのかということが大事と痛感してくる。 >>163
仲間だわ。ぜんぜん畑違いとこから転職してきて入った直後に辞める予定の先輩の引き継ぎ全部振られて仕事できなさに悩む。もうほぼ毎日22時退社 年収600万円だけど、年間250万円しか貯金できない。
今年から年収730万円くらいになるけど、
年間380万円貯金できたらいいな。 入社してすぐ退職者の引き継ぎとかやらされる時点でお先真っ暗だろ
早く辞めなさい >>581
上司とかに聞いても「退職者しかわからない」とか言うしね。 前の会社最後の最後で上司にぶちギレてやめたから出戻りできねー
給料今の方が高いけど、働きやすかったなー
もーなんもかんも嫌だ >>578
いや、バックレこそ正義っていう名言が最近流行ってるらしいよ。笑 最初にこの会社はと感じた不安は結局何時まで経っても抜けないよ 些細なことでもホウレンソウしないと「勝手にやってる!」ってキレるから、事細かにホウレンソウしたら
それ要る?とかとにかくダメ出ししかしない。
何やってもダメ出し前提で腹立つ。
こういうのが上司だとホウレンソウどころか仕事の士気が下がりまくり。 俺は半年経ったけど慣れないし、社風も合わない
毎日毎日あれこれ発表とか苦手なことばかりで苦痛に感じる
ストレスのせいで抜け毛がヤバイ
みるみるうちに禿げてきたよ
40過ぎてるしどうしよう >>594
俺は3社目だけど3ヶ月。。
辞めたくてたまらんが、俺も40歳オーバー。。 世界には何億もの会社があるんだ
本当に合わないのなら早めに辞めたほうが良いよ
ただ会社は貴方の為にあるわけではない
それでもこれ以上無理、というとこまで努力した結果ならしょうがない >>596
努力というか我慢だよね。そんなに言うこと聞けって言うならイエスマンだけでやってろって話。 >>567
それ分かるわー俺も転職して三ヶ月経つけど後悔しかない。こんなことなら前の職場のほうがまだ良かったって思う 2年3年と経過してまた転職すると後悔の念に駆られると思う
世の中は転職しない方が偉いからね >>602
海外は有能はどんどん転職するだろ?
知らんの? キレまくる激情型が上司だとメンタル病むな
前の職場はその辺のストレスはなかったなあ 病んで1年で体重15キロ落ちた
BMI15しかない
早く辞めないと死ぬかもしれん モノの置場所が少しずれてるだけでキレてくるやつは頭おかしいんじゃないのかな
もう萎縮しまくりでモチベーションもパフォーマンスもうんこに成り下がったよ 周り全員50代半ばから60代のおっさんばっかりで30前半の俺が一番若手とか
この会社10数年後どうなってるんだろ… >>602
海外は転職当たり前
新卒1社目は面白そうと思う企業
転職2社目はスキルをつける企業
転職3社目はスキルを実演する企業
というような考えで転職してる
企業もそれを理解してる >>602
日本は正社員を解雇する条件が厳しいからな。
海外はそういった解雇規制がゆるいから嫌でも転職が多くなる 4ヶ月経つが未だに慣れない。聞かないと怒るから聞くと自分で考えて!と怒られる。先輩たちの業務でなにか問題が起きると新人研修で忙しくてそこまで手が回らないと自分のいる前でいわれたり毎日憂鬱過ぎて仕事探ししてる自分が情けない >>576
163だかまんま同じ過ぎる。
1から全部教えてとは言わないけど、ほぼ放置で
前任の仕事丸投げ。
業務量も多くパンク寸前で、5ヶ月経ったけど無能扱いされはじめるわ、毎日8時〜22時過ぎまで仕事で転職活動もままならん。
次決まったら、退職代行で速攻辞めてやりたい >>610
その割に辞めようと思うとグダグダ面談させられる
テメーらがボーナス半額にしたのはいつやめても良いぞって意味で即退職しようとしたらグダグダと
金払わねー会社に残りたくないんじゃ 会社の上の連中ってまともな人いないな
威張り腐って過去の自慢、酒ばかり飲んで
頭にくるよ >>614
部下が優秀なのに甘えすぎだよな。一斉に辞めないとわからんのかって。 >>614
俺の頃は〜とか
俺だって今まで我慢してきたんだよとか
そういう話ばかり
これからの話がない まだ2週間だけど転職しまーす
ただ決まるかどうかだな… 上司と口論なってしまった
こっちが100パーセント悪くないのに勘違いから怒られて以前からのストレスもありプッツン
多分来週から無視されるんだろうな
さすがに誰かに相談しないとまずい、部下の立場じゃ勝てない 社会人経験はあっても社歴は一年たってないのに社内外のことできて当然のような感じで叱られ、さらに社内処理が分からず仕事が滞って対社外への営業活動ができないことに叱られ。
知らないことは出来ないに決まってるだろ。
せめて上司は相談や聞きやすい人にして欲しい。
上司から辛辣な態度でさらに縮こまってしまって自分のペース掴めず。辛すぎる。 転職してきてそうそうにお前に仕事はないなにか新事業提案しろって雰囲気になっててポカーン
けして干されている訳ではなく周りもただでさえうっすい業務を水で薄めて延々やってるし
以後座して死を待つ覚悟もモチベーションがもうそろそろ持ちそうにない
明日もとくにやることはないが出社日だし糞過ぎる
なぜ採った、これに尽きる >>622
わかる。
わざわざ手間かけて転職したのに、時間の無駄だよね
これで給料とか人間関係がいいなら我慢できるけど…って感じ 酒逃げしながら観てる5ちゃんは面白いし
あっという間に時間が過ぎていくな 転職しようと思ってるんだけど、面接で絶対に確認しておくことって何がある?
有給取得率、休出の有無、サービス残業の有無とか?
馬鹿正直に聞いたらダメだよね 転職がうまく行かないやつは、基本コミュニケーションという能力の欠如が原因なのが、
このスレを見てるとよくわかる 上司が毎日、朝の4時出社で夕方5時30分退社と聞いて絶望してる >>629
始発より早いじゃん
会社の近くに住んでんの? >>609
転石苔むさず
の解釈が国によって違うようなものだね。 >>627
それら絶対聞くべき
まともな企業ならちゃんと答えてくれる
逆にそれを濁したり答えなかったり怪訝な顔する企業は9割ブラックだからやめた方がいいよ
その判断にもなる >>634
ありがとう
こういう質問って、最後の方に「確認したいのですが、御社の方の有給取得率、休出、サービス残業はありますか?」ってぶっ込むの?
今までそんなこと聞かなかったから、どう切り出すのか不安 >>635
俺はそんな感じで聞いてる。
残業代と給料面のこと濁されたので辞退した。 結局はさ前職、前々職が良かったって事なんだよなあー
無職になって14カ月も経つと不安で仕方がない今日も朝から酒飲んでるよ >>635
直球すぎるだろ
大人なんだから、言い回し考えろよ
繁忙期について聞いて、その流れで36協定絡めて聞くとかさ
あと有給取得率は新卒リクナビとかに載ってたりするから見とけ アーリーリタイアして地元に帰りたい
ある程度金たまったら農業で産直市にちょろっと商品を出すくらいの生活がしたいわ 金ないから働きたいが無職期間が長すぎて面接も辞退してしまう
そんで酒逃げして寝る毎日 >>642
取り敢えず少しでも前に進むために面接だけでも行ったほうがいいんじゃ?酒飲むのはありだけと。 >>636
ありがとう
嘘つくより濁してくれる方がありがたいね
>>638
ありがとう、でも動画怖くて見れない、ごめん
>>640
ありがとう
上手く聞ける方法身に付けないとな
会話力?コミュ力?とかないから、ためになる >>645
こっちも同じく。 最初優しかったが目つきが怖くなってきた。
女性課長なんだが、この人に頼まれた仕事をしていると部長にその仕事をすすめないでと注意された。それを聞いてた女課長は何も言わず。
なんなんこいつ 1年くらい勤めてる派遣の女や
糞デ、ブでブ、スで裏で悪口言われてる新卒の女でも
中途の自分を値踏みしてあからさまに態度変えてくるのなんでなんだ? >>645>>646
こえーな
やっぱ女性上司は難しいよな
感情的にならない人ならいいんだけど 女性管理職は、男社会の中で強くあらねばと気負ってきた人が多いから、気がキツイ人が多いよ 上司さえ相談しやすひとだったらかなり気が楽なんだけど、辛辣で追い詰めてくるタイプで悩みを抱えてしまって毎日気分落ちてる。
毎日辛い。 前の職場に戻りたいと毎日思うようになってきたけど
前の上司そんな好きじゃないことを思い出して嫌な気分になった 職場の人間関係はいいが、転職を考え中。
転職の1番の理由は、仕事が向いてないからと
給料が安いから。所詮人間関係なんて 働きやすいかの問題。人間関係は次行ってもいいところかも知れないし少々悪いところでも我慢は出来る。結局世の中金だよな。5月で転職を考えてる。自分では最高の2年半が経った。 僕のやる仕事はね、誰でも崖から転がり落ちそうになったら、その子をつかまえてやることなんだ。一日じゅう、それだけやればいいんだな。ライ麦畑のつかまえ役、そういうものに僕はなりたいんだよ。 1年くらい頑張ってみたけど人間関係無理過ぎる
皆のレスで勇気貰えるわ、数週間数ヶ月で退職を切り出すとは…
自分も仕事終わったら派遣元の人間に言う >>657
レスありがとう、そうなんですね異業種から派遣社員に初めてなったのでそこら辺の感覚が分からず…
もちろん派遣元や派遣先との契約内容前提ですが退職する際は契約期間内でも一般的に退職できるものですかね
もしくは期間内でも辞めた方居たら教えいただけたら >>658
契約期間がある以上は期間内に辞めるのは契約不履行だからできない。
それこそ逃亡かますなら出来ないことはないけど、正式な手続きとしての期間内の退職は無理ですね。 >>658
まぁ自社に話して配置転換が駄目なら退職で良いと思う
一応録音で記録しておいてね >>659
>>660
丁寧にありがとうございます
特に自己都合ということもあり正式な手順踏んで辞めようと思います
…一定月毎に契約更新の手続き必要なはずなのにしたことないなあ、自動更新かね 転職して一年たったら慣れてそこそこ成果出せてるだろうと入社前は思ってたが、もうすぐ一年だけど全然ダメダメだわ。
営業職なんだが社内外勝手が違うとこんなにも無能なのかと思う。
みんなは一年そこらで活動してるの? 上司とうまく連携が取れない…
うまく合わせられない自分が悪いんだけど、特に噛み合わないわ >>663
俺は今月でちょうど一年。
入社以来毎日へこみながら退社してた。
ここ最近はへこまずに帰宅の電車に乗ってたり
するんで、少しは慣れて来てると思ってたが
単に鈍感になってるだけだと気付いた。
同じ業種、違う職種で経験が活かせない。
勘が働かない。
何故かミス連発。
もう少し頑張ってみるよ。 >>665
段々自身もなくなって何するにも弱気になってるわ。 みんないくつよ?
若いならやり直しできる
俺は40過ぎたのでかなり厳しい
毎日が生き地獄 >>667
38っす。続かなくて金が貯まらないからデートすら行けんわ。 >>667
665だけど、40半ば。
詰んでしまってるから耐え忍ぶしかない。 ストレスで酒の量が増えてきた。。朝から飲んで行く日もある 30前半だけど一年耐えて脱出成功した
マジで無駄な一年だった >>666
どんどん萎縮するよね。
会議で発言する時の自分の声が
小さすぎてビビる時ある。 >>674
前は自信もってテキパキしてたのに今はこのありさまで自分に失望してる >>665
おまおれ。
機械のこんなことも知らんのかって言われたけど、異業種やのにをしるわけないやろ。
しかも年下でも職歴長いからそら詳しいし自信無くすわ。 前職ではちゃんと仕事出来てたの?と言われた。異業種で進め方も勝手も違うのにとりあえず自分で考えてやってみろで投げられるのはホント辛い。 >>675
わかる。
同じ業種でも会社によっては用語も違って疲れる で、教える方はその「違う」というのを分かってなかったりするんだよな。
で齟齬で会話が変なことになる。 自分も先月から全く違う業界、業種に転職。
同じ担務の先輩上司いないから
ちゃんと教えてくれる人もいなくて
馴染めてもいなくて。キツイ。。 仕事の進め方に対し上司から辛辣に詰められる事がある。
分からないこと、不安な点は周囲に聞きながら進めてるのだけど、教えてもらってる周囲せいには出来ないから、誰かから教えてもらって進めたとも言えず、ただただ謝る。謝っても上司の気はおさまらず、これでもかと言うほど詰められる。
さらに、やるべき手順を踏まずになんで楽しようとするのか?と詰められ。
いやいや、そもそもその手順初耳だし、これまで周囲から聞いてた手順の通りやってたのに。
上司の言う手順知ってたらそれに則して進めたよと。なにかにつけて怠けたり楽しようとしたり、何も考えずに進めたと解釈され、仕事での人格否定に近い扱いを受ける。 >>683
それなら今度からは毎回上司に聞こう
嫌がらせになるくらい聞かないとね >>684
上司に聞くと自分がどうしたいのかと、自分で考えろと。判断や考える材料持ってなくて、考えようないから相談したり聞いてるのに。
結局詰められて終わりだからどうにもならんのだよな。
少なくとも新人にこの上司は荷が重過ぎる。 >>684
そういう上司に限って、ぼんやりした指示しか出せない >>685
まぁその程度で折れるようじゃすぐ病みそうだな
とは言いつつ上司は糞だから辞めたら良いけど >>685
聞くが聞くまいがどっちに転んでも責められる、詰んでる状況はあるある
そういう上司だと部下も根に持ってる人多いから早めに仲間作ったらいい 2ヶ月頑張ったけど無理です。まあ、契約社員なので3月には更新があるので、更新せずに去ります。わざわざ、引っ越しまでして来たのにお金の無駄遣いでした。しかも住んでるところは、会社と市をまたいでるので射なかで求人がまったくないです。
辞めたあともツラいとは 入ってみたら条件が違った、も典型的な失敗パターンにあげてほしい。
個人ではなくて企業側が失敗させることも多々あるんだよ。 採用されたあとに「うちとはミスマッチ」って言われて困る。
自分のスキルも生かせず、会社から無能扱いされて辛い 市役所職員から私大職員へ転職しまつ( ・`ω・´)
市役所
基本給278000
住宅手当27000
額面305000
期末手当4.45
年間休日130日
サービス残業月30時間
私大
基本給345000
住宅手当25000
額面370000
賞与4.8
年間休日120日
残業なし >>695
残業無しって実際違うからな
覚悟せいよ 37マンとか裏山。大分年上だがその7割以下だよ・・ 後出し撤回思い付きで言う事がすぐかわる上司…転職ガチャ失敗した。
一応貯金が出来て残業すくないから次のボーナスまでは頑張るけど面倒。
検査中にはなしかけてくるし…
感情じゃなくて必要かどうかで決めてくれませんかね。 人件費のコストがかかるから残業するな、クライアントに提出前の確認などする必要なしだと言われたよ
実際にトラブル起こしても反省の欠片もないし、こんな会社に感化されたくない
早く辞めたいけど短期離職が痛手だわ 転職した先が毎日12時間〜13時間労働なんだが、労基法引っかかる?こう言った場合労基でいいのか? >>703
どういう契約で入ってるのかにもよるかもしれないが
ちなみに月80時間以上の残業が数ヶ月続くと過労死の可能性でてくるぞ
100時間超えたら一ヶ月でもヤバい やっぱ辞めよう。ストレスで不眠になって体調壊し始めてる。まだ二週間目だけど、本気で合わない。この先定年まで毎日2、3時間残業なんて終わってるわ。 月の残業時間10時間でいいんだけど
求人でも10時間程度っていってたのに
実際は倍以上ある… 奴隷自慢じゃないが、時間外30時間で提示もらっていたのに初月から45時間、3.4.5ヶ月目では80時間なんですが…マジで辞めたい >>710
80はきついなあ
残業代満額出る会社だから20〜30時間くらいはむしろありがたいけど、50超えると体力的にきつくなってくる >>710
80時間以上の残業が数ヶ月続くと過労死ラインに到達するからマジで命の危険が迫ってるぞ
辞めろ
死んだら元も子もない 今はコロナウイルスの時期だから転職しにくくなりそうだね 残業全くないわ
給料低いから20時間くらいやりたいのに 前の会社は無駄な報告や確認作業はできるだけ自動化orやめるという方針だったけど、今の環境は真逆でしんどい
経歴に傷付けたくないけど長く続けられないかも >>717
独身一人暮らしで家賃83kくらい住宅手当なし
毎月赤字です >>711
>>712
やはり80はダメよね…。しかも管理部門でこの有様だし、前職じゃ考えられないわ。まだ半年経ってないし、家庭もあるしでオワタ状態です。
今月から転職始めたけど、時間が全然無いから更に八方塞がり >>718何にお金使ってるんですか?
俺28歳家賃9.9kの都内一人暮らしだけど450万でそんなキツキツではないな。もちろん貯金とか考えて年収アップ目指してるけど ボーナスもらって辞めればよかった
次の夏のボーナスは、試用期間でまだ貰えないだろうから、財布がきつい… >>720
休みとりづらい空気なのはきついよな
前の会社は残業は多かったけど、暇な時は遠慮せず休める環境だったから転職活動しやすかった おれ残業20がきついわ
前の会社は残業ほぼ0
立ち仕事だし今どんどん忙しくなってきてて
ただボーナス半額されてリストラ対象だなって思うと続けられるほどモチベーション保てなかった 残業なしは理想だけど20時間くらいは受け入れなくてはいけないかなと思ってる
でもサービス残業は10時間でも無理だった 教育係がまじで合わない
教育係は新卒からの人だから向こうのやり方が会社のやり方なんだろうな
社内システムに慣れてない人間に飛び飛びの説明されても困るわ…
辞めます 賃貸管理やってみたが、終わっとる。
これ不動産業界の中でも一位二位争う汚れ仕事だわw まじで失敗したわ
土日祝日休みだっつーから入社したら
会社カレンダーはガッチリ土曜出社あり
営業1本の会社だけどさ
土曜にテレアポ、しかも飲食店とか美容室て
迷惑でしかねーわ
いますぐ辞めたい 条件違ったら辞めたほうがいいよ
早ければ早いほど良い
俺は一週間で辞めた
本当は初日で辞めるべきだったな 辞めるのは逃げではない。俺の知り合いは我慢しすぎて自殺してしまったよ。みんな本当無理だけはしないほうがいい。絶対自分に合う職場があるはず。 >>731
条件違うなら辞めるべき。
俺も条件違ったから数ケ月でやめたよ。
条件違ったって言えば再転職でもそんなに不利にならないかと。 >>733
俺も1週間で辞めた。
しかも退職代行依頼した。 >>737
死んだら何もできないじゃん。それが幸せ?意味がわからん。 昔フランスかどこかでやってた世論調査に
こんなのがあった
ある中流以上の老人世代にこんな質問をしたんだ。
自分の人生をいくつかの時期に分けて考えたとき…
『一番幸せなのはどの時期だったか?』と
ほとんどが青春時代という回答だった…
一番物心共に恵まれて時間的にも余裕のある『現在』ではなく
社会的経済的な力に乏しく勉強に追われた時代をなぜ選ぶのか…
それは…毎日が『進歩』だったからじゃないのか?
昨日よりより良い今日
今日よりより良い明日…
右肩上がりの感覚……
未来に希望が持てる状況…
それが『幸せ』なんじゃねーの? マジで安楽死施設あったらさっさと金使って死ぬのにな 不動産は不動産でも色々とあるが、この業界全体的に言えるのは基本
休日出勤、休日TEL当たり前。金額の相場が曖昧、ゴネ得の世界、自腹ありまくり。 >>743
それでも動く金額がでかいから給与もいいんだよなあ。
歩合制だからさらにブラックに拍車がかかる。 >>738
悩みや不安があるから苦しむ
つまり脳が悩んだり考えたりして堂々巡りになってる状態が不幸
悩みが無い状態が幸せだけど、それは現実的にはありえない。
死ねば一切考えることもなく悩むこともなくなる。究極の幸せだよ ずっと自分だけ夜勤な現状どうにかしたくて転職活動してるけど何で短期で辞めたいのって質問されるのほんとダルい 前職の仕事がつまらなくて辞めたけど次の会社ハード過ぎて1ヶ月で辞めた
今考えれば仕事楽で休み多くて残業も無くて最高だったのに辞めたことを後悔してる
辞めて一年くらい経ったら、前の上司に連絡取って復職しようと考えてる、できなければそこで諦める >>665
まさに俺
休日は何もする気が起きないわ… あれから10年も、このさき10年も…10年後なんて未来と思ってた中学時代。きがつけばもう45さい。
時はすぎるのは早いっす
このさき後悔しない人生を歩みたい 何もしたくないよな。
今日は有給とって1日寝てたわ。 俺も有給取って休んだわ
はぁーマジで今の会社失敗。
糞過ぎて終わった
年齢もアラフォーだから早く動いて次に繋げたいけど…
発狂しそうだ >>744
金額でかいのは大工事ものだから、例えば新築建たせたりしても、立地とか失敗しただけでも一生オーナーに恨まれたりする。
後々で返金しろとかいう話になったりもして面倒臭い世界よ。 >>753
同年代だわ。
10years、懐かしいね。
10代の頃かな?
もっとしっかりしないとね。 業務の進め方や考え方わからないことが多すぎて毎日不安で押しつぶされてるわ。
上司を頼れればいいんだけど辛辣過ぎて突き放されるから頼れない。今日も不安で目が覚めた。 >>758
いやわからないから聞いてるんですよ
って食らいつけ
無駄ないちゃもんは脳内削除して会話するんだ
少々敵意が出てしまうくらいでちょうどいいだろう 今日退職伝える、転職活動期間中はアルバイトで食いつなぐ
この流れ経験したことある方アドバイスください こないだ土曜テレアポしてるって書いた者なんだが、
日曜月曜の2連休でリフレッシュしてこいって言われてさ
なんもかんも嫌になって月曜の昼間に退職メール送っちまったわちな5ヶ月目
次も決まってないが、ここからは気合いと根性の問題と思って馬力入れるわ >>761
今すぐ転職活動した方が良い
アルバイトは大変よ >>763
返信ありがとうございます!継続中なのですが、決まるまで現職でいた方がいいということですか? >>764
職場によるよね
なかなか辞めさせてくれないとこもあるし >>764
空白期間はないほうが得だから、末日退職翌日入社が一番いいよ
有給消化期間とか、社内規定で例えば30日前までに退職の意向を伝えろとか
逆算してくものが色々あるからそれらを踏まえて動かないとね 窃盗で家裁送致、高校中退
翌年度に大検取得
25歳までゴミ生活
25で学歴、職歴詐称で民間会社就職
ここで才能が開花、各種難関資格取得
通信制大学卒業
10年勤めたのち、詐称無しで大学事務に転職
現在の年収は750万 ブラックすぎて辞めた過ぎる
就業規則非公開。労働条件通知書なし。雇用契約書なし。基本給が勝手に下がってる。月2日有給を勝手に使われる。
社長に嫌われると仕事干される。全体会議で晒しあげされる。パワハラ、モラハラ、マタハラなんでもあり。
退職者が出るたびに労基から電話かかってくる。もうそろそろ自分も限界かもしれない。
入社前に「退職は申請から最低3か月後」みたいな誓約書にサインしちゃったけど関係ないよね?
弁護士入れてでも明日にでも辞めたい。 >>765 >>766
ありがとうございます、引き止めはないかなと思います
空白期間は正社員としての空白期間という認識であってますか?アドバイスありがとうございます! >>771
正社員としてだよ
正社員の肩書は結構重要
バイトとか結局ただのフリーターだし
それよかなんで辞めたいのかを具体的に考えておいたほうがいい >>758
分かるわ。賃貸管理がそれこそそういう世界。 >>773
・会社にゆとりがあって、無理な日程の仕事がない
・細分化されてるから、仕事の全体像がつかみづらい
・仕事だけでなく、人間性、能力も評価される >>773
うちだけだと思いたいが、
足の引っ張り合いが非常に多い。
上司は更に上の上司達から怒られないために仕事をしている印象。
そのせいか、基本的に放置プレイ。
精神を病んで来なくなった先輩がいてもそれはメンタル弱いのが悪い。
何かあった場合は、知らない社内ルールを知ろうとしなかった者が悪い。
というスタンスの時価総額が兆を越えている会社にいるがもうイヤです。 >>775
>>756
俺も中小から大手に転職したんだけ
いい意味でも悪い意味でも分業されている。
承認フローは決裁おりるまで時間読めなかったり。
営業畑だが基本個人商店で周囲でフォローし合う雰囲気じゃないし、前職よりも自分でやる業務処理多い。
色んなルールや業務フローがあって知らないのが悪いって風潮は強い。
あと色んな施策があって頭が追いついていかない。
ツライ。 人に聞いても厳密に自分の仕事じゃないから知らねってノリだしな
今更何言ってんの?って感じで教え方もテキトー >>777
知らないと分からないルールは明文化しとけって話だな
正論ティで相手を詰められるスキルが問われる >>773
>>777
俺も中小から大手に転職したけど、周りのみんなができすぎて辛い。。
慣れない環境で失敗ばかりで、周りから白い目で見られてる。。 過去に応募した会社に、営業として出向く事になったんだけど
名前と顔でバレるかな? 周りができないやつばかりよりはいいだろ
踏ん張れば成長できる 大手(優良)→大手(中身は中小ブラック)
体質が古く中小のまま大きくなったような会社に来たけど
びっくりするほど人の質が低いし企業文化が合わない超有名な企業なんだけど… 歴史も長く、従業員もそれなりに居ても、時代に必死に逆境してる本当に狂ってる会社ってあるからな 変えようとしないのではなく変えるだけの能力がない
新しいことにチャレンジしたくない
めんどくさいから だからスキルアップもせず
就職できなぃするいんだな 血迷っても倉庫とか物流系の仕事は勘弁だな
マジで従業員のDQN率が高くて呆れたよ本当に同じ人間だとは思えなかった まもなく新型コロナで全業界が大きくリセットされるだろうな
潰れたり合併したりですごいことになるよ
しばらく我慢
また一から出直しましょう! ただでさえ2時間残業がデフォになってるのに更に増えそうな話が出てきた
なんで残業ほぼ0のとこやめちゃったんだ。。。 コネで入ったものの仕事が無茶振りばかりできちいわ
引っ越しまでしたのにやめてえ >>793
中国に出稼ぎして、月餅造ってるのか。
大変だな。 >>793が働いている工場のスローガンを翻訳してやったぞ。
中秋節(中秋の名月のお祝い)おめでとう。
一日残業すれば、幸福は一年続きまっせ。
お前らも中国人を見習って頑張れよ。 >>783
大阪の企業だけど、俺も同じ状況だわ
企業文化だから…と言い聞かせてるけど、さすがにキツくなってきた みんな気づいてると思うけど、コロナの影響で転職市場も大きく変わる。
今まで売り手市場だったけど、リーマンショックよりもひどい買い手市場に変わるぞこれ。
転職失敗した人は、今の会社で辛抱する決意するか、早めに再転職先見つけたほうがいいぞ。 株式会社バ○ダイロジパル
鞄の中をあさり、個人情報を盗んだ悪質な会社。
イジメ。パワハラ。モラハラ。
職場環境はブラックそのもの。
入社した人の鞄の中を勝手にあさる。
入社した人を疑い、見下す検査会社。
鞄の中の物を盗む検査会社。 今年度だけで新卒が飛び降り自殺で死亡。中途が失踪したまま退職。自称発達障害のボーダーの2年目の女が毎日職場で泣き喚き。
それでもなんの対応もしない会社。それどころか人手が足りなすぎでメンヘラ増産中。もう辞めたい。
メンヘラはともかく、自殺とか失踪ってなかなかないですよね? >>768
何の業界で会社規模どれくらい?
零細ベンチャーはこういうのが怖くて行けない >>803 都内の一部上場です。業績もずっと良かったから入ったんですが、中身が普通じゃないです。 >>805
応募したい業界の企業のブースの人と面談して、高評価を得られたら
向こうから面接の案内が直で来ることがある。書類選考は免除で。
インターネット上の応募内容とは別ルートで選考に挑める。 転職フェアに来るような会社や職種は辞めといた方がいいよ >>768
条件通知書なしはないけど
内定承諾後にギリギリに出して来たところあるわ
満額出るのに3年かかるし部署は営業事務だし休職退職者出まくりな最悪なブラックだった >>768
>全体会議で晒しあげされる。パワハラ、
まであってる
あとセクハラがある 今日から時給900円のアルバイト緊張して震える
辞退しようか思案中 毎日憂鬱だ。もうすぐ一年だけどこの一年達成感感じること何もないし、上司からは罵倒される日々。 >>812
とりあえずやりなよ。俺もそのくらいの時給のバイトやってるよ。安いけど気楽。 俺もとりあえずでバイトしてるわ
週5勤務がキツいから週4に変えてもらおうかな… 和気あいあいとしたアットホームな会社って苦手なんだけど、皆はどうなの? >>819
苦手です。
雑談とか不要。会社のPCでSNSとかするから。
さっさと仕事終わらせて帰りたいもん。 離職率高い職場は退職願は自分で作るんじゃなくて、専用用紙が予めあって名前と住所とシャチハタ印で終わりってバイトかよって感じ
離職率低い職場は自分で作って持ってくのが多い 休職届も同じ
やたら作り慣れてて普段の仕事は全然整備されてなくて効率悪いのに休職届や退職届だけはやたらスムーズにいくw 同期が何人かいる中で比較して俺の上司や環境がとても厳しい。事あるごとに存在価値の否定される。心を殺して、はい、すみませんと言う毎日。
そのせいか、何するにも億劫でモチベーション皆無になってる。 >>823
あんまり酷いなら配置転換とかお願いしてみたら?
まずはその上司に自分の心情を伝えてみた方がいいと思うけど >>824
確かにな。
そうすべきだとは思うんだけど口がたつし、結局お前ができなかったり、やらないのが悪いんだろと結論づけられるのが分かってるから話すのも億劫。
俺的には分からなかったり、勝手が分からないから何するにも時間かかるしできないと言いたいんだが、何言ってもマイナスに働きそうなんだよな。 転職なんてソシャゲのガチャと同じ
SRが出るまで何度でも引き直したらいいんだよ
なおSRの確率は超低確率だが めったいにないよ
部署にもよるし人間関係にもよる
しかもタイミングよくないと人事異動があって変わるしね 皆きつそうだなあ
俺は4月入社組だけど、年齢の割には実務経験が不足してるから入社後がかなり心配
かといって、もう戻る場所もないから背水の陣で頑張るわ >>813
俺は上司からの罵倒はないが、部下達から
気を遣われまくってるわ。
マジで辛い。 気を使われるんなら別に良くない?
罵倒や無視なら落ち込むけど 気を遣われてるって事は仕事はともかく人として好かれてるってことだろう >>825
全く同じ境遇で俺かと思った
うちは上司、仕事がめちゃくちゃできるし弁が立つんだが助けてはくれないんだよな
他の転職同期達は和気あいあいとした職場なのに何故こうなったと後悔しかない… >>829
まだだ!まだ終わらんよ!
ってならんか?シャアみたいに。 少し前に、部署の別担当に一人転職してきて、細かいミスしてたようだが、遂に大きなミスをしでかしたようで、かなり肩身狭そうだった。本人、転職してきたこと後悔してるだろうな。
環境が変わっても持ってる力そのまま発揮できる人ってなかなかいないから、転職はやっぱ難しい。 転職したばかりだと、社内で使ってるシステムとか経理処理のローカルルールとか、いろいろ能力以外の部分でわからないことが多い。だけど、それをプロパーの若手とか(移動経験すら無し)に嘲笑われるのとかまじムカつく。 転職して3週間目くらいに、2年目のメンヘラ 女に「もっと仕事覚えてください」と言われた時に、てめーに何がわかるんだよと。もちろん今ではそいつを使って仕事してるんだけどね。中途が必要ということはお前らが仕事できないから人が足りないんだろうが、という気持ちになる >>838
プロパー文化しかないとこは
働きにくいよね >>834
後悔しかないよな。
全てが言い訳とされる。気分落ちきってるわ。 退職届出して来たわ。お局から「この会社は辞めて正解、みんな身体壊してるからね」って言われて納得したわ。上司なんて朝6時から夜24時まで働いてるらしいし…ホント逃げてよかったわ。 バックレはしてはいけないのは分かってるけどやってる方って多いよね
当然最低でも2週間前に退職届と意志は伝えるべしと思うけど身体がやばいと感じたら消えたくなる人の気持ちもわかる
会社も不幸なバックレだけど働く人材も無理して働いて鬱でもなっても会社は守ってくれないし何とも言えなくなった今 手書き作文提出や選考の雰囲気厳しくて面接何回かあったからみんな入りたいホワイトなんだと思ったら
実態は離職多数で人手不足のヤバいところだった
初日から残業だらけだし未経験新人に分からんことばかり
システムの説明も概要だけで具体的にどう使うっていうのがないし人手不足だから放置だしなにこれ
他の内定断りまくったのにこれかよ! 給料低すぎて、わざわざ引っ越してまでくる会社じゃなかった
やってる仕事のレベルも落ちた気がする
大企業ってこの程度?って感じ みなさん、なんだかんだ言って
お金に苦労したことなくて
羨ましい。勝ち組多いな(笑) >>850
もう自殺したい マジで毎日考えてる
金がすべてと思って、リーマンで掴める小銭なんかじゃ人生買えない
金こそすべて、金もってる奴が偉い。金の無い奴なんて生きてるだけ無駄。 そう思ってFX続けてた。
そして結果、俺が一番軽蔑する無一文野郎に自分自身がなっていた。
無一文どころか、少し借金もある。人生もう終わった。 やり直すには年食い過ぎてる >>851
こういう奴に限って、
副業でFXやればいいだの、
FXで資金増やしてリタイヤしたらいいだの、
人に薦めるほどに妄信して言ってたんだよなあ
FXのこともろくに知らないままにw >>852
大負けしてはじめてそれを理解できる頭の悪い奴が多すぎる。
「自分の実力でコツコツ富を積み上げてきた」とでも思ってたのかねえw 頭のいい僕は「投資」をしてた。
…とでも思ってたんだろうな。
「丁半博打」
だってのw
別に丁半博打が悪いと言ってるわけではないので念のため。 >>858
なんとかインチキできんのか?(水曜どうでしょう) 自衛隊が最後の砦だけど務まらねぇし目に見えて地獄だから大学中退の高卒には工場以外ねぇわ…pcはすこし勉強したけど意味不明で機能しなかったしもう無理 >>832
>>833
ありがとう。ちょっと元気出たわ。
ここは優しい人が多いね。
最近ここを覗き出して、同じ境遇の人がいることが
分かってから、もう少し耐え忍んでみようって
気になれたりしてる。 >>862
前にそこそこ大きいメーカーに勤めてたけど、規模と知名度、求められるスキルの割には給料はイマイチだったな
斜陽業界で目新しい技術もないから、とにかくコスト削減に必死してなんとか延命してるような状態だった >>819
俺も嫌だわ
待遇悪くてもみんな辞めないしな >>819
そういうとこは距離近い分、浮いたらキツいからな
今の会社は程ほどの距離感だからその点はいいわ >>863
>斜陽業界で目新しい技術もないから、とにかくコスト削減に必死してなんとか延命してるような状態だった
化粧品メーカーがそんな感じだったな 8時半始業の会社なんだが、使ってるシステムを練習するために7時に出社してもいいよって言われた。もちろん手当などなし。自主性に見せかけた強制よね。 >>825
わからないことを言わないお前にも問題があると思う >>720
36協定確認しなよ管理部門なら
協定違反なら労基に駆け込めばいい >>646
>最初優しかったが目つきが怖くなってきた。
君が絶対何かしてる
何がきっかけだったか考えた方がいい
>この人に頼まれた仕事をしていると部長にその仕事をすすめないでと注意された。
その時、課長の指示ですって言え >>871
嘘教えるなよ
一番やっちゃいけない事が
「〜の指示で〜してます」
「〜さんが言ってたので指示通りしました」だよ
絶対に遺恨を残すことになる そういう時は理不尽でも言い訳せずに謝罪すればいいんだよ
ってかそんな事、新卒が悩むような事だろ
それをどや顔出で間違ったアドバイスしてる奴がいることに驚くわw >>872
遺恨を気にして事実関係を有耶無耶にするのはお勧めしないよ 転職して一年目だけど新卒一年目の時の辛かった感覚に近い。社会人経験してきてるからこんなはずじゃなかったとか下手にプライドがある分新卒の時より辛いかもしれない。 >>872
これ
言われた方はあいつ俺のせいにしたってなって角が立つ
ここの奴等はわかってないな >>880
経験が経験値になってなかったってことでしょ
同年齢の他社員の振る舞い方を観察してみたら 辛辣な意見多くて戸惑ってる。
環境が一番辛いかな。あと他業界への転職で仕事の流れは分かっても腹落ちしてなくて、全然自分のペース掴めず、不安感が常にある感じ。。 >>885
4月入社予定だけど、俺も年齢の割にスキル低いから入社後は地獄だろうと覚悟してるわ
ないとは思うけど試用期間中の解雇って不安もある
ただ苦境を乗り越えたら成長できるからお互いプラス思考で頑張ろうぜ >>882
お前がわかってない
仕事の指示系統を明確にしたほうが
有益に決まってる 半年経ったけどパワハラセクハラが酷いから辞めるわ
いい加減な指示ばかりで一人一人言ってることが違うし嘘吐きや勘違いで理不尽な怒鳴りもあるしもうやっていけない >>882
いや何かあったら不利益被るのはお前になるぞ
だからメモ取るなって先輩がいるんだから ヤフーニュースで木曽路社員が上司から暴力受けて自殺したという記事を見た
それで会社側はクソな事にグダグダと反論
やっぱり自殺したら負け
相手に復讐するかさっさと逃げるに限るな >>887
職場環境面で上司さえ気軽に相談に乗ってくれる人ならこんな苦しくないだろうなと思う。
自分で決めて入ったから、どんなに辛くても意地でも頑張るしかないと思い日々過ごしてるよ。おかしくなりそうだけど。 この世って地獄だよな
どこかで与えられた罰が現世だと思うわ
生きる意味ないし >>889
よく半年も踏ん張ったな
さっさと次いこう >>880
わかる。
立場的に仕方ないけど新人がやらされるような雑用を任される
人間関係もわからないから、どの人に話せば良いのかもよくわからん。
結果は求められるけど、仕事を回されない。打席に立てないから、結果は出ない。
どうすればいいのかな?って感じ 仕事で悩んでるだけならまだいいよ
俺なんてそれプラス借金問題がある
しかも年収以上
な、詰んでるだろ 転職後の最初のボーナスって基本出ないよね?
あっても寸志程度? >>892
上司との関係性は自分が作る
上司は神様でも親でも先生でもない
>>898
考課期間と在籍期間を考えりゃ分かるだろう
居た期間分だけ按分だよ >>900
上司を神様、親、先生と思ったことはない。
上司との良好な関係を作ると良いって当たり前だと思うけど、そのハードル高くて辛いわけで。。。 上との関係性なんて
報告連絡相談をちゃんとしたタイミングで
当たり前にやってりゃ悪くらならんよ絶対
それらが出来てないと途端に嫌われる
最悪なのは無能の働き者
やらなきゃならんことをやらない、
やってはダメなことをやる、
上の許可無しでスタンドプレーをする、
うちの部にもいるがそういうやつは
周りに大迷惑なので毎日罵倒されても仕方ない 「質問」してるだけなのを「相談」してると勘違いしてる無能は嫌われる
上に嫌われるやつは間違いなく「事前の相談」が出来てない 管理職との関係性を云々するなら
管理職の機能を理解しないとな
管理職は下に何かを教える人ではない
業務の指示をして下に仕事をやらせ、
一定の許可・承認・意思決定の権限を持ち、
下を管理する人
管理される側が自分の立場をわかってないと
当然、上とは関係悪化する なんでこのゴミは上から目線で語っちゃってるの?そういうキャラ作り? 前の会社はトップが王様って感じの人でパワハラ体質がひどく、ちょっと早いんじゃないかと思いつつ、1年ちょっとで再転職。
で、今の会社で3年弱勤めてるけど大きな事故も起こさず何とかなってる。
自分と合わなさ過ぎるとこは早めに見切り付けた方がいいね。 転職先の部署の同僚が新卒1年目のADHDの兆候ある子を
みんなで笑いものにしてて凄く嫌なんだよ
居眠りとか業務のミスも誰も注意しないで
その子が帰ったら今日のミスで陰口大会になってる 堂々と居眠りする方がよほどやばい気が
ちょっとウトウトでも基本は厳禁かと 自分は精神薬飲んでた時期あるからわかるんだけど
もしかしたらその子も精神薬飲んでてその副作用なんじゃないかって思ってる
もちろんだからって許されるわけじゃないけど 妻子いる大の大人が「バカだ」「アホだ」「早く辞めればいい」
自分も帰った後、言われてるんじゃないかって人間不信になる どこの職場でもこれくらいは当たり前なのかな?
人間関係で辞めた前の職場の方がよっぽどマシだったと思える
試用期間中だしもう辞めたい >>913
試用期間なんだから辞めたらいいじゃん。全然合わないって言ってさ。 辞めたとこより悪いなら続かないだろう
辞めたら?
お互い良くない
縁がなかったんだよ 無職歴7ヶ月(36歳)の俺が某ホテルの運営スタッフの求人に応募して内定とれたのよ。
自分のイメージでは笑顔でフロントでのチェックイン・アウト及び精算業務をしたり、レストランや
ルームサービスでは注文を取ってシェフに伝えてできた料理をテーブルや客室まで運ぶ仕事をしたり、
ドアマン業務では車寄せにいて到着したタクシーや車のドアを開けてお客さんの荷物を台車に載せて
フロントまで運ぶ仕事だと思ってたのよ。
で、今月2日に初出勤したら車寄せもないホテルでスタッフも性格悪そうなBBAばかりで、ルームサービスの料理も
冷凍庫から冷凍食品を探してきてレンチンして運ぶだけなんだよ。
上司から客室清掃やるよう指示受けたので先輩と一緒にアウト後の客室に入ったら
ベッドのシーツが黄ばんでてリアルゴ−ルドでもこぼしたのかと思って素手で触ったら臭くて尿だったんだよ。
周り見渡したら使用済の避妊具や手錠やマッサージ器が散乱してたww
で、先輩が浴室来てくれと言われて行ったらバスタブに大量のウ○コがのっかってたんだよwww
レジャーホテルって何だか分からないで応募したらこれラブホのことじゃんww
悪臭に耐えながら掃除してたらフロントのBBAから電話で次の客が待ってるから早くしろとか
掃除は15分以内で終わらせとか無理難題吹っかけてくるし。BBAも手伝えや!
使い捨て手袋つけてう○こ除去したのに臭い取れないし最悪!
募集要項にちゃんとラブホと記載しとけボケ!3日間行ったけどそのまま出勤してない。
ちなみに両親には辞めたこと言えずに公園で時間つぶしてる。 試用期間で辞めなかったの悔やんでるわ
ダラダラ半年いたけど負担増加しただけで軽い鬱になっただけだった何もいいことない
12月にちゃんと面接受けておけばよかった
今はコロナだの不況近付いてるだの先延ばししても何もいいことがない みなさん、実家暮らしだから
しばらく仕事しなくても余裕だろ?
羨ましい 子供部屋おじさんだから転職失敗してもコロナに喰われても平気だよ。 >>918
一人暮らしですよ。
家賃、電気代キツいです。 一人暮らしで貯金も少ないしやばいなぁと思うがままならない 正直毎週株とか為替が大きく下がるこの状況、ワクワクして仕方がない
金持ちを引き吊り下ろし、失った金を奪って成り上がれる数10年に一回のめったにないチャンス
ここで勝負出来なきゃ死ぬまで貧乏だと思ってる( *`ω´) >>871
>君が絶対何かしてる
>何がきっかけだったか考えた方がいい
これな
最初のうちは猫かぶってて上手く行ってたのが
慣れてきて本性バレたとか
本人気付かないうちに何かやらかしてる
転職あるあるパターン 無職歴7ヶ月(36歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月2日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて5日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>646
女性だらけの職場だけど陰湿なイジメやいいかげんな仕事した前任の尻拭い、思い込みだけで怒鳴られるとかもう限界だから辞めるわ
何度も熱出てる子持ち親にペニシリン耐性の菌移されたし、職場の環境は半世紀前のボロい建物で換気がほぼない
みんなイライラして暗いしもう行きたくないわ >>926
雰囲気悪い職場って、自分に実害が無い時間でも
脳に無駄にマイナス物質出るもんな 仕事好きなわけじゃないけど
仕事やめてもやることないんだよなあ
毎日ゴロゴロしてそう。
それが果たして幸せなのか?って話 >思い込みだけで怒鳴られる
これわかるわ
勝手にイメージ作られて事実でもないことで怒られるのな 学校の先生はヤベェ奴と思ってたら会社の上司の方がヤバかったでござる >>931
人生のベテランのくせに頭おかしいもんな。 求人と面接で 説明された条件が実際は違くて休みも給料も減ってしまった
転職活動し直さなきゃならんかもだから最悪だ >>934
給料大事だから、
内定貰った際、額を書面なりメールなりで
提示してもらったほうがいいよ >>934
ついでに会社カレンダーもエクセルデータなり、書面なりで貰ったほうがいい >>936
アドバイスありがとう
会社と改めて話し合います 転職したばっかだけど心療内科予約した
単身で全く縁のなかった地域の会社に転職するもんじゃないわ。ほんともう限界 転職して数ヶ月
周りから信頼されて仕事が異常に増えた
管理職だから残業代もなし
こういう失敗もあるんだな >>940
やっぱ地元近辺か、それ以外なら東京行った方がいいよな
縁もゆかりもない土地に居たけど、最後まで方言に馴染めないままだったわ ストレスチェックで高ストレス対象者に該当してしまった
産業医と面談するべきかな?
面談結果が会社に報告されるみたいなんだけど他部署へ異動?
それとも適応障害認定で解雇かな? >>943
多分会社はなんも動かない
大手なら知らんけど 俺は内定貰っても、ちゃんと給料額は提示してもらってる。
知らないで給料明細みたとき、必要以上に低かったら嫌だから。
しっかりしてる会社だと、
採用通知と一緒に給料額も提示してくれてるんで、
そういう会社は好感もてる。 >>942
わかる。
知らない方言だと、感情が伝わりづらくて疲れる
西の方の言葉は強くて慣れない 初めて絡んだ支社長にいきなり怒鳴られたんだけど
「支社長の洗礼www」「慣れるしかない」「パワハラじゃないから」って周りに言われた
また今週も同じことあるかと思うと行きたくない…
これ普通にパワハラだろ
他にも嫌な奴ばかりだし、こんなに不快なことばかりなのに辞めたら社会性がないって言われんのかな >>947
ちなみに業種と従業員数は?
ある程度の規模の会社だとそんなに罵倒するような役職者は居ないと思うんだが
支社長なんて部長より上だろうし 怒鳴りつけるような奴が上役についてる会社にしか入れない自分の無能さに気づいてない時点でカスなんだよ
不愉快だから二度と書き込むな 狂ってる会社って本当にどうしようもない。左翼系の労働組合がある会社とか一番ヤバい。昭和で時が止まってる まじで営業なんてするんじゃなかった
誰でもできるとおもってた 取引先はもちろん社内の技術にも
どっちにも二枚舌で他人の不利益を見て見ぬふりできる人間しか続かない パワハラはないが、コミュニケーションもなく
いきなり低評価をつけられる >>947
「パワハラじゃないから…」初日に言われたわ 自分では想像もしないようなミスが生じた時に、能力ないね、頭悪いねとかめちゃくちゃに怒られることある。ミスした自分が悪いんだけど、思い返しても知らないから防ぎようないし、こういう風にならないように周囲に聞きながら進めてるんだけど理不尽に思えて仕方ない。
つーか言ってることパワハラじゃないかと思う。
心折れてるわ。 仕事サボりまくりの老害と一緒にどうでも良い時間を消化中
こんなんで金もらえるけど中身が何もないな〜 >>957
わかってりゃミスなんてしないからな。
その時気がつかないからミスになるわけで。
なんの作業でも最初のうちはどっか抜けたりはする。
で、積み重ねの中で自分でミスしやすいポイント(ミスしなきゃポイントも発見できない)を見定めて、それを潰すべく
行動や思考に自分なりのミス回避のパターンを刷り込むわけだ。声出す、2回確認、指差し等…そうしてミスが少なくなっていく。
注意の仕方がいちいちクソな奴っているわな。
質問もしたくなるなるから、上達も遅くなってしまう悪循環。
会社もそんな奴を上に付けてると損失だろうにな… 10月に入社した5社目の会社、2月末で辞めたよ。
数人規模の零細だったけど社長がとにかく罵声怒号で畳みかける典型的パワハラ野郎だったわ。
それなりに成績は良かったから、辞めるとなった途端手のひら返して来たけど
この先もどのみち社員が定着しなくて潰れゆくんだろうと思ったら一瞬で決断出来た。
今は無職だがしゃかりきで転活したら内定2社、選考中含めたら全然選べる立場になれたよ。
お前らもココロ潰す前に変えられるもんは変えたほうがいい。一回本気で死のうとまで考えてたよ俺は。 無職歴3年2ヶ月(39歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて5日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
これ実話。 大学職員の俺は勝ち組だったのか、、、
38歳で年収560万と微妙な感じだが。 確かに微妙だな
残業少ないのかもしれんけどそれじゃ生活苦しいよ 入社してまだ半年なんだが辞めようと思ってるんだが、なかなかいい理由が見つからない。。短期離職した人なんて言って辞めてる?
知り合いの会社から誘われてとかでいいかな? 毎日気分が沈んでる。胸に鉛でも埋め込まれてのかってくらい気が重い。
もちろん自分が至らない点もあるけど環境が辛過ぎる。ネットのストレスチェックってどれくらい信憑性あるんだろ。 >>969
それでいい。
他には、
実家に帰らないといけない。
身内の看護しなければいけない。 >>969
転職面接の段階なら就業実態が面接時の説明と違ったって言うわ
俺の場合、土日祝休みだって言われてたのに土曜出社あったしインセンも出ないしでリアルに転職事案経験したけど
辞める理由だったら別に仕事が合わないで良いと思う
会社がその不満を改善するって言ってきても突っぱねる覚悟が要る
無いなら続けた方がいい 1社目在職中で次の会社決まってるんだけどさ、その会社の口コミ見たら最初は昇給するらしいんだけど、次第に限界が来て止まるらしいんだよ
これが不満なんだけど、この場合空白期間を使ってでも転職活動続けた方がいいかな?
簡単に言うと、
@3月で在職中の会社を辞めて空白期間を作ってでも転職活動を行う
A3月で在職中の会社を辞めて真偽は不明だが入社する
ちなみに1社目を3月で辞めるは俺にとって譲れない所がある
現27歳 1社目を5年勤めた
@で不安なのが貯金が100万少ししかないところだ まだ若いし不満あるなら続行だね
失業保険もでるし努力次第でなんとかなるやろ精神でいかないと 失敗と言えるのかわからないけど、今年の3月から入社した会社業績不振みたいで昨日で解雇されて草も生えん
コロナのせいで就活微妙みたいな話も聞くし不安しかない たったの10日で解雇か?
最初から採用する気がなかったのでは? >>969
体調不良だな
休職してから辞めてる
復職の書類来てめんどい
もう今の職場には戻らないっての… >>979
14日間が労基法の試用期間
そこを超えると自由には辞めさせられない >>979
真偽は定かではないけど経営陣曰くつい最近こうなることが決まったらしい
他にも巻き込まれてる社員いたし、意図的に自分だけ消されるわけじゃない…と思う 3月入社して毎日書類作成して残業ばかり
仕事の締日もタイトできつい
もっとホワイトだと思ってたのに 配属して早々仕事ミスってクレームに。
もともと辛かったけど尚更辛い。
自分がきちんと確認しなかったのが
悪いのはわかってるけどね。。 プロジェクト要員で採用されてプロジェクト終わって配属されたポジションが完全に余剰人員
辛い 一年経てば辛い状況から抜け出してると思ってたけど、辛さ増すばかり。折角転職して思いたくはないけど辞めたい。 仕事がどうこう以前に、独身高齢BBAが「部署のメンバーは家族」とか言って、プライベートも含めて拘束したがる
毎日仕事が終わっても外食とか飲み会とかで終電間近まで付き合わされるし、週末すら温泉旅行とかスノボとか絶対参加のイベントにしつこく誘われる
転職して数ヶ月だけど頭おかしくなりそう…
俺はただ働いて給料さえもらえればいいのに、「みんな仲良し」が鉄のルールで、生活がすべて会社の色になりつつあるわ…
部署全員洗脳されてるから逆らえないし、その割には俺を目の敵にしてくる奴もいるし
また転職しなきゃならないな…… >>991
辞めても次決まらないよ。
コロナで第2次就職氷河期到来だから >>992
辞める理由は一緒に仕事する人が問題になるな >>992はワッチョイがスップの口臭いBBAとか言ってるいつもの奴かこいつ
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