【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？76
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他業種なんてそんなもんじゃね
大手通信から中小の情シスに入ったけどSUMIFすら理解していないマウントおじさんがいた
もう辞めたけどね >>656
情シスは要らない人材の吹き溜まりだからな。スキルなんか要らないし、下手にプライド高いとしんどいよ。
流行りのDX部署なら違うかもしれないけど。 同い年なのに俺とモチベ違いすぎて笑うわ
プリセールスにでもいけよきっと社内SEより楽しいぞ
俺の席を空けておけ 物理もAWSは普通に使える
の意味がわからんかった
という俺の日記 >>635
俺は同じようなもんだが450で妥協した。
600万で休み土日関係なく週2日のとこはお断りした。 前の会社固定残業15、超過支払いだったけど実際15以上はサビ残になってた。 >>664
俺も似たような感じで450だわ
東京だからもうちょい欲しい オレも同じようなもんだが550いけた
倍率50倍の神求人だったわ まじかよ。俺も残業なしでちょうど550だけど自慢してええんか >>655
なんでもいい。とりあえず定時に帰れて安定してて、そこそこの給料あればよし。
>>663
物理もAWSも、だった。残業なしで550は結構良いな 大手企業の情シスってまったりに見えてやることいっぱいあるような 俺は地方だから450で大丈夫かな。
っていうより嫁の方が大分稼ぎ良い(＋怖い)から定時帰宅できるほうが重要だった。 みんな結構貰えていいなー
でも転職するにもキッティングおじさんだから無理 大手の情シスって難しい事はほぼ外出しするからスキルは身に付かないよな
その代わり残業ほとんどないし給与も悪くないしリストラや人間関係問題さえなければストレスフリーで働ける >>674
本当にそう。新卒で大手企業の情報システムに配属されたが、外注SEに部門からの改善要望や新規システムの要件をつなぐ伝書鳩のようなことをひたすらしてたわ。
でも待遇良いから上昇志向なくなっても会社にしがみつくしかない。 ここには年収800万オーバーの社内SEはおらんのか？ 俺は５００の雑魚だけど
４００−５５０が多くてびっくりしたわ
やっぱり７００−８００もらっているような上級国民は
こんなところに来ないか、もともと数が少ないのか・・・ 社内情シス35で850オーバーの知り合いは知ってる
大手は金払いいいよなあ 俺は40代だけどぎり700万だわ
副業を頑張りたくて、残業が少なくて安定してるという理由だけで
SIerから年収ダウンで去年転職した
SIer時代の顧客は大手の情シスが多かったけど30代で800〜、40代で1000〜が多くて羨ましかったなぁ
住宅手当とかも充実しててみんな都内のいいところに住んでたし
その代わり彼らは打合せばっかしてるから拘束時間超長いけどね（毎日22〜23時くらいまで） 40代で良いなら700万〜は結構いるんじゃないかな
うちも大手子会社だけど役職ついたら700は余裕で越える 40才中小係長495万のおれは逝ってよしでつか？皆の高給聞いてると泣けるわ 世帯年収の中央値が７００万ってことを考えると
やっぱり600-700は欲しいよね >>676
うらやま。スキルは網羅的についたし、自分でも副業できるレベルだから、ひとまず社内SEで安定収入欲しい。 株と為替と不動産やっていけよ。
本業と為替はイマイチだが
株と不動産は年200万ほど稼いできてくれる。 もらいすぎだろお前ら
キッティングおじさんの俺は400万届かないぞ >>690
羨ましい
株は気になってしょっちゅう見ちゃうから性に合わなくてやめた
不動産は知識もないしビビりだから手が出せない
不動産投資してる人結構いるけど失敗したって人は聞かないよね
隠してるだけなのかな 不動産投資は勧誘してくる怪しいやつに乗っかったやつ以外で失敗した話は聞かない
みんな口を揃えて投資はギャンブルでもなんでもない。やった方がいいって言うな
俺は嫁が嫌いみたいで出来ない 座って資産管理とトラブルシューターで700だす企業もってこいやエージェントども >>654
経験とかスキルがまんべんなくあるけど、
「BPでいいじゃん」って感想をいだいた。 中小SIerから大手社内SEに転職した
単純な業務量は前者の方が多いけど絶対に後者の方が仕事も難しいし辛い
英語も必須だし基本的に周囲がハイスペだから毎日が惨め
けど金貰えるから耐えられる、やっぱ金だわ 急にヘッドハンティングの電話が来てびびった
コーポレートサイトの社員紹介から嗅ぎつけてきたんかな ヘッドバンドなら社内SE狙うよりベンダ狙う方が効率良さそうなイメージ むりやりそれっぽい言葉想像したけど…ビジネスパートナーかな？
独立してフリーランスで稼げって？ 15年位前にヘッドハンティングと称して会社の電話にかかってきたことがあるが、当時20代半ばで転職して間もなくたいした実績も無いのに変だなと思い電話を受けながら先方が言った社名を検索したら、ヘッドハンティングと称して駒集めしてる紹介会社だった。 >>702
今でもそうだと思う
それに気づいて断ったわ >>617
拷問室で会えてたかもなのにな
勿体ない 今IT企業にいるものの、伝統工芸とか農学が好きで大学もそっち系だったんだが、
何かそういう特定の業界に社内SEとかEC運用とかでもいいんだけど、
調べやすい転職サイトとかある？ 農協のユーザ系企業なら求人あるけどまーどうかな。お前のやりたいイメージと違いそう ユーザー系は優しい世界だよな
どんな無能でも30歳600万くらいは貰える >>706
なのかなやっぱ。よういわれるわ。話すと普通らしいんだが
農協は嫌だな。やっぱ行きたい会社ごとに社内SE募集あるか見るのが手っ取り早いか >>709
会社によるよ。
某運送会社のユーザー系だったけど、30歳半ばで450だったよ。 伝統工芸品ねぇ…
うちの常駐先が少し分野違うけど似たような感じのことしてるよ。
工場っていうより工房な現場のイメージでしょ？
外野視点で見ると結構難しくて、業界内では大手でも、規模自体は中小〜零細なもんだから、無理すりゃIT化しなくてもまわせちゃうような感じなのよ。
だからなんていうか、IT化がなされてないレベルで、SEの必要性を感じてなかったりするのよ。
事務、経理、総務系で募集かけてるとこにアタックして売り込むイメージのがいいかもしれないよ？ コロナが怖すぎるんだが
満員電車で通勤だから最悪だわ >>713
インフルみたいな空気感染は無いから飛沫感染だけ注意したいから手すりや吊革に触れないようにすれば大丈夫だ。 >>712
農業、伝統工芸、それらの支援企業とか、細かい的は絞ってないんだが、ビタッ！っとハマるやつを探そうと思ってる
業種とか別に社内SE探して見るわ しばらくは川崎とか浅草には行かないほうが良さそうだな。
金余ってるのに使い道がないぜ。 結婚して子供作れ
ソープなんてくだらないこといい加減卒業しろ >>７１４
最新の論文発表だとインフル並み感染 ひとりから４人以上へ
飛沫、接触、空気感染、排せつ物から感染するそうだ
満員電車で出勤する人は
時間をずらす、マスクして、座らない、手すりに直接触らない、会社についたら
手を洗おう
準ひきこもりの俺たち社内SEは満員電車さえクリアすれば感染率低いはず >>719
ぶっちゃけ今週がヤマだと思う
感染者・死者が加速度的に増えたら大手は何かアクション起こす気がする
学校とかもね >>718
結婚したいのは山々なんだけど、
女子が全然俺に構ってくれないんだもん >>718
どうやって出会ったらいいかわからない
職場は既に一度破局してる上、タイプの子にも拒否されてさすがに無理だし >>720
今時点で、人が集まるようなイベントは中止を勧告して
学校や企業でもでも対策を行うべきなんだろうけどその気配が無いからね
TVを見ていてもマスクもせずに記者会見やらオリンピックの予行練習してるし
小学校でも普通に土曜参観やっている 危機感が全くないからなー
加速度的に増えて行った後に対策しても遅いと思うんだけどね 今月末世界各国の海外グループのIT担当が日本に集結してキックオフミーティングあるけど中止にならないかな
英語のプレゼン苦手だし テレビ会議あるから、特別な事情がなければ集まる必要もないんだよな 今回のコロナ騒動は
小さい子供が２人いるからほんと憂鬱だわ
中国からの旅行者大量にきたらこうなることくらい予想できるだろ
せっかく武漢という前例があったのに今頃になって騒ぎ出すとか
なにもかもが2週遅れで遅すぎるだろ･･･ 誰もが知ってる大企業で働いてるけど外注ばかりで面白くない
残業が嫌でベンダから転向したけどこれなら生産技術に行ったほうがよかったかもしれん 社内SEはそこそこ経験のある人が心と体と収入の安定を求める場所だと思ってる。 >>730
俺だったら大手企業で700万くらい貰えて
外注だけ管理して残業なしなら滅茶苦茶嬉しいけどなー 一人増員になって新しく入ってきた後輩がツイッターしてるらしく垢特定してしまったんだがとりあえずほっといてもいいかな？
何もしてないのに疲れたとか仕事しんどいとか呟かれてめんどくさい 後輩もご愁傷さまやなー
自分でワザワザ垢特定までしておいて
呟かれてる内容に文句つけるようなバカな先輩と
一緒に仕事しなきゃいけないんだから まあ会社の社員にツイッターやってるとか口滑らす方も悪い >>732
本当これ。開発なんて土方作業は外注しときゃいい Twitterのアカウント特定したり
5chに後輩の悪口書き込んだりと色々と忙しいぞSEも ある程度やると、仕事でコード書いて得られるものがなくなってくよな。新しいフレームワークとかもそんな興味ないし。
趣味で全然知らん分野のコード書いたりすると、結構色々出てくるから、まだまだ楽しいけど。 かといって、業務調整やら要件定義もクソつまらん
いままでの負の遺産を考慮して設計しなきゃいけないし
ユーザ部門は無茶苦茶言ってくる。情シスに力ないと舐められる。
結果、静かにコード書いてるほうがまし ベンダーに発注するだけなのに、力ある情シスなんて存在するのか。
営業もしない、商品の企画もしない、作りもしない、売上に全く貢献しないくせに力ある情シスとか。
パソコン準備するだけのぬるま湯連中に
「僕たちの言うこと聞いて〜」
とか言われたら、内心ぶち切れるよ。 社内システムに精通してて社内の課題洗い出してベンダーに適切に依頼出来るように頑張るお仕事でしょ 大手だと社内SEはどちらかというと非基幹の業務システムを中心に担当していて、
基幹、特に事業系のシステムについてはベンダー丸投げでロクに中身理解してないイメージだなあ >>744
ほんこれ
金払うのに嫌がるベンダー説得する労力より
自らコード書いた方が早いし良いものできるし何より楽しい 社内SEが基幹システム開発しても良いが仕様書とか作って欲しい。VB6のシステムとかな 給料大幅に下がったけど27で未経験から社内SEなったよ
でも社内にこの職種の経験者がいなくてスキルアップに限界感じてるからそろそろ転職する。今31 みけいけから社内SEはオススメしない
とりあえずどこかIT会社でIT業界どんなもんか経験しといたほうがいいよ 最低限、自分でシステム組めてテストの考えしっかり持ってないと
ベンダーに開発させて受入テストとかで舐められるよ >>750
まさに25で未経験から社内SEになったけど、第二新卒だったから学歴で拾われたと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
