【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？76
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訪問パソコン相談を受けるのはシステム系の会社あるあるだな
大企業にいても取引先が中小だと気軽に相談を受ける
たいていは技術営業が担当するだろうな
技術営業がいない会社だとサポートとか社内SEに依頼が来てもおかしくはない SIerから社内SEに転職して1年目、残業も全くないのに初の満額ボーナスが前職より一気に増えて155万。
マジで神企業だわ。 俺もそろそろボーナスが支給されそうだ。会社自体はアベノミクスで十分な経常利益叩き出してる ナスは去年より20も減って手取り50弱。
税金引かれまくりでテンションダダ下がり。
これは貯金ですわ。 >>21
自分が社内SEとして転職してくるまではブロードリンク使ってPC廃棄なり買取してもらってた。取引銀行からの紹介だったみたい。
今年自分が入社してからは廃棄品出てないけどブロードリンクはやめとくわ
HDDに穴開けてからパソコンファームにでも送るようにするかな？ >>35
娘さんのなんとかペイ設定して電話番号もLINEもメールアドレスもゲットしてうまうまじゃん >>30
俺も似たような仕事してるけど求人数少ないし今より年収下がるしで他職種も視野に入れてる、まあ今は転職考えてないけど… ほぼ毎日商売モノのHDDを個人で転売できる会社ってあるんだな サーバ室に500GBのHDDが200個位眠ってるけどどうしたものか。
ブロードリンク以外の処理会社も物理破壊の要求が増えて処理費を吹っ掛けてくるんだろうな。 倉庫に眠ってる使っていなかった
あれやこれを、売るくらいかわいいもんやけど
やるならやるで、最低限身バレしないようにように
バレても言い訳できるようにやらないとアホだよな 今回のブロードの件でまたITに疎い経営層が
情シスを疑いの目で見そうな所がげんなり いやいや、予算増額のチャンスだろ
時期的にも良いタイミング
こう言うのうまく利用してけば好きなことできる環境作れる >>47
本当これだよな
上司が面倒なこと言い出さないか戦々恐々してる
過去に購入したPCや機器類を購買記録からすべて洗い出して
利用中なのか破棄したのかリストにしろ
破棄した場合は証明書も全て添付して提出しろと言い出しかねない
マンドクサイことこの上ない 社内seたるもの技術力より
信頼感と誠実さだよな。 HDDなんか物理フォーマットして
電動ドリルを買ってきて、ガリガリ
HDDの筐体を特殊ネジドラで外して分解、円盤にもっと穴あけ なんか社内SEの求人が先月あたりから急増した気がする それは、マナーとして２ヶ月位前に退職意向を伝え、ボーナス貰って今月末退職が多いからでは。 ボーナス貰ってから言わないと減らされる可能性あるからな。 開発ベンダーから社内SEに転職したが、個人に依存してるエクセルの社内ツール多すぎ。javaとか言語系ならわかるんだが。 メンテしろと言われてしょんぼり。そのうち慣れるだろうが、同じ悩みってバリバリ開発系から行くとあるあるなのかな？ あるあるだよ
依存が悪いとも思ってないし、むしろ変えようとすると反発が大きい
うちなんてそれで30年前からほとんどシステム変わってないらしいわｗ >>58
あるね。最初面くらったが2,3年で慣れた。 あるあるなのか。しかも入社月の今月にそれらツールの作成者が退職という。
まぁ、なるようになるかなー。 >>58
俺なんて、俺１人で作った基幹システムを残して辞めてやったからな
完全にブラックボックス化してるだろう
後任は今ごろ生きてるだろうか 俺も開発系から社内SEに転職したがドキュメントなし、デバッガ知らん、
で作ってる社内ツールだらけやぞ。おまけに上司がトラブルねつ造。
ALT+F4を連打するスクリプトをタイマーで仕込んで会社中でトラブル起こしたり。
技術無いからなんだろうけど、もうやだ 昔一年で辞めた会社は、俺が入るまでは定年間際の団塊クソジジイが一人で切り盛りしてた。
採用されたが引き継がせる気もなく、仕様もそいつの頭の中にしかなく
で、ヤバイと思って俺が辞めた３ヶ月後にその団塊クソジジイは病死した。
かれこれ15年くらい経ち、俺が辞めてからも情シスに入った人は長続きしないと元同僚から何度か聞いたが、今も存続してるから何とかなるんだろうね。 経営側から見るとシステムはどうにてもなるって認識よ。最悪金かけて作り直せば良いし、そのまま行けるならそのままで良い。別に小さいエクセルマクロが大量にあろうが、基幹システムがブラック化してようが関係ない。
日経の500社調査で8割の会社が情シスは利益に貢献してないと回答で、さらに5割の会社は情シスは無くても良いって認識ってのはそこから来る。 >>72
これがすべて
経営からすれば利益生まないし、理解できない世界なんだろうな >>73
何より非ITの社内SEはその仕事を正しく評価できる奴が社内SE以外に居ないから まあ、俺らが反乱おこしたら会社止められるけどやらないからな >>75
ブロード事件がなんで起きたか、根本がわかってないよな お前らが普段お世話になってるDMMの証券部門？が
運用管理で募集してるぞ
イクしかないだろ 転職して1年
ボーナスちゃんともらえるかな？
30万だよ！は？ナニコレ？死ねと？
副業の許可申請するしかないなまじでなんだこれ 年俸の外資に入ったから固定だわ。
インセンティブも一応あるけどね。 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9 社内SEっての給料って、月末締め翌月末払いってありうるの？ そうか求人増えてるのか、、
ほとんどが欠員募集なんだろうな >>80
女だとDmm女社員で
動画に出演させられそう >>89
DMMの社員ってだけでエロく見えるから
最高だろうなー 運用管理だけで楽そうだしいい物件だと思う DMMの技術職って超優秀な人ばっかだよ
意識高い系の集まりって感じで出入りも激しいし、あそこの社内SEは嫌だな ソフトオンデマンドの社内seないかな
社内sexでも許す 社内sexはしたことないけど、当時付き合ってた彼女が他部署にいて、夜に人がいなくなった部屋でキスはしたけどセックスしときゃよかった
めちゃ興奮しそう
もう叶うことはないだろう 俺の会社監視カメラついてて割と性能上がったせいで不振な行動取れないんだよな
カメラのない資格って言えばいくつかの場所しかない 取引先や自社を騙ってマクロ付きワードを添付してくるウイルスが流行ってるらしい。シマンテックの営業から注意喚起のメール来たわ そんなメールは数年前から出回ってる。
そういったメールの無害のダミーを配信して訓練するサービスもある。 今回のはメールの内容にあった自然な返信で送ってくるんでしょ？ メールサーバーやUTM、最悪ウィルス対策ソフトで止まるけど
顧客が本当に業務で利用するマクロ付メール送ってきた時が面倒じゃない？ 今って売り手市場なんかな
自分そんなにスペック高くないけど応募したら５割くらいは内定まで行く
他者と比較されてる感じは無し
一部の優良求人は応募者集中してるんだろうけど平凡なのは応募すら無いのだろうか それは俺も感じる
経歴に合った募集に応募してるから当たり前なのかもしれないけど、オッサンなのに書類選考は全部通過するし、半数は内定取れる
逆にどこに入るか迷ってしまう ちょうど一年前にやってたが内定は血行出たな。
通らなかったのは明らかにマッチング外れてるとこぐらい。 >>103
やっぱそう感じるか
もちろん経歴に合ってて相応な会社選んで送ってるけど、数年前に転職した時はもっと書類で
落ちてたんだよな
明らかにマッチング外れてるのと募集年齢に外れているとこ以外は通っちゃうわ
ちなみに今の会社も募集してるが全く応募が無い 流動性が増えて社内SEの平均年収が上がってくれればいいな 若い人とかスキルある人がキラキラのベンチャー系に流れてて、
昔ながらの情シスにおっさんが人員補充されてる
気がする
まあ情シスに限んないけど あと５年若かったらスタートアップ行きたかった
もう夢のない場所で生きてくしかない 特定社員のPCをクソ重くするサイバーテロされたわ
俺も社内SEやったことあるが、とりあえず相手を選べ オフコンからやってたような生き字引定年おじさんのリプレース案件多いね >>109
いまいくつなん？
おれ30だけど、来月辞めるよ
いまweb系受けてる >>109
仮に今より5歳若かったとしても「あと5歳若ければ」と言ってるよｗ
やるやつはいくつになってもやるし、やらないやつはやらない言い訳を言い続けるもんだ >>109
40だけど転職活動してるぜ、まだまだいけるやろ >>115
俺は去年38で転職したが、別拠点に同じポジションに47歳のおじさん入った。
かなりできるおじさんでしたが。 >>117
まじかよ
希望持てる事いうなよ
絶望してるんだから 誰かちょっと助けてくれ。
年末掃除で配線をいじったら、ＬＡＮは普通に大丈夫なのに
インターネット接続障害がたまに起こるようになった。
どっかにケーブルのループができてる場合こうなる？ ある意味社内seだけど社内ニートに近くて
このままではだめだと思うので転職したい
業務の9割はチーフや先輩が持ってて手伝いすらさせてもらえないし
手伝えることないか聞いても雑用だけで雑用終わっても資格の勉強するのも禁止だし
プライベートで勉強して情報系以外の資格取ろうとしても文句言われるし
モチベーションが日に日に下がっていく >>120
ループ以外でも、iP重複設定とかもあるかも。 ループしてたらたまにじゃなくてずっとつながらないだろ
単にケーブル不良やコネクタ抜けかけじゃないの >>123
うちもそれで辞めたいわ
なんで採用したか謎
入社した時からこうだし 答えてくれた人ありがと。
俺は工場の兼業担当者だからあまり詳しくなんだが
IP重複設定だとLANOK・インターネットNGって起こるの？
今はトラブるたびにルータを再起動して直してる感じです。 たびたびありがとうございます。
ケーブルやコネクタの確認他、もらった情報でいろいろ調べてみます。
マルチタップも疑ってみます。 あと机や棚などでケーブル踏んでるとパケ破損しやすい
インターネット向けだけに異常が出るならルータ前後のケーブルが潰れてないかも確認したほうがいい
それとルータより先のONU前後のケーブルも。 暇すぎて辞めたい奴
忙しすぎて辞めたい奴
こいつらをトレードすれば解決 大企業過ぎて各運用部門が委託先ごとに完全に独立した組織になってるから自分はなんとなく打ち合わせに出て稟議書を書くだけの機械になってる
月40くらいの残業はあるけどユーザ対応とかは全部それぞれの運用組織が対応してくれるし俺は一体何をしているんだ まともに仕事振られないで>>123と同じ状態
うちはそこに人事制度の変更が追撃できた
チーフ以外の役職つきも人事評価に携わるらしい
俺のこと嫌ってる先輩もメンバー入りしてる
いきなり異職種への転職は無理だから異業種の社内SE目指して転職活動始めます
どのみち先輩は次期チーフ筆頭候補だから
いちゃもんつけられて追い込まれるの目に見えてるしね
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