【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？76
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>>234
まさしく自分のことやが社内ヘルプデスクみたいな求人も厳しいかな？求人が大量にあるけどどういう層が受けてるのか気になる 1/1は組織改正人事発令対応のトラブルに備えて出社だよね 社内ヘルプデスク的な役割で採用されたのに1年経たない内に大幅変更になるわ。
us親会社の指示絶対・・・ >>243
うちは4月、10月
でも事前にわかるから待機なんてねーぞ >>245
特殊な人事発令が来るとライセンス付け替えとかが結構こける
なきゃ待機不要だけど 300人規模の商社兼メーカーみたいな会社で内製無しなのに情シス8人って多いよね？
退職者は居ないけどそのうち7人が3年以内に入社してるみたいでいろいろ危険な香りがしてる >>247
その理由を聞けばいいじゃん
3年前までは情シス部門がなくて、必要に迫られて部署を作って拡大中かもしれないじゃん
300人規模で8人は社内システムの規模やWebサービスとかにもよるけど、寧ろ少なく感じるけど 今日で仕事納め
今年は家族が１人増えたり、仕事も忙しかったけど充実してた
来年もお前ら、よろしくな！ >>250
リア充で羨ましい
去年結婚間近で彼女にフラれてから人生が灰色だわ 人事が最終日にも面接ぶち込んできたがダメな人だった
いい人マジでうちに応募してくれ
超絶ホワイトだから。でもスキルないやつはいらん 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ハゲでもデブでもないので女社員からも嫌われてない 800は40になれば誰でも貰えるけど20代とかじゃ無理だ 誰でも800貰える(東京40歳年収中央値600強) https://uni.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1305637059/l50
129 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/21(金) 00:37:53.79
42 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/03(金) 07:38:39 ID:VjnVhRxd0
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○ ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
上司も同期も低学歴ばっかだったｗ
退社して年収うｐ。大正解だったわw
43 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42
株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当
広瀬 昇(ひろせ のぼる） 上長面談で使う目標シート的なやつ大体どこもあると思うけどみんなどういうこと書いてんの？
転職したてで一体何を書けと >>262
上司の代わり要員だから、大体記入されているのを渡してくれたわ >>262
俺はそれが嫌で転職した
評価なんて全くない所で働いてる
ボーナスは全員が一律○ヶ月分
昇給は毎年勝手に上がる
年功序列ってやつだな 求人見てると年収600万以上や、時給2000円以上の派遣がゴロゴロあるんだが
そんなに稼げるんですか？
今やってる仕事が出世しても年収500万くらいしか行けなそうだから
未経験ですが転職しようか迷ってます 大手事業会社の社内SEならそのくらい余裕で稼げるけど未経験なら英語バリバリとかじゃないと厳しい気がする 社内seから、なのか
社内seに、7日がわからんから何とも言えん 正月休みは社内SEの仕事どきだけど面倒だから休んだ!
メールサーバの移行やりたかったけど来年で良いや。
皆様、よいおとしを〜 そういうのもあるから
メールサーバは外出しした方がいい EXO使ってるけど11月に障害で半日止まったのほんとクソだった キタローのバフは死んでも残るが
カーリンは死んだらCAしなくなるな カーリンで画像検索したらおっぱい大きい二次絵が出てきた 1社目:大手SIer（３年）
2社目:大手外資（１年弱）
の25歳なんだが、たぶん１年以内に結婚するから、精神的に安定しそうな日系の社内SEになりたい。
年500万くらいで需要ある？今650くらい。資格はないから、IPAのスペシャリストを今年2つ取る。ITスキルは強め。フルスタック系。
年内で転職考えてるんだが、2社目1年ちょっとは嫌われる？この年齢で日経で年収500万で採用してもらうのって結構難しい？ IT人材なんて腐るほど需要有るんだから
その年齢でそのスペックなら、コミ症じゃなければ
500なんって余裕 情シスで600は狙える 質問者の意向とは逆になるけど、25なら一度ベンチャー行ったほうがいいと思うけどな
3年後には一本も射程圏内だろう
ITスキルをアピールするならベンチャー経験がないとあまり当てにされんよ 今の会社がテック系で、個人で作ったサービスとリポジトリもあるから、ITスキルは大丈夫だと思う。
それに、どちらかというと今は管理系の仕事がやりたい。
600万とか狙えるものなんだな。好きなメーカー受ける予定だけど、メガバンも見ておくわ。
今年中に全体的にブラッシュアップして、半年後くらいから転職活動する。ありがとうー 25才なんて売りどきも売りどき
40才以上なんてこの先どうすりゃいいのさ 今はめちゃめちゃ売り手だから早い方が良いよ
不景気になるとホント求人無くなるから 三十路の俺も年収600超えたぞ
売り手市場バンザイだわ笑いが止まらん
残業は20時間 web適性検査がめんどくさい
面接だけならともかくspiとcasecまでやって落とされるとやる気なくなる
でも大手や一部上場は大抵適性検査あるんだよな 面接でほぼ決まってるのに事務的に適性検査も受けさせられるんだよな 43才の俺は本業430万
副業の不動産賃貸が120万
株式が170万
副業が本業を越えてみたい >>289
43歳なんて今は若い部類なんだから副業で300万近くあるうちに
もっと待遇のいい会社に転職すれば？
そうでないなら別の副業始めるとか リスクを冒さずに副業で100以上稼ぎたいんだけどなにしたらいいの？ >>291
40代で死んだら「まだ若いのに」って思うだろ？ いやもう社内SE辞めようかな
めんどくさくなってきた Windows10の入れ替えが14日までに終わらない
子会社含めた300台近いのを一人でがキツイよ… それやべーじゃん
うちんとこはwin10化
95パーおわってるぞ うちは全部終わった。
機械用とかで独自にいれてる管轄外のにXPがいるけど知らん サポート切れるからって死ぬわけじゃないよ
平気平気 1人で残200台となった
色んな業務をこなしながらこの作業量は酷すぎる
外注しろってそれができたら悩まんわ 一応社内SE的なポジションだが海外のグループ会社に所属してるから依頼には全部費用発生するようになった。
もう一人は普通に社内の組織なので基本的に依頼はそちらに行って仕事は楽になったけどなんかなぁ。 最近iPad買ったんだけどリクナビもエン転職もiPadに最適化されてなくてびびった >>296
本体は終わったがサテライトが終わらない
一人でなんかムリムリカタツムリ >>291
おまえ大丈夫か？
2025年問題とか知らないの？
年金も70歳からしか貰えなくなるだろうし、40なら30年も働くことになるんだよ？
てかどんな会社で働いてるか知らんけど30代なんて若手扱いだろ Windowsでやっているところは大混乱
大手はリースでそれの設置設定だけ まあまあな年収だし別に高度なこと求めてないのに求人の応募が全く無いわ・・・
他の求人出してるブラックっぽくない企業も半年とかずっと出てるみたいだし応募無いのかな >>308
こっちも同じだわ、残業ほぼなしで給与もいい超絶ホワイト企業なのに
いい人には内定出す前にも断られるし、20代の糞みたいなのはたまに来るけど この前内定もらったとこに面談の時聞いたけど、今エージェント使ってもそんなに応募ないっていってたな
こっちも面接行ってダメなら辞退することも多いし
応募あっても40代が多いらしい
社内SE人気職種だと思ったが最近はそうでもないのか？
SIerの労働環境が改善されて給与が高いこともあるのかな それもあるし、最近はDXの流行に伴って、同じ他業界転職でも社内SEじゃない事業系の求人案件が増えてる さすがに年金70歳から支給はないやろ
80歳で死ぬとしたら、10年しかもらえへんのやで
誰が払うんや？ 屠殺初心者の頃は、誰でもそう思うんだよなぁ
「どうせ逮捕されてる奴は露骨なことしたんだろう」とか
「どうせ誰も靴なんか注意深く見てないだろう」とか
「仮にレンズが見えたところで、確証なければ言い出せないだろう」とか
そうやって何回か成功して、「何だ、楽勝じゃん」と思い出して行動が大胆になったあたりで見つかるもんなんだよ
ソースは俺
では、なぜ捕まるか教えてしんぜよう
『お前と同じこと考えてる奴が山ほど居るから』だ
1億2000万人も居れば、独自のアイデアなんて思いつくのは至難の業で、
そんな芸当ができるなら、新たにビジネスでも立ち上げれば億万長者になれるだろう
お前の考えてることを実際に行動に移してる奴は腐る程居て、
私服警官、盗撮ハンター、同業者からすれば、もうとっくに発見してライブラリ化されてるんだよ
だから、スカート履いた女の横でそれをやった時点で、もう丸わかり
いや、長年性犯罪を担当しているベテラン警官からすれば、もうそんなレベルじゃなくて、
エロい恰好した女に近づいた時点で、長年の刑事の勘から、「怪しい」とピンとくる
それで「要観察」してみると、不自然な仕草でスカートの下に何か持って行くから、「あー、やっぱりなー」って感じ
まぁ、素人の浅知恵が通用するほど甘くないってことは、逮捕されてから気づくもんだよ
あまり警察を舐めない方が良い 何十年もパソコン使っててちょっとした設定とか調べもせずキレ気味に
情シスに文句言ってくるのな
Win10に入れ替えで自PCデータすらこっちで把握しとけとか無茶苦茶 >>310
エージェント経由だけじゃなくハロワなんて本当に応募が少ないらしいからな
だからどこでも良いから社内SEになりたい人はハロワからの応募が穴場
まあ条件面があまり良くない所も多いがね 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
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http://2ch-vip.net/black 管理してるPC200台なんだけど
2人体制ってやばいよな？突然PC故障したりしたら半日潰れるわ
新入社員、異動退職対応とかも時間泥棒すぎる
外注せんのなら人増やしてほしい >>319
それだとIT戦略とか改善業務全然できなくない？ うちも150台で二人だがそういうとこってそもそもIT戦略とか改善業務とかあまり求められてないと思う PC2万台タブレット数千台規模でPC管理チームがプロパ二人に協働者二人 >>322
他のことなーんにもしないなら出来るけど、社内SEじゃなくてパソコンセットアップおじさんだな >>318
ユーザー部門に出来ることは部門にやらせれば良い
うちはISMS取得してたからそれを盾に委員会を説得してPCの管理責任を情シスから各ユーザー部門に移管することで負担を軽減したわ
故障時対応はユーザーが自分で電話1本で対応できるようにオンサイト保守付けておけばok >>318
うちも同じぐらいで2人。
でももうすぐ全部自分でやらせるようになる。
依頼は有料になるから風当たり強くなりそうw destroyって何で窓の杜から消えたか誰か知ってますか？
（ここで聞かせてもらってますが、個人的利用の話です） NHKがWindows7のサポートが終わるニュースを取り上げてて、
IPAのオッサンがインタビュー受けてたわ wesなんて中小企業が社内SEいないからペーペーにキッティングさせてる会社やってたぞ
情報システム部の一人も雇えないとかおかしいやろ そういうの見てると社内SEの需要は一定多数あるよな キッティングめんどいので楽にしたいんだがマスターイメージ作るのって簡単？ >>334
100台単位の展開ならマスターイメージも良いけどな
少数なら面倒なだけ
それよりグループポリシーやPowerShellスクリプトで自動化した方が効率良い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
