web系エンジニア上がりの管理職部下15名から開発や納期前の長時間労働が嫌になって情シス部下なしにいったが、アカウント管理とか頭使わず時間かかる作業にストレス発生中。目標管理でどうやって給与あげるのか見当がつかない。。