DODA[デューダ]Part27
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>>401
厳しいね。
何かおそらく基準があって、そこにはまったら「応募要件に合致しなかったためお見送り」の回答が来る。
他社のエージェントに聞いたら、俺の場合は「年齢」だろうとのこと。 他で選考進んでたら止めてたりするのかな?
某大手で次が二次面接なんだが不安に駈られて別の大手に申し込んだら書類選考の結果が何か遅い気がする >>401
企業担当から紹介される求人は比較的通過しやすい
普通に超大手とか紹介してくるからオススメ
メールでくるやつな DODAは現状実質的には、人材紹介会社で企業が直接選考はないしスカウトもない。 以前にパソナ で1社が最終、dodaで1社が1次面接予定の状態だった。
その後最終から内定出て俺もそっちに行くつもりだったので1次予定の方をdodaのアドバイザーに断り連絡したら「場合によっては受けていただくかも」と言われたわ。
他社から内定でてそっちに行く気なのに、どういう姿勢で面接しろと。
結局行かなくて済んだけど。
なのでもし同じ会社、アドバイザーだったらタイミングの調整は絶対やってるだろうね。 エージェント経由の求人で翌日に「選考結果のご連絡」が届くパターンは企業に行く前に撥ねられてる
一週間程度間があった後に「選考結果のご連絡」が届いた時には企業まで行って書類落ちだったと解釈してる
夕方に応募して翌朝10時に「選考結果のご連絡」が来た時にはさすがに笑ったわ
っていうかここから応募して面接に進めた企業って皆無なのだが 企業に直接朝にメール応募しても、お昼頃にお断りメールが来る。 >>408
結構書類選考きついよね
俺も10社くらい応募しても2社くらいしか面接進めなかったわ
スキルとかはまあそこそこだと思ってるけど。 >>409
そんなものなんだ?
ここの社内選考で落ちても、
他により条件に合う人が…って理由で落ちたやつなら直接応募してみようかなって思ってた。 あ、すまないリクルートエージェントのスレだと思ってた 一次面談前に選考辞退ってできるの?
エージェントとかに迷惑かかるかなぁ でもさ、何となく数あわせで呼んでみるか程度で面接通されても嫌だよね それぞれの求人て担当ついてて縄張り感があるんじゃないの?
キャリアアドバイザーを超えての応募ははねられやすいと >>413
興味ないなら時間の無駄だから辞退しなよ
迷惑はかかると思うけどね マルヤマ お前のような技術や運用を知らないバカはあっちへ行け。
シリアル通信やリプログラミングすらわからないバカはあっちへ行け。
これがヘッドハンターだったと思うと、反吐が出るよ。
こちらは遊びに来ているんじゃないんだ。カマッテ君はあっちへ行け。 採用選考会ってどうなの
詐欺みたいなやつばっかり? >>413
日程確定後でも出来るが、悪い印象持たれると思うぞ。 鼻ほじりながら適当にクリックして応募してたら大手から一次面接の誘いが来た
喜びよりも業界研究しなきゃいけないめんどくささが勝ってる 書類なかなか通らなかったから受かれる気持ち分かるw 2月の転職フェアは行く価値あるだろうか?
40歳の自分には。 2週間ほど前から使い始めたけど
エージェントが無能すぎてすごいストレス溜まる
声的に20代の女性だと思うんだけど新卒か?ってレベルの使えなさ
残弾使い切ったらここ使うのやめるわロクな求人ないし エージェントも仕事だから
大手行けそうなスーパーマンには腕利きのエージェントがつく
そうじゃない人はとりあえず転職させたらいいので新人が担当する
世の中そんなもんだ DODAは優秀な人用のエージェントも居ないし別組織も無い
リクルートエージェントは何300人いるエージェントで担当が2人いる
もっと優秀なら協力関係にある人材紹介会社に回す
アデコもパソナもマイナビもENもあるよ >>431
doda(パーソルキャリア?)の場合、エージェントの個人名でメールが来て、部署なども特に書いてない。
おそらく個人エージェントの寄り集まりなんだろう。
どういう形で割り振ってるのかわからんが、とある業界の書類に通ったら複数のエージェントから「これもどう、これもどう?」みたいなのがバッと来始めた。
結局は求職者の就職先の年収に応じてインセンティブが付くだろうから、良さそうな求職者には早いもんがちでエージェントが仕掛けてくるんだろうな 書類選考いやならスカウト型使った方がいいよ
オファーきて 面接拒否られたらクレームだしてもOKなサービスがある
最近だとミイダスとか >>434
いや、何言ってるの
もう少しエージェントの仕組み勉強しろ
個人名で来るのは営業担当だよ dodaでキャリアカウンセラーが個人名でキャリア面談受けませんか?ってメールしてくるのって新人カウンセラーが実績積むために連絡してきてるの? 街中歩いてて「これいい品物ですよ」っていきなり勧めてくるようなものに良いものがあるのかどうか 他人がほぼ適当に勧めてくる求人に言われるがまま応募とか意味不明すぎるんだが
なんでそんな仕組みが転職業界で成り立ってるの? 女性エージェントでもここは言い方がキツいよね。
なんか、人を見下してるというか。バカにしてるというか。
「何のキャリアもねぇようなお前のためにこっちは貴重な時間を割いてやってるんだよ」みたいな態度が見え見えだった。 ここにエージェント面談受けに行ったら知らんおっさんが新人のチェックするとかで三人で面談になった
そのおっさんは面談内容ではなくエージェントをチェックしてるんだけど話しにくくて仕方なかった
予告もなく突然当日そんなことお願いされて唖然と受け入れたけど新人の勉強に使われて腹立つ ここのエージェントは若手が多いのかあまりレベルが高い感じはしない 本当にただ求人を鬼のように送ってくるだけで
ただの求人サイトと変わらない
自分はどちらかと言うと書類が通ってしまい
面接に行くことになるので良く考えて応募してる
ただでさえ2回も面接あるし
できるだけ手間は増やしたくない ここ他と比べるとあんまし普通の求人がない気がする
毎回ほとんど同じ会社しか載ってない DODA経由の他社のエージェントのほうがちゃんとしてくれたりする? こっちの条件にかすりもしないヘッポコ求人ガンガン紹介するのは止めてくれ。
最初はメールが着信するたびにドキドキしたが今ではめんどくさいだけだわ。 自分で求人検索して応募したものについては
エージェント?担当の人は介入できんって言われて
他のエージェントとは違うんだなとここのシステムが良くわかってないので
とても使いづらい dodaから企業に直接応募する求人だと報酬もちょっと安くなるのかな 一流企業リーマンだと態度が全然違うんだろうなあとムカつく女担当と電話しながら思ってます。 ここって基本異性が担当に付くのかな?
同性から営業メール来たことない >>451
応募者無しでも料金が必要
何人採用してもそれ以上の金は取られない 転職フェアってクオカードくれなくなったの?
だったらもう行かないよ ここのエージェント求人はリクエージェにも同じのがあるということはdoda以外の外注エージェってことですよね 直接応募の場合書類の合否も
面接行ってきての合否も遅くて。。
企業によるのだろうけど普通一週間くらいですよね >>458
あまり採りたくないから自発的に辞退してもらうことを期待してる
そうすれば他責で人事の評価に影響しないからね >>459
人事の評価ってあるんですか。。
レベルに満たない人だったら
取らないことは別にいいんじゃないのかな なんだよ人事の評価ってw
採用担当が足切りするのを上長が嫌がるってこと?それともエージェント会社から悪い評価付けられるのか? >>455
口頭アンケート答えたらAmazonカードくれたよ 下手に2次、最終に上げて微妙な人材だと怒られるからね
何人もの時間を奪うわけだし 人事にはいついつまでにこのレベルの人間を何人っていうノルマがある
応募人数が少なくても詰められるし入ってすぐ辞めたり選考途中で逃げるやつが多くても人事の責任になる 今日の面接は定番の質問をされなかった
健康状態、いつから働けるか、勤務地までどれくらいかかるか
余裕の不採用ってことかな あーお祈りきたw
そうだろうとは思っとたから仕方ない 俺もつい先程書類落ちのメールが来たよ。
たぶん社内選考落ち。3週間位放置されてたから断々乎めんどくさくなってたところ。
取り敢えず現職中だから焦りはないけどがっかりはするわな。 >>468
そんな風に人のせいにしてるから成功しないんだろうな 的はずれなスカウト案件がバンバン来るけど本当に大丈夫なのかな >>471
同じく
志望動機とか書かずに簡単に応募できるのはいいけど
全部書類で落とされる
あの「選考結果連絡事務局」ってどんな事務局だよって毎回感じる DODAの公開求人だけどエージェント経由のところに2月から働き始めたんだけど使用期間で辞めたい
再度転職活動始めようと思うんだけど、DODA使ってもいいかな… >>471
全く同じ。リクルートエージェントとマイナビは通過して一部上場から内定ゲットしたのに。dodaクソすぎ。 >>475
エージェント経由なんて書類選考すら通過率低いのに辞めるんかい
全力で止めに掛かってくるぞ
不満点をエージェントに言うてみ
もしかしたら改善されるかもしれんぞ エージェントにとっては報酬貰った後のことなんて知ったこっちゃないんじゃないの? 担当のエージェントとかじゃないし別にいいか
自分の実力不足なので期待に応えられずツラい >>471
俺もだ
他のサイトは普通に書類くらいは通るから
dodaだけがなんか変 どんな職種で何通応募して通らないんだ?
俺はガチでゴミみたいな経歴だけど2割くらいは通ってる気がするぞ 派遣から正社員目指してるけどなかなか書類通らないな 全く通らないのは年齢制限のある求人か、経験に合わない求人、未経験な求人のどれかでしょ
特に横流しだけするようなエージェントは注意もしないから気づくまで延々と無駄な時間を過ごすことになる 保険はやたら勧めてくるんだよな。捌けってうるさいのかもしれんが よくあるいけそうでいけないミスマッチパターン
・35歳以上でマネージャ職以外を応募する
・正真正銘全くの未経験で未経験歓迎・異業種に応募する
・個人営業しかやってないのに法人営業に応募する、またはその逆パターン
・TOEIC800点もないのにグローバルな仕事に応募する
・設計開発しか経験ないのにIT土方から社内SEに応募する
・自発的にプログラム書かないのにWeb系ITに応募する それでいてタクシーと飛び込み営業からは毎日のようにスカウトメールがやってくる 自動車免許持って無い(もちろん資格欄にも記載してない)のに、何度もタクシー会社から「あなたの経歴を見てぜひ」「今なら面接確約」ってスカウト来るんだが。。。
今度、応募してやろうかな。 タクシー運転手のスカウトは間違いじゃない
タクシー運転手経験者で転職してくる人は少数でほぼ異業種から転職だから間違って送ってない
運転免許も入社後に取らせてくれるので運転免除必須って資格でもないので間違ってない
ただし誰でも成れる訳ではない人物重視する客商売だから面接しないと分らない 営業職も経験者は必要ない未経験で出来る仕事だからスカウトが来る
これも人物重視で面接し無いと分らない >>490
その割には愛想悪いメーター伸ばしクソ野郎が多いな 免許がないのにタクシーの運転手に応募するような人は無責任か怖いもの知らずだから人物的にアウトな気はする タクシー会社が取得支援してくれるのは二種免許じゃない?
普通免許をイチから取得する支援なんてやってるんだっけ? 二種免許って一種取ってから3年経ってないと取れないし一種も持ってない奴を雇うわけがない >>482
それはゴミみたいな求人しか応募してないからだろ? dodaの検索使いにくすぎる
フィルターの機能がクソで、含めたくない業種や職種も含むし >>496
書類通らないゴミオブゴミがイライラで草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています