太平ビルサービス
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うちの現場でも慌ててマスク発注したけどいつ来るやら
納品される頃にはコロナウィルスとかあったねぇって言ってんじゃね 普段から便器に手突っ込んでそのまま洗わずにキーボード打つようなヤツばっかだし、もうどうでもいい 一部の支店はピンポイントの国の人達が観光に来そうな場所から凄い近いはず。
博物館や美術館や庭園や寺社や温泉などが人気みたい。
あれ、これらの有名な観光地がほぼひとつの県で出来る場所の近くに支店や現場あるはず? >>651
まさかとは思うけど、初めて神奈川在住の30代男性の感染者がここの会社の人だったりしないよな。人数的に怪しいような、この会社濃厚接触者の人数位普通にいるでしょう?
一応健康調査は終了しているが濃厚接触は38人で感染なしになっているけど。
神奈川のどこなんだろう。横浜市?中華街やみなとみらい、山下公園、新港埠頭、鎌倉、箱根、観光か住みそうな場所は他にどこだろうか? >>662
信心してれば新型肺炎なんかにかからんよ 誰、高熱なのに解熱剤飲んで出勤してウイルスばら蒔きに来ている人は。
ここの会社の受注や請負している何割かは、大元が中華系列や韓国系列らしい。 >>658
テレビ見て談笑 → 沢尻エリカのニュース
スポーツ新聞 → 競馬、競輪、エロ記事 真面目な人がなぜ人ぶかりで投稿するのか
チェック甘くないですか? >>669
訂正して載せたじゃん。
だから君は太平ビルの社員なんだよ。
そういう所でしか発言出来ない。
だから君は太平ビルの社員なんだよ。 人手がたりなさすぎて
行く宛のないリストラ業界未経験の40代50代おじさん中途社員だらけ
仕事覚えられないから現場が回らないけど人が物理的に足りないから入れるしかない
ネットでも悪評広まりすぎて若い人は誰もこなくなった。もう限界だ また何か新しい案件取ってきたらしーぞ
でも人足りないからあちこちの現場からかき集めるらしい
おまえらの現場からも抜かれるの覚悟しとけよw
オレはこれ以上減ったら辞めるけどなw 新しい案件は行きたくないよ。
新入でいきなり新規立ち上げ現場やらされて慣れた頃にはまた新規立ち上げ現場に異動。
もう辞めたいよ。 >>678
>また何か新しい案件
他社が絶対に手を出さない漆黒のブラック案件
設備的な問題が多いブラック案件ならまだしも
霊的な超常現象が多い霊障案件でも取ってくる >>677
若い人に頼るからいけないんだよ。
60代がいっぱいえるじゃん。 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましかよ.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::: 文句言う奴に限って残業代をつけまくる。
愛社精神はないのか?愛社精神は!
残業代は一切いりませんぐらいの根性見せろや。 社長があんな素晴らしい年頭の挨拶をして下さったのにお前らと来たら給料給料と文句ばっか言いやがって、まったく響かんのな。
社長の年頭の挨拶ちゃんと読んでんのか?
1番大事な所やぞ。 ○○ファシリティや○○ビルマネジメントや○○ビルサービスと付いた名称の株式会社から数十人から新型コロナウイルスの感染が確認されましたというニュースが流れるのはいつ頃ですか?
感染者が出た船が深夜に入港予定となっていたから、もう入港しているのかな。大桟橋とハンマーヘッドどっちだろう?
感染した船に6000人乗っているだったかな、無症状の感染者がいそう、香港在住の感染者からの潜伏期間は過ぎているはずなのだが正しい情報が14日であれば、潜伏期間が推定だし確定しているわけじゃないから、潜伏期間が14日以上ある可能性もあるから。
ダイヤモンドプリンセスから下船したら、その人達はどこへ行くのだろう。 ○○ファシリティや○○ビルマネジメントや○○ビルサービスと付いた名称の株式会社から数十人から新型コロナウイルスの感染が確認されましたというニュースが流れるのはいつ頃ですか?
感染者が出た船が深夜に入港予定となっていたから、もう入港しているのかな。大桟橋とハンマーヘッドどっちだろう?
感染した船に6000人乗っているだったかな、無症状の感染者がいそう、香港在住の感染者からの潜伏期間は過ぎているはずなのだが正しい情報が14日であれば、潜伏期間が推定だし確定しているわけじゃないから、潜伏期間が14日以上ある可能性もあるから。
ダイヤモンドプリンセスから下船したら、その人達はどこへ行くのだろう。 大黒ふ頭だから、鶴見の方だな、二週間の隔離はしないみたい。
バスだと鶴見行きと横浜行きがあったような、川崎からもあるのかな? 約3千人で今のところ10人に症状あって感染しているかしていないかの確認中、感染者がいても、検査して感染していないとされた人達は予定では今日中に下船するみたい。 アスベスト充満の機械室よりコロナの方がまだマシww >>690
横浜の病院ビルメンだけどコロナ患者が搬送されてきたよ
マスコミも撮影で来てたな 国際展示場ってもう太平ビルサービスが管理してないのか? >>695
違う会社が募集してたから
昔、ハロワから送ったら書類選考すらされなかった >>693
その患者が収容されてる病院に修理に行ったら感想コメントして。 人がどんどん辞めてる状態で契約どんどん取って来るって大丈夫なの? >>701
人がどんどん辞めていくのでどんどん人件費が安上がりになります
契約をどんどん取ってくるのでどんどん売り上げが上がります
これで収益がどんどんうなぎ上りになるのでしょう この会社は物理的に人が足りないから労基法なんて存在せんよ
明け残まみれですぐ人がいなくなる悪循環
どこの世界で都内で基本給17万 ダブ直 明け残が当たり前
残業時間100時間超えの現場に人が集まると思ってるのか。
騙されてきた人も半年で賞与と有給10日使い切ったら、いなくなる >>708
ダブ直を知らない人に説明します。
2日連続で現場に泊まる事です。
48時間労働の事です。
もちろん仮眠はありですが、本当に辛いです。
疲れがピークに達して同僚に怒りをぶつけるまでに人が変わります。
それでも会社は利益出せと言います。
会社は利益がすべてです。 >>711
どこも一緒なのなw
年2ヶ月17+17だわwww ここほんと経営が頭悪いよな。
劣悪な環境で人が減れば求人や育成に関する費用や時間ばかにならないはずなのに一向に改善しようとしない
給料安くても環境がいいならずっといてくれる人も増えるはずなのに
今月もうちの現場から毎月100時間残業してくれてたのが2人も辞めるわ
毎回明け残8時間とダブ直月2回やらされて心折れてた。次はどこから引っ張ってくるのやら 経営側の方々がお考えになっていることなので、下々の者達はそんなこと考える必要はないのです。
つまり会社の利益についても、我々は一切考える必要は無いということなのです。 >>717
じゃあ他の社員が辞めて行くのは俺たちに負担がかかり大いに関係があるんだから説明してよ。 >>712
労基による臨検案件どころか逮捕事案じゃねぇか!!
事件だよ事件!! >>719
他の会社でもあるよ。
今はそれくらいの人手不足。
中小零細は普段からマイナス1、マイナス2だからね。 >>719
ただ会社はダブ直は勧めてません。
労働基準に違反してますから!
日勤◯名、夜勤◯名これを守らなきゃ契約違反ですからね。
必然的に明残になるのもしょうがないんです。
ただダブ直が常態化してるなら早く抜けた方がいいです。
本気で身体より精神が壊れます。 オフィスとかラクな現場ならまだマシなんだけど
ロクに寝れなくてフラフラする。 >>724
去年の4月から適用していないと駄目な規模の会社。 転職させないたった一つだけの方法がある。
それは社員にスマホ禁止令を出す事。
スマホを解約した者に月1万の手当てをつける事。
スマホはあらゆる情報を手に出来る。
転職サイトなんか見たら太平より良い求人なんて腐るほどある。
転職しませんなんて誓約書を書かせるのは無理だ。
なら太平より良い求人を見せない為の動きをしないといけないと思われる。
太平自身が身を削るような抜本的な改革をしないとこのままだと、各現場で人が足りなくなり一気に崩壊する。
各現場で人が足りないと騒いでるぐらいだから
亀裂入ってるよ。 >>718
バカか?ぼくには負担が多すぎて無能なのでムリですって上長に泣きついとけよ。 >>728
実際に無理がたたってドミノ式に倒れてるじゃん。 ここは肥満率や糖尿病までいってる自分管理できない底辺多い
当然資格もロクにとってない。
自分を大切にするやつはこんな会社はすぐ辞めていく
巨デブは転職難しいし、ましてや健康診断ひっかかるような病気もちは
太平の最低賃金で永遠に奴隷するしかない。 >>727
スマホやめてタブレットならいいのかよ? 湯呑みじゃなくてお菓子配って糖尿デブ増やすのが一番だね
健康体でまともな思考してたらすぐ退職される
転職不可能な体にして最低賃金で酷使しよう この業界しらないけど
40歳くらいで年収500万位はあるんでしょ?
住宅手当てもあるんでしょ?
今の時代500万超えならば
良い方だよ
平均年収は450万くらいなんだし >>734
太平では40代で全員が500万貰っているわけではないよ、貰ってない40代も普通にいるよ。 >>735
住宅手当てはあるの?
勤続20年で、月給手当て込みで35万 ボーナス30万x2って感じ?
俺他の業界でアルバイトで1日7時間週5日で
額面37万だけど、ボーナスないから
羨ましいくらいだわ。 ここで500もらえるなら他じゃ1000いくんじゃね?www 49歳正社員で280万ですがwww
転職して430万になりましたww
仕事は少しハードになったけどねww >>739
太平に転職して430万になったの?
おめでとう! 資格なし同じ現場で高卒新卒3年目が31万貰ってたよ
もちろん基本給は17万な
あとは100時間楽に超える明け残ダブ直の嵐 もちろん残業代は最低賃金
心病んで潰れていったよ まじの話です こういう仕事中国人やネパール人じゃ無理でしょ
それなのに時給換算すると
そいつらと同じ時給1000円とかなんでしょ?
自民党とアメリカによる日本人貧困化
の一環なんだろうね >>741
潰れた?って会社辞めたの?
残業で14万稼ぐって一体何時間働いたんだよ?
一回の特作で9600円なんだぜ。
1月14回特作しないとその金額にはいかないよ。
精神も肉体も極限まで耐えたんだろうな。 会社を利用する側に回る考えで乗り切らないともたないよ。
例えば第1種衛生管理者の資格を受けるのも上司の許可がいるけど書いてもらえばいいし、建築物環境衛生管理技術者の受験資格も会社に頼めば書いてもらえるし、第三種電気主任技術者が手に入るなら速攻で申請して脱出した方がいい。
甲種防火管理者になってどっかの雑居ビルの責任者になるのもありだぜ。
毎月4000円は手に入るんだから。
会社を利用する側に回ろう。
じゃないとこの先生きていけないよ。 新卒は他の会社知らないから
ブラックでもがんばっちゃうんだよな
人を不幸にする会社太平 明けで特作しないと食えねーよ
最近 特作干されててキツイわ 太平ビルサービスの良さが全く仕事場や仕事内容とかすらなくて本当は誰も内情知らないのではとしか思えないのがこのスレですかね? >>749
内情?入ってみりゃあ分かるよ。
びっくりするぜ。本当に!
夜勤明けでの残業は普通。
ダブ直だって現場によっては、今までギリギリの人数で回していたのが急にいなくなれば普通に発生するんだぜ。
毎月講習だーなんだで穴開ける奴だっている。
もっとすげーのは心の弱い奴見つけて勤務表を無理矢理変わっていた奴もいる。
現場掛け持ちの10件ぐらいこなしてる奴だっていたんだ。
どこの現場にも肥満の人がいるかどうかなんて会社入ってみりゃあ分かるよ。
見にいきゃあ分かる! >>749
内情ってなんだよ内部しかしらないこと書けばいいのか?
このスレに書いてあるとおりだよマジで。
あとはそうだな〜タイムカードは一切存在してない。
昭和時代の如く、日勤簿とかいうのに勤務時間を手書きで記載して宿直長にハンコ毎日貰うことになってんだけど、
ほぼ全ての現場は死ぬほど面倒だから1ヶ月まとめて10日の締め前にやる。
当然、日勤・早番・遅番・宿直に加え明け残だらけだから宿直長を始め誰も個人個人の残業時間を把握できてない。
結果的にシフトに記載された明け残以外はサビ残が横行する。
それを悪用して素行の悪い奴は平気で遅刻する。まじめな奴が損をして現場の士気はますます下がる。 大学院卒の無職ですが
ここ応募しようか考えてます
入社1年目の年収はどのくらいでしょうか? >>752
こういうバカが入ってきたら使い物にならないから追い出し対象になる
イジメぬかれて短期で追い出されるのをみるの楽しすぎwww 残業代が出ないので退職者が続出するが補充はしないので人件費がドンドン減る
ドンドン請負受注を増やすのでドンドン売り上げが増える
最賃で従業員がカロウシするまで扱き使うのが独立系のビジネスモデル >>756
人間は倒れるんだぜ。
ロボットじゃないんだぜ。 会社が倒れないように従業員が倒れろ。
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