【四面】横浜銀行からの脱北 Part6【楚歌】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>573
減益なんて今だけ。
本来の浜銀ならもっと余裕。
むしろ少数精鋭で余分な人材がいないからメガよりも好待遇が望める 通過競争で中央銀行が延々と低金利政策やってんだから今だけなんてことがあるわけないんだよなぁ
1ドル80円くらいで日本車が売れまくるんならまだしも、絶対ないわ。 浜銀から転職したら天国だと思ってるのか?
ホントそんなやつ一握りさ。同期も半分以上転職したが羨ましいと思うのは2人くらいだな。
よく分からない試験作る会社行ってるやつなんてジョブリターンしたいとか嘆いてたぞ 公務員とか独法とかに転職したやつを羨んでそう。浜銀辞めてスキル積んでから外資金融に潜り込んでる奴とかには「首になるリスク考えたら浜銀の方が安定してるし魅力的」とか言うんだろうな。 浜銀から外資金融とかプルデンシャルの営業のこと?
外銀のまともなポストならそもそも面接にすら呼ばれないと思うが。 浜銀の行員なんてレベル高すぎて採用を遠慮しちゃうだろう。
ごく一部の大手企業に転職できたやつは異端児 >>582
30前後のキャリア枠じゃスキル的に厳しいな。現場ソルジャーなんてパワポ一つまともに使えないし。
転職成功してるのは知ってる限りだと全員その辺目を瞑ってもらえる第二新卒枠。 >>584
4年目で辞めて日経225企業へ転職とだけ >>581
違うよ。外銀よりも安定してアップサイド見込める所。 なくても高給なんだから文句言うな。
30歳になれば相当いい給料もらってるだろ?
まさか500万円代なんてないだろ 金を払っているんだから、
文句を言うな
できないと言うな
会社のせいにするな
ただし儲かってないから
仕事は減らないけど
手当てもなくすし
ボーナスは実質削って
ポストも減らして
昇格も抑制して
残業もさせない
それでも転職するのは裏切りだ 地域復興のためにも全行員参加でクルーズ船にて100周年式典やるべき コロナを言い訳に投資型売れないとかいうなよ?
出来るやつはもう数字作ってるから!
コロナだろうがなんだろうが、未達は罪だから、当行にいる必要ないから。
早く辞めろ、その方が人件費減って当行のためになる。
統括、役員の本音。 >>597
その通り!
精鋭部隊であるべきだ。
崇高な浜銀行員でいたいのならば結果を残せ 終わったビジネスモデルを延々繰り返させて従業員育成も満足にできない統括役員連中も必要ないから早く辞めろよ その辺は少ないよぉ〜
早慶一橋がボリュームゾーンでマーチなら考えてあげるかな >>605
それはない。多いのは早慶マーチ横国横市あたり >>606
それもない。今は日東駒専、大東亜帝国あたりがボリューム層 今の時代地銀に来たがるエリート層なんかいるわけないだろ。早慶でも下位学部ばっかだよ。教育学部とかわけわからんやつ うちを他の地銀と同じにされては困るなぁ
エリートをひがむ気持ちは分かるけど この間中途採用に来た奴、信組出身でレベル低くてビックリした。 応募殺到なのに、信用組合出身とは運がいいやつだな! 横浜信用金庫の間違いだ。
浜銀だぞ?超一流だぞ?
冗談でも困るね 高卒役員の功績なんてただのパワハラで部下をノイローゼに追い込みながら数字取るってだけじゃん。
能無しには戦略とかないんだよな 役員のことをそんな言い方するバカがいるか。
訂正しろよ、今の言い方。
この不届き者が。 株価半減させる経営者を馬鹿にしない奴が一体どこにいるんだ
株主に向かっておんなじこと言ってみろよウスノロ
今の経営者への信用なんてゼロだよ 今日飲み会をやった職場は減給だもんな。そりゃみんな帰るわな 他の支店はわからないけど、食堂で待たされてる時間も濃厚接触だよな 飲み会じゃなくても、何かしらの会やった支店あるだろ。 役員の悪口を言った奴らはもう終わりだよ。
足跡付いてるからバレるよ。
全てを捨てて当行のトップを張ってる我が役員に
俺は尊敬の言葉しかないけど。 底辺大学出身者が多数を占めるからそういう発想になれるわけね ここって言うより経済停止が長引けば一部の大企業以外は総じてヤバい。
中小零細の資金繰りなんて経済とまったらせいぜい耐えられるのが1〜2ヶ月。リスケ先は大方即死。
貸出は増えるかもしれないけど、倒産も増えるしどの道法人担当はパンクする。 ここにいる使えない行員ども!!
とっととコロナなマル保取ってこいや!! 今まで散々法人ライン削ってFA/PBに人振り続けて来たんだから今更満足に対応できる訳ないでしょ マル保が全然伸びてないらしいよ。
コロナ資金の県内シェア5パーセントで東日本にも負けてる。
法人部隊の穴埋めに信金や信組の連中が中途で入って来てる現状。 マル保付き融資を馬鹿にしてきたんだから仕方ないね
BLP先なんて取引先として認識してこなかったし
効率優先でやってきたから県内の取引基盤が脆弱なんだと思う
いくらマル保やっても収益に結びつかないから無駄だ、というのが本部の方針 小田急全駅にATM出したり、東京に人財を大量に送り込んだり、
マル保軽視して東日本や信金に負けたから今更マル保をやれとか本当に
迷走してるな。
どの役員が指示してんだ、この戦略。 東京出てアパロンをゴリゴリやろうと思った矢先スルガ問題でアパロンが下火になったからね。
今更デジタル化力入れますって言ったって周回遅れ感が否めないし、まさに八方塞がり。 本当に当行はタイミング悪いよね。
今回の東京侵略、転職市場が活発になる直前に人事制度改定や給与カット、東日本統合など。。 目先の半期目標達成させて自分の評価上げることしか頭にない人間の集団だから先々見通して動くなんて人間の資質的にも企業文化的にもそもそも無理な話だったんだよ。
この状況はある意味当然の結果。 儲からないマル保なんかやってる場合じゃないだろ?そういう経営方針でやってきたんだから。
今更本部は何言ってんだと言いたい。
小口のマル保案件なんて事務コスト考えたら赤字だよ。「お前に交渉力がないからこういう案件を押し付けられるんだ」って上司に怒られたことあるしね。
どうしてもやらせたいならこれまでの経営方針が間違っていましたと現場に頭を下げるのが先だろ。上から目線でマル保やれと言われても俺は絶対やらない。他行に振るよ。 株価低迷してるからTOB仕掛けられたら成立するな。 低偏差値銀行の低偏差値行員たちの悲喜交交
頑張ってください by転職成功者より 俺も転職したら、なんと 村社会だったということが分かったよ
上の顔色伺うことなく、みんなのびのびとやっている 転職して給与が大きく上がった。福利厚生ら8割負担の住宅手当に退職金も多くカフェテリアプラン付き。有給も前の日にいえば気軽に取れる。コロナの前からテレワーク可能。変なしきたりとかないし飲み会も経費だ。
まだ浜銀ムラにいる人たち、もう転職市場の案件が目に見えて減ってきてるぞ。 古くはイギリスのギネスとかいう銀行を買ってみたり、天井価格でみなとみらいに本店建てたりと
先見の明のなさには定評がある銀行だからな 今の若い子はプライベート重視だし、少なくとも有給もっと取りやすくしないと満足度低下の要因になりそう すっかり忘れてたけど、この前買収した投資銀行、全く存在感ないけど収益に貢献してるのかね?
また失敗か(笑) >>660
ちょうどコロナが流行る前に買ったからな。
間違いなく損害出てるだろうな 三菱でさえ買収したバンクダナモンやセキュリティバンクの減損処理で3600億以上の
特損。りそなプルダニアはインドネシアだし減損やばいだろ。
インドネシアって道路で今人がいっぱい死んでいる。
稼ぎ頭の東京戦略も都市封鎖だし、また経営戦略失敗だな。 イキって投信始めたけど運用下手くそでほとんど設定来マイナスだよな。
することなすこと本当にセンスが感じられない。 静岡
スルガ銀行の30代男性行員の感染がわかりました。
男性行員は先月25日に出張で東京を訪れていました。 地方銀行の雄たる当行が地元産業の危機を救うのだ!! 相変わらず当行の対応は遅い。
役員どもはあぐらかいてんのか。 うちは地銀なんて枠じゃ収まりきらないだろ。
最高峰の銀行なんだから、プライド持って行こう こんな時に会社行きたくねえな。
役員とか支店に来てロビー立ってみろって。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています