【転職】ブラック企業への入社を避けるスレ Part2
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未経験者歓迎のITは例外なく全て
グループ企業のワンマン社長の道楽会社やぞ 未経験者歓迎、は嘘の率高いよな。
丁寧に指導します、も。
いざ入社したら「は?なんで出来ないの?」みたいに散々嫌味言う。 >>337
未経験OKは誰でもいいってぐらい人手が足りてないからw 実際入るとできないと罵倒されるし教育なんかできるレベルの人間なんていないからw
(中の人間も元フリーターとかでマトモな職歴ないやつ) >>337
組立だけど、できるできないで言えばできるが、パートババアたちが早すぎて「遅い」ってチクチク言われる。段取りも無駄が無さすぎて息苦しい。 残業時間が長い
残業代が支給されない
離職率が高い
ノルマが厳しい
アットホームな職場を自称する
昇給しない
若い先輩がいない
いつも求人広告が出ている
アルバイトの比率が高い
面接のハードルが低い
近隣の評判が悪い
これ大体、前に就職してた会社に当てはまっているわ >>341
直近のブラック企業でやってみた。
○ 残業時間が長い
○ 残業代が支給されない
○ 離職率が高い
○ ノルマが厳しい
× アットホームな職場を自称する
△ 昇給しない
(昇給はするが、微々たるもの。上司の機嫌次第)
× 若い先輩がいない
(寧ろ中堅がいない。バタバタ辞める)
○ いつも求人広告が出ている
○ アルバイトの比率が高い
? 面接のハードルが低い
(上司によりけり。「え、こんなの雇うの?」みたいなヤツもいた)
? 近隣の評判が悪い ブラック企業社長
キレイ事ばかりを言う
ありえない高い目標設定 賞与年2回!の会社に入社したんだがボーナス1回につき3万だった NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 〇〇の〇〇が次期社長になるんじゃないか
なんて言われてた事があって
その〇〇の事を
下手すりゃ専門学校しか出てないんじゃないか
って言われてたのを思い出したわ うちの会社、給与明細表を給料振込み日から4日後ぐらいに郵送で自宅に送ってくるんだけど、振込日より前に給与明細欲しいよな >>347
うちのブラックなんか高卒社長だよwww
採用委託会社の人にどちらの大学出身ですか?って聞かれてはずいわwww 私がいた会社の社長は大卒だけど、Fランだからなぁ… >>273 >>280
ダサいwwwダサすぎるわwww
どんな顔してるか見てみたいwww 基本給28万で入社前にはボーナスは基本給分ぐらい出ると聞いていたが、実際には入社半年在籍してボーナス3万だった。
この会社、ブラックだよな? >>352
先輩とか同僚に過去のボーナスもどのくらいだったのか聞いてから判断したら良いよ。 http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 前スレはまだマシだった
でもこのスレは丸1日以上、書き込みがない状態が続くと不自然に義務のごとく、似たような話題や愚痴を書いてるだけ
実力のない人間だとしたら、ボーナスが3万でブラック企業だとか言ってたら中小企業ではやっていけない、自分の現実と向き合って月給28万円でもありがたいと思って働かないと、これからの日本でやっていけない >>358
3万でボーナスやっただろとか言ってるブラック企業の社長さんですか? あのインテリ風でも無ければ、小汚い感じのする社長か? 社会人が看護師を目指すと、なんと合計1045万円、タダでもらえる!!!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。
◆対象となる方
45歳未満で社会保険2年間、過去に加入してたことがある人!
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当(失業給付)
の日額に相当する額の80%になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額)しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
@専門実践教育訓練給付金:就職後に48万円
A専門実践教育訓練給付金:3年間で最大120万円
B教育訓練支給給付金:3年間で約410万円
合計:約570万円 国から 無料でもらえる! ことになります!
さらに!たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう)すると、C3年間で360万円、別途もらえます!
そのうえ!
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります!
D3年間で:115万円!
結果
@-B:570万円 C:360万円 D:115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
1045万円もらえることになるのです!!
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか?看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。 三井不動産レジデンシャルリースは従業員総数600人ちょいで総合職が180人なのにこの1年で総合職が33人も辞めたのか…
三井不動産の看板が付いてるけどブラック企業やな…
やっぱりサブリース専業の賃貸管理とかどう考えてもブラック事業だよなぁ…
マジキチを相手にするんだからなぁ…
パワハラ、モラハラが横行してて鬱や精神疾患による退職者が14人か…
http://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ >>352
入社半年だと満額出る資格がないんじゃないかな?
で寸志 次回から満額とか? まぁ零細に期待してもムダ 看護学校受けろ!
お前ら、3年間、毎月11万(月給20万だった人)〜20万(月給30数万だった人)
働かずに(ここ重要!)タダでもらえるんだぞ!!!
さらに、病院から奨学金が毎月10万(10万もらえるところからもらう場合)
もらえるから、毎月30万、無職でももらえるんだぞ!!!!!
さらにさらに、東京都の奨学金が毎月3万もらえる!
つまり、
毎月33万円、3年間、「学生をやりながら」タダで、無料でもらえるんだ!!!!
病院の奨学金が5万もらえるところが多いから、そこを利用しても、毎月合計27万、学生をやりながら優雅にもらえるんだ!!!
しかも措置がR4年3末までだから、<今年〜来年の受験がラストチャンスだ!!!!>←ここ400万回嫁!!!!!
看護師になったら、スーパーで大根買ったついでに面接受けただけで即採用!!!!!!!!!!しかも70歳まで働ける!!!
企業なんて60までしか働けない。3年くらい看護学生として学生生活楽しんでれば毎月金もらえて、一生モノの資格まで手に入る!!
さらに70まで働ける!!!!もう転職などというものに一切縛られることもなく、家から徒歩10秒の病院に歩いて通うこともできるようになる!!
夏は北海道の病院へ短期バイト、冬は沖縄で暮らしながら働く、という生活までできてしまう!!! >>358
悪徳経営者?を装った、釣りだとは思うけど、
不自然で義務的な書き込み、ご苦労様です。
みんなが書いてくれないと面白くないからねえ。 社長の名前で検索してもその名前が出て来ない社長か? すまん途中で送った。
サービス業でホテル関係考えてる人は休暇村はやめといた方がいいぞ。
場所によると思うが、自分がいたところはパワハラ上司が我が者顔で
いばり散らして、鬱になる人続出のかなりブラックな場所だった。しかも、よりにもよって
総支配人に気に入られてたから、誰も首にできないという惨状で、半年で見切りつけて
辞めたよ。他だと、従業員が車にブラック企業と張り紙しているところもあるようだし。 ちょっとアオってみたら、面白いくらいに書き込みが増えててワロタw
求人票と実際は違うとか愚痴を書いてる奴は流石に世間知らずのバカだろ
そういう奴を人手不足の穴埋めに使う為の求人が沢山あるのが現代日本のリアルなんだから
あんまり高望みせずに頑張れや
それとこのスレの穴埋めも世間知らずのお前らがやれww >>336
西新宿の日本技○プ◎フェッショナルア◇キテクト(JTPR○)はホワイトだぞ
評判も良いし
面接1回で即日内定
入社時に会社との約束があります
社会保険フル加入
未経験者でも働けます
おすすめ!
未経験歓迎だからってブラック企業と決めつけないでほしいよ >>373
按分以外には何があるんだ?
一切支給されないってこと? >>372
ブラック企業の社長さん、求人詐欺お疲れ様です!御社の離職率は9割ぐらいですか? はぁなんで化粧品会社なんかに来たんだろ
めちゃブラックだわ
ボーナスの割合が高くて業績次第だから安定してない 先週、「最終選考に合格しました」というメールが届いたんだけど、
「健康診断の結果を見てから内定通知送ります」って書いてあった。
これはまだ内定通知じゃないってこと?
まだ今の職場に退職の意思を伝えない方がいいよね?
健康診断結果で内定取消しとか違法だって聞いたけど、どうなんだろ。 都立看護専門学校
一般入試 【出願期間】
令和2年(2020年) 1月7日(火曜日)から10日(金曜日)
【一次試験日】
令和2年(2020年) 1月26日(日曜日)
【二次試験日】
令和2年(2020年) 1月31日(金曜日)
願書は1月10日まで!!!!!!!まだ間に合う!!!!!!!! >>379
その会社ブラックだろうから辞退した方がいい。普通は入社してから健康診断あるだろう。 >>379
辞退したほうがいいよ。
明らかにおかしい。 公務員(事務)でも普通に二次試験で身体検査あるけどな
雇い入れ時健康診断費用を会社が出してくれるだけでも多少はホワイト
自分のところは健診受けろ、費用は自分で払え、会社は負担しない、って言われた 雇入れ時の健診はあっていいと思うんだけど、
今回のが、内定前?であればまだ選考中?
けれど、最終試験に合格と言われてるから内定?
内定後の採用取消しは認められてないけど、今は内定もらってない状態? >>386
労働基準法だろ
法律では労働時間は一週40時間まで、一日8時間まで。
一年は52週あって、52週×40時間=2080時間。これを8で割って、一年の労働は260日、つまり休日は105日。
わかった?おバカさんw >>387
105日以下なら即労働基準法違反なの?
それはどういう理屈で? >>387
105日以下は問答用無用で法律違反のブラックだね。わかりやすく説明ありがとう 数字のマジックか
それだと1日8時間を超えた分が休日になってしまう。
こういうことをやってうまくごまかすのがブラック企業 >>379
聞いてみろよ
「違法なはずですが」って >>388
お前はこんな掲示板の一レスに何を期待してんだ?
丁寧に一から十まで全ての事例を取りこぼす事なく法の抜け穴まで解説され無いと納得できないのか?w
一日8時間の継続的反復労働の代表的事例なら、105日を割り込んだらアウトだそ。だいたい、週2日休めば104日だぞ。
8時間を超えれば残業になるし、残業には法的制限がある。変形労働時間制でも極端に変わることも無い。 >>389
36協定の内容が示されてないから考慮しようがないよね? >>391
一日毎に8時間(定時)超えた分は残業になるだけですよ?言うまでもなく。
もちろん、残業には法的制限(時間数や賃金の割増支給)がありますよ。
労働者エアプですか? >>394
まぁつまり結論としてはケースバイケースってことだよな >>396
いいや?法律の規制を無効にするような協定は結べないし、105日の休みって毎週2日相当(土日のみ休みとか)だから、それを休めないならブラック言われても仕方ない。 その調子、その調子
お前らみたいのは年間休日が120日以上とか、残業代がきちんと出る会社は無理
似たような愚痴や情弱丸出しの書き込みを繰り返して早く1000まで書き込みしろ
スレ主もスレ立て逃げで情けない 土日祝と休むだけで120日くらいにはなるのに何をそんなに難しく考えてんだ? 残業代出さない休日120いかないブラック経営者が必死やな 建設・土方系はやめとけって言うけど零細でもちゃんとしてる会社もあるからなんとも言えんよな
残業代・出張手当もろもろちゃんと出す会社もある。7時前事務所出発ー20時事務所帰る(残代なし)
(土)200km圏内出張ー(日)仕事ー出張費なし(代休削除)なんて会社もあるし(ウチ)
経営体系ちゃんと見ろ 孫請けばっかはゼッタイやめろ 単価でない 死ぬぞ 中途採用募集してるところで年間休日120日未満の企業はだいたいブラックってのは、
年間休日120日ある企業は夏期休暇と正月休暇を会社の休日として従業員を休ませる古い体質の企業が多く、
そういう企業はしてるところでを終身雇用で雇う前提での就業規則や福利厚生を用意してる。
一方でこれらの休暇を従業員の年休で取らせる企業は従業員一人ひとりを定年まで雇うことは考えていない。
そうなると従業員も会社のためより目先の自分の成績のために働くようになり、
組織側からも従業員側からもギスギスした職場となる。
これが年間休日の少ない企業にブラック企業が多い理由。 俺の居た会社みたいに殆ど取れない様な五分休憩みたいの合間にはさんで
休みを合法的に105日より少なくするようなセコイ会社もある 年間休日120日以上
完全週休2日制
こんなの当たり前だから
これ未満の会社の経営者は労働者を奴隷としか思っていない
そんな会社は絶対に避けるべき >>403
128日だけど業績給の割合が高いからギスギスしてる >>405
年間休日はちゃんと数えるやつなんか少ないから騙しやすいんだよな。四週八休だけどちゃんと120日休めますって言うから入ったら100いってなかったわ NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 労働条件通知書をギリギリにしか出してこなくて、しかも内定承諾してから
おかしな会社だなぁと思って労働条件通知書を確認したら、賞与の割合が前職の二倍で、しかも前年度ベースなのに業績給まで含まれてる
考課賞与も前年度に働いてないと貰えない完全に騙された それだけならまだしも仕事の内容がゴミ
アルバイトや派遣がやる仕事だからスキルなんか付かない
研修から配属まで人材の質も低いなぁと思ったが納得だわ
業界がブラックだからこれでもいい方なんだよね…
転職活動やり直し面倒くさい
人事やこのいい加減なブラック会社が憎いけどもう終わったことだかなぁ…はぁ… >>410
基本給提示じゃなくて年収提示だったって事? 負け犬のお前らにノルマを与えてやる
死に物狂いで年内に500までは書き込みをしろ
もう書く事がなくて話題はないだろうから今まで以上に愚痴と負け惜しみで構わん
求人情報と違うとか、そんなんで良いからはよやれ この時期になるといつも思うけど、
年間休日と基本給が比例してるんじゃないのか?
今のご時世、お取り潰し覚悟の超ブラックは別として、
みんな残業代は払うようになってきただろ。
すると、余裕の無い所は休みを法定ぎりぎりまで減らして、
それでも足りない分を残業でまかなうため、基本給も削る。
そうして低賃金長時間労働は続く、ってことでね。
可能であれば、総労働時間から算出した時給で、
色んな会社の給与レベルを比較するのがいいだろうね。 >>412
どっちもだよ
内定承諾してからとか、年収出してくるタイミングが遅かったし
よく見たら年収減るじゃん詐欺だなって話し >>415
その基本給の削り方なんだけど
同じ年収でもボーナスの割合を高くして基本給を下げる
そうすると残業代単価が下がる
しかもボーナスの割合が高い会社はたいてい業績がボーナスに反映されるから業績悪化したら一気に年収が下がる
化粧品のSとか半導体装置のTとか
年中採用募集してるよ >>417
業績とリンクしたボーナスなら納得だけど、労組の無い所は、
良いときはほどほどで悪くなると一気に下げるんだよね。
中小だと一ヶ月分出るか出ないかってのが常態化してるしね。
ボーナスは変動するんでブラックか否かの判断に使うのは難しいけど、
年休だと110以下はほとんど低年収のブラックばっかりだよね。
例外を探すのは難しいくらいにね。 >>410
あけましておめでとう。やっぱ内定時から内定承諾前に雇用条件通知書をメールか書面で出してこない会社はほぼブラックだな。やましいことがあるから内定承諾まで教えない。即辞退だな。 看護学校受けろ!
お前ら、3年間、毎月11万(月給20万だった人)〜20万(月給30数万だった人)
働かずに(ここ重要!)タダでもらえるんだぞ!!!
さらに、病院から奨学金が毎月10万もらえるから、毎月30万、無職でももらえるんだぞ!!!!!
さらにさらに、東京都の奨学金が毎月3万もらえる!
つまり、
毎月33万円、3年間、「学生をやりながら」タダで、無料でもらえるんだ!!!!
しかも措置がR4年3末までだから、今年〜来年の受験がラストチャンスだ!!!!
看護師になったら、スーパーで大根買ったついでに面接受けただけで即採用!!!!!!!!!!しかも70歳まで働ける!!!
氷河期を救える唯一の方法なのに誰もこの制度知らないのな!!!!!!!!!! 都立看護専門学校
一般入試 【出願期間】
令和2年(2020年) 1月7日(火曜日)から10日(金曜日)
【一次試験日】
令和2年(2020年) 1月26日(日曜日)
【二次試験日】
令和2年(2020年) 1月31日(金曜日)
願書は1月10日まで!!!!!!!まだ間に合う!!!!!!!! お前らはホント、情けないなぁ
結局、俺の与えた簡単なノルマを達成できずに10しか書き込みが増えてない
もう話題がなくなって、ただ求人情報にダマされた的な愚痴と高望みを繰り返す書き込みばかりしかできないのはほとんどの奴が気付いてる
だから、それで良いから今日中にノルマの500までの書き込みはしておけ、俺は正月を満喫しに行ってくるわ >>424
お前みたいな頭のおかしい奴の言うこと聞く奴いないだろ。 そいつの学歴知ってるだけあって、あれで上司かって奴もいた 社屋がボロい。トイレの大と小が1個ずつしかない。資本金が1000万以下。3つ当てはまったら間違いなくブラック! 世間の年始休みが明けても、またそんな無理矢理考えたような書き込みで、しょうもないやり取りを繰り返すのか
お前みたいなクソはその便器に頭から突っ込んで消えろ
トイレの数が少なくて資本金も安い所の全部がブラック企業だとか言ってたらキリがない
結局、また似たような書き込みと、世間知らないのバカの負け犬達の愚痴を永遠に繰り返すだけのスレ ガチで同族会社はやめとけ
同じ苗字の役員や管理職がいる中小はほぼ暗黒確定
大手は知らん 社長一族の横暴は恐ろしいよな。余りにも無茶苦茶過ぎてすぐ辞めたわ。愛知県だ東海市けど。 >>431
地方はこういうのばっかだね 家族経営は消えてくれれば被害者も減るんだよ >>429
このスレを定期的にチェックして書き込んでいる時点でお前も相当な負け犬のチンカスだ。
早くボロいトイレの便器に頭から突っ込んでこのスレから消えろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています