やはり契約社員は少し減点を入れるべきか、別ランキングにするべきだと思う。

正社員、特に上位系列は長く勤めて役職が付けば大幅昇給するのにその加点は無しなのに、
大幅昇給が考えられない、数年でクビの契約社員と同じ土俵にするべきではないと考える