辞意→退職日までの戦い(´ω`) 81日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間・・・今日こそ言うぞ!
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの?
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない・・・ (;ω;)
・退職日まで有給完全消化したい!!
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか?自由に語ってくれ。
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次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
※前スレ
辞意→退職日までの戦い(´ω`) 80日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1566513438/l50?v=pc >>288
>>289
会社都合だと受け取らないアホ会社の話だからな
前提条件も読み取れずに噛みつくアホかな >>292
えっ待って
誰もそんな話してなかったけ脈絡なくどうしたの? スレタイ1万回読んで来いよ
辞意って事は自己都合退職 うちは退職願のフォーマットあるわ
それに書いて出せば退職までの手続きは進むよ、とね
まぁ上司がクソで会社はすんなり通しても、やれ引き継ぎだ、やれ年休消化するな、だのうるせー >>298
会社の労働基準法違反による辞意なら会社都合な
頭悪いにもほどがあるぞ それは違反による会社都合退職であって辞意ではないぞ
小学生からやりなおせ
辞意ってのは自分の意思でやめる事 会社フォーマット使って「届」出してるやつ以外はテキトーにしか考えてない 会社の労基法違反による辞意なら会社都合
理解できないのは俺だけか?俺がおかしいのか? いやまあ労基法違反状態なら会社都合にできるってのは間違いではない
ただ普通に考えたら会社側がはいそうですかと認めるわけがなく相応に証拠集めとか労力と時間をかけて争う必要があるわけで
そもそもそんな話は誰もしていない >>307
自己都合と会社都合の内訳を勉強しましょう >>307
会社に非があってキッカケだとしても、自分で辞めると辞意表明したらそれは自己都合退職 >>308 の労力かけて会社都合勝ち取っても手続き上そうなだけで実際は自分から辞めると決めたんだろ。
自分は辞めたくないのにリストラや倒産してしまったのは会社都合。
よほどの事がないと会社都合にできないし、倒産以外で会社都合にすると今後の転職の際に毎度しっかりした説明しなきゃいけないから面倒くさいぞ。候補者にたまに会社都合の履歴のやついるが、そういう奴は採用した事ないわ。 俺はどこいっても続かない〜♪
もう最高だね!(涙) 今日が最終日だ。
バッタバタの一か月だったけど何とか引き継ぎ終わりそう。 >>317
最終日まで掛かるときは掛かるよな。俺もそうだった。
後任が同じメモを何度も書くおばちゃんだったし。進まん。。 >>311
>今後の転職の際に毎度しっかりした説明しなきゃいけない
このスレは退職金の話題がほとんど出ない
短期で転職を繰り返しているからだろう
定年の年齢までに10回くらい転職を繰り返す人が多いのだろうか
「転石苔を生ぜず」には二通りの意味がある
一つは職業や住居を変えてばかりいる人は、地位も財産もできない
もう一つは活発な活動をしている人は時代に取り残されることがない 退職金なんて給与からその原資引かれて積立運用されたものを退職時に支給してるんだから、
その金もらって自分で運用した方が良いってのはわからんのかな このスレを見ながら、いつ辞意を伝えられるだろうかとドキドキしてましたが、ようやく伝えられました!
引き留めありつつも、退職日交渉(有給消化)に向けて頑張ります。 先にガッツリ有給申請して許可されてから退職届出せばいいだろ。 30年勤めて2000万の退職金なら一年あたり67万
30年の定額積立投資に換算すれば利回りは複利で1%未満
ゴミやろ 退職金のある会社で生涯賃金が2億と退職金2000万、
退職金のない会社で生涯賃金が2億5000万
どっちがいいかって話なだけだわ 退職伝えてきました、あ、そう・・本人が決めたからねーで終了
次決まっているせいか、ありがたい事に全く引き止めなし
昔のパワハラのトラウマで半涙目になりながらだったが無事終わりました
>>314>>316
背中を押されました
ありがとうございました 現場の上司に退職は伝えて了承は得たが人事関係の人が忙しくて話が先に進まない() >>318
長く続けるのが正しいわけでもないし気にしなくて良い 退職届受理したくせに退職まで短いからもうちょっと働いてくれと言い始めた
社長嫁と息子が他の人間がいる前でこれ見よがしに引き止めの話はしたけどまだいい返事は貰えてないとか話してやがって
だから嫌なんだよ 今日が最終日だった。みんなお世話になったな。
全てが終わって無事退社した。
明日から次の職場だ頑張るぞー! 今日が最終日だった。みんなお世話になったな。
全てが終わって無事退社した。
明日から次の職場だ頑張るぞー! >>332
引き止めって条件よくしたとして残ったとしても、一度辞めようとした人ってレッテル貼られるから、続けるわけないよなぁ >>334
おめでとう
しかし有給使えなかったんか 自分も今日が最終出勤日だったー!!
送別会とやらで呼び出される以外は10月いっぱい有休消化! 俺のように1日残らず1ヶ月以上の有給を使い切った猛者はおらんのか それどころかまるで有給を使わせてくれる感じではないというか有給そもそもウチの会社にあるのってレベルなんだが 俺の勝ちだな
やる気なさすぎて隔週で有給使ってるから辞意伝えてもないのにあと5日しかない 有給休暇を誰一人取得しない会社なんだが、辞めるの決まったんで取得申し出てみようかと思ってる
ボイレコONして直接言ってみるけど、嫌な態度取られるだろうなwwww みんなお疲れ様&おめでとう!
俺もだんだん緊張してきたわw
辞意表明まであとわずか。この時期に人が辞めるだなんて誰も思ってないから絶対驚かれると思う。嫌味のひとつも言われるだろう。
でも、やはりある日突然辞意表明する事に意味がある。 >>345
頑張って!成功を祈るよ!
今日言えたら土日もスッキリするよ。 今日から1ヶ月くらい有給消化
開放感ハンパない中真昼間から回転寿司食ってるぞ
お前らも早く来いよ >>341
俺も後4か月やけど
旅行行きすぎて早くも7日間しかない 一旦退職届を受け取ったくせに退職日を先延ばし出来ないか打診してきたが断ってやったわ
普段周囲の人間をゴミを見るような目で見てるくせにこういう時だけ低姿勢で来ても遅いんだよ 有給消化入ってるけど欠勤続きの中途の穴埋めしてくれって電話来たわ
買い取りなら考えますって返事したけどいきたくねえなあ.. まあ買い取りなかったわって辞めた同期言ってたし平気やろ.. つーか、休みの日に会社から来る電話なんて一切出ないよ俺は。
どうせロクでもない話に決まってるんだからさ。 >>361
買い取りなら考えるって返事してその場で決まらなかったってことは会社側で検討してるってことだろ
退職予定で有給消化中の人間に連絡してくるってことは切羽詰まってるってことだろうし前例なんかねじ曲げてもおかしくない
迂闊な返事したのが間違い >>363
君は正しい。Webデザインやってたときは先輩や同僚から掛かってきて、取っちゃってたな。ムダだった。 ずっと辞めたいと思ってた会社に「辞めます」と言って、渋々ながら受理されたのに、気分が晴れないのはなんでだろう?後悔してるのかな?
上司も部署も良いところだったけど、仕事が無理。 >>366
次の会社で上手くやれるか不安なんだと思う。
まさに俺。
不安でも前に進むことを選んだ自分を褒めて次に進むよ。 >>366
わかる。
俺も今、まさにそんな感じ。
次の内定決まって、現職に辞めるって言ってから色々感傷的になったり、次の仕事の不安とか出てくるわ。
ま、変化を楽しむつもりで行くしかないわな。 >>369
ボーナスじゃないけど給料貰った数日後に辞意表明したらお前社会舐めてんのかって怒られたよ
法的には何ら問題ないけどモラルの問題があるみたい 俺も周りが良い人ばかりで辛い
お前ら裏切り者に対してなんでそんなに好意的なんだよ
明日から来なくていいクソ野郎と言ってくれたほうが気楽だったわ 上司に辞意を伝え、会社に退職届を託したところ、その旨は伝えたけれども、退職届は提出されず…
来週末に面談があるけど、私の思う日で辞められるのか…。
翌日から転職先に行かなければ行けないのだけども… >>372
法的には上司に伝えた時点で十分
証拠を残すためにメールしとけ >>373
ありがとうございます。
何事も社長の都合よくされる会社なので、メール送っておきます。 >>372
あなたの転職が失敗しても、今の会社は困りません。
今の会社は牛歩戦術使うかも 退職キメて上司と別れてきたけど最後めちゃくちゃ優しかった
こいつのせいで病んで踏みにじられて会社にいられなくなったとはとても思えなかった
まあもういいけど >>376
上司にパワハラの自覚があって穏便に済ませたい時に使う手法やで >>358
大事なことを言っときます
「有給の買取について、適正な金額だとか規定は一切ありません」
つまり、どんだけふっかけてもいいということ
おそらく会社側は買取すると言ってきたとしても
せいぜい基本給の日割り額を想定してくるだろ
それで受けるのもまあ自由だけど
「こちらにもいろいろ都合があるので、一日●万円なら」と希望を言うことも可能です
特に、もう行きたくない場合はね >>370
会社辞めますと伝えただけなのに怒るって
その方がモラルないな
日本には憲法に保障された「職業選択の自由」てのがあるし
辞めたい会社を辞めたい時に辞めるのは労働者の権利なのに 辞めると後輩に伝えたら、社内恋愛じゃ無くなるから私と付き合ってくださいって言われて、金曜日の夜ということもあり後輩の家に行ってしまいやってしまった
俺36で後輩23なのに
社内恋愛は気まずいから嫌だったんだと
はぁ、俺は色々な女と突き合いたいのに ○ と妄想する無職(36)であった
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-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 ` >>377
社内恋愛、内緒の約束破るのは女が多いな。 >>377
労基とかにタレ込まれたくないんだろうな
DVしてる奴がたまに優しくして、繋ぎ止めて洗脳してるとも言える 有給消化中に次の仕事すればいいだろ
そしたら実質買取だわ いや法律上可能だけど税金はどうするのか都合つけなきゃで人事にも迷惑かかる最悪の方法だろ ttps://20tensyoku.jp/tosyoshitsu/paid-digestion/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています