ハロワ(国策)認識だと雇用保険のあるなしが正規、非正規の境だ
氷河期対策(ザル法)の一つの適用条件
・正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が１年以下であり、雇入れ日の前日から起算して過去1年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない方
この正規雇用労働者の判定は雇用保険加入期間で行う