初出勤から職場に溶け込むまで29日目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
面接で評価されて採用されたポイントと
今やってることが違い過ぎる
前職の経験を高く評価しているので、その経験を活かして・・って言っていた癖に
今、前職の仕事と全く違うことをやらされている。
第2新卒なら、一通り業務を学んで・・っていうのもわかるけど。私凄くおばさんだし。
前職はそこそこ充実していたので、今当惑してるし、やったことないことをやっているからやり慣れないし。
こんなんで給料もらっていいんかって思う。
はあ
何で入社したんやろ。
当面何か表立って問題起きていないからしばらく続けるけど
今のままの状態が続くときついな。 >>882
3ヶ月のあいだ遠方で研修は大変ですね
その期間で職場に溶け込めましたか?
私は住まいを離れ東京で研修なのもので、
短期とはいえ生活環境の変化と
新たに覚える業務に着いていけるか
入社前から不安だわ。。 >>883
私も。
確かに全勝と違い業種ではあるけど、前職はPCで出来ることはPCで。
手書きなんてムダだからなるべく排除の方向で
ってスタンスだったのに、こっちは
「手書きこそ真心！」で朝から晩まで手書き手書き手書きでおかしくなりそう
修正テープや訂正印いっぱいで泣きたい >>877
なーに、そんなの、毎年多くの高校生が経験するレベルのことじゃん。
18歳の子がやれるのに、いい歳したお前さんが出来ない訳がないw
自信持ちなよ･･･ww 11月1日組の皆
頑張ろう。
一緒にいい年越しをしよう >>856
300代なら少なすぎるってほどでもないような
手取り20以上でしょう？ もう少しで２ヶ月。職場の人はいい人だし、仕事内容もいい。給料は安いが
しかし、前職で心やられてから今に至るが、すぐに復活ってわけにはなかなかいかないな
待つしかないのか 良い年末を迎えられるといいな >>887
俺も11月1日入社組だ。
お互い頑張ろうな。 >>884
仕事は一切せずビジネスマナーやら討論やら仕事の座学やらで、学生みたいな感覚だったよ。
で、実際営業所に配属になってからが本当の溶け込み開始だった。
で、実際仕事を一人でするまでは溶け込めた感じはしなかったな。
ま、重く考えても仕方ないし、新しい暮らしの中で今まで良くなかった習慣があったら改善すれば楽しい旅になるかも。 >>890
まずは挨拶！
出勤退勤の挨拶さえすれば
きっと好印象だ >>891
そんなに丁寧な研修だと、大人数いるの？ >>887
>>890
俺も11/1組。
頑張らないといけないんだが、少し行きたくない気持ちもあるww
もう金無いし、長い間無職で遊んだから行かないとなー。
6:00起床が出来るよう、身体を慣らしていかないとなぁ。 >>896
自分も6時起床だわ
7時発の電車に乗らないと行けない。
朝弱いからアラームを
短い間隔で設定してる >>898
俺も就職決定してから6時起き復帰してる。
実際通勤するのは7時半出だから十分だけど。 >>854 >>855
前職がサービス業で15年ほど9時もしくは10時起きだったから6時起きに慣れないのです
>>859
持病とかは疑ったことないです そんな言い訳は通じないよ
遅刻はあと一度でもすると首だと思った方がいい
会社のすぐ近くに越すか、次の仕事探した方がいい 一ヶ月目だけど勤務日数が増えるたびに行くのが嫌になってくる >>902
裁量労働だから決まってないのよね
適当に出勤 前職の工場は、工場としては珍しく9:00始業だったので
近隣の奴8:30頃まで寝ているとか言っていたな。 朝飯を外食するなら６時起床でいいんだけど
家で食べるとなると、５時半起きになるからなぁ。 6時起きとかって普通なの？
男なんか起きて10分以内に家出れるやんな？ >>912
両親と同居なのかなw？
朝飯作って、食べて、洗って･･･
歯磨きだけでも10分近く掛かるよ！
恥ずかしくて、同じ服毎日着て行けないよ。
靴かて時々は違うの履いて行かないとな。
火の元、戸締り確認もある。
ゴミも出さないといけないしな。 21日目
駄目だ明るく冗談あふれる職場は合わない
辞めさせられるか辞めるかどっちかかもしれん ゴミだけでも
月曜・・・古紙、段ボール、ビン、缶、古着
火曜・・・燃えるゴミ
木曜・・・容器包装プラ
金曜・・・燃えるゴミ
週４回朝出すんだからな。 >>917
ゴミは夜までにまとめておけば別に朝やらんでも良い
朝は出勤に必要なこと以外はやらん このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
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某大企業には感謝しかない！ 1日から期待に応えて頑張ります。
年休125日も嬉しい。早速、翌日2~4日は休みでゆっくり出来る。 入社して1週間ちょい経つけど試用期間中の残業ってどうしてる？
やっぱしたほうがいいのか？ 会社によるとしか言えん
周りに合わせるか、残業するのがNGかも会社による 試用期間中は残業無しだったけど、業務状況によって自主的に残業申請出してたよ。 就業後に労働契約交わした人いる？入社手続き書類色々来たんだが肝心の契約書がないんだが >>871
仲間が居た
こんなんで仕事できるようになんのかな
凄く不安
放置で出張ってつらいな 普段そんなに関わらない他部署とも仲良くなってほしいからと、色々な人が出入りするエントランス付近のデスクで仕事させられてる
全然落ち着かないしそもそもコミュ障で他人の目を気にするタイプなのでとにかく地獄すぎる
気を使ってくれてるのだろうがありがた迷惑だよほんと 新しい職場になって1週間たったが、
気さくな人が多くてありがたい 最初に比べて打ち解けたとはいえやはり壁を感じる。
周りみんな俺より年上だし俺よりずっと仕事のできる人ばかりなのに俺が次期管理者だからどう振る舞えばいいか戸惑ってる >>934
めんどうな役職やってくれる人が来てくれて喜んでるよ 有休消化中だが
11/1の出社に向けて早起き訓練中。
もう就寝する。
入社まで不安が増していく。。 11月からだけどあまり納得いってないので就活続けてるもし受かったらすぐ辞めてそっち行ってもいいのだろうか 長いから読まないで
怒られてばかりでもう無理
引き継ぎなし・マニュアルなし、社内ルールは常識でしょと教えてもらえず、
彼らにとって常識知らずなことをしたら非常識連呼。
設備がしょぼすぎて何をどうするのかさっぱりわからん「常識」とか。
家でも同じでしょ！と言われるけど、家じゃこんな中途半端で不衛生なことはしない。
不潔の壁が高すぎて、こっちが常識知らずになってる。
養育係は「こんなの食品工場じゃ(ry」とか妄想で引き合いに出すけど、そもそも私はその食品工場で数社の経験あるんだけど。
本人は潔癖と思ってるけど、普通に汚いし、ノロとか大腸菌とかに汚染されたら終わりなチープさ。
わからなかったら聞け→そもそも外出多くて聞けない
そのせいで仕事止まる→「まだこれしかできてないの！？」
仕事もぶつ切りで教えられるから業務全体の流れが全く見えず、
何がどうしてどういう業務の流れなのか、未だよくわからない。
2度聞くと怒られるor聞きたい時に本人いないので必死にメモ取ろうとすると、
本人が忙しいから「メモなんか取ってないでさっさと人の話を聞け！」
聞き終わったあとメモを取ろうとすると、「そんなの後で書きなさい」→後で書く時間はない。
テンパるから結局わからなくなる。
毎日こんなことの繰り返し。
前回やった時は書類は同じグループで分けてまとめておけ、と言われたのに、
今日はそれぞれグループから一つずつ取って、同じものを作っておけって言っただろ！と、
ｷｪｴｴ!みたいな金切り声の混じった声で叫ばれる。
とうとう「この人(＝私)全然勉強してない。意欲もない」と言われる。
家で自分用にマニュアル作ろうとしたら、社外秘になるからメモは一切持って帰るな！と釘刺して、
紙類持って帰れらせてくれなかった。
あした、退職を伝えようと思う。
スレをドロップ・アウトして申し訳ない 養育係→教育係だった
毎日業後、頭がぼんやりする
仕事のことを考えたいのになにも考えられない 仕事できないくせにいっちょ前に文句つけるからガイジ認定されてんでしょ >>939
辞めるのは正解だけど理由はちゃんと上に話した方がいいよ
私も似たような事あって辞める時全部話したら
教育係が悪いと認めて貰えて教育係を変えるか
部署移動とかで残ってもらえないか？とか言われた
まぁ断ったけど辞めるにしても
こちらが不名誉な汚名着せられる事は免れたし
教育係には改めて指導すると言ってたから
今後入る人の為にもなったと思う まぁ、そんな奴が教育係やってる時点でお察しだけどな >>941
文句つける時間もない感じだよ
むしろ終わった仕事のチェックを頼むのすら一段落つきそう！って時をすかさず狙ってる(それしかない)
すごく忙しそうで、確認しようにも「後で！」がすごく多い。
>>942
いいよ、もう…
アドバイスはありがたいけど、早くこの会社のこと忘れたい
引き継ぎなしって、それだけこのポジションの入れ替わりが異常に早いってことで…
多分自分が悪あがきしても、次の人も絶対潰される。
私とたまに比較される「マメで頭のいい出来る人」だって1年以内に辞めたらしいし。
私の前前任の人が業務開始日になったら急に来なくなった(新人と顔も合わせずブッチした)
すごい会社みたい 早く忘れたいならここで書き込みせずに黙って突然行かなくなれば解決じゃねーの？ >>946
読む側の迷惑も考えたら？
そんなだからダメなんじゃない？ 辛辣で草
でも合わないならさっさと見切りをつけるのも大事だよ
愚痴ってる時間でできることはいくらでもある >>942
教育係の指導方法や接し方次第で、
金と時間を掛けて採用した新人が
早期退職となれば実質会社に
損害与えた事と同じになると思わないのかな? でも新人が来た時こそが
偉そうにできる、命令できる、八つ当たりできる最大のチャンスだからな
そのチャンスを逃すことはないでしょ。
それで新人が辞めてもまた新しいのが入ってくるわけだし。 雇ってやったんだから休日も関係なく宿題を課して仕事させなきゃもったいない、って考えるのは自然なことだと思うけど。
払う給料は変わらないなら最大限働かせないと。 >>957
定時や休日の概念もわからないのかよｗ
やめちまえｗ それでモチベーション下げることが結果的に
損失になってるのがわからんのだろうな。
頭悪いんだろうね 自分の価値の計算できない奴案外多いのな
クソみたいな言い訳してくるのは草だわ 毎日ことあるごとに
「この会社での仕事をなめないほうがいい」
「死ぬ気でやらないと認められないぞ」
「ちょっとやそっとじゃここではやっていけない」
「どれくらい人生をかける覚悟がある？」
みたいなことを言ってくる奴がいて、
その度に心から萎えるわ…
そんな会社なら面接の時に言っておけよ… 差し支えなければ、辞める理由を教えてくれませんか?
せっかく３ヶ月も続いて、会社もこれから期待していただろうに。 >>946
愚痴は大事だな愚痴ら相手がいないなら仕方ないよな >>953
僕は無能すぎて新人に舐められるタイプですねぇ 読むな とか書いて予防線張って多くの人間が目にする掲示板に書き込んで何言うとんねん
ほんと自分の日記にでも書いとけやチンカス・ボケカスが。愚痴を言って良い・悪い以前の問題 >>962
こっちの上司の兄弟かなんかがいるの？ｗ
仕事は抜け・落ちがあっていい加減に手短に教えるのに、
説教だけは何十分もしてくるよｗ
説教聞く態度が「なってない」とまたキレるｗそんなヒマねぇｗ
自分や同期のミスはお前の教え方が悪かったんじゃーんｗてのばっかり。
説教が業務に関係してるならいいけど関係ないし、
いま月末で紙の仕事量も客からの問い合わせもめっちゃ多い。
こいつの説教時間がまるまんま残業時間になるんだけど、この会社、残業代出さない会社なんだよねー
「電話するので」って断り入れても、「いちいち自分に断って電話とかしないでいい！」って言って、ずっとキレてるアホ。
黙れ、って意味なのにわからないで客(一般人)に丸聞こえ。
説教しまくって勝手にヒートアップして、誰も溜まった自分の仕事を手伝わないから更にキレてるｗ
みんなそれぞれ業務抱えてるし、余裕なんてないし、定時で帰りたいｗ 11月入社組準備はどう?
すぐに遠方研修で不安が増すばかり、、 8月組が大量に残ってて草ｗ
3ヶ月もすれば大体慣れるだろうに… 俺なんて半年いるのに慣れないぞ
職場ではほぼ無言で息苦しいわ 8月組だけど慣れないわ、どんどん難しい仕事振られるんだもの。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
