初出勤から職場に溶け込むまで29日目
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
半年有給付与されないから半年以内に計画有給あるとどうなるんだろ
1人で出勤か 外資だから計画有休はないわ
ドメであるとこは出勤か欠勤で対応すんじゃない？ 試用期間から年休もらえるうちみたいな会社って少ないの？ >>807
そうなのか
じゃあ恵まれてるんだな、俺は >>803
半年長いよな
俺も半年だけど、組合で3ヶ月で付与の話が出てるらしいから
3ヶ月で付与してほしいなぁ 19日目
もうそろそろなれてきたところもあるがそれでも前と比べると忙しいのが大変だ 入社1週間しか経ってないのにもう独り立ちさせられそう
口頭と書類上の説明しか受けてないのにいきなり実践なんかできねえよ…お手本を見せてほしいわ
他部署の人にも積極的に話しかけてねって言われても、1週間程度じゃ他人に絡めるほどの余裕なんかできないしもうほんとつらい >>811
俺は入社初日から客との打ち合わせに出席させられた
さらに二日目からもうレビューもやることに
即戦力ってこういう事かよ、と戦慄した そんなのはただの流れだろ
即戦力ってのは当月から売り上げ上げる事だわ
俺はq1から入ったが、しっかり目標の売り上げは達成したぞ。 1日目から打ち合わせってさすがに顔合わせ程度やろ
出席して舵とれるわけないし >>814
毎月売上出るような仕事ではないのよ
納品時に一括50億円とかそんなん
だから、即戦力とはレビューしたり技術者として仕事さっそく振られたり、後輩というか配下社員のリソースを管理したりとかそんなん
客先は初日はさすがに顔合わせだったけど、翌週からは普通に説明資料作成して説明させられたぜ >>806
有名ところの大企業は基本入社日から有給付与だね。 とにかく実践！実践！っていう上司と
基本がなってない！まだ裏方！という上司の間に板挟みされてつらい
上司同士で意見が合わないと新人に当たるのやめてくれないかな 入社2日目で周りからかわいがられるようになったけど上司が唐突に主語のない質問飛ばしてくるから困ってる。働いてない時間が長かったから頭が動いてないのもあるが 俺の勤め先は１００人足らずの小さい会社だけど母体が超大手企業のせいか
中途雇入れ初日から有休１０日付与された。地味に有り難い。 >>822
横だけだ
〜改正前労働基準法39条〜
「使用者は、その雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し
全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、または分割した10労働日の
有給休暇を与えなければならない」と規定。なので法的には半年後に付与でおっけ >>820
私が1日から世話になる会社は、入社日から8日、半年後22日付与
試用期間は2ヶ月 >>824
俺は8/1組ですが11/1〜なら気候的にも過ごしやすい時期だし
基本的な休みの配慮もありそうな会社でしょうから無理せず頑張って下さいね！
俺の所も試用期間２か月でした。試用期間満了時にここぞとばかり条件改善の話もしましたｗ 有休は10日からスタートで最大20だったな
今の時代、試用期間なしで採用って珍しいの?
応募した企業では
当社は履歴書、経歴書を十分に判断しての
採用なので試用期間ないという会社も有った
試用期間であっても企業からすれば
一度雇えば簡単には解雇しにくいだろうし。 明日現場に行って写真取らないといけないわ
吐きそう >>818
うちと同じだ・・・
でもうちの実践上司はは出来ないのは努力不足って方針だから、
怒鳴るし叫ぶし、人の話は聞かないし。
異常に離職率が高くて自分も逃げたい・・・
知ってるだけでも2週間で3人ブッチしていって、自分がラスイチ中途
いま逃げたら裏方上司が過労死するけど、もっと穏やかな人のところで働きたい >>829
条件や事業規模はどんな職場ですか?
入社前から怪しい雰囲気がしていたなど >>830
零細・条件は休日がカレンダー通りで残業なし、って好条件だった（求人では)。
面接が営業の人だったけど、これが実践上司の人でちょっとアクが強いなぁって思った。
大手が親会社なんだけど、社内の1部門だけ独立させたような会社。
親会社出身の2人の営業が仕事をとってきて、
親会社に「契約とってきました〜」って上納してる会社。
中途組は営業事務で、2人の営業にそれぞれが取ってきた仕事を処理を教わる段階
会長と社長にはいまだ会ったことない
すぐ辞めるから会う価値ないと思われてるのかも >>831
実践上司と裏方上司は気が合うの?
その裏方上司を手本として行けば
なんとかなるのでは?
実践上司が居ないときに、接し方を聞いたりしてみては? >>825
試用期間満了後に条件改善なんてできるの？
1日から世話になる会社は試用期間満了しても特にアナウンス無くそのまま変わらず働いてくださいって感じだった
そもそも年収微妙って一度辞退して、条件アップで承諾したから言いづらい >>798
お疲れでーす。自分も8月組で当初3ヶ月の試用期間だったけど延長戦3ヶ月なっただよー >>834
延長戦とかあるのか！
延長の理由とかあるの？ 俺も8/1組。
初日出社して、会社説明や手続きの話を聞いた結果、入社辞退して帰った。
試用期間終了時にテストあって、成績悪いと再延長になるって話だったよ。
そこは、「社長や役員の氏名が問題で必ず出るからよく覚えるように」って
話だった。もちろん、業務に関連した問題も出るだろうけどな。 >>836
今は就活中ですか?
条件が入社後に変えられたとか? >>825
ありがとうございます。
100人位の会社なら働きやすくていいですね。前職がその規模でした。
1日から行く会社は260人(社全体470人)なので、溶け込めるか少し不安です。
年内で試用期間は終わり、新年からは本採用です。
年齢に対してあまりにも年収が低いので、4月の定期改定でそれなりの見直しが
あると思っているのですが、まあ1年は勤めて様子見ないとわかりませんね。
12/2支給の冬賞与は貰えませんし。 休日に寝てて電話に出られなくて「出られなかったこと今度も根に持ってるから」ってなんだよ
出た回数のほうが圧倒的に多いのに一回出られなかったらこれかよ >>836
そういうの、条件面談の時に教えてくれるのが普通だと思う
内定承諾前に教えてくれない会社は今まで内定くれた会社では無かったぞ >>837
>836=>824です。
終活は終わりました。11/1から次の会社に行きます。
入社後に条件が変わったと言うことは無かったのですが
累積赤字の返済に苦慮しているとか、営業赤字とかは
8/1日の説明で知りましたね。
歴史ある会社だけに、思想が古臭くて嫌になりました。
応接室なのに天井の雨漏りの染みをそのまま放置しているとかね。 終活になってたww
すみません、もちろん「就活」です。 面接で退職が出るから募集は聞いたが、引き継ぎ期間が2日しかないのはオカシイだろ 本人とは2日でも上司が業務を理解してたら問題ないやん >>842
思想が古臭いとこは漏れなくパワハラも付随してるからな >>832
めっちゃ馬が合わない、毎日口喧嘩してる
「だからお前はダメなんだよ！」「いいかげんにしろ！」みたいな怒号の応酬がパーテーション越しに聞こえてきて萎縮しまくり。
ペーペーが今自分だけで、来週新しく2人入ってくるらしいから、
今のうちに新人の育て方をすり合わせてるんだろうけど、
会社で討論でなく口喧嘩って初めての経験ってつらい。
育て方の方針じゃなくても喧嘩してたけど。
つか今更こんなやりとりしてるなんて自分も失敗作になったからなんだろうね 休日多いから決めた会社だけど年収少な過ぎて今更になって後悔してきた >>838
業務内容がマッチして人間関係が上手くいくなら確かに様子見も良いかもですが
俺はいずれも満足した上で給与が自分の想定に届いてないのでこちらから条件を提示しました
すぐには無理との事でしたが、毎月少しずつ増やしてもらい、年明けにはほぼほぼ希望額の
水準に近づきます。後は査定等の正攻法で上げていきたいと思います。お互い頑張りましょう >>839
いるいるそういうやつ。しかもそういうやつにかぎって、てめえはでないしな。 >>853
遅刻かぁ、、、
朝起きれない感じなの？ >>853
遅刻って前職以前はどうだったんだろう
遅延しやすい路線なら引っ越すかその職場は諦める、
寝坊で病名あるなら診断書、なければその職場を諦めるしかないのでは？
企業は遅刻に対して自分が思ってるよりも大変重く受け止めてるよ
延長なんて新しい人の選考が終わるまでのつなぎだよ >>852
27で300万です
昇給で年相応に帳尻合わせるということも無さそう 遅刻は絶対にあかんからな
電車が遅れたとかも理由にならんし
近くに引っ越さないとどこに行ってもうまくいかない 遅刻が多くてって…
3ヶ月で一度でもどうかと思うのに複数回はアカンやろ
学習能力がないと思われても仕方ないよね
延長期間で遅刻したらアウトだと思う 裁量労働のうちは遅刻は存在しない
残業もそこまで無い
最悪、今日はリモートワークで、と言えば何とかなる
でも、しんどいぜ 27で300万って、経験や職種にもよるが少なすぎって程ではないような
まあこれが30になっても少しも増えませんとかだったら悲しくなるけど そうなのか
まあ経験なしだとしゃあないか
11月からなんだが離職期間長過ぎてついていけるか… 19日目
クスリ飲んでも漠然とした不安が消えない
仕事は続けないないといけないが長く続かないだろうなという感覚が抜けない 事務職で入社したんだけど一日中PC仕事なのに
PCがまさかのノートで画面が小さすぎるし目が辛い
肩も異常に凝るし(事務職は慣れてるから明らかにノートPCのせい)
自腹でいいからディスプレイ買って置かせてもらえないだろうか…
2万円以内で買えるし毎日使う事考えたら自腹でもそうしたい
でも新人がそんな事言ったら爪弾きにされるだろうか？
前会社はPCは辛うじてデスクトップだったけど
ネットに繋がってなくておまけに社員の席を監視カメラで
社長が常に監視してるヤバい会社で１ヶ月で辞めてる
今の会社はそれから見たらとても良い会社だし辞めたくはないんだけど
我慢するしかないのかな 俺も事務だけど椅子が合わなすぎてめっちゃ背中痛いわ 10月組だが仕事始まってから毎日のように仕事の夢を見るわ
なかなか馴染めず不安が抜けないせいかな
おかげでいくら寝ても全然休んだ気にならない >>864
自腹って言った瞬間オッケーするでしょ。 >>868
個人情報扱う会社は難しいと思う
自腹かどうかが問題じゃなくて、
外部のあらゆる電子機器を勝手に持ち込まれるのがNG
自分の今のところはフロアに入る前にスマホの電源切ってロッカーに入れなきゃいけないし
ネットに繋がったPC支給、監視カメラはない会社だけど、
PCのアクセスログは取ってるみたいだから業務外には使ったらバレる模様ｗ
864さんは会社と相談したほうが近道だと思う >>699
同じく…
座学ばかりで眠い
そしてなぜか少し英語じゃべれるってだけで出張になって草 >>864
目が悪いからっていえばすぐ了承もらえるよ
そんなちっさな事誰も気にしない 意見ありがとう
社員の個人情報はあつかっているものの
スマホもネットも自由(むしろスマホは仕事でも使う)なので
そういった部分での懸念は無さそうではある
単純に生意気とか厚かましいみたいな目線が恐いなって思って
とりあえずまだ入社１ヶ月なので数ヶ月我慢してみて
年明けてから相談してみようかな… 総務やシステム担当の人も備品管理しなきゃいけないから、
私物よりも会社支給のほうが楽だと思うよ
管理シールのないものだと年末や監査で困っちゃいそうだし
おねだりスキルの育成、か・・・ 11月入社だけど入社後すぐ1ヶ月の間
しばらく都市部の事務所で研修だわ。
会社用意の仮住まいとはいえ、
新しい業務を覚えるのと、
短期だがその土地で暮らすのも不安。。
このスレで入社後すぐ
遠方で少しの間、研修になった人いる? 入社して4ヶ月
仕事には慣れたけど人に慣れない
上司が普段から高圧的なせいで非常に接しにくいし正直かなりイライラする 苦手な人がいる
ミスして怒られるんだけど、その人に怒られるとグサっとくる
悪いのは自分だから仕方ないけど、そういうのにもいつか慣れるんだろうか わかる
自分も苦手な人いる
機嫌いい時は問題ないけど機嫌悪いと威圧的になるから
その人の機嫌の良し悪しに左右されてしんどい
これからもこの人の機嫌を気にしながら務めないといけないと思うと辞めたくなる >>874
余ってるモニターないですか？と聞いたら？
空気の読める上司なら、モニターほしいとか聞いてくれるのでは？
仮に聞いてくれなくても、やっぱりモニター欲しいんですけどと次言いやすくない？ >>877
大きな会社だったから入社して三か月ぐらいずっと泊まりだった。
その間で旅館に数か月、寮に数か月といった感じで、当時は同期が大勢いたから毎晩宴会だった。 面接で評価されて採用されたポイントと
今やってることが違い過ぎる
前職の経験を高く評価しているので、その経験を活かして・・って言っていた癖に
今、前職の仕事と全く違うことをやらされている。
第2新卒なら、一通り業務を学んで・・っていうのもわかるけど。私凄くおばさんだし。
前職はそこそこ充実していたので、今当惑してるし、やったことないことをやっているからやり慣れないし。
こんなんで給料もらっていいんかって思う。
はあ
何で入社したんやろ。
当面何か表立って問題起きていないからしばらく続けるけど
今のままの状態が続くときついな。 >>882
3ヶ月のあいだ遠方で研修は大変ですね
その期間で職場に溶け込めましたか?
私は住まいを離れ東京で研修なのもので、
短期とはいえ生活環境の変化と
新たに覚える業務に着いていけるか
入社前から不安だわ。。 >>883
私も。
確かに全勝と違い業種ではあるけど、前職はPCで出来ることはPCで。
手書きなんてムダだからなるべく排除の方向で
ってスタンスだったのに、こっちは
「手書きこそ真心！」で朝から晩まで手書き手書き手書きでおかしくなりそう
修正テープや訂正印いっぱいで泣きたい >>877
なーに、そんなの、毎年多くの高校生が経験するレベルのことじゃん。
18歳の子がやれるのに、いい歳したお前さんが出来ない訳がないw
自信持ちなよ･･･ww 11月1日組の皆
頑張ろう。
一緒にいい年越しをしよう >>856
300代なら少なすぎるってほどでもないような
手取り20以上でしょう？ もう少しで２ヶ月。職場の人はいい人だし、仕事内容もいい。給料は安いが
しかし、前職で心やられてから今に至るが、すぐに復活ってわけにはなかなかいかないな
待つしかないのか 良い年末を迎えられるといいな >>887
俺も11月1日入社組だ。
お互い頑張ろうな。 >>884
仕事は一切せずビジネスマナーやら討論やら仕事の座学やらで、学生みたいな感覚だったよ。
で、実際営業所に配属になってからが本当の溶け込み開始だった。
で、実際仕事を一人でするまでは溶け込めた感じはしなかったな。
ま、重く考えても仕方ないし、新しい暮らしの中で今まで良くなかった習慣があったら改善すれば楽しい旅になるかも。 >>890
まずは挨拶！
出勤退勤の挨拶さえすれば
きっと好印象だ >>891
そんなに丁寧な研修だと、大人数いるの？ >>887
>>890
俺も11/1組。
頑張らないといけないんだが、少し行きたくない気持ちもあるww
もう金無いし、長い間無職で遊んだから行かないとなー。
6:00起床が出来るよう、身体を慣らしていかないとなぁ。 >>896
自分も6時起床だわ
7時発の電車に乗らないと行けない。
朝弱いからアラームを
短い間隔で設定してる >>898
俺も就職決定してから6時起き復帰してる。
実際通勤するのは7時半出だから十分だけど。 >>854 >>855
前職がサービス業で15年ほど9時もしくは10時起きだったから6時起きに慣れないのです
>>859
持病とかは疑ったことないです レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
