前職従業員数40名位の中小だったけど、親会社が一部上場で社員数も何千といて大きいところのグループ子会社だったから
福利厚生しっかりしてたし一度入った人の定着率も良かったよ
長くいる人多すぎていろんな制度が時代錯誤すぎて(年功序列とかフレックス的な制度何もないとか)辞めちゃったけど
薄給でも安定してゆるーく働きたい人にはとてもよい職場だったと思う