基本ありますり調査内容の詳細は電子ファイルでその詳細が記載されてきます。
リファレンスチェックはインタビューのほぼ最終段階、バックグラウンドチェックはオファーレター発行後ほぼ同時です。
リファレンスチェックはあなたが1人または2名程度の前職の上司などへの簡単な質問形式です。あなたがその人を指定します。なので、リファレンスチェックする場合は指定した人へ連絡してください。
バックグラウンドチェックの調査内容は学歴職歴犯罪金融など多岐に渡る。
調査範囲は同意書に明記されてるので、同意できるなら署名してください。署名しなければ調査はされないのでご安心を。