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初出勤から職場に溶け込むまで25日目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0957名無しさん@引く手あまた
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2019/06/21(金) 18:29:12.81ID:tj6KDTQb0
>>956
AABBBとかBAAAA、CCC休Aとかめちゃくちゃバラバラのシフトで、パートの人達の都合で俺のシフトも変わっていく。
AAAAA休休BBBBBっていう勤務の5勤2休ではなく、色々な時間を組み合わせた5勤2休と三勤一休と四勤一休が織り交ざったシフト
だもんで、体力的にもやる気的にももたない。
0958名無しさん@引く手あまた
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2019/06/21(金) 18:42:44.91ID:X+whVRPQ0
最初の1週間終わったー
身体慣れないけどまだ辛いと思った事はないなー
長く続けられそう
0961名無しさん@引く手あまた
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2019/06/21(金) 19:22:52.86ID:pnQNRGZO0
年上上司が敬語になってきた
いままでそうではなかったのに
そろそろ潮時かもしれん
0963名無しさん@引く手あまた
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2019/06/21(金) 21:15:34.54ID:HvOkZYG10
最初は現場実習で工場にいたから工場の人たちとはそこそこ仲良くなったがあんまり意味ねぇw
来週から自分の部署に行くがそこでやっていけるかどうかが未知
0964名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 02:51:24.58ID:ZqjPniHd0
中途採用って放置がデフォなのか?
これやってみてとやり方も教わってないもの渡されて。。。
0966名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 03:58:14.49ID:lYiIE5ht0
こっちは2年もブランクあって久々の職場
不規則な生活してきたから初日はもちろん
一睡もせずに出勤
いきなりたたみこむかのような仕事の説明に
人の紹介
なに一つ覚えていない
0967名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 04:19:57.44ID:bF7GWnG90
>>916
会社の名前で売れただけだろ
お前が特別何かやったわけでもない
会社はお見通しって事では?
0968名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 07:14:02.38ID:m8YMFN+j0
>>955
C休Aって、休みじゃないだろう
0969名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 07:15:45.54ID:2fdOYaTI0
>>967
医療機器が会社の名前で売れるのか
なら営業なんか雇わないでネット通販でもしてれば良いんじゃないかな
0970名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 08:37:00.16ID:/4CmDNqS0
>>968
955だけど、俺もそう思うんだけど、C休Aみたいな形が月に2回3回あるんだよね。
疲れも取れないし、眠れないし。
0976名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 12:51:26.85ID:mOPJsntB0
>>971
給料も夜勤10日やって額面20いかないくるいなんどよね。交代手当とかもついてないし。


>>972
だよね。しかも入社1ヶ月で1人立ちだし。ほかは2ヶ月、3ヶ月だから難しい辛い。

>>973
俺もほぼ放置。同じ時期に入ったシルバーの人は気にかけてくれるけど、それ以外は、、、。
0978名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 13:08:03.03ID:TewX2JIB0
ん?
12h/日で月30時間の残業だと、10日しか勤務しない事になるな

出勤日数、休日数、残業手当、給料がいくらなのか。
それ次第
0979名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 13:13:18.17ID:ByxP06/b0
>>973
俺も放置されてる
先輩にここは基本誰も教えてくれない、自分からグイグイ行くしかない、教育制度なんかない、早くしないと1人立ちした時に何も出来ないとか脅されたわ
0982名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 13:42:09.96ID:slKS7Lk/0
>>977
1日12時間の時点で残業4時間だから月残業30時間だと出勤日8日弱なのに夜勤10日って設定ぐちゃぐちゃすぎる
0983名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 13:51:40.11ID:yL1rP0pX0
>>978
基本給18万、今月だと平均18、19日出勤、休みは11、12日くらいっぽいから
月171超えると残業扱いになるみたいな感じ
0984名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 19:10:58.09ID:nF78vZBb0
>>976
夜勤10日も夜専かよ!って感じでびっくりだし額面20行かないのにももっとびっくり
辞めない理由が無いでしょ
0985名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 19:54:17.20ID:UfpQlKAm0
幾ら新人を入れたところで
ベテラン勢は右も左も解らない新人をこき使い
煽りまくって結果的に潰す
それが改善されない限り
いつまで経っても人の入れ替えが続くばかり
あいつらベテラン勢は己が正しいと思うばかりで新人を育てるという忍耐が無い
要するに弱者の気持ちが解らないバカとしか言いようがない
0986名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 20:01:58.92ID:SLFZjF0x0
疑問に思ったことは何でも質問してと言いつつ実際は質問なしのイエスマンじゃないと機嫌悪くなるのやめてくれ…
そして疑問には答えてくれないので解消されないままモヤモヤだけが積み重なっていく
0988名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 21:45:47.49ID:ByxP06/b0
誰も先輩は自分から教えてくれない、だって1人でやった方が楽たまし教えながらやるの誰だって嫌なんだからといいつつ
自分から聞きに行かないとここでは基本放置されるよ
早くしないと1人になったらなにもできないよ
んな事言われたってただでさえ新人の頃は不安なのにどうすりゃいいんや
0989名無しさん@引く手あまた
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2019/06/22(土) 22:29:42.19ID:KZ86MUR80
とりあえず1週間が無事に終わった
いま教えてくれてる人は優しくてすごくいい人だけど引き継ぎ終わったら部署異動になる予定
部署内にもう1人いる人も穏やかでいい人だけどもうすぐ退職するんだそうだ
この2人と一緒だったらこの先も穏やかに仕事できるかなと思ってたんだけど残念
これから別部署から1人異動してくることになっててその人と合うかが今後の問題
悪い人ではなさそうだけどどうなるかな
0990名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 07:58:40.36ID:qfsLZdcE0
日曜日なのに呼び出し食らって今から行く。妻子と出かけるつもりだったのに全部ぶち壊し。
しかも今から呼び出される内容は俺自身に過失があったわけではなく、くそやろうの尻拭い。
また、休出の手当もでないと聞いてる。お互い助け合いだと戯れ言ほざかれた。
俺がちょんぼしたらぶちぎれたくせに。
0991名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 08:05:02.55ID:RcZz2mHw0
常に生理なの?って先輩と更年期と痴呆同時にきたの?って先輩の存在がつらい
仕事が嫌なんじゃなくてあんたらと同じ空間にいるのが嫌なんだよ…
0992名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 08:11:34.47ID:sguUmbIn0
>>989
退職とか異動決まった途端穏やかになる人っているよね
今までのストレスから解放されて優しくなるパターン
これから入ってく人は最初穏やかでも徐々に人格が変わるかも知れないから気を付けた方がいいね
0993名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 08:48:52.46ID:kIW+wekH0
そういうのって先月制定されたパワハラ防止法にひっかかるし
一昨日も国際条約でパワハラセクハラ禁止が採択されたから
世界的見てもそんなことは絶対ダメってことになったのにねw
今からでも会社にこのことチクッと言ったら?
1回許すとまたやられるよ?
0994名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 11:40:58.94ID:mQYE0G6r0
始まって2日経ったけど溶け込めそうにない
工場だから人としゃべる機会そもそもないけど
休憩中とか食事の場でワイワイしゃべってる人いるのが辛い
どうやって友達になったんだろ
0995名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 11:48:56.90ID:JvKNvzZ40
そうそう。
コンプラ部に相談窓口があるならメール送りなよ。
次の被害者の為に人事部も情報収集したいかもよ。
今の私がそう。
人事もやっと首根っこ掴めたと喜んでいるかも(笑)
0997名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 12:55:17.32ID:bwWLJI5S0
チクっても、環境は変わらないから嫌なら我慢するか辞めた方がいいよって言われた
0998名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 13:19:56.89ID:ivbIa1A/0
人事と上長繋がってることもあるから、辞める気ないならチクるのはオススメしない

前職の夢見るわ
10年勤めたし嫌になってやめたわけじゃないからつらい
1000名無しさん@引く手あまた
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2019/06/23(日) 13:28:13.25ID:ivbIa1A/0
前職は事業部閉鎖の危機たったから戻りたいとは思わないけど、1日だけ願いが叶うなら前職に出勤したい
10011001
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