リクナビNEXTで職探し 316社目
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>>740
引っ越せない理由でもあるん?
田舎が嫌とか? >>739
昇給が責任に見合うものならいいけど、イレギュラーなことがたくさんあったり、休日に電話が掛かってくる可能性高い様なところだといやだね。 名ばかり管理職もあるしね
残業代は平社員と違って無しだと苦しい リクエーにも登録してるのに、リクエーに登録しませんかってスカウトメールが来るのは何なんだよ リクナビじゃない転職サイトでエージェントを利用しないって登録手続きを
何度もやってて何日も経ってるのに変更されないわ
あと転職サイトの自動でオファー?マッチング?させる機能って
求職者も企業側も良いことあるのかしら
まあばら撒かないと人が来ない会社もあるんだろうけど 俺が思うに、担当が全然かわらないってのは
その担当が最低クラスだから、変わりようがない。
んじゃないかと思ってる。まあ俺の場合だけど。 求人に定着率○○%とか書いてある求人は信用していいものだろうか 離職率は、どのようにでも誤魔化しようがあるから、あまり信用しないほうがいいよ。
エージェントを使用した転職活動をしていて、信用できる人間なんて、本当に一握りもいないんだな、と思って、人間嫌いになったわ。
そして最終的に求人内容と面接で言われたことすら嘘をつかれた会社に行くことになったよ。
本当にエージェントは信用しないほうがいい。
リクナビじゃなくて、他の大手2社の野郎どもだけど。 >>749
定着率が会社が良いか悪いかの判断材料ではない 人手超不足による雇用で2ヶ月かけて1人立ちの所を半分で1人立ちさせるような会社に入ってしまったわ。
業績好調による増員ではなかった。 >>754
人手不足の割に求人数も求人の質もクソみたいなものだけどな。 >>755
そんなかんじだよ!
>>756
人件費削減という考えを捨てないと始まらないよね >>753
定着率が良すぎる会社は滅多に中途採用しないから新参が古参ばかりに溶け込むのは容易でない
辞める人は中途で馴染めない人
たとえば100人の会社で中途1名だけが次々入れ替わるだけで定着率99%離職率1%ということに 皆はお祈りされた会社に返信してる?
同業になるかも知れんから返信した方がいいかと思うけど
めんどくさくて全然返信してない 断られたところにはしてない。
面接後はメッセージ送るけど 6月はけっこう勝負になると思ってたのにほとんど変わらず。
これからは盆休みがあるから求人減っていくよな。 >>763
それで落とされるとかはないと思うけど、少しは印象が良くなる 面接後のお礼メールなんて一回出せばあとはコピペで使い回しできるから出したほうがいいよな。 電子履歴書送って10日以上放置。
面接受けて10日以上放置。
…一体どんな会社なのよ。
そりゃずーっと募集載せてるわけだわ。 求人が微妙……思ってたより求人が多くない
常連企業や派遣ばかり
早めにどこか決めないと できたら増税前、少なくとも年内、最悪でも五輪までに決めないとマズいと気ばかり焦る >>758
なるほどそういうからくりか
今いるところ定着率95%とか書いてたけどエンやリクナビ、昔はハロワにボコボコ求人出してたのに人数ほぼ変動してないから怪しいとは思ってたけど物は言いようだったって訳か ハロワのブラックは「ハローワーク 過去求人」で出てくるサイトで過去の求人募集が見れる。求人頻度が高いのがブラック。 >>753
会社を辞めないジジイとババアばっかりの会社だよ
社員はやる気がなくて仕事も遅い
こんな会社で働きたいのか
個人の好みではあるが良い会社とは言えない >>769
それなくなるとスカスカになるw
リクナビの主要顧客たちやからなw 外食業と接客販売の経験に注目しましたというオファーが来た
俺、どっちも経験ないんだけど?適当すぎる…… オファー来るけど相手が欲しい性別とか年齢じゃない
しょうがないんだけどね >>768
SSが応募してくるまで履歴書ガチャやってるんだろうな >>769
>同業になるかも知れんから返信した方がいいかと思うけど
そんなお人好しのことを言っていたら厳しい世の中生きていけないぞ。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
http://prt.red/0/hyouban 選考したいからわざわざ書類を「郵送」しろって会社、あれなんで?
リクナビのエントリー内容見てないの? https://next.rikunabi.com/company/cmi1691664002/nx1_rq0017837857/?fr=cf_s00890&list_disp_no=1&__m=15616860670805433696151532614718&leadtc=spkeyword_ichiran_cst_n3_btn
↑リモートワークってどうなん?こういうやつ。 >>789
間接業務だしわざわざ毎日出社しなくてもいいってことなんだろうな
ノーパソさえあればどこで仕事したってOKなんだから、子育てとかある人にも良さそう
通勤時間を無駄にしなくて済むし
ただ、給料が安いな…しかも見込み残業代込みだし 選ばれた1000名の方のみにお届けだって。光栄ですねぇ >>793
選ばれた200人のやつ届いたよ
企業全体で10人の所から 200名のオファーだとしても、合格になるのは一握りだな 今日の更新ここ最近の中なら結構良くない?
やっぱり7月から増えるもんなんかな いつも1年に1回か2回くらいしかスカウト来ないのに、
今日だけ1日に7回も来るのて、なんかおかしくないですか? 間違えて選択して詳細を見てしまう。
はいリクエスト。 >>800
オレはさっぱりに思ったよ。偶然だろ。
求人は7月はあんまり多くないんじゃない? 書類選考三週間こない
求人は新しく募集してる
これは連絡こないで落ちた? >>806
二週間以上経ったらメールで問い合わせでよくない? >>806
書類なんて見た瞬間に勝負決まるぞ。
マウスニ、三回クリックすればまとめて脚きり&お祈り出来る訳で、
遅くとも応募した日の翌々営業日には不採用の連絡はできる状態だから、
一週間待って連絡来なかったらただの企業側の怠慢だぞ。
正直なところ待つだけ無駄だけど、それでも気になるならさっさと問い合わせろよ。 電話面接ってどんな感じ?
初めてやることになったのだが 選ばれた何枚様みたいなオファー
くるけど、なんか抽選みたいの
感じがして。どうやって抽出してるのかね?
僕なんて60近いし、大手外資で900万とか
あっても、魅力感じないがけど。 反社の企業って、普通にその辺に求人出されてたりするの?
そういうのの見分け方ってある? ヤクザの個人宅にメンテナンスで行ったことあるけど、緊張したな。
その人は良い人だった。
怖い人なんだろうけど。 >>815
上場企業の情報を追いかけてると
いくつか反社との繋がりを指摘されてるところがあるよ
過去にもあったし存在はするんだろうけど
小さい企業を何もない状態で見分けるのは難しいだろうね まぁ、メンテナンスにきた人間にすごんでも意味ないからな 大きなお金が動く業界は、悪いやつも集まってくるだろうね。
土地だったり、芸能もだけど 有限会社総和運輸ってとこの求人記事ワロタwwwwwww 応募しませんか?っていうメッセージが結構来るんですが、これはなんですか?
その求人を閲覧したことはありますが、気になるリストに登録したわけではありません。
オファーというのも来ますが別物ですよね? 応募しませんか?は足跡機能
いろいろ試したら大体見たら次の日に付いてる 足跡機能なんですね。
閲覧した求人の10社に1社くらいきます。
大体閲覧後、3日〜10日後にきます。
登録内容を閲覧して誠にかってながら当社で活用してくれそう云ぬんってありますが、
求人を閲覧するだけでその会社は登録した経歴等を見るんですか? 求人見た人の中から条件満たしてる人に自動送信って感じだと思うけど、
求人見て応募しなかった時点で応募しない理由があったことに気付いてほしいんだがな その機能を使ってる企業と使ってない企業もあるんじゃないかなと思う
どう考えても募集要項みたしてるのに来ないこともあるし http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! アポロ管財株式会社
原チャリ乗って掃除とかめっちゃ楽そう 給料は正直二の次。
自分にこなせるかだったり、続けることができそうってのが重要。
仕事量と給与が合ってないとかは駄目だが ブラックでない、暮らしていける給与、退職金の有無、転勤の有無、夜勤はあるか、望む休日数か、
あたりは最低限考慮すべきとして、
高給与か、ワークライフバランスはどうか、やりがいはどうか、スキルアップできるか、業務の難易度はどれくらいか、
は個人の好みが出ると思う
あと人間関係 面接時に入社後の上司に会って、合わないと思ったら大抵落ちるな。ダメージ少ないけど。 相性は大事だよね。
向こうもこいつと働きたいと思ったやつを取るだろうし フィーリングが悪かったら落ちた方がいいよ
入社したら絶対に合わない >>839
内容見たけど固定残業代59h分込は尋常じゃねーわ
しかも7万って安すぎ
基本給ヤバそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています