>>931
辞めなきゃよかったと後悔している。
面接の過程で俺を過剰評価して、中小零細だけど
今後成長するにはあなたが絶対に必要って騙された。
なのに入社初日の社是などの役員直々の教育研修時に
声が小さいだの言われたり、意見を述べようとしたら
はいかいいえでまずは答えろと強制されたり、最近大企業で
流行りの洗脳型のスパルタ研修みたいなのを始めた。
俺もう30代だよ。企画書や計画書を出しても、とりあえず検討の一点ばり。
会議はただの井戸端鍵。なのに大企業ごっこをしたがる。