【最終手段】こうなったら風俗店員に転職!17発目
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>>118
拘束時間は不明だけどその条件でスタートは結構いいね
週休2日で年収550万あるならこの業界に転職考える必要無いと思うけど 日払いが必要なぐらい生活に困ってこの業界に入った人いますか？ 大宮ソープ
給料30万、研修期間なし
労働時間10時間、休み月3日
寮は無料
客入りは1日、10人ほど >>121
高級店じゃなかったら潰れてるね
しかも奴隷待遇。
何もスキルがなくとにかく金ためたい
奴にはよいかもね。
この手の無料の寮はほぼタコ部屋だから。 嬢にマンガ描ける子がいるから1万円で店の紹介マンガを描いてもらおう、って店長が
言い出した。
おいおい、カラーで5.6ページ描くことにはなるだろうに1万とかバカかよって思った。
マンガ描く作業をなめてるとしか思えなかった。 >>124
漫画を舐めてるっていうか、嬢を舐めてるんだけどね。
なんでそんなに下っ端の君が憤慨してんのか分からんけど当人同士が納得すれば良いんじゃね。 ライブチャットは嫌なの？
デリみたいに忙しくないしバタバタしてないよ 給料35万 週休2日 1日8時間拘束 ボーナスあり
って求人が良いの? >>130
昔いた高級ソープは夏冬最低1ヶ月分出てた
ただ、休みが月3日の13時間拘束
>>129のやつは嘘だろうな >>131
嘘では無いぞ…
関東近郊の高級店で探してみ。 >>132
「何」が「どう良い」なのかはっきりしろよ。
そんなんだからクソみたいな二択で迷うんだよ。 >>133
実際働いてた方ですか？
8時間拘束週2休みすら信じ難いのに35万スタートなんて… 35万スタートって業界経験者のみとかで
未経験は25万〜30万からってカラクリやろ
嘘求人だらけでにわかに信じ難い >>138
35万スタートは幹部候補として未経験入社した場合なのは確かだけど、一般社員入社でも30万スタートだよ。
拘束時間は逆に残業してるとお咎めがあるくらい。
その分のダラダラと仕事する奴はついてこれないけど、一般企業だったら当たり前でしょって内容の仕事量だし。
休憩はきっちり1時間ある。
休みも不測の事態で人手が足りない時は休日出勤もあるけど、代休は必ずある。
というか強制的に取らされる。
結局会社として一般企業に準ずるような環境用意してるんだから、それに倣った仕事してねってだけだよ。
口々に「この業界は待遇が〜」って言うけど、実際蓋開けてみると
「面倒な仕事は人任せ」
「責任者にはなりたくない」
「ダルくなったら当欠、飛ぶ」
「報告、連絡、相談するの忘れました」
ってロクな人材来ないから求人出してるんだよ。 体力的にキツいだの、精神的にキツいだの、コミュ障だから接客したくない、汚い物に触りたくない
なんて甘えを就業先に出してる時点で労働する気なんて無いんだよ。
生活保護受けるか野垂れ死んでくれた方が、周囲の労力奪われない分利口だわ。
金や自由な時間が欲しいんだったら自分が有用な人材だって上に思わせてみろって話。
それが出来ないなら奴隷みたいに働くのがこの業界だろうよ。 時間と金だけ消費して歳だけくって
きたんだろ？
お前らっていつ頑張るんだよ？
多少最初は条件悪くても
今やれよ
今やんなきゃもう終わりだぞ！
気づいたんなら今必死なって資産つくれよ！ 稼ぎたい！モテたい！とか
そういう単純な奴でいいよ 先のこと考えれる頭の持ち主や
学歴・職歴あって風俗以外に行き場のある奴は
本社入社しても現実を知ってすぐ辞めていくからな 繁盛店が激安店と高級店の二極化してるのは事実なんだが
もう風俗、キャバクラ、ガールズバーも業界自体が下降局面に入ってるのも紛れも無い事実。
若い奴なら肉体労働とか他の業界行った方がいいよ ユーチューブでホテヘルの受付けとか店員が普通に晒されてるけど
こういうのは何も対策ないの？ >>146
晒された当人が行動起こすもんだろそんなもん。
お母ちゃんが守ってくれんのか？ >>144
どうせこんな板覗いて躊躇してる根性無しじゃ、何処行っても変わらんよ。
腹括るべき時に自分に甘い条件に逃げてるから風俗店員なんて選択肢が浮上してるんや。
そんな状況に陥っても自分のケツ拭いてくれる場所探して文句垂れてるんだから、今後悔しても数カ月後にはスッキリ忘れて文句垂れてるだろ。 風俗店員が客以外で関わる多いのって誰？
なにかの業者？それとも風俗嬢？ 一般社員で週1休みの月35万なら
新大久保の店舗にあるよ。
1日10時間勤務 >>151
お前の履歴書には性癖って欄があるんだね デリなんだけど風俗専門のコンサルとか入れてる？
興味はあるんだが、彼らがやってくれるのってイベント企画の立案くらいだよね？
実際コンサル入れて何か劇的に変わったとかあったら教えて欲しいです。 >>154
０から立ち上げるの？
風俗業界未経験さん？
俺が知ってるコンサルは
風俗業界のことを知り尽くしていて
一つ一つの助言があたって
売り上げがジワジワあがってた。
企画うんぬんの重要度は低いよ。 >>155
やっぱ業界に精通してるから売り上げに繋がるのか。
ちなみに自分は風俗業界未経験で共同出資者とその部下が経験者。
スタートアップで運転資金に余裕があるわけじゃないから
コンサル入れるかどうかで悩んでます。
自分は話を聞く限り企画以外には入れることのメリットを感じなかったんで、乗り気じゃなかった。
だから実際に他の店は入れて劇的に変わったりしてんのかなと気になってる >>156 最初から自分の理想の店を出そうとすると失敗するよ。
利益を生み出す店と自分の拘り、理想の店は＝ではない。
コンサルはマインド的なものも含め
できるだけ小資本で最初の利の部分の作り方など教えてくれる。
自分の知りあいは客広告費０資本100万くらいからはじめてる。３ヶ月目で黒字化させた。 >>158
そういう極端な例もあるんですね
毎月の固定費と少しでも多くの求人広告費を確保することばかりに目が行ってたが。
媒体も手探りで無駄に費用するより、コンサル入れて媒体選別の助言を得た方が費用対効果が高い結果になる例も普通にあるのか。
今まで風俗業界に専門のコンサルが居ることも知らなかったから二の足踏んでたけど
前向きに検討してみます。
ありがとうございました。 >>160
風俗のコンサルかあ
使った事もないし、使ったって話も聞いたことないけど、どんな業界も流行り廃りはあるわけじゃない？
客が求めるモノもそうなんだけど、嬢の扱いもドンドン変わっていってるから、普段から現場入ってない人の意見はどうしても時代遅れなイメージが払拭できん
自分自身もずっと現場でやってきてて、4、5年目くらいは何やっても成功してたし自信あったけど、今はその時の成功体験が染み付いてて、若干時代とのズレを感じてきてる
客観的な意見って大事だけど、特にキャスト管理は客観的なものよりその場の勘が大事だし、今はイベントどうこうで客がわんさかくる時代でもないし たしかにイベントなんて大して意味ない
>>160
広告費は徐々にあげていく感じ
最初根気はいるけど
無料ポータルに何個も登録しまくる。
これをずっと毎日毎日くりかえす。
小資本からのやり方ね。
最初の一本がなったときは本当に嬉しいよ。広告費０だからね！ >>160
広告なんて余裕ないときは、無理してヘブン載せるか、とりあえずデリヘルタウンでコツコツやるかくらいしかなくね？
その他の有料媒体なんか最初の頃なんか絶対ペイできない。
まああれだ。今どき風俗で新規参入して一発当たる確率より、グレーな店をやって摘発される確率のが低いから、ギャンブルと思ってグレーな店やれば？
コンサル入れるなんてアホなことはやめとけ 俺がコンサルなら、無知な新規参入から依頼あったら食い物にするわ。 >>167 そういう悪徳コンサルが増えてるから 自分の知り合いは完全成果報酬にしてるってよ。売り上げが上がらなきゃ金は受け取らない。結果が出ると常識の範囲内でガッツリとってるよ。しっかりと結果だすみたいだけど。
客からはガッツリとっても感謝はされるみたい。次のステップに向けての資本金くらいは作れるからね。 じゃあ俺は今までどおりアホ共から飲み代巻き上げれるウチは搾り取っていくわ。
風俗なんて生業してる時点で悪徳もクソもないんだよね。 暗中模索してる人にとって、手付金って自己安心を得るための保険みたいに感じるんだよねぇ。
新進気鋭ならともかく、迷走し始めた人間は成果報酬なんて恐ろしい物には近寄らない。 風俗のコンサルを使おうと考えるくらいなら店畳むか、最初からやらんほうがいい
「500万コンサルにむしり取られた」
とかって話は代理店経由でよく聞くし。。。
広告費云々より確実に働ける女性を何人抱えられてるかだと思う。
ホスト崩れか半グレかスカウトでも無い限り、一年くらい大手で働きながら様子見たほうがいい。
もし一発逆転考えるならグレーなメンエスがいいんじゃないかな。
160さんとほぼ同じこと言ってますねｗ 俺は月6休みの35マンの飲食店で働くことにしたが、風俗とどっちがよかったのかね？
飲食だから13時間拘束当たり前の世界。 >>172
独立を視野に入れて働く場合、大手と個人店で身につくスキル違うもんなの？
このスレでも経験値を積むなら大手の方がいいとはよく言われてるけどそんな違うもんなのかな >>177
大手でやってる者だけど、大手なんかで学べるスキルなんて時代遅れのもんしかない
ホントに最新のノウハウ得たいなら、新しめの店で伸びてる店が参考になるよ
大手のスタッフなんかほっといても客も嬢もくると思ってるから意識低い
小さな店は本当に色々と気を使って試行錯誤しなきゃ今どき勝ち上がれないから ところが小さな店は経費があまり使えないから思い切ったことは出来ない
出来る範囲の中で試行錯誤しなきゃという意識はつくが
スキルが身につくのとはまた別の話 >>182
独立を前提にって話なのに、デカイ経費使えるかどうかなんて話一番関係なくないか？
そんなもん経費使えるくらいの売上げになってから考えりゃいい。
大手の中でやってても思うけど、グループの中で売上げが元々良いとこしか経験してない店長と、売上げ悪いとこを少ない経費で盛り上げて、成り上がった店長では実力に大きな差があるよ
大きい店も小さい店もそれぞれ勉強になることってあるけど、大きい店は忙しくても効率よく回せるノウハウくらいだな学べるのは。特に現場の社員レベルだと。
でっかい経費の使い方を学べる頃には独立するのが怖くなってるよ こんなところで皮算用してる暇あったら行動すりゃいいのに。 中年の転職
昼職は絶望的
まだ夜のほうが救いがある
経験や使える資格がないと
門前払い。
とくに40代以上は居場所ないよね。
一番の問題は扱いに困るらしいね。
使えなかったらとくに。 普通の家庭の出の人で風俗店勤務してる人は、手に職や資格が無いなら30〜40で退職したら地獄を見ると思うよ。
幸い自分は国家資格数種に実務経験、実家に資産あるからのんびり箱ヘル勤務してるけど。 >>187
箱ヘルなんてのんびりできないだろ！
あと資産あるならそんな所いないで時間という資産を大事に使えよ。
もっと他にやりたいこととかないのか >>188
暇な店だから、したい時に休憩出来るし、毎日定時で帰宅する。
休日出勤は断固拒否してるしね。
やりたい事も特に無いし、結婚するつもりも無くて、兄弟も居ない。
自分一人が死ぬまで細々と食っていける資産は、贈与税分を切り売りしても余るくらいあるの。
ど田舎だから評判的には小金持ちの馬鹿息子って所だけどね。
手に職あるし、暇つぶしで自営業始めても良いかなくらいの感覚しかない。
毎日酒が飲めて、趣味の服集め出来れば何も望まないよ。 あ、生前贈与税分を切り売りして、自分一人食っていける分の資産を以てしても余るくらいは金あるって意味ね。
主に賃貸物件と駐車場だけど、毎月の不動産収入が一般サラリーマン数人分はあるのよ。 自分が知ってるだけでも大手の管理職40代で身体壊して辞めた人が何人か居るけど
トラック運転手とか建設作業員とか昼職の肉体労働に行ってた 実際今働いている同僚見れば分かるけど、都心部の風俗店員っていい歳して普通免許すら持ってなかったりするからねー。
再就職先がある分いい方なんじゃないかな。
居ないとは思うけど、40代で資格無し、手に職無し、免許無しで、その受け皿の風俗すら辞めようって思ってる人って電車にでも飛び込む気でいるのかな。 男が風俗とかAVの業界にいったらもう普通の生活に戻れると思うな
一生そういう風俗アダルト業界で自尊心を抑えて後悔しながら鬱々と生きていけ デザイナーとかプログラマなら風俗から一般いったり一般から風俗いけるよ。 単店のデリなら知らんけど、箱のグループ店はちょいちょいミーティングあるぞ。
今はなんだかんだで暴力振るう店長や社長は見なくなったけど、数年前までは下手な女子対応したり付け回しがクソみたいなスタッフには蹴り入れたり、胸倉掴んで恫喝とかは見た光景。
数字が悪いとネチネチ嫌味臭い説教はあるけどね。 介護士辞めてシンデレラで働こうと思ってるワイに一言 >>201
そんなもんかねぇ……
月10休みで手取り16万、ボーナスは20万が2回
、どんだけ頑張っても資格取っても昇給昇進は見込めないって場所でさ
そんなら休みは減っても金は増える(ここ見てたらそんなに貰えなそうやけど)風俗業界で真面目に働いて上目指すのもアリなのかなって思ったんだ
レスありがとよ >>202
介護士よりは楽だし、金は貰えるよ
介護士出来る人は尊敬するわ >>202
社会的信用は地に落ちるし、働いている人の質はどの業界と比べてもクズ率が高い。
報告連絡相談が無いのは当たり前で、責任の擦り合い、派閥とも言えないちっさい縄張り争いなんかは、どんなに和気藹々とした店でも有り得る。
嬢も同僚も、切り捨てるべき人を見極め出来なきゃ精神衛生保てない。
介護士の方が絶対良いとは言わないけど、風俗に転職してもただ単純に休みが減って金が良くなるだけではないよ。 >>204
経験者かな？
凄く参考になるよ
自分で言うのもアレだけど、決して不真面目な方ではないと思ってるから、そういう環境に身を置くと辛いかもしれないね
レスありがとうよ
まだ時間はあるから、もう少し自分にとって何が大事か考えてみるよ >>200
金だけにフォーカスするんだったら
やる価値はある。休みも少ないけど
介護手取り16万の倍くらいの
30万はすぐに超えるよ。
一年以内に40万超える人も多いから。 >>205
経験者というか在職中の店長だよ。
真面目な人ほど重宝される業界ではあるけれど、その分理不尽に耐える必要があるからね。
確かに他レスであるように、1年〜3年くらいでバシバシ給与上がったり昇進したりする事は他業種に比べて多いけど、上手い手の抜き方を知らないと潰れる人が多い。
あと昇進して責任が増えれば、飛んだ従業員の穴埋めで休日返上が当たり前だし、上記にある様な理不尽に耐えられなくて飛ぶ人間が恐ろしく多いから、その機会も多い。
また外せない女子面接や面談、メンタルフォローで已む無く休日出勤する事も増えるよ。
業務内容は非常に単純なんだけど、レギュラーで仕事の出来る人が少なくて人手不足の店が大多数を占めるから、結局通常業務とイベント企画、諸々の会議やら女子対応に忙殺されるのが実態かな。
もし面接受けるなら、勤続何年の人が何人いる店なのか聞いてみるのも良いと思うよ。
偏屈な人が多いと思うけどね。 前職のうちの店長は24時間求人対応してた。 そんなやり方やめたほうがよいと思ったんだけど。 全てを仕事に注いでて何かなぁ
俺にはマネできないと思ったよ。 驚くほど頭が弱い人が多いから、普通の仕事が普通に出来てた人なら、上に行くのは物凄い簡単な仕事
ただ雇われ店長くらいの中間管理職になると、上もバカ、下もバカ、嬢もバカと360度バカに囲まれるからストレスやばくなる。
35万くらいで良くて、上昇思考なくて、気楽にダラダラやるなら美味しい仕事だと思うよ あっ、安い店だと客もバカっての忘れてた
そんなトコでずっと働いてる俺もバカたけど 高級店でもバカ客は一定数居るよ。
基本的にチンコに血が行ってて脳味噌動いていない人間相手の仕事だからしょうがない。 飲食店みたいに男性従業員アルバイト雇えないの？
ホテヘルだったら週3でも来てもらって、その日を社員の休みにすればいいと思うのだけど、
そういう発想ができる人がいない世界ですか？ 従業員全体の質が底上げ出来ればバイト入れても回るんだろうけど
当欠&飛ぶのが当たり前の世界だから欠員埋め要員前提で片手間のバイトより専業出来る社員を雇う。
あとバイトだと嬢に手を出したり駆け落ちする奴とか風紀乱されても責任を問えないから。
簡単に商品に手出されたら店が潰れる >>214
成程ね
嬢も社員よりバイトの方が親近感が沸くだろうから、デキてしまう可能性は高いよね バイト入れるとか当然やってるわ
そのバイトもすぐ辞めるんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
