外国人労働者には社会保障が無い社会主義国ベトナムにて、日系企業に何の保証もされない現地採用契約で何が楽しいのか理解できんわ
楽しむ以前に働けなくなったらどうするのか全くビジョンがみえない
日本では雇用保険制度で失業したら給付を受けながら職業訓練受講して技術の研鑽をする事も出来る
また健康保険制度で医療費は3割負担で高額医療費は還付される

「日本では当たり前のサービスが、現地採用者にはベトナムでは手に入らない」
これは真実じゃないのかな