ベトナムでの求職ですが、過去レスにも書いたように売り手市場です。日本での人手不足のお陰で、こちらの現地企業さんも同じく人材確保難しくなっているからです。引く手数多なのはそれなりに職歴のある、即戦力の期待出来る30代の方々です。

この状況下、面白いことがあります。私なんかに日本からオファーがあることです。日本でベトナム人管理をやって欲しいと言うものですが、取引先さんなんかからも冗談交じりにウチへ来ない？と言って下さいます。非常に好条件でのオファーですが私には本末転倒です。

ベトナムで3年程現地採用を経験されますと、その後日本での転職が有利になるかもしれません。それも自然の成り行きかと思います。