>>507
命に関わるじゃねーか・・・
外回り営業に関してはみなし労働時間制が適用できるので
それでタイムカード押されてるなら文句言い難いな、雇用契約書を確認した方がいいよ
事業場外で主に業務を行う者で使用者の指揮監督下に無く、労働時間を算出し難い場合に適用されるよ