【30代】無職の転職活動【長期化】part262
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
●アニメの話禁止
●具体性無いエセ説教お断り
●IDコロコロ言う人お断り
●30代で無職・就職活動中の人
●活動長期化で焦りを覚えてきた人達の為のコミュニティの場です
様々な悩み・活動報告・情報交換・面接のアドバイス等
皆で励ましあい・助け合い・内定目指し頑張りましょう！
――――――――――――――――――――――
・誹謗中傷は禁止です。
・釣り、荒らしはスルーでお願いします。
・特定職のステマ行為も禁止です。
・>>970踏んだ人が次スレを立ててください。
出来ない時はちゃんとスレ立て依頼してください。
※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part260
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546046621/
【30代】無職の転職活動【長期化】part261
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546675655/1 >>818
お前全然知らないのな。
メーカーで働く文系出身者は山ほどいるから。 >>840
ソニーですら数は少ないし
ソニーマーケティングにされたりする
一番いいのは、経営企画室
一番悪いのはキャリア開発室 >>826
仕事やめてしばらく休んでたからエージェントとしては印象よくないんだろうね
あとは業種を変えたいから微妙な求人になるのかなと
転居を伴う転勤はしたくないよと話しても「当面はなし」にしないと求人数少ないからと言うんだよ
予備知識0でエージェントとの面接行ったからそんなもんかと思ったけど実際に送られてくる求人見るとこれはなぁってのしかない
紙系の営業で予算は1億5000万くらいだったか
利益率も将来性もクソだから業種変えたい
3社使ってみているけど3社ともなんかなぁって感じ 38 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2019/01/14(月) 04:52:37.74 0
一度でいいから女の子と手を繋いでデートとかしてみたい
そのあとキスしたりイチャイチャして朝までセックスしたい
彼女ほしい
童貞捨てたい
52 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2019/01/14(月) 19:42:14.93 0
女の子と恋愛したい
おでこくっつけあいたい
デートしてキスしてセックスしたい
童貞捨てたい
111 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2019/01/16(水) 12:56:11.76 0
童貞捨てたいよ
この歳まで童貞なんて思いもしなかったよ
彼女が欲しい
デートしたりキスしたりセックスしたい
133 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2019/01/17(木) 04:53:23.22 0
彼女ほしい
デートしてセックスして一日中布団の中でイチャイチャしたい
他愛もない話して笑いあいたい
童貞捨てたい
160 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2019/01/17(木) 21:00:51.68 0
もう嫌だ
彼女ほしいセックスしてみたい
童貞捨てたい
【40代】40歳を過ぎたひきこもり【part2】idなし
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/hikky/1547307177/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9368c25c0e1fcb4c3420acd807713d27) エージェントと転職サイトならすべての地域で明らかに質も量もエージェントの方が上だよ。
ただ両者の違いは、転職サイトはすべての求人がすべての閲覧者に公開されているけれど、
エージェントは応募者の能力に見合った求人しか見せてくれないってところだね。
エージェントの評価≒社会での一般的な評価なので、
エージェントが斡旋してくれる以上の求人が転職サイトに掲載されていたとして
そこに応募してもそう簡単には内定まで辿りつけない。
つまり転職サイトの方がいいとか言ってる人は、自分の能力を過大評価しているってことですよ。 官公庁向けがメインの仕事で、ホームページない会社についてどう調べるのがいいんだろ…
調べても求人サイトの情報しかないや >>844
俺も全国を流浪して転職したわけじゃないから、全国でそうかなんて言えないけどね…。よくそこまで言い切れんな。
後半、イメージでモノ言ってない？
俺は高卒で20年間派遣SEやってたけど、メーカーとかコンサルとか紹介されまくったよ。新卒なら確実に学歴で落とされるような。
あれに「見合ってて」紹介されたとはとても思えんよ。
まぁ、エージェントや>>844みたいな、口から先に生まれてきたような人には気をつけなさいってこった。 悩む
A社
年収500万円（残業含まず）
年間休日129日
残業15
製造現場職
未経験
B社
年収440万円（残業含まず）
年間休日121日
残業15
技術品質職
経験職
会社としてはA社がそれ以外にも福利厚生良い。口コミも悪くない。
ただ未経験。B社は口コミで残業100超えたとかあった。職場によるだろうけど心配。 未経験でも相手の会社が採用出したのならそこまで難しい技術じゃないか、マニュアルがしっかりしてるんやろ
後は15年後の給与も調査や エージェントって人売なんだからやってること派遣会社と同じだろ
誰が見ても優秀な経歴持ってれば選択肢が増える分使う価値もあるかもしれんが
そうでなければ捨て値人材弾としてバラマキされて肥やしになるだけだし意味ない >>848
>>850
ありがとうございます。
A社は役職つかなくても毎年ベースアップ6000くらいずっとします。Aはニッチなので経験者は市場にほとんどいない感じ。未経験だけど工場生産技術の経験を買われた。 エージェントはブラック人材でも売り飛ばせれば何でもいいみたいだからな
試用期間で切ったとしても儲かるようになってるし
…俺のことなんだけどさ >>851
天秤に乗せた瞬間Aに傾くくらい差がある気がするw >>852
半年働かないとエージェントには報酬金入らなかったんじゃなかったっけ？ >>854
最初の一月で現場外されて、2ヶ月半でクビになったよ…
エージェントも呼ばれて、実質差し戻し
その後、別の人の世話になって、職業訓練校入ったから、エージェント使ってないけど
1年コースだが、向いてないから辞めたい >>855
エージェントも会社に入れる事しか頭にない営業の人がいるんだね
その後の方が大事なのにね
まともな職歴ないとお前はこの程度のブラックに入れればいいだろっていう心の声が聞こえてくるみたいでエージェントは嫌になるな
当たりの担当引けばそんな事ないんだろうけどね >>854
それはエージェントによる。
3ヶ月で請求してくるとこもあれば、半年のとこもある。
前に人事してた時見たので4ヶ月後に請求だけど1年以内の退職は半分返金ってとこもあったな。 >>846
逆にエージェントから応募して書類で落とされたけど、募集先に直接応募して内定取ったやつもいるしな。
俺のことだけどｗ
ちなみに社内の空気と言うか体質がトップに従順であれって感じだったから断った。 >>853
ありがとうございます。
Bは扱う商材も前職に近く、経験生かせるかなってとこがあります。ただ給与は安いなぁと正直思います。 >>856
俺の職歴も大したこと無いしな
新卒で施設警備9年やっただけ
1社に長く勤めた以外の取り柄無いもん
警備員は頭数揃わないと仕事もらえないから、犯罪行為しなきゃ、どんなミスしてもクビにならないからな
転職活動でも面接で「あなたは何ができて、何をしたいか」をしつこく聞かれるけど、スキルがないから答えられない
33時間拘束の仮眠3時間で無かったら、警備員に戻りたいよ エージェント経由で面接いけても結構な確率で落ちるんだな。会社によるんだろうけど。 警備みたいな何も身につかない職種早めに見切った方がよかったのに >>853
ただA社は中途ほとんどいない。B社は中途多い。また、A社は現場職の為、高卒者も多い。馴染みやすさが少し気になるけど結局入ってみないとわからないですよね。 >>862
どこも就職決まらず仕方なく入る奴はいるんだよ
一番望んでるのが働かずに済むことだから始末が悪いだろｗ >>864
警備業界ってどこもそんな変わらないの？ >>865
変わんないんじゃない
人数足りてるところも少ないし、人いなかったらいなかったで、33時間拘束デフォだし
33時間拘束は、採用時には絶対言わない。「翌朝帰れる」と言うけど、100%嘘
警備だけじゃないけど、ユーザーは外部委託の金をいかに減らすかに腐心してるから、給料増えることも無いしな
入札で確実に赤字の金額だけど、安さを優先させて現場取られたこともあったよ >>866
33時間って仮眠3時間引いて6時間毎日残業ってこと？
ずっと宿直ばかりなの？
年収いくら？ >>790
技術系の仕事かな
新卒から経験積んでないから詰みだね
高齢で未経験、派遣に潜り込めるかどうか >>816
都会は少数精鋭の町工場なら多いんじゃないか >>863
高卒が多い現場はなあ
大卒だらけの現場で働いてたら幼稚に感じるかもな
ゆるい現場なら仲良くやれるが厳しいところだと仕事のやり方や考え方で対立するかもな 町工場でもいいけど何本も売上の柱あるとこじゃないと急死も有りうるぞ
原発関係1本のとこはすげー苦しんだ上に死んだか、これから死ぬから >>867
変形労働時間制で所定時間が決められて、所定時間超えたら残業時間としてカウントしてた
施設警備なら宿直しないと食えない
それで350万もらえればいい方
日勤だけの仕事もあるにはあるけど、年金もらってるジジイの仕事 >>870
そうですよね。結局続かなければ条件良くても意味ないし。今まで現場でも仕事しましたが、内定先は少しゆるい感じが見られました。全部が良い職場なんてないですよね 町工場って月18万週休二日（完全ではない）みたいなのがごろごろしてるだけだしな
酷いところだと14万とかもあったかな？何にしても30代で選択するものではないと思う
以前付き合いのあった企業だと結局ものづくりだけでやっていけなくて派遣事業始めてたりしたし >>872
50代以上が多いと思うんだけど、体力もつものなの？
連休とかなしだもんね？ >>875
ユーザーが休みじゃないと人減らせない
俺は商業施設に飛ばされて病んだ
正直、寝落ちてるのも多いぞ
寝落ちは、ユーザーは意外と見逃してくれるが、内輪で酷く怒られる ここにおる人らってどこ受けてるの？
営業とか警備？ 様々じゃないかな、サービス系はあまり見たことないような なるほど
なんだかんだ批判多い割に具体的な話しないから本当に真剣にやってんのかなと ワンチャンあるなら営業ぐらいしかないね
無理なら次の会社いけばいいだけだし営業は 営業はやだなあ
精神的オバケなら楽なんだろうけどそれなら自分は事務+軽作業みたいなのがいいわ >>882
いや営業だけしかないこともないだろ…
夜勤セルフガソリンスタンド
施設警備
工場事務系
品質管理
まだまだ楽な仕事探そうと思えばあるはず
営業とかルート以外総ブラックやん >>884
だからそれも人次第やて
自分は新しいこととか新規開拓やノルマがいらないからまだ営業よりマシだと思う 結局ルート営業も得意先はチュートリアルみたいなもんで次は新規で数字これだけって絶対あるだろ
しんどいわ… 12月から転職活動して
10社ぐらいに書類、2社通過で
2社とも内定出たけど、給与が納得できなくて蹴っちゃった あるあるやん
待遇や給料抜きにしたら内定は何社か出たよ
でも意味がない 技術派遣に行こうかと思ってるけど運要素が強いと聞いて躊躇してる
スキル得られない派遣先に送られたらホント時間を無駄にする 最初の派遣先は選べないらしい
会社からここに行けと指示される どこに行ったところで派遣で技術なんぞ身に付かんから >>888
ほんこれ。
最後に内定と一緒に給与提示されるからあぼんが多くなる。
書類審査終わってるんだから一次面接時に見込み年収教えてくれると有り難いんだけどなぁ いや、俺は技術者派遣だったけど派遣先で上流設計を経験して今は転職で大手メーカー開発にいるぞ
ただ、今から仕事の中で技術を身につけていこうと思ってるなら厳しいと思う
即戦力以外は下流工程の客先に回される その提示される給与ってのは求人に書いてある数字の最低のやつが多いの？
それより下？ >>893
ほぼ未経験で下流から数年で中流くらいに行ければいいと思ってるが無理？ >>894
30代なんで求人票の真ん中から上くらいの気持ちで応募。蓋開けたら一番下とか、欄外とか。
それなら経験、前職給考慮優遇とか書かないで欲しい
今内定もらったとこは上限大きくこえてきたから良かったけど。 >>896
ほぼ未経験だとかなり勉強しないときついと思う
学生時代に工学部で、新卒から技術者派遣だった俺でもまともな上流の設計に関わるまで5年かかった
しかもそれは良い客先に出会えたからであって、客先次第ではまともな設計経験は得られないと思うし
何より自分の実力があるということをまず派遣元の自社の営業に対して説得できないとダメ
下流の会社に回される
技術者派遣業も経験ある上で入らないとまともな仕事させてもらえないよ
結局雇うのは派遣先の会社だからさ
未経験に任せる仕事が何なのかはわかるよね？ 設計は当たり外れでかいし残業100ｈ超えもザラ
そのへん許容した上でスキルアップ目的で派遣やるならいいんでないの >>899
100時間超えがザラってのは無いよ
あなたは経験した上で発言してる？
基本は派遣先の就業規則に則るわけだから、ブラック会社にでも行かない限りは残業時間は普通に収まる
どこの会社も残業に関しては煩くなってるし あと36協定もあるので残業が月に45時間超えると派遣元も行動に出る >>897
上限越えることなんてのも有るんや
いいなぁ >>900
経験者だから言ってんだよ
36協定なんてまったく守られないから増える一方なんだよ
俺がやってたのは電気設計だけど建築もにたような状態だそうだ
営業が低コスト短納期優先で出来もしない仕事を取ってくるのはどこもいっしょらしい 残業100時間ってさ
9-18時が勤務時間のとこなら、
8-22時を毎日でも行っちゃうからね
別に働けなくもないけど、長くこれやって薄給なら死ぬよ
これだけならまだ家帰って1,2時間は自分の時間取れるからいいけど、帰ってからも仕事残ってたらもう自殺待ったなし 技術派遣も経験ないとダメなら一体どこで経験積めばいいんだって感じだよな
授業料払って経験積ませてくれる教習所とかあればいいのにな >>904
いや良くねーから
午前8時から勤務なら精々午後5時過ぎには帰らせて貰わないと
その労働条件じゃ基本給40万＋残業代手当諸々付くレベルじゃないと割り切れないでしょ
現実は基本給20万だけであとはタダ働きなんですけどね >>904
俺のいたところは9-18で深夜1-3時まで残業ってのが普通だったな
休出ももちろんアリ
プロパーなら残業代ガッポリでやる気もあるんだろうけど派遣でこれに付き合わされるとやってられん そもそも技術派遣って制度上、従業員を教育する義務があるんだよ
だから給料4割も5割もピンハネしてる
でも実態は派遣先に押し付けてるだけ >>907
普通の2倍働いとるやんけ
その位残業代出すぐらいなら倍雇った方がいいと思うんだけどねぇ >>908
派遣が正社員を教育する義務ってどこに書いてある？ >>910
派遣法の改正で派遣元が労働者を教育訓練することが義務付けられた
だからどこの技術派遣会社も取って付けたような形ばかりの実用性のない教育制度を設けてる 内定貰った所から
準社員での採用になりますがどうでしょうか
って言われたんだけど準社員て何？
初めて聞いたわ
気になったから調べたらバイトやパートのことをそう呼ぶらしいけど
今はバイトなんかも名ばかり社員扱いなんだろうか？
正社員受けてバイトはないだろうって思った >>913
準社員って用語は知らんけど、そんなこと言われたら巫山戯んなってぶち切るよな
どこ経由か知らんけど明らかに求人内容が捏造なら報告したら？ >>913
契約とかパート
たまに正社員採用する気ないくせにそれやってくる企業ある
もれなくブラック
前それやられたとこ半年で会社なくなってたわ社団法人やけど >>913
限定正社員や無期雇用契約社員も準社員って呼ぶらしい
詳しく会社に聞いてみたらいい >>903
ならウチより随分ブラックだな
うちは技術者派遣だけど、残業に関してはしっかり守られてた
同じ電気設計だし >>913
詐欺求人だな、怒っていいと思うぞ。
交通費とか諸々返してもらってもいいと思うぞ。 まあ、俺はエージェント経由で受けた常用型派遣から「契約社員でしか雇えません」って言われたからな。
エージェント求人は正社員になってたし、職務経歴書は送ってたはずなんだが、なぜか履歴書と職務経歴書持参求められ面接当日に職務経歴書確認してた。 >>913
契約社員やアルバイトの非正規雇用だよ
言い方変えただけ 俺なんか、契約社員の求人の内定後に「業務委託です」っていわれたよ
なんかそういうの多いんだな 年齢重ねるたびに平均年収が厳しく感じる。37で東京588万円かぁ。前職はそれくらいだったけど転職したら無理だなぁ 業務委託ってフリーランス
つまり自営業で国民保険だぞ 期間後に正社員になる前提の契約社員とかいうのはどうなん？
あれも詐欺？ >>927
めちゃくちゃ優秀なら取る
そうでもないなら飼い殺すが今のトレンド なんか種類あるやろ
ただ最初から正社員で雇わないとこはだいたいなんかあるよ 正社員と言っておいて最初は契約社員とか嘱託とかやめてほしい
知っていたら受けに行かないし内定出ても行かないんだから 自分大卒文系だけどメーカー経験だな
次もメーカー行く予定
理系が有利かというとよく分からない 開発や技術営業行くなら必要なんだろうけど
メーカーだから文系はいっちゃだめなんだって思うと損するべ ハゲって面接不利？
ちょっと長めになるけど、カツラ被っていく。 そうかぁ応募しようと思ってたけど辞めようかな
正社員になれるみたいに言って飼い殺しとかタチ悪すぎるわ
契約社員スレあったから見てきたけど殺伐としてたし そもそも採用にはルートがある
大まかには
基幹社員
使い捨て奴隷社員
の2つ
使い捨てのほうで採用されたら基本的に切るか低賃金奴隷前提だよ
それは社員じゃなく奴隷採用のほう 大手の契約社員で書類選考連絡待ちだわ
30後半だが既に思考が守りに入った。
契約から正社員目指すわ。後は景気次第だな
悪化したら切られる。もうきっついの無理だわ あとメーカーでも工場は当たり外れでかい
あるやつが採用された部門、新しいマシニングセンターでボタンポチー→待機
定時上がり
他のやつが採用された部門、チーム2交代、外人と混ぜられてめちゃくちゃ怒鳴られながらライン作業
当然ながら、上は楽なんでやめないから補充がすくない
下は1日でこないとかざらだから常に求人アリ
両方正社員 求人詐欺・おとり求人は「職業安定法５条の３」の違反。
『東京労働局海岸庁舎 需給調整事業部需給調整事業第二課』に電話して、違反の報告をしよう。
実害を受けた場合は、警察に被害届を出してもいいらしい。
悪質な場合は『刑事課知能犯係』が動くこともあるらしい（かなり悪質な場合ね）。 正社員匂わせて最初は契約社員ってのは辞めた方がいいのか
雇う側からしたら雇ってみたは良いがとんでもないのだったってのを避けたいのかもしれないけど レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
