半年必要ってのはあくまでも会社側の希望、要望であって
言うこときかないといけない理由は何もない
特別手当だすとか、有休買い取るとか、何かしらの条件が折り合えばまあ多少融通きかせても良いんじゃないの？という程度

そもそも、一旦働き出したら上司や会社の指示命令に従う必要はあるけど
その会社で働くかどうか、辞めるかどうか、辞めるならいつ辞めるのか、そういう労働契約については労使平等の立場のはずなんだよね
だから希望や条件が折り合わなければ入社しなくていいし、辞めたければ辞めていい
辞める時期や条件まで会社側がどうこうできると思ってるアホ上司アホ経営者多すぎ