社員に毎月給料が支払われていることで経営側の義務は果たしているんだよ
収穫があれば相応に分配される権利を持つのは株主だよ

社員は不満があれば転職すれば良いし、給料を上げたければ会社にとって重要な人間になるしかない
結局のところ、今の給料で充分な人材いうのが経営判断なんだよ