【30代】無職の転職活動【長期化】part260
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※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part259
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1545374285/ >>143
足りない分は親の資産で補てんすれば
無問題！
それよりも低賃金でも休みが多い仕事がないのが
問題！ 一生独り身の予定の俺なら手取り年収300万円もあれば余裕だな
年間150万円位余る 年収400万だけど、ほとんど金使わないから
年に200万くらい貯まるわ 2交代しか知らないけど3交代って起床時間、ベッドに入る時間バラバラで大変そう 大手がどこまでのレベルかによるよなぁ
TOPIXに指定されてる会社やその子会社ならそれでいいと思うけど 慶應の就職先とか見ていたけど
商社、保険、電通、NTTデータ、ソニーとか色々有名なのはあるけど
いいなあと思うのは公務員ぐらいしかない
というか不動産とかもあるけど
働きたい会社が全くない、、、 目標とか、目的とか、金休日とか、資格スキルとか
不透明な企業が大半だからな
求職者、労働者にはビジョンだなんだ求めるが
こいつらのビジョンが見えないから
この企業に入った自分
ってのを想像出来ない
嘘ばっかりだし おい、いいこと考えたぞ
英語ガチって、アメリカのカジノの方がくで何とか働かせて貰って、いざ日本にIRが出来たら経歴からのマネージャ待遇で雇ってもらうんだ 元公務員の俺だが公務員なんてそんないいもんじゃなかったぞ
年明けから働き始める予定の職場の方が遥かに条件がいいわ 公務員のいいところは平均年収と雇用が保証されるところだしね
能力ある人なら民間の方が稼げると思うよ >>149
大手子会社もな
ヒラでも50代で800ぐらいいく残業代込みだが >>155
カジノに限らず、外国に行って日本と商売するのは悪くないと思う。
例えば、最近異常気象で〇〇不足、〇〇高騰
なんてやってるから
それを実際に作るなり、卸すなりして売れば良い おい、いいこと考えたぞ
中国語ガチって、中国人民解放軍総参謀部第二部のエージェントとして
働かせて貰うってどうだ？
中国がアメリカを抜くのも時間の問題だし
日本占領計画も進んでるらしいからな
中国外務省の地図によると愛知・石川県以西を東海省、
静岡・富山県以東を日本自治区にするらしい！
いつやるの？
今でしょ！！！ JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」
――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員（20代）は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、デリヘル嬢送迎の風俗バイトを
しないと生活できない低賃金だった。一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを３つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 製造なんだけどシフト制ってどう？
平日休みでも気にならないならいいかな >>162
平日休みだと病院にいく必要があるときなんか
いいよね
あと色々な所が比較的空いてるし
俺は彼女の仕事が土日休みだから
土日休みの所がいいけどね
そうじゃないとデートできないしな
【調査】「定年離婚」妻は夫より真剣？明治安田生活福祉研究所の調査、子持ち3割検討 今年6月調査 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546140159/
「定年離婚」を考えているのは夫より妻―。
明治安田生活福祉研究所の調査でこんな結果が出た。
子どもがいる既婚女性では28.1％で男性よりも約10ポイント高く、
老後の関係を巡る夫婦の温度差が浮き彫りになった。
担当者は「女性は夫が定年後ずっと家にいることに息苦しさを感じ、
子どもが自立すると夫婦をつなぎとめるものがなくなるのかもしれない」と分析している。
今年6月、結婚をテーマに、全国の40〜64歳の男女を対象にインターネットで調査を実施し、1万2千人の回答を得た。
2018/12/29 16:16
https://this.kiji.is/451645393718117473?c=39546741839462401 >>164
他の人と予定は合わせづらいよね
俺は友達もそんなおらんしええか 風俗の予約とかすごいとりやすい
映画館とかもガラガラ
一人好きにはいいかもしれないな 夜中から早朝にかけての交代じゃなくて週休2日ならいいんじゃないの
休みが無いとかコロコロ深夜と早朝が入れ替わるのはよっぽどタフじゃないと無理 シフトでも夜勤でもいいけど連休だけは安定してある会社にしとけよ
うちは会社の方針で有給を使わないと絶対に連休にならない 連休ポンポン取れないのは奴隷だからな
結果1日休みなんか、寝てたら過ぎちゃうし
遠くにも行けない
何かをするにも時間が足りない
そういう週はあっても良いけど
それが毎月毎年続くと、本当何の為の人生かわからなくなってくる
そういう仕事してた間のプライベートの記憶ってあんまり残ってない ■薄毛で結婚を反対された人も！ 8割の女性は夫や彼の薄毛が気になると回答
ヘアメディカルグループはこのほど、20歳〜49歳までの夫・もしくはパートナーが薄毛である女性を対象に
実施した「薄毛に関する調査」の結果を明らかにした。同調査は10月29日〜11月2日にかけて行い、500名から有効回答を得た。
(夫またはパートナーが薄毛であることで自身が傷ついたことがある人に)傷ついた理由は何ですか?
http://news.mynavi.jp/news/2015/11/24/503/
http://n.mynv.jp/news/2015/11/24/503/images/001l.jpg
■夫やパートナーの薄毛を、気にしていますか?
夫やパートナーの薄毛を気にしているか尋ねたところ、29.8%が「気にしている」、49.6%が「やや気にしている」と
回答した。合わせると8割弱が、パートナーの薄毛について気にしているということがわかった。
■パートナーの薄毛のために、情報収集や何らかの行動を起こしたことがあるか尋ねた。
「何らかの薄毛対策を実施したことがある」は25.4%、「情報収集を行ったことがある」は24.2%で、
約半数がアクティブに対策をしようと働きかけていることが明らかとなった。
■また、27.6%は「何かしようとは思ったが、何もできていない」と回答。
具体的に情報収集や対策を実施した人と合わせると、
77.2%が夫やパートナーの髪のために何かサポートをしてあげたいと考えていることがわかった。
http://n.mynv.jp/news/2015/11/24/503/images/002l.jpg
■パートナーの薄毛のために、情報収集や何らかの行動を起こしたことがありますか?
夫またはパートナーが薄毛であることで自身が傷ついた経験があるか聞くと、「傷ついたことがある」または
「少し傷ついたことがある」と回答したのは合わせて34.6%だった。
■どのような理由で傷ついたかを尋ねると、
「友人に夫またはパートナーの薄毛をバカにされたから」が71.1%で最も多かった。
21.4%は「親にお付き合いや結婚を反対されたから」と回答している。
http://n.mynv.jp/news/2015/11/24/503/images/003l.jpg 派遣担当者からの連絡で休日中でも連絡はとれるとか言っておきながら、連絡してもでねえわ。 公務員の中途採用(現業職)に受かったが今より年収換算100万下がることが分かったからは内定断ったよ >>168
何か客が全然来ないらしいね
私も今後行くことはないだろうなあ >>175
長期的に見て上回る可能性もなかったの？ >>176
風俗は外人入れて梅毒地獄
映画はもう大したのやってないし
そら斜陽だよ
ネットが駆逐した格好かな 風俗は外人がわけわからん病気持ち込んできたから行かなくなったな
映画もAmazonプライムで充分
もう一年終わりか >>147
手取り300ってことは、額面450万くらいじゃないと無理だよ。
過去の自分の源泉徴収票みたけど、それぐらいだったな。 >>178
背中が赤い斑点のブツブツだらけの嬢いたがあれ梅毒かな >>175
公務員は言うほど高くないからな
特に高卒程度なら大企業より賃金低い >>175
>>177
現業だから蹴ったのかな
まあ優良企業ならそっちを選ぶのも人生 俺も無職2年やって21で営業はじめて来年から係長だわ
もう5年目 年末年始は11連休 営業なら取引先が休みだったら休めるよなぁ
営業毛嫌いする人多いけど穴場だと思うよ それルート営業じゃね
普通の営業は休みとか関係ないでしょ ルート営業は取引先が安定して買ってくれるとすげー楽 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 転職サイトもこの年末年始五日間くらいはメール送るの自重してくれや なぜ、デブがダメなのか？
前職では、よくネットに書かれている「自己管理が・・・」ってワケではなく、単純に「動きが鈍そう」と言ってました。 太っていて、マイナスに見られるのは、世間的にはこんなトコロです。
・仕事にスピード感が無い。
・重労働が嫌い。
・なんか、出来が悪そう。 「なぜかデブが不利です」
特に、身長が１７０センチぐらいより低いと、不利です。 そんな、太った方の見た目の問題とは、
・中年臭がする。
・不摂生な感じがする。
・スーツが似合わない。
って、ことになります。
正直、中年なので、どうしようも無いコトだったりします。
今さらダイエットなんて、無理無理！です。 なぜ、「ガリ」より太っている人の方が、面接で不利なのか？
それは、面接官が自分より下と考え、見下して見るからです。
逆に、「ガリ」、特に「中肉」は警戒されて見られます。だって自分より、肉体的なスペックは上ですから。 . ＼
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|l | :| | | :::::::... . .:::|l:::: 30代には係長になって
|l＿＿,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: 年末年始には嫁と子供を車に乗せて
|l￣｀~~| :| | | |l:::: 実家に帰省して年越しそば食べたり
|l | :| | | |l:::: 甥や姪にお年玉あげて一緒に遊んだり
|l | :| | | ''"´ |l:::: お餅食べて初詣に行って おみくじ引いたり
|l ＼＼[]:| | | |l:::: お正月番組みたりして楽しく過ごしてたはずなのに
|l ｨ'´~ヽ | | ｀`' |l::::
|l-''´ヽ,／:: | | ''"´ |l::::
|l ／:: | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
l}ィ:: | `´::::::::::::::::::::::::::::::`´:::::: デブでも東証一部上場から内定もらいました
ただし給料は大学院新卒レベルですけどね デブ考察はコピペ？
でもデブがいけないのは当然でしょ
入院でもされたら企業に負担がかかるし 清潔感のあるデブは裕福なイメージかあるけど
オタクみたいなデブやガリガリの人は不潔で貧乏な
イメージしかない まあ肥満は百害あって一利なしだからせっかくの自由時間でダイエットしてみては
肥満は高血圧や心臓病に糖尿病のリスクだけでなく痴呆とも関連があるらしいし
オレは無職になった4月からジョギング始めて1kg/月のペースで減量中 技術系の職種に限って言えば
新卒で採用してちゃんと自社で育ててるかがホワイトの1つの指標だよな
中途でそこそこの給料で実務経験ある奴しか採っておらず(しかもみなし残業)
それにぶら下がってる管理部門
誰が応募するんだとｗ 新卒採用してるかなんて
どの職種にも言えるかな？ｗ >>206
いや技術職こそ中途が使い物になる職種だし中途取ることが悪いって基準はわからんな
みなし残業は別問題でみなし残業付きの求人は当然ゴミだけどさ 40歳を過ぎたら転職とか難易度どれぐらい上がるの？ みなし残業の会社に入りたくないんだけど転職サイトで検索してるとみなし残業ある会社のほうが多くないか？
営業みたいな残業時間把握しづらい職種ならともかく事務職でもみなし残業ありの会社が半分以上な気がする ブラックですよって自己紹介してくれてると思って諦めるしかないよ
少なくともその会社に手間暇かける事は避けられる 俺も転職したとこみなし残業だよ。
基本給27万のとこから転職したとこ
基本給23万みなし残業10万、よくわからん職能手当3万の計36万
今のところは残業ないから多くもらってる感じだけど基本給は他人に見せられんな 40過ぎは超絶ハイスペックでもないかぎりより良い職場への転職は絶望的 大手私大職員いきたいけど倍率100倍超えとか無理ゲー過ぎんだろこれ… >>217
お前みたいな楽したいからって考えじゃ入れる訳ない レスを見ただけで他人の考えが読めるって超能力者か何か？ >>216
簡単には辞められないものかな？辞める人なんてそうそういない？ そら40過ぎたら基本辞めないだろ
40過ぎで辞めるメリットがないもん エージェントからメール来たわ
エージェントは年末年始ないんやなって
でもよく考えると、働いてる人も転職活動するからむしろ土日働いて、ウイークデーに休むのもありやな >>227
そらそうよ
その程度なら転職で解決するよりも自社内で部署移動したりなんなりで解決する方が遥かに楽だもの なんで正月にダイハツの車cmやるのかって、金の無駄だろって。いう疑問があったんだけど成人の日の前に親が買ってやるパターンが結構多いんだと。
びっくりした。 >>209
その歳になる主任あるいは管理職としての年収で迎えなきゃならないからスーパーマン待ちかな
歳を取れば取るほど日系は人件費が嵩むからかなり慎重になる >>215
基本給を節約してるパターンだな
基本給が安いと残業代やボーナスを多く払わなくていいし
ホワイトってか優良企業は小細工せずに基本給がいい >>213
最近多いよなみなし残業20時間込みで年収釣り上げてる会社
ありえんわ >>228
うちの40代もそんな感じ
転職活動はしてるけど今の給料よりかなり落ちるみたい
プロパーは給料に今までの会社への貢献度とかプラスされてるからな
転職したらゼロになるからね
ある程度の会社規模ならわかるはず >>213
みなし残業で残業代節約もあるけど、他社と変わらない月収でも手当扱いで基本給安くしたい企業も多いよ 最近どこも20時間の残業込みの年収で書いてるよね
大手も書いてあるイメージ 40代は引き抜きでもないかぎり基本的に転職先の待遇は落ちるだろう >>181
肌が弱いだけのパターンもある
俺も一回当たったがセーフだった
まぁ今行くんなら、2週間後には必ず検査行った方が良い。
梅毒は放置したら死ぬし
期が進んだらどんどん治療費が増える >>215
その基本給で10万のみなし残業っておかしくない？
40時間くらいみなし残業足してるって相当ヤバそうな会社だが 本当馬鹿らしいよな
散々差別され買い叩かれて奴隷だから
みんな一斉に辞めれば良いのよ
ブラック企業なんかそれで死ぬのに 本当馬鹿らしいよな
散々差別され買い叩かれて奴隷だから
みんな一斉に辞めれば良いのよ
ブラック企業なんかそれで死ぬのに >>228
でも他の部署移動なんて無理なほどの零細だったら？（逃げ場なし） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
