>>256
うちは35歳で主任に慣れなきゃ、猶予はあと5年って事でまずはショボいルートに行かされ給料ダウンの手取り20万。
その次は手上げ、手下げ、手運びの体力使うルート、その次は早朝夜中ルート、最後に遠方の営業所に飛ばしてジ・エンド。その間にパワハラモラハラで年下主任からの嫌がらせ。
これで大体の人間は辞めるよ。
年下主任も嫌がらせしないと出世出来ないから必死。
これが会社全体で行われるからホント闇が深い。しかも人手不足なのに40歳以上は辞めさす文化は意味不明