人事として一番まずいのは仕事ができないとかではなく辞められることだからな
少しでも会社にとって有用な人物よりリスク回避して人事の責任を逃れられる方を採用したいんだろうと思う

前向きにいろんな会社を経験している方がはるかに能力は高いわ