セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>379
二週間しか存在してないのにこんなに有名人は君だけだよ。小野くん。
この会社に入ったらパワハラバイオレンスとBIOHAZARD気分(ゾンビ側)を味わえること間違いないよw リアル社会では存在認めてもらえないけどここだと認めてくれるからいつも来るんだね。 >>381
本日。
6時起床。7時スタート。13時帰宅。150km。6時間走りました!帰宅後はタンパク補給。マンション室内の清掃して、夕食の仕込みしてマタワリして優勝!あとは洗濯物たたんで、入浴して、妻の帰りを待ちます!夕食は18時30分予定。 >>384
2017年は結婚式、指輪、自転車と購入したけど
個人貯金79140,000円はまずまずだと感じる。
後は新婚旅行も行けたし。 警備員の中途って何歳でも応募できるのか?
ちな42歳警備未経験 ママァ大好きの子本当に病んでるんだな…辞めて15年位経っているのにこの粘着。そんなに恨みあるの?だったら訴訟起こせばよいのに この年収予想サイトで年収350万以下は池沼
https://u.nu/37g1 小野くんは糖質+アルツハイマー+妄想癖だからね。相当やばいよ >>390
できる。むしろ大歓迎されるよ。
だって万年人手不足だから。 >>393
朝のストレッチマタワリ!今日は休息して明日150km6時間走ります(^_^;) リーマンショック直後ぐらいは人選ぶ余裕あったのに、今なら未経験50代でも採用されるでしょうね。 >>393
訴訟起こしても時効で却下されるんじゃない? 本日6時起床7時スタートで151km走りました!5時間27分。帰宅体重57.0kg。体脂肪9.9。すぐにタンパク質補給。ちなみにBMI19.5,妻は大学友達と女子会♪私は午後は自宅でゆっくり。 >>402
年中パワハラ祭りなのに
週間もクソもないでしょ(笑 パワハラしかしねーくせひ教育とか笑えるwwwwwwww 1:15くらいの車、モザイクかかってるけどうちじゃね?
https://youtu.be/M3ZZmygW1mA >>404
パワハラも教育
みんな頑張ってるから褒美はパワハラ インフルエンザ出てるぜ。
この人員不足に合わせて残業時間も法律違反開始だよな。
みんな会社のために頑張るのやめな。
自分のからだの方が大事だって、仕事で身体悪くしても会社は補償してくれないんだから >>412
それに会社のために頑張っても見返りが無いしな。使い捨てにされるだけ。 どんどん休んで
どんどん転職すべきだな。
朝鮮人や中国人になる前に 俺みたいに有給40日残して
辞める事がないように
みんな どんどん使った方がいいよ >>416
もったいない!買取りさせれば良かったのに ザンギョーは来月に飛ばすからな!
ってオガタというバカがほざいてます! オガタっての俺知らねーしなwwwww
相当マヌケだってのはわかってるよ >>421
上司と話す内容は全て録音しろ。
信用してはダメだ。嘘ばっかりだから >>425
バレバレ。
んじゃ俺も小野くんに対抗して
6:30起床。股割りしようとするが馬鹿らしくて辞める
7:00出社。出勤中は脳内嫁を妄想
8:30-17:30仕事。今日はなんと定時日!!
18:30帰宅後、股割りしようとするがあほらしくて脳内で股割りをする
21:00寝ようとするがねれなくてクソゲー攻略
23:00就寝
明日は休日出勤で、明後日はニコニコ闘会議だぜ(^_^;) じゃ俺も小野くんに対抗して
5時45分起床。卵割ってハムエッグとコーヒーの用意。股割りなんてやるわけねぇ!
8時30分出社 電車では空気嫁と言いたい
18時00分まで仕事。帰りに吉野家でも食うかな。
19時帰宅後、スポーツジムへ行き少し股割りしたが、小野くんのバカ顔浮かんできてあほらしくてルムラン乗る
21時 彼女が風呂あがってから少しお酒
23:00ハッスル就寝 明日は脳内嫁とデートするよ。
高級ランチをご馳走するよ!! 私は20時45分股割りストレッチ。
21時就寝。翌朝5時45分起床。6時まで股割り。朝食は6時30分から。8時30分始業17時30分定時退社。17時45分帰宅。30分トレーニングと股割り。18時55分夕食。20時入浴。21時就寝。 どうやらこの会社は退職後に給料を不払いにする模様。
いつまでも給料を不払いにするから催促したら
[今日振り込みました]
だそうです お米一人で2.5合食べちゃった(^_^;)体重56kg >>434
茶碗五杯だよ小野くん!
居候、三杯目にはそっと出しっていうもんだよw 仮眠時間なんて設定はこの会社には無いようだぜwww >>433
労働組合入ってれば辞めても資格は残っている(規約変更決定後の2018年12月以降)ため組合員であれば組合通して話してもらえるよ。
1月23日に団交したみたいだからその公式な場で議題に乗せてもらえばいいんだよ。
未払い賃金発生してるがなにやってんのよ?ってさ C.C.C.S.P
C.C.C.S.P
C.C.CCCCCカーモンベイビー
C.S.P
生活苦で金借り(借り 借り)
C.S.P
退職者裏切り者(もの もの)
C.S.P
設定は最低賃金(ビンボ ビンボ)
C.S.P
仮眠時間は無いそうだ (あくまで 休憩)
長時間拘束HISTORY 退職者増加でヒステリー
所詮はただの警備員
労務管理など知らないさ!
C'mon, baby 低賃金!!HEY!HEY!
985円切ってない!
C'mon, baby 残業だらけ!HEY!HEY!
オーバーしたら来月飛ばす(ひーひー)
C'mon, baby みんな不幸!
生活に見合った給料だせよ!(みんな不幸)
C'mon, baby みんな不幸!
仕事で怪我しても、お前のせい!
つづく しかしセントラルは東証一部企業なんだよな。
つぶれる心配無い安定企業だろ。 >>440
働く人が居なくなればどんな会社も縮小かつぶれるんだぜ? >>444
今日は150km走ったよ(^_^;)個人貯金793万ナリ♪ 本日6時起床7時スタート150km。ランチはゼリーと卵とコ-匕-。午後からマンション掃除→女房とおつかい。16時半身浴1時間。18時夕食。だんらんした後に21時就寝(^_^;)
もちろん就寝前に股割り! 本日5:30起床
6:00ランニング
しかし小野のアホヅラ思い出して途中で断念
朝はスクランブルエッグ
ひるは二郎ラーメン大盛り
そのあとビデオボックスで一人でハアハア
夜は脳内妻と食事(吉野家)
今度こそ股割りをやろうとするが小野のアホヅラ思い出して断念
21:09就寝 >>439のつづき。
>>439ほどうまくないが
C.S.P
パワハラは教育(違う違う)
C.S.P
バック誘導で事故(やっちゃったやっちゃった)
C.S.P
に恋したキチガイいる(ヤバいヤバい)
C.S.P
社員はいつも使い捨て(苦しい苦しい)
会社はすごいといって
研修でほら吹きして
実際はみんな知ってる
(この会社の)将来性 なさすぎる
C'mon baby チントラル
気合と根性だせ!!
C'mon baby チョントラル
俺たちは朝鮮人
C'mon baby 朝鮮人
上に媚 下に当たる >>450
最後のカモンベイベが一戸足りなかった
C'mon baby 幸せ
みんなして 転職する!!! >>451
続けてくれてありがとう!
笑わせてもらいました。
しかも
>一戸足りなかった。
さすがこの辺が不動産営業に転職するバカに引っかけてるところなら知能犯www ならもう一曲
パワハラより 楽しい
セクハラより 面白い
いいたかったこと みんな不幸
C.S.Pの思い出
はじめよう パワハラ〜
誰でも最初は 受け身なんだから
パワハラ見ることも みんな不幸!
苦手な相手とも 話してみよう
知らなかったこと 見たことないもの ここで見た パワハラ
悲しいときは 壁殴る
寂しいときは 媚を売る
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも立哨中 ≫453のつづき
はじめから みんな不幸
誰でも最初は 受け身なんだから
ハラスメントだらけです みんな不幸!
苦手な相手なら みんな不幸!
知らなかったこと 見たことないもの あたらしい パワハラ
かなしいくらい 低賃金
寂しいくらい 残業強要
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも運転中
(みんな不幸!) 今月もだいぶ転職成功してるようだな。幸せに向かって頑張った結果ですね >>458
そうそう。
我こそは日本人!! という人には転職をしてほしい。
こんな朝鮮人だらけの職場にいたっていいことないよ。 みんな転職して幸せになってほしいよ。
俺だって転職して初めて年末年始休暇9連休取れたよ。
こんなバカ会社にいたら絶対に不可能 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>460
不幸を追求しても幸せにはなれないもんね。
わかるわ >>460
転職が容易なのも多分、今年が最後のチャンスだと思う
今のうちに転職可能な人は転職すべき
来年の今頃の時期にはどうなるか全く分からんからな >>463
全く予想できないので早いうちがいいです。学卒たくさん取るんだろうけど去年みたいな悲しい話は起こさないようにしろよ。
それこそみんな不幸になる 数百人規模の退職者ってすごいな。
労務管理能力低すぎるから逃げ出すよな 珪素ーでも20人くらい辞めてるよね。前年度もそれくらい >>466
今期は20じゃきかないよ
35くらいかな >>467
マジ?一個デポくらいの人間いなくってたらコースまわらないでしょw >>468
大丈夫。回る回る
本部員出せば回る回る >>468
大丈夫!!
気合いと根性あれば回れるから(笑 >>467
営業所が一箇所なくなったレベルだよ。
みんな転職しまくりだぜ。 >>471
社訓にある
幸福を追及すると
退職という答えになるwww >>472
結局そうなる
社訓 嫌ならやめろ!!!
と解釈しちゃうし。 珪藻
3分の1も辞めるのか。
朝鮮人になっても転職できるのかよwww >>475
神奈川はグループ会社にやらせるような話もあるから本格的にヤバイのでは?グループ会社もいい迷惑だな >>476
迷惑すぎる。
じゃあ神奈川の人は火災や飽場に異動するの?
あまりにも迷惑すぎる 素朴な質問。なんでこんな激務で労働環境最悪且つ退職者が多い会社なのに、皆さんはなぜここに就職したんよ?入る前に企業調べとかしないの? >>481
今だから言える
前はそんなこと言えなかった 逆に今はこれだけブラック度がネットでバレてるのに今入って来る奴はどうなってるんだろうとは思う。 >>489
小野くん
公開しないもんだよそういうのは >>489
小野クソ
会社も知らないよ。人数わかってるのはボスと事務局長だけらしいよ >>495
労基署へ直接お話ししにいった方がいいぜ。そんな不利益を受けて黙ってる奴は逆におかしいよ 課長の指示を受けてやったことが、本社からダメ出しされて、その課長から怒られたwwwww
トカゲのしっぽとしてそいつらの責任にされたんだよ。
かわいそう過ぎるよ。
なにも悪いことしてないのに。退職させたいのかね?そんなことしてパワハラかけてさ。
三給食の監督職とかでも管理職のトカゲのしっぽ切りされて辞める人たくさんいるんだろう。 本部とかのバカにはもう相談しねえよ。
まず労基署いってからだわ 労務管理できてねーから労働組合に最初から相談するわ。 >>501
本部は敵そのものだからね。
最初から労基や労組に相談するのが正解 だって みんな仕事中寝てるじゃん(笑)
だから 給料低いんだよ
どんだけ手を抜くかだね >>509
拘束時間長すぎなんだよ。寝ない方がおかしいわ パワハラで運用できなくなったら俺の居場所が無くなる!って言ってるバカ役職居たなw
早く辞めるか被告人なれよ。 60時間以上の残業を来月に飛ばすってのは完全に法律違反だからな。 その月の賃金はその月に支払うのが原則なので数か月前の給料を払うというのは違法 サービス残業より悪質なジャンプ
こんなのいっつもやってたんだな。
組合からの指摘GJ!!!!! もう労基署へ直接お話ししにいってほしいね。組合からさ 結局社員いじめで生活苦に追い込むようなパワハラ運用かよ パワハラパワハラって何やねん!
やられたらやり返せや
ホンマ、ヘタレの巣窟やな。
どんな喧嘩でも棒持ちゃ勝てるんやで!
ボコボコにしちゃって臭い。 >>518
チンピラヤクザの世界の方ですね?あなたは。 >>518
生活あるからできないんだよやりたくてもな >>518
逆にパワハラする方が棒や物で殴ってるんだよ。
どこかで手に入れて銃で対抗しないとダメか? >>518
逆にパワハラする方が棒や物で殴ってるんだよ。
どこかで手に入れて銃で対抗しないとダメか? 組合から基本給30000円上げろと要求出してますね。
それ飲んだとしても、昭和60年の平均までしか来ねーなw 本日
5時起床にて妻とマラソン観戦。
午後 4時間、114kmは走りました。体重55.7kg。
夜は豆まき(^_^;) >>518
ここはね、やられたらやり返す気概があるような日本人なんか一握りだからね。つまりあなたみたいな日本人は少ないよ。
ほとんどは朝鮮人。朝鮮人だからやられたらアイゴー!!と言って泣き寝入り。
CSPに日本人なんか少ないでしょ >>525
上層部も弱いものいじめしかできない朝鮮人だらけだから 研修部もつまらん基本動作なんか止めてグレイシー柔術の映像見せて
喧嘩必勝法を教えたれや。 >>527
クレイジー警備術しか教えられないのよw >>527
俺なら火病拳法とか
まじで酒を飲んで酔拳を見たいわ。 赤い赤い♪左じゃないのに赤い♪
貸した金返せよ♪
おい!赤井! >>526
上層部は中国共産党みたいな連中でしょ
つまり、上層部は下を朝鮮人もどきとしか思っていないのでは?
朝鮮人は犬を躾けるように厳しくするのが正しいと中国も言っているからなw 借りた金など返すわけねーじゃん!
そんな役職ばっかりやー
アカイカイカン! >>539
仲を取り持ってるやつもグルくさいしな。 節分の日に恵方巻盗む、容疑で韓国籍の女逮捕 兵庫
「節分の日」に恵方巻きなどを万引したとして、兵庫県警芦屋署は3日、窃盗の疑い
で、兵庫県芦屋市に住む韓国籍の女(80)を現行犯逮捕した。
「そんなものは盗んでいない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は3日午前10時10分ごろ、同市海洋町のスーパーで、恵方巻きなど4点
(計1235円相当)を万引したとしている。
ソース↓
株式会社 産経デジタル 2019/02/03 22:12 ガールズバー久川のアルコールハラスメント24時!
見てみたいねwww
アカイカイカンもそうだしこいつら役職やろ
任命責任取れやその上のクソども
貧乏人どもの金の問題ばっかりやな! 取った証拠を出すところは会社ではないぜ。 弁護士か労働組合に出すんだよ >>544
ガールズバー久川の2:50?
エガシラカヨwww >>538
アカい奴に
金返してやれというと真っ赤になって
ファビョる。 >>549
借りた金を返すのは当たり前ですよね?って言ってやれ
金を返さないなんて、貴方は朝鮮人ですか?って言ったら余計に火病るだろうなw ここなんて底辺のクズばっかりやで転職しても変わらんわな。
アタマ悪い、やる気もない、文句だけは一人前、または文句すら言わない奴隷。
これここの社員の典型ですが、こんな奴が転職したら逆に転職先の会社が迷惑するんでCSPに染まってる人は一生ここにおったほうがいいと思う。 >>556
敬礼!(^_^;)貯金795万円あるよ♪ >>556
どうせなら東京駅だな。
北塔南塔でもミライナでも。
パワハラ役職も辞めさせられるかもしれないから安全だね(音符 >>557
貧乏ハイエナ役職にお金かしてお金かしてと、たかられて恐喝されてスッテンテンになるぜ。 >>560
まあ小野くんは詐欺にあうだろうな。
よくて、貸すだけ貸して踏み倒されるか。 ついでに定時で上がる詐欺、
貯金あるある詐欺をしました。 荻原暴力振るうんだな。あー怖いわー
セントラル警備怖いわー これから先
本物のパワハラ暴力だわ。会社の足を引っ張る結果になるけどわかってるよな? まだわかってないようだな。
全ては加瀬田がやらかしたことが発端になってるってことを。
ボスが怒って法律違反行為根絶やし行動開始しただけであちこちで問題発覚
これがまだ序章だ。
まだ第一ステージにもなってない。
組合員いじめは辞めておけよ。これからは即労働組合から労基署や労働局へ上がるぜ。 組合員は労働組合から守られるから私も安心して入っていられる。
警送でも組合員多いのが実感できた。
あの人も組合員だったとか後から知って嬉しくなったよ。 >>566
俺も組合員だがこの名前は連絡メールで内容もらってるから知ってるぜ。
なにもしていないボスを攻撃した奴だろ?パワハラクソ野郎だというのも知ってるぜ。
現場の組合員の皆さんは今でもパワハラ受けまくってるようだな?
証拠重ねてるだろうから後日談楽しみだ。 >>568
ボスを潰せという
会社の指示という噂もある。 >>569
潰せっていっても
どうやって潰すのWwWw
草生える >>573
低能レベルの会社の制度を使ったイジメと嫌がらせの連続
暴力でもボスには勝てないからな >>573
変な嫌がらせなんかやっても全て録音や録画されてるだろうからな。
証拠はたくさんあるだろうしマスコミも喜びそうだなwww 本当に795万の貯金あるもん!60万円の自転車欲しい! >>578
パワハラや暴力振るうカスや法律違反で運用しようとする側にいて、ゴマすって片棒担ぐ連中は、労働組合と揉めてもじぶんらの悪さがバレルだけバレて百害あって一利無し。
どちらにも関係してない社員は何が起こってるかも知ることもできず置いていかれるだけだ。 >>577
速く買ってこい!
そしてヤフオクで売れ! >>580
悩むね…795万円の通帳見てニヤニヤしてるのも楽しいんだよね(^_^;) 今日はお米2合食べちゃった(^_^;)
おかずはサバ♪
明日は5時間から6時間走るからいいよね! >>566
組合員社員の不利益撲滅が基本だそうです。
直接ボスから聞きました。 >>587
組合幹部退職していったよ。未来ないだけど。 >>587
社内の内情知ると転職考えると話してたよ。佐々木さんは マトモな奴は組合入ってしっかり身を守るけどそれと同時に会社の惨状を聞かされて辞めていく奴も多いらしいよ。
会社は引き止めるけど組合は引き止めるどころか転職活動の背中を押してくれるらしい。
会社も組合も人が減ったら困るのは同じだけど、組合は個人の幸せを考えて引き止めないそうだよ。どちらが社員の幸福を追求してるのかわかるやろ? >>591
まともではない奴は会社の内情も知らず嘘や噂ばっかり聞かされ、パワハラで悩み、暴力を恐れ、イジメに泣き、なにも解決できずに泣き寝入りして、身体を壊して辞めていく。
被害喰らわなくても周りで起こる上記の出来事を聞いたこともなく、見ないで過ごせる人間はゼロ!
業務に幸せなど微塵もないのだよ。
幸せは会社の外で探してください 7時スタートで走ってきた!170km6時間。
午後から半身浴♪ 残業ジャンプはもう法律違反だね。
60時間以上をジャンプさせてるけど、
それは60時間以上は残業代を割増して支給しなきゃいけないことになってるから、それをケチりたいからジャンプさせてる。
だったら労働者は違う企業にジャンプするだけなんだけどな。 今日は妻とお付き合いして、3周年でした!妻に感謝し、カレー作りました! >>587
うちの組合員はずる休みばかりしてるよ。
代務は絶対引き受けないしさ。
組合の教育は素晴らしいわ〜 >>600
ずる休みなら処罰ですね!
正当な理由なく所定に穴開けて勤務に就かなかった。って事だよね?
ずる休みってことは。
それは組合員だろうが普通の社員だろうがダメでしょ。
役員ならOKかな? >>600
東京駅にシャツ真っ黒で風呂嫌いな組合員いるって聞いてるけどそいつか? 組合批判してる表向きの顔で実は組合員てのが結構居るからな >>606
厄介なのは、会社側のスパイや工作員とは限らないから。 東京駅の臭い人はミリオネアダゾーン頭が高いわビンボー人 >>606
会社批判しまくってるのに愛社精神高いやつと被るw >>608
それでもCSP資産家ランキングなら20位以下だろな。
持ってることを話すような奴は金貸して妖怪と妬み妖怪と貧乏神セントラル君がくっついてくるからなwww >>600
だったら君も組合に入れば?
普段から滅茶苦茶な勤務させてる会社が悪い! >>602
役員は従業員じゃないから別だよ
原則的には何時に出勤しようが関係ない
あくまで原則だが、それでは示しが付かないので時間には来てる
役員は従業員ではないから従業員が適用される就業規則は関係ない
経営陣とはそう言うものだ >>609
愛社精神があるから批判しまくってるのでしょう
会社に良くなって貰いたいから >>600
ずる休みたくさんしてて問題にならないのか?
それともお前の日本語が使い方間違ってるのか?
後者だろうなww
クニヲ並みか小野くん並みの知能しかないと伺える >>615
批判もできない奴らがかわいそうだ。不利益な事をされていることに気づいていないということだもの。
やられっぱなしで引かれっぱなしで >>616
このレベルの知能で会社に居座れるってすげぇよな。
低知能+風呂嫌いでぷんぷんとか。 小野キュンをタイヤの下に敷いて股割りしてくれてれば雪道でも滑りません 今日は自転車(つ∀-)オヤスミー!雪の翌日は路面状態ダメー! >>626
滑って頭打てばマトモになるんじゃない?おのくん >>628
時間のトリックしか使わねーもん。
くそ過ぎるぜ 8・8・8の3交代で月の所定160にしてほしい。給料据え置きで。 24勤務ってさ、1日で2日分働いてるんだよ…
あの時俺を正しい道へ導いてくれた某先輩、どうもありがとうございました! >>638
根性無しが
辞めたのならとっとと消えろ! あー、転職してスッキリしたわー。三連休満喫したよ。 >>640
精々月4日の休みで頑張れや
薄給激務がお前にはお似合いだ
他の仕事なんて無理だもんなw >>642
いや、こいつに休みは1日あれば大丈夫でしょ。
だって気合と根性あればやっていけるもんな。
上層部も喜ぶし、やって欲しいよな。 >>642
この手のバカは
24勤務なんて休みみたいなもんだ
とかキチガイ発言普通にするからな >>642
こういう奴は24、非、24、非のずっと繰り返しでいいでしょ。1ヶ月に一回有給休暇の日をはさんでな。
周りに俺は1ヶ月に15日しか働いてないんだぞ。ホワイト企業でしょ!!って言いふらすだろうな。 >>607
組合員が不満を漏らすくらい組合がダメなだけだろ >>646
マジかー
アンケート集計したけど一件だけで、あと全部賃金とパワハラしかなかったけどな。 >>647
どう考えても会社に非はあるんだがな。
サービス残業も全て。 >>646
CSP社員のレベルの低さを暴露したよね。 >>646
組合員じゃないやつの意見など聞かないよ。法律基準で運営してるから当然だろうけど。 組合費=活動費も払わず「助けろください」
アホか? >>652
保険もかけてねーのに保険やに請求するようなもんだw
バカの頂点にいる人間の考えw 労働組合を攻撃しておかないと体裁保てないとか情けねーなw
それがセントラルの働き方改革なんだもんなw 団体交渉に法律違反たくさん持っていってもらうように組合へ伝えないといけませんね。 >>658
激化などしてませんよ。円満に推移してますwwwwwwwwwww
組合からおかしいところ、是正する必要のあるところを指摘されてるだけですwww >>658
激化では無いな。ワンサイドゲームだよ。
つまり組合が会社に突っ込み始めたということ。
ちなみにまだ序の口。 >>660
今までが遠慮してたというかバカが間に入ってて正しいことが伝えられなかったって事だそうだよ。
正常化とはそういうことだったんだなwww 残業ジャンプやカットマンは隠蔽しても意味無いぜ。もっと悪い結果になるだろうよ 課チョンになりますぅ!って口癖がバカみたいだったね! >>1
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>652
その時点で組合員資格無い。
不満もなにも何やってるのか、どう進んでるのか知ることすらできない。
組合員の管理は徹底されてるから、おかしな行動や行為したら速攻で除名や資格剥奪される。
除名は過去に二人居たみたいだけど。
どちらもマヌケな奴だと聞いてますよ〜
ヤベーなヤベーなーwww >>672
確か火災のF本も組合費払わなくて除名されたんじゃね。金ないとかいってるくせに旅行にいってたけどなw >>674
保険料払わなくて終わったタイプかよwww顔も気持ち悪いがやってること全てグズ >>674
F本は生差やるべきだよ。
てかなんでせいさにとばさないの? >>676
F本は壁パンマンして手を砕いて性差飛ばされた事あるよね。でも係争の人居なくて黄泉がえりしたよね。ゴキブリみたいな生命力w >>678
基本的に怪しい奴は情報流されないから何も知らないんじゃね? >>678
バカにスパイなんてできないぜ?専門的な学校や教育あるくらいなんだから >>682
>>682
スッパクセェェェェェェェェェェェ! パトですが
11、13勤務は最悪です。
働き方改革って労働者寄りにやるものをなんで経営者の都合で設定してるんだよ。
収入は減る、仕事はキツくなる。現場は退職者続出
そういうのを「不利益変更」っていうんだよ。
わからない人は検索してみてね しかも24に戻して残業すごいことになってるので組合にシフト持ち込むしかないな 24も拘束が長く時代にそぐわないし11・13もキツイじゃどんな勤務シフトがベストなんだろう? >>688
9-15はいいな。
あと休憩時間や仮眠時間にも賃金を出すか、電話に出ないで完全に解放すべし。 ただ9-15だとバカな役職がそのまま24やれよという流れにするからな。 スパイが出来ない一番の原因がバカでは務まらないだろうな。ボスがすぐ見抜くから。
次にスパイをやっても会社が報酬などの見返りはないからね。完全に子供扱いだよ。バカ過ぎる 報酬や見返り無しでヤバい仕事請け負わされてるのか?
最悪だな。 >>687
24hに戻して賃金UPが一番良いだろう
今までの24hは実働16h扱いだったが、それをセコムみたいに18hにする
つまり、2時間分の賃金を残業扱いとして払えば良い
24h10回で20h分の残業代が入るから少しはマシになる
それとアパート暮らしの人間には住宅手当を付与する
(と言っても、この会社じゃ5000円くらいしか払わんだろうけど)
そうすれば離職者も多少は減るだろうね
あと、一番の改善点はパワハラを無くすしかないね >>692
頭の悪いバカ社員に限って上昇志向が強いから請けるんだよ
成功すれば出世デキると思い込んでな
そんなバカを工作員スパイに送り込む会社もバカだね 出世するやつ=優秀
ではないからなこの会社は。
チンピラが開いた上にいることで疑問持たないとね ちくり裏事情板のルール
【期限ルール】全てのスレはスレ立てから14日間たつと落ちる
【完了ルール】完了スレ(1001レス超・512kB容量超・スレスト)は最終書き込みから3時間たつと落ちる
【即死ルール】12レス未満のスレはスレ作成時刻から3時間経過した時点で落ちる
【突然死ルール】12時間書き込みがないと落ちる
【圧縮ルール】スレ数が735を超えるとスレ数700へと最終書き込み時間の古いスレが落ちる
これに加え【連投規制】がある
※と、言う事でですね、CSP現役社員も元社員も書き込みへの協力を宜しくです! 出世する奴は朝鮮人ぐらいだもんな。しかもゴマスリ野郎
でもF本は顔まで朝鮮人で、ゴマスリで人一倍努力してるのになぜ役職になれないのか。
逆もいる。役職にタメ口どころか暴言吐いて悪い意味で有名になったのに役職になった。
つまりゴマスリとは真逆だね。
役職になる基準が分からん あと昭南で役職やりたくないと言ってるのに、無理やり役職にさせられた人もいる。マジで役職になれる基準が分からん 上部団体が勝手にブラック企業と蜜月になったら組合員不幸になるわ タメ口で暴言吐いて態度悪いのに、役職なったやつってもー辞めたろ❗確か、営業をやると聞いたことあるがな! >>705
会社がなにも改善せずマトモになってないうちに御用化しようとしたヤベー じつはF本以上の伝説を残していったダヨネー
課長の前で後輩に暴言を吐いて媚を売ったから出世コース確定だと思うが、それを捨ててしまったんだよな。残念過ぎる >>710
その人は出世する気が無かったんでね?
暴言を吐くって事は不満やストレスも溜まっていたんだと思うがな >>711
ある程度末端役職作っておかないとね
責 任 転 嫁 用 に
スケープゴート用に
トカゲの尻尾用に
ね >>712
警務伍長なんかはその典型だと思うな
トカゲの尻尾切りされ退職させられた伍長居ると思うが? >>712
ならF本を役職にすべきなのに、なぜF本を役職にしないのか。 >>715
本物の、真の、神がかったバカだからではないですか? Fもとには、是非出世コースでガンガンやってもらいましょ、なぜ、なりたいやつがならなくて、なりたくないやつがやっているのか。意味わからん❗ >>717
好き嫌いだけで選ばれてるのは出世とは言わないな >>718
それはまともな企業での考え方
しかしCSPは魔界だ。異次元だ。
よその常識は通用しない >>719
非常識で運営されてると言いたいのかねチミは >>715
性格は顔に出る
と言われているから
キモい奴はキモいんだよ >>725
早く役職にしろニダー!って顔してるよな 入社してくる人結構居てビックリだわ。
ここ見ても入ってくるんだな >>731
小野くんという素晴らしいパイセンもここにいるからみんなその背中を目指せ >>732
2週間で辞めて医療専門学校へ3年通って国家資格取得。セントラルは2週間で退職したので履歴書には書かないよ。今は8:30-17:30勤務。
残業一切無し。日曜日完全休日の週休2日。 嫌ならとっとと辞めろ
コマはいくらでも入ってくるからな
問題ない >>735
ごもっとも
新しく入ってくる人を組合員にすればいいだけなのよ。 >>729
どうせ次の仕事がみつかるまでの繋ぎでしょ
ここでも一応は正社員だし各種社会保険だってある
正社員の身分って大きいからな
正社員だから安いけど賞与もあるし
会社側も上手く中途を使えば、最初は繋ぎの心算で入ったけど、
思ってたよりも待遇が良くて居ついてしまったって方向性に
持って行けば人手不足も解消してみんなが幸せになれて良いのに、
会社がバカでやり方が昭和そのものだから何も変わらない
それで労働組合が出来て加入者が増えた 一般的に設定してるのは社会保障費だけしかないから。
そこ崩れたらバイトだもの >>740
確かに4級職はバイトみたいなもんだな
正社員と言う肩書の社会保険のあるバイトだ
それじゃあくまで繋ぎになっても仕方ない
転職を前提に応募する中途も増えるだろうね
CSPの5chスレは真実が書いてあるからw >>741
そりゃそうだよ
殴り返しても良いと思うけどね
病院送りにすれば処罰されるだろうけど、
やられた朝鮮パワハラ毛虫も下には暴力を振るわなくなるんじゃね?
深いトラウマが刻み込まれてさ
パワハラゾンビは知能が無いから体と心に刻むべき >>735
お前はボコられて病院送りにされろよ
少しは人の心を取り戻せると思うぞ
ゾンビだからあくまで少しだろうけどな 法律と知恵と力と組織力を駆使してそろそろ逆襲だな。 この会社を辞めて1番に思ったのが、この使い捨て当たり前の会社に対して、お世話になってないなと思ったよ。労働に対して対価をもらっただけに過ぎない 組合員がもっと増えますように。
会社には因果応報を実感して欲しいね。 なぜ組合員が増えるか?
会社が社員を守らないからだよ。
普通は社員を守るのが社会的常識だが、
このバカ会社は社員を蔑ろにする。
だから労働組合に入って守ってもらう必要がある。
労働組合がなぜ会社に仕掛けるか?
会社があまりにも悪質過ぎて
この方法で組合員を守るしかないからだよ。
早い話、会社が社員を守らない。でも自分の身は自分で守らなきゃならないが個人ではほぼ不可能。
だから労働組合が必要なんだよな。 >>752
何人くらいの組合員が居るのだろう?
既に500名くらい居たりしてなw >>753
その組合を必死に否定していた奴も居たが、
その人物も辞めた(辞めさせられた?)みたいだね >>755
会社に媚売って否定してたのにミスったときにガッツリパワハラと暴力食らったでござる!
だから辞めたニダー!
って感じだろう >>755
本当はミスばっかりするから組合入って守ってもらいたかったけど、パワハラの過去があって加入審査通らなくて仕方なく批判するほうに廻ってたのにー
そんなやつは
会社も組合も必要としない。
という結果が出てるのでしょう。 >>756 >>757
組合を理詰めで必死に否定していた奴の正体はMOGUだと思ってる
階級は警務少尉で姓はTと睨んだ >>754
1000人ぐらいに増えて、
その1000人が一斉にストやったら効果あるだろうな。 >>757
では、MOGU氏の正体は俺の憶測とは違うな
ミスばかりしてって事は4級職だろうから
俺が思ってるMOGU氏は警務少尉だから 1万以上ペースアップしたら出戻りしてやってもいいぜ。 もうじき新卒来るし東京で使えないのやパワハラマンは島流し刑の晒し首だなw パワハラ装置はそろそろ退場していかないと、警送のバカみたいに退職へ追い込まれるぜ >>764
ベースUPと言うものはCSPには無い
組合がベースUPを要求するだろうが呑まないだろう
1000円の定期昇給が1500円になる程度だと思われ
いい加減に給与ベースを改訂すべき時なのにな
未だに東証2部時代(昭和末期)の俸給表を基準にしてる なんでそんなに給料上げたくないんだろう…会社に関係する全ての人々の幸福を追求するって嘘? >>768
平成も終わるのに昭和50年代の給与設定www >>769
ヒラは使い捨てなのに、金を出すのがもったいないからなんだよな。
だから絶対に給料上げない >>769
すべての人々の幸福を追求するのいみは、
会社の幸せは自分の幸せ
お客様の幸せは自分の幸せ
自らを犠牲にし、会社に貢献します
それに対する見返りは必要ありません。
どんなに辛くても気合いと根性で乗り切ります
だからね。勘違いしちゃダメ >>772
そんな考え方してないとこの経営になってないよな。 >>771
会社の本音としては現場の平社員は時間給制のバイトにしたいが、
現実それでは契約先が信用してくれない
だから仕方なく正社員雇用の形を取っているだけだと思われ
(バイトだったら時給を上げずにずっと安い金額で使える)
従って勤続年数が10年を超えた社員には辞めて貰いたいのだろう
何だかんだ言ってもそれなりに人件費が上がるからね
だから定期昇給も僅かに1000円と言うフザケタ金額なんだよ
組合の団体交渉の結果はどうなるだろうな CSPの人件費(年間:平成30年度)
平均年収:461万256円(ソースは有価証券報告書)
年間での人件費:168億4,587万5,424円(4,610,256円×3654名)
売上からの差引額
売上:430億8,104万円−168億4,587万5,424円=262億3.516万4,576円
どう考えても払えないと言うのは大嘘である
つまり、意地でも払いたくないのが本音
使い捨ての朝鮮人毛虫なんてと考えていると思われるw
要するに人間扱いされていないと言う事だ 二級職の給料あげて調整してるからな平均高い。
内部留保は100億くらい毎年重ねてそうだしな。 >>776 >>777
高いかな?全然高くないじゃん
管理職が平均を押し上げてても僅かに461万だよ
年間の人件費168億4,587万5,424円
せめて200億円は払うべきだよ
仮に200億払ったら平均年収は547万3,453円となる
ALSOKの様に平均年収560万超えは無理でも上記の金額は可能
CSPは利益準備金(内部留保)の確保と銀行への返済が多すぎ
企業規模拡大を目論んでいるので、M&Aに金を使っている >>778
三、四級職平均は330万で計算してみな それ以外の出費としては、賃貸ビルの家賃や高熱費
僅かだが研究開発費とそれに伴う部品調達
機械警備システムの保守や新システムへの換装
社用車の購入、車検等のメンテ、ガソリン代
警備関連の保険料支払いと社会保険の半額負担
自社ビルの固定資産税の支払い
その他、株式投資による運用
それら全てを払って余った金額が経常利益となり、
更に経常利益から税金を支払った額が純利益となり株主に配当される
どっちにしてもCSPは人件費をケチり過ぎだし、
利益準備金の確保分が多く、銀行への返済額が多すぎ
多分、極力無借金経営をしたいのだろう
そしてM&Aは結構だが、どうせならもっと良い会社を買収すべき
防災メーカーの日本ドライケミカル(東証1部)もALSOKに取られたしな
過去に東洋テックを買収しようとしたが、中途半端に株を取得したので
セコムが一気に25%買い占めて取られてしまった
ホーチキもALSOKが株を取得してグループに収めてしまった
CSPはもっと真ともな会社をM&Aすべきだ >>779
ケチり過ぎて実際に損して損をしているw
>>780
計算するまでもないだろw 地域手当を東京地区を5,000円→10,000円
食事手当を24h1当務1000円支給
所定の9hを休日残業扱いに
24hの実働16hを18hにし2hは残業扱い
資格手当を1万まで支給へ変更
定期昇給を4級職1000円から1500円にUP
せめてこれくらいの事を会社はせんとな
これだけでも相当に離職者は減る
一番の問題はCSP朝鮮パワハラウィルスに感染した毛虫だ
朝鮮パワハラゾンビ役職は諭旨退職させるべき >>783
パワハラチンピラるゴリラ警備員は差別化して檻に入れておくか、パワハラ暴力隊員が必ず行く派遣隊に行けば良いのに。 >>781
ほんと小規模な警備会社買収してるだけ
そこの実態なんざ御構い無しで「買ったからな。おい所属、どーにかせい」と放り投げる >>785
どうせなら中堅の上場SIでも買収すりゃ良いものを
セコムなんかは売上の約半分が警備以外の売上で、
そのお陰で本業の警備業でも相乗効果を出してる
CSPは売上の大半が警備関連の売上
経営戦略的に利口とは言えない
せっかく買収した小規模な警備会社だが、
その警備会社もCSP傘下になると社風が悪くなってしまう
新・安全警備保障がその典型例だ
CSPは企業運営能力が非常に低い事の証だ >>777
>内部留保は100億くらい毎年重ねてそうだしな。
流石に毎年そこまで貯蓄はしないよw
だが、何処かに無駄な金を使っているのは間違いない
大きいのは利益準備金、銀行への返済、M&Aだと思われる
2級職の給料ってそんなに上がってるか?
精々、手当を少し上げたり、
新しい項目の手当を追加しただけじゃね? >>789
だよねー!既婚者としてはある方だよね? >>790
本当に既婚者であればね。
脳内既婚者はダメだぞ >>788
その程度の貯金なんて全然大した事ないじゃん
最低でもその3倍は無いとな >>793
なにもしなくても人が一人生きていくのに年間300万はかかるからな。
3000万あっても10年生きていけないよ >>790
金持ちだな。結婚したらそんな個人貯金できないよ。すごい。 >>793
結婚式に指輪に所々、お金がかかっても個人貯金7995,000円はすごいよ。 >>795
1世帯の貯蓄よりその個人貯金7995,000円はある方だよ おまえら結婚してへんから分からんけど、結婚したら個人貯金なんてできないよ。
個人貯金7995,000円はすごいだろ。 >>798
資産運用すれば3000万程度なら軽いよ
それ以上になるとリスクが高まるから伸びは悪いけど、
それでも年間で500万程度は軽く増やせる
ただ、給料とボーナスから貯金だけするなんて要領悪い
遊んでも金が減らない仕組みを考えるべき >>800
年500万で生活するなら6年は生活可能 既婚して個人貯金7995,000円か。すごいな。結婚したら個人貯金もへったくりもないわ!レクサスでも買えよ! 再入社して、股割りを披露すればいいよ。
そしたらみんなに必要とされるから(笑 小野くん。ビンボーセントラルバカ社員から金せびられて、恐喝の被害者になりそうだな。 みんなギリギリで生きてるんだぜ?
そのタガが外れたときに振り込め詐欺に口座売ったり、受け子になったり。
恐喝したり、暴力振るったりする。
もとの原因は低賃金と長時間労働にあるんだよ。
残業しても給料足りないよ 50万円の自転車買います!よって貯金は
750,000円!お金は使うもの!健康投資!
維持費、管理費、保険料、ガソリン0円!
車よか安いじゃん! オノくんでもサメダでも会社に残れるんだよな。
かなりやばいモンスター社員でも、辞められたら経営が回らないギリギリの状態だからな。辞めさせたくてもやめられない。 >>814
警務少尉でも生活できるよ
何せ基本給が30万スタートだからね
基本給以外に手当が2万ちょいは付いてる
賞与は基本給×4.3ヵ月
それだと年収が幾らかは計算出来るでしょ?
現場の隊長だと残業も無いし暦通りの勤務
(本部や本社は残業あり) ちな、警務中尉で年収は500万代後半から600万代となる
警務大尉で600万代後半
警務少佐でやっと年収700万に到達
執行役員でワープして年収1千万となる
取締役になると再びワープして年収2000万となる >>820
俺なら250ccのいいバイクを買うわ。
中古でも大型バイク買えるレベルだし やっぱり来年の東京オリンピック記念して2020年に50万円の自転車買います 9.5割、万年上士長止まりだから年収気にしてもしょうがないよ >>830
大丈夫。しっかり、キッチリ泣き寝入りさせられるからwwww ベースアップ無いみたいだぜ。
各社軒並みベースアップする時代に、転職できる人はした方がいいよ。 セコムスレから転載だがセントラルもこういう考えを上層部は見習うべきだと思う。
302 名無しさん@引く手あまた sage 2019/03/10(日) 00:00:05.41 ID:m20KfTlt0
俺がこの会社を良い方向にいつか絶対に変えてやる。
ビートのおまいら、今は辛いかもしれんがもう少しだけ辛抱してくれ!
■休憩中の対処指示なし
■多忙な地区での24勤務の廃止
■有給消化
■人並みの休日日数取得
日本一のセコムならこれくらいできる。
やる気に溢れたBEがお客様に最高のサービスを提供し、さらに業務拡大を目指す。
人件費高騰でコスト掛かるかもしれないが、必ずそれを上回る利益をもたらしてくれる!
今後、日本人の若者ってだけでも貴重な人材という時代が必ずくる。移民だらけの時代。
それまでに頑丈な人材確保の基盤を構築しなくてはならない。
大切な社員を使い捨てるような労働環境は絶対に見直すべき事である。
移民の警備員がホームセキュリティの対応ができるか?ATMの障害に対応できるのか?
俺達の手で、この会社を変えなくちゃならない。
もっとこの会社を良くしたい。
休みも給料も満足に貰えるようにするにはどうしなくちゃいけないか、良く考えるんだ。
このままじゃ海外のやつらに日本企業が飲み込まれちゃうぜ。
会社にしがみつくだけの人生なんてつまんねーだろ
無能な上の奴等を見返してやろうぜ JMITU CSPセントラル警備保障支部(cspユニオン)
木曜日.
3月7日 新宿NSビル前にてビラ宣伝組合活動を行いました。
その後もJMITU加盟労組の春闘回答日ということもあり、
各社を巡り支援活動もして参りました。
他社との給与や待遇の比較ができ、
また各社のベースアップ率(CSPはベースアップはありません!)や、
それとは別にある昇給に関する内容も知ることができたことが、
今後の糧となっていくことも実感でき、
驚いたのは赤字の企業でもちゃんと社員の待遇を壊すことがなく
ベアと昇給をしていることでした。
黒字だから給与上げられる、赤字だから給与は下がる。
と思い込まされているだけで、
実はそんな簡単なものではなかったことも知ることができました。
感無量です。
参加された皆様お疲れ様でした。 JMITU CSPセントラル警備保障支部(cspユニオン)
17時間前.
3月7日
ビラ宣伝組合活動後、JMITU西部地協リレーストライキ集会の支援活動に、
激励団の一員として参加いたしました。
ストライキ決行中の各社を巡り春闘回答の内容から、
まだまだ生活改善には届かず今後も賃上げ要求の前進回答を迫っていき、
要求実現を目指そうという意欲を強く感じました。
激励集会の最後は「団結ガンバロー」三唱。
参加者の意思統一を行いました。 >>843
幾ら貰えるのよ?
高いなら沖縄のねーちゃんと遊べるねw
沖縄は尻軽オマンコ娘が多いからな
頭が足りないCSP社員にはお似合いだ
沖縄の物価ならCSPでも超優良企業かもな >>845
実際にはそんなに貰えないってさ。
実際に聞いた話
同一労働同一賃金じゃないのか? 残業平均化とかパワハラだな。強要入ってるからな。
パワハラも平均化しろよな >>849
また痩せたな
そんなんじゃ鍛えても簡単にやられるぞ
CSPパワハラ毛虫はデブが多い >>849
そのカップラーメンのスープ棄てるならください!って言って
家から持ってきた白飯チャポッて入れてすする乞食先輩はデブ多いぜ! >>852
そんなに浅ましくみっともない事をするのか?
それ恐らくガチ情報だろうなw >>854
名前出してもいいが生活苦がそうさせるのだろうからかわいそうだと思い、やめとく。
残りのスープあげる方もいつもインスタントやカップヌードルばっかり食べてるんだよ…
ウシジマくんに出てくる奴隷小屋の住人と同じだよこれ
しかも一人じゃないんだよスープ欲しがってるの >>855
こんな思いしてまでこの会社で働く必要はないよ。
転職した方が幸せだ >>851
週末に150km5時間走ってますよ。夕食はいつもご飯3杯。 スープに群がるケムシとかホームレスの炊き出しかよw >>860
ホームレスに対して失礼。
それ以下の浅ましさ。 うちの組合さん、仕事はまるで駄目夫だけど組合活動は熱心らしい。
その情熱を転職活動に注げば良いのに…勿体ない! >>862
転職できない人なら組合活動するのは当然だよ >>846
沖縄にしてはマシな方ってレベルか?
南の島に行かされて昇任も無いなんて割に合わんな
沖縄転勤の人は行く前に全員階級を1つくらい上げてやるべき
船の勤務は辛そうだよな この会社PDCAサイクルじゃないね
PDPD無間地獄だと思う HSKWの恐喝こわいよね。
役職からの理不尽な恐喝やラーメンスープの強奪にご注意です。 >>862
かなり組合員社員も退職してるよ。お前は仲間が辞めていって寂しいのか? >>868
パワハラのPDCAサイクルはあるんだがな。 P=パワハラ
D=デンジャラス
C=クレイジー
A=アンポンタン P=パワハラ=される
D=デンジャラス=身の危険
C=クレイジー=そして気が狂う
A=アンポンタン=そして社畜のアンポンタンになる
のサイクル こんなに人材不足なのに新物件増えててかなり計画的ですね!
本社の皆さんの現場入りですか? 【悲報】東証一部上場企業の3割が東証一部上場じゃなくなる可能性
東京証券取引所は、2100社超ある東証1部の上場企業数を絞り込む。時価総額の基準を引き上げ、英文開示なども義務付ける。
1部の上場企業数は3割程度減る可能性がある。
優良企業が集まる上位市場の位置づけを明確にし、日本市場の国際競争力を高める。中堅と新興企業向けは、現行の3市場から「新興」と「スタンダード」の2市場に集約する。
2019/3/15 14:00
日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42496720V10C19A3I00000/ ガラケーとかガタガタの古いスマホとかしか使えないような時代遅れのお爺ちゃんみたいな若いやつばっかりだぜ 西だか東だかわかんねーけど素行悪すぎなんだよな。
あいつと仕事したくないんだよな。
クセーし 社員は所詮使い捨て。
だからみんなやめる。でも人が入ってこない。どうしよう(笑 一括で50万円の自転車買いました。貯金750万円っす! セントラル辞めてすっきり
やっぱり 休みは朝からだし
夜はゆっくり寝れるし
人間は普通のの生活が一番いいね。
夜中に同僚の顔見なくていいし
辞めて良かった
今までありがとう 足臭いオヤジと一緒に寝なくていいし、休み申請して小言言われることもない。
会社は上場していても警備員ってだけで社会的底辺だしねw >>897
勤務から離れることが休みの基本なのに、社員と過ごしたり会ってたりするのは信じられない。
友達いないのか?
友達でもない会社の知り合いと過ごすとか時間の無駄だろ >>898
小言じゃねーよな?
お叱り受けるのよ。そこからパワハラモードアクセル全開
仕事なんてどうでもいいんだぜ?
自分が休んでるときなんかな >>897
24時間勤務なんかで働きたくないよね。異常だもの >>904
今後、君の貯金は減っていく一方だと思われ
何故なら、君は貯金するしか能がない人間だからだw
金持ちになる人間は不労所得を得ているからな 不労所得はハードル高くない?むしろ不労所得で収入得られたらすごいけどね。
やるなら株FX仮想通貨とか? >>901
手柄はお上のおかげ
責任は下になすりつけ。 パワハラの放置による退職者増加
長時間労働と低賃金の追及
幸福の追及を妨害する労務運用
これが実態 >>909
俺も不労所得で成功した口だ
だから、ここ何年も会社(転職先)から支給される給与も賞与も一銭も手を付けていない >>910
頭なんて殆ど関係ないよ
やってみると意外と簡単だ
それでも儲けられない人は少なくとも株は不向き
ギャンブル好きな人は意外に株は向かない
すぐにカッとなって切れるタイプは特にね まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>915
その通り。
そりゃカップラーメンの残ったスープください!って懇願するわな。 こんな待遇続けるなら退職者が増加することを保証できますね。 これでもまだマシ
中小の警備会社なんざもっとメチャクチャ
要は業界が もはや東証一部上場だからといって、あぐらをかける時代は前から終わっている。
みんな。株を今のうちに売らないと悲惨なことになるぜ。 五輪決まって爆上げしたけど、五輪終わったら下がるよ >>924
現在進行形で下がってる。
https://search.yahoo.co.jp/search?p=CSP+株価&ei=UTF-8&fr=applep1&pcarrier=ドコモ&pmcc=440&pmnc=10 部下や後輩に暴力が趣味な奴もいるよな。
あと責任転嫁 >>933
弱いもの「しか」いじめないクソ人間多数 >>933
責任転嫁はCSPの得意技の一つ
郵政事業失敗も下っ端が責任を取らされたw
企業規模的には大手だが、やってる事は中小零細なみ 亡くなった森田会長が今のCSPを見たら火病するだろうな。
それぐらい今のCSPは酷い パワハラこそ必要な教育である。
諸君はパワハラを受けることがあるが、その辛さを乗り越えてこそ立派な大人になり、また立派な社員となれる
by どっかのそこそこなお偉いさん
パワハラ言う前に自分で反省してるのかよ?
義務は果たさないで権利だけ主張するのは通用しないからね
by 某役職
俺が後輩を指導すると、どうしてもパワハラになっちゃうんすよ。これは自分でも直らないっすよ!!
by 某厨二役職 4月以降の日程が楽しみだ
働き方改革にどう対処するんだろ? >>941
1,パワハラで対応する。
2,何にも対策しない。
3,やってるフリをする。
4,潰れる >>942
5. 隊員には忍耐と気合と根性で乗り切らせる
6. 何かミス事案事件があったらパワハラで解決
7. 退職にもパワハラで引き止める
8. さらに責任転嫁
9. 労働組合は徐々に会社を締め上げる。まあ会社は自業自得だね。
10. 更なる退職者増加
11. 東証一部から降格する。 12. 残ってる人には給料や待遇を上げる上げる詐欺で騙す
13. 特別賞与で誤魔化す
14. その特別賞与も好き嫌いで変わるから結局変わらない
15. 会社に残ってる人には不幸でしかならない。 所定扱いで現業じゃない事してる人とかどーすんの?
いわゆる無稼ってヤツでしょ? >>948
一般職で事務職などの内勤は間接部門で必要な部署
ちゃんと暦通りに休んで普通に働いている
残業も繁忙期を除いても20hや30hは発生する
日勤ベースだから30hとかでも大したことはないよ
40hでも別にそんなに身体には負担は掛からないよ
日勤ベースだから40h残業と言っても162h+40h=202hだからな
同じ40hでも、これが現場だとどうなるかは分かるよな? 嫌なら辞めろが、嫌でも辞めるな。
になって転職妨害しはじめてるもんな。 >>950
夜勤のみので残業月40時間は日勤と比べたら全然違います。 転職する際、事業部の主任と面談したら転職先の会社のことボロクソ言われた
お前だよハゲ >>954
そんなやつ晒せ、そんなこと言うやつの名前に価値もないわ >>954
転職先が未上場で中小企業だったからか?
CSPよりも条件が良いなら中小でも転職すべきだ
いくら大手で上場していて安定してると言っても、
休みもなく安月給で寿命を縮じめるのでは意味はない
更にパワハラで仕事も楽しくないなら居る価値はない >>958
警備のCSP以下でもいいとこたくさんあるよ 米つきは、不動産で上手くやっているのかーw
口と態度めちゃくちゃ悪いやつ まあ転職先が不動産営業なら上場してもブラックなんだよな。大◯建託とか。 不動産なんて人口減少の上にオリンピックバブル終わったら死ぬ斜陽産業やろw 不動産営業とか万年人手不足なんでしょ。
普通に働いてるのに、なぜ罰ゲームを受けなきゃならないんだってね。 >>963
スレタテ乙!
いつもの昇給1000円札一枚を
ベースアップという嘘言葉で誤魔化してるなら退職率増加間違いなし! 俺が上げとくわ
ベースアップと定期昇給の違いを簡単にまとめると次のようになります。
ベースアップ:基本給の底上げ(賃金カーブによる昇給とは無関係)
定期昇給:年齢や勤続年数などの時間経過によって上がるもの
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20150901_S3
※ちなみに、CSPにはベースUPと言うものは無い
定期昇給のみであり、4級職においては年1000円である >>970
ベースUPでなく定期昇給でしょ
1000円を2000円にする程度 >>971
定期昇給とベースアップはギリギリまでわからん。
通達見た人教えて 正社員の給料底上げのベースアップと定期昇給どちらもするとなってる。 >>982
4給食の基本給+2万、
年昇給5000円なら普及点だな。
だってありえないくらい低すぎるもんな >>983
ディスカウント社員は全員一気に集中して退職した方がいいかも >>985
五万アップには100年の歳月を要するもんなwwwwwwwwwwwwwwww おい、組合のホムペにも内部通報窓口できたぞ!会社の内部通報窓口わかんないからこっちでもよくね?どうせ窓口一緒やろ >>985
こいつみたいなのは最低賃金に近い賃金設定で、年昇給1000円の世界にしがみついていればいいさ。 待遇がディスカウントだから、社員のレベルもディスカウントされて当然だよな。 >>987
違いがわからないバカいるのかよ。
草生える >>990
そんなやつしかいねーよ。
残業代金カットされても騙されてることにも気づかないアホ社員が警送には唸るほどいる。 ケイソウは明細を読まずに捨てる!やぎさんゆうびんかよ!! >>992
見ないで捨ててるんじゃなくて、ラーメンのスープに付けて食べてるんだよ >>993
他人が食ったラーメンのスープをつけて食うのが格別なんだよなー。 ヤギさん(スケープゴート)郵便
黒ヤギさん(ブラック企業〇ンとラル)からお手紙着いた♪
白ヤギ(白痴社員)さんたら読まずに食べた(他人のラーメンスープで)♪
仕方が無いからお手紙書いた(始末書)♪
さっきの手紙(スマホゲーガチャだと思ってる)のご用事なぁに(ガチャの中身が気になってしょうがない)♪ 上手いあんた天才w
是非うちの社員にw
休みは10回だがクソ賃金で生活苦❗ シーティディーネットワークス株式会社/ネットワークエンジニアの求人情報
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不動産営業は相当にキツいぞ
その代わりに売れたらバックが半端ない
物件が売れたらキャバクラで豪遊したりする
まあ、CSPのコミ障では無理だわな
恐らく面接の段階で跳ねられる可能性大だろう このスレッドは1000を超えました。
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