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経歴詐称の正しい方法60日目
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0276名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 13:51:31.84ID:pFAWpKpR0
>>193
ありがと
資格者証は持ってこなくていいって言われたのでこのまま入社しようと思ってる

職歴いじったりならまだいいけど資格詐称はほんと大変なことになるね・・・民間資格だろうが業務と関係なかろうが、なんだろうがダメだね反省。
0277名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 13:58:29.32ID:mUQqbl0z0
>>275
雇用保険の加入歴あるならハロワで再発行。
半分ちぎって会社に出すか、番号をメモって会社の担当に伝える
0282名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 17:06:09.37ID:N8EpWiQK0
>>280俺前に再発行してもらった時、まっさらじゃなかったよ。
してもらう時に何か言わなきゃならないの？
0284名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 18:24:01.75ID:7wMHxclg0
>>273
近くの写真館では写真画像をデータで貰え、オプションサービスで編集して-20才くらい若返らせるとか
0286名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 19:32:22.57ID:ENe++h+P0
半年職歴盛って内定貰ったんだけど提出書類に住民票と戸籍謄本出せって書いてあった
これらの書類から年金履歴とか調べられないよね？
ちなみに前々職をいじった
0289名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 20:46:50.82ID:mUQqbl0z0
履歴調査には本人の承諾書（捺印）の提出が必要だから住民票とかは単なる身元確認用の本籍確認だろう
0293名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 22:56:11.79ID:hNqYouE60
職安法では選考時に戸籍を提出させるのは駄目
入社後でも本当に必要があってその目的の為だけに使うのでなければ控えるべき
人材紹介の会社なんだけど責任者講習でかなり強く言われた
0294名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 00:17:29.87ID:apycG/cV0
>>286
こいつは絶対に日本人じゃないと思われたんだろ？
日本語がちゃんと喋れていないとか
0295名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 03:33:29.65ID:mwbvIkvn0
昔は履歴書にも家族構成記入する欄があったがなくなって久しい
面接でも家族の事は基本聞いてはいけない
戸籍謄本なんてそりゃダメだろうねぇ
てか何に使うんだろ
0296名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 07:49:58.76ID:+45OVCOw0
>>295
職責によってはな。
外国人を嫌う会社も多いから。
特に中韓とか。

除籍謄本取って来いと言う会社もあるよ。
0297名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 08:53:51.18ID:Q0mI7tmN0
>>295
昨日家族の職業聞かれたよ
0298名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 09:01:18.34ID:KUpPLBc80
>>297
よっぽど胡散臭かったか薄汚れてたかのどっちかだね、風呂くらいは入れよー
0299名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 09:03:32.96ID:Q0mI7tmN0
>>298
ちゃんと入って今日も浅草に面接に行ってきます
0300名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 11:55:04.45ID:n5Gv8Tme0
国籍を知りたいから違法な戸籍持ってこいって言ってるんじゃない
本籍地を知りたいんだわ違法にね
被差別部落地域の奴は雇いたくないからな
0301名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 12:59:31.23ID:+45OVCOw0
田舎も雇いたく無いよな。

知らない土地で「どーせ知り合い見てる訳ない」からと暴挙に出る奴とか多いし。
0303名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 19:24:41.10ID:QDuFH7B40
本人に悪意とかなくとも
例えば朝鮮総連系や韓国民団系企業に籍を置いたりすると
大企業とか商社はその人物を警戒するのが普通
0304名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 19:45:42.97ID:+45OVCOw0
でもさ、銀行本部とか三菱1号館とか三井本館とかトヨタ水道橋とかパナソニック1号館とか、
除籍謄本持って来い系の職場も実際にあるよ。

中央省庁の大臣官房で産学官連携の出向とか。
未公開のパテントとか見れるからな。

中韓だけは避けたい会社とかそうなる。
0307名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 21:30:28.08ID:nKcqAPVB0
普通マイナンバー出すんだから国籍も通名もすぐわかるだろ
戸籍出させるのは本籍地調査の為
言っとくけど本籍地記載の物を提出させるのは違法だからな
そんな会社には勤めないほうが身のためだ
0308名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/16(水) 22:01:13.77ID:WWR4Kje90
まあ謄本とか出して困るもんでもないからいいんだが、本籍だけなら以前は運転免許証に書いてたからあれで良かったのになぁ
で、マイナンバーて国籍わかんの？番号で区別されてんのかね
0310名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 08:45:29.92ID:pWsykl5Z0
>>307
外国人でも在留カードと同時にマイナンバーが附帯されるから区別つかん

ちなみに在留カード提出義務があるから、「確認の為に本籍確認書類持って来い。国籍確認するから。」はアリ。

残念だったね。外国人は。
0311名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 14:49:44.67ID:3XAVOzu70
>>310
そうでもない
ほぼ偽装結婚のようなかんじで日本人配偶者と云う事で働いているんじゃないかな
ホテルの営繕（ビルメン）やってるんだけど、仕事上で清掃員と業務連絡とる必要がある
人手不足の清掃業のパートやアルバイトはロシア系、ブラジル系、韓国系、中国系なんでもいる
俺が独身男性と知るや毎日職場で顔を合わせるたびに知人と結婚させようとするわ
0313名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 16:50:25.70ID:3XAVOzu70
>>312
その代わり清掃業のパートやアルバイトの年齢は20〜30才位だよ
でも実家の親に見知らぬ外国人と結婚迫られてドナドナされそうって云ったら半狂乱になってる
0315名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 21:06:29.00ID:HAKdr5TE0
いません。
0316名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 21:29:05.98ID:CrFOTPRH0
正社員歴なしで引きこもり歴10年以上あるんだが
源泉徴収票で分かるひとつ前のバイト以外はフリーターとして日雇い含めてずっとバイトやってきて引きこもり歴なしにしても大丈夫かな
国民年金はずっと払ってるが社保や雇用保険の加入歴ない
6か月働いたバイトを10年とかに引き延ばしてエピソード作ってもばれる要素あるかな
0317名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 21:39:57.32ID:zdPDRkaQ0
>>316
大丈夫か云々の前に詐称しなきゃ就職出来んレベルなんでさっさと詐称してまともな会社で仕事すべき。
なんでフリーターしかやってたのかツッコまれるから辻褄は合わせて答えられるようにな。
あと雇用保険ないのがな、新規発行→ずっとアルバイトしてるのに雇用保険ないの？って言われかねないかも。
１回でも雇用保険入ったバイトあるなら履歴あるけどないの？
0318名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 21:50:00.23ID:H+EH1wql0
>>316
俺みたいなやつだなｗ
バイトひきのばすより、自営か海外に行ってたことにした方がいい
ソースは俺ｗ

雇用保険歴がないのがネックになるんだよなほんとに
0319名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 22:00:10.04ID:CrFOTPRH0
>>317
確認してないけど多分ないと思う
フルタイムで働いてたバイトが5年以上あって当時扶養外れる103万以上稼いでたけどそれはオーナーがうちは零細だし申告しないからそこは気にするなって言われてて実際に何もしてないまま今に至る
0320名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/17(木) 23:00:04.63ID:8F9apKQe0
>>311
日本人配偶者でも国籍は隠せなくない？
外人労働者増えてトラブルも増えてるから避けたい企業も増えてるんだろな
0321名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 06:47:36.89ID:SBb7soY+0
雇用保険歴って前職までしか知ることできないよね？
だから適当にアルバイトでも半年ぐらいやれば良くないか？
0322名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 07:52:12.74ID:2LkxoAn10
雇用保険に最初に加入した年月日は分かる
最初に加入した日と、履歴書が合わなければバレる可能性はあるね
0323名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 07:53:37.77ID:pDWK/HlD0
>>321
履歴は人事とかが見れるので全部分かる
キツすぎて３か月で辞めた外資会社の雇用保険がバッチリ残ってたのをチラ見したわ
0324名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 08:00:39.39ID:lTWKPtkd0
じゃあ最初から出さない
0325名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 08:55:32.69ID:RmiV0tuD0
雇用保険履歴を人事が確認できるの？
色々調べてると前職しかわからんって書いてあるんだけど
0326名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 09:17:08.21ID:pDWK/HlD0
>>325
やっぱビックリしたよ
３か月以内の職歴は書かなくても経歴詐称にならないって都市伝説か
なんかで見たのウルオボエ（返還出来ん）→書かないで採用されたから

んで人事の席に行って少し話してたら俺の雇用保険データ見てる
おいおいバレてんじゃねーか、けど詐称にはならんよね？と焦った
0327名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 09:49:29.32ID:lTWKPtkd0
新卒時と
２社目は一切前職のこと言わずに新卒と同じで何も出していないから
雇用保険何とか小、多分２つある
0331名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 16:53:04.06ID:WdVfvG/G0
前職二週間短期離職消して内定貰った。
雇用保険被保険者証は半分（前前職から返却時に半分だけだったので）
源泉は年跨ぎ。
年金は記載なし。
バレたらバイトで条件が違ったので辞めたにするけど、試用期間で解雇になっちゃうかな。。。
0332名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 17:43:40.73ID:2LkxoAn10
>>331
バレないと思うよ
惜しむらくは、2週間で辞めたくなるヤバイ会社だったなら
保険手続きを待って貰ったほうが良かったね
頑張ってね
0333名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 17:52:21.51ID:q0/Vn2AG0
>>332
レスありがとうございます。手続きストップで金いらないまでいったのに外部委託で無理ですの一点ばりでした。

内定のこの時点で話す事も考えましたが、本採用前だったのでいいかなとも。
0334名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 17:59:33.11ID:2LkxoAn10
>>333
そういう事か。大変だったね
外部委託ってことはそれなりの企業と見受けたけど、
具体的に何が辞める引き金になったの？
辛くないなら教えてほしいな
0335名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 18:12:17.89ID:q0/Vn2AG0
>>334
採用二日目で未経験職に異動。キャリア採用なのに出来てないと上司より責められた。
エージェントにも話違うと言ったが駄目。
内定後やっぱりいらないとなってたみたい。
一ヶ月超える前に決断して辞めました。
0336名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 18:31:45.01ID:2LkxoAn10
>>335
酷いな。大変だったね
俺も着任初日から聞いてた待遇、仕事内容じゃなくて悩んだ末に即辞めして
今就職活動中だわ

こんなことなら前の会社辞めてなかったと思ってしまうが、
頑張るしかない

ともあれ、決まって良かったね。貴方の新しい会社が良い会社でありますように
0337名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 18:35:41.28ID:q0/Vn2AG0
>>336
やばい。涙出た。ありがとうございます。保険は入ってたんですか？
これまでキャリア積んできたのに短期で犯罪者になった気分でした。内定先はこれまでより条件下がるけどかなり良く悶々としてた次第です。
0338名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 18:40:16.34ID:VVeWgX+J0
今は普通に正社員で働いてるけどその前に短時間勤務のフリーター歴が5年ある
この期間を正社員で働いてたことにするのは可能？
0339名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 18:52:54.37ID:2LkxoAn10
>>337
入社初日に扱いが悪くなる覚悟で、
保険手続きなどは2週間程様子を見て欲しいと伝えて止めてたよ

俺も同じ思いをしたよ。話と違うのに、辞めるこっちが悪いみたいな雰囲気だった

お互い頑張ろう
0340名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 19:26:32.70ID:q0/Vn2AG0
>>339
うらやましいです。
頑張りましょう。

雇用保険や年金の手続きで前職消しバレないかだけ心配です
0341名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 19:37:55.15ID:2LkxoAn10
>>340
その時は短期離職の理由を説明したらいいよ
きっと分かってくれると信じよう
新しい会社は、貴方の今までを評価して採用してくれた
前職の短期離職には理由があるし、それは今までの実績を否定する物ではないよ

大丈夫、頑張って
0342名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/18(金) 19:41:00.49ID:2LkxoAn10
なんて偉そうな事を言っても俺はまだ内定すら得られてないし、
貴方の方が立派です

今月で内定が得られなかったら前職の会社に土下座して何処か空いてるポジションに
戻して貰えないか話してくる予定なんだ
格好悪いし、厳しいと思うけどそれしかないかなと思ってる

こんな情けない奴もいるし、貴方なら大丈夫だよ
0344名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 08:15:36.67ID:aLRemdlQ0
キャリア採用と言う事は転職か。

まあソフトバンクがExcelとパワポしか出来ない4割を対象にリストラを敢行したように、各社とも固定費削減が急務だからな。

経験値水増しとか、過去の経験値 応用効きますとか、アピールし過ぎたのでは？

たまにいるんだが、面接では必死にスーパーマンアピールして。
入試日の当日には「何も出来ませんが、色々教えて下さい、よろしくお願いします。」とか言う奴がいる。

出来ないバレした時の保険代わりのように。

固定費削減の中、予算を取って
大量に面接やって、
その中から一番のアピール訴えて来た奴のヤル気を信じて採ったら、
一番のヤル気はサラリーに対する執着心と安寧の席を求めることだけだったと。

まあその相手の会社の言い分もあったろうに。とか思う。

実際自分もこの5年とか大量に お引き取りを勧めて来たから。

毎日やる仕事は20本のメールとExcelブックの更新だけで、毎日生活残業代とか稼がれちゃ堪らないしな。
0345名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 08:15:46.75ID:zFAuyWxh0
近所の会社がネットで募集してたからネット応募でなく直接訪問しようと思ったが
そんな気力なくて応募するの辞めてしまった。近所の場合はネット応募より直接訪問の
ほうがやる気あると思われるよな？でも下っ端の人事権ない人間が出てきて書類預かり
ますになってしまうとネット応募と変わらんかなとか考えてもうた。人事権がある人が
たまたま応対にでて時間あればチャンスだかな。
0346名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 08:18:08.38ID:aLRemdlQ0
まあ、そう言う奴もいるって事。
最近は労基署がうるさいから14日で思い切って判断して退場願うしか無い。

募集も最低40〜50万単位で費用が掛かるから、面接で次点の奴を抑えといて、1人目がNGなら「ハイ次の方」もあるよ。
0347名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 08:20:11.14ID:aLRemdlQ0
ちなみに保険関係は、「稼ぎが無くなったので2週間の短期でアルバイトしてたら、最初に保険手続きを取られてしまいました。やってた仕事はバイト以下のことです」で「あー、そう」となる。
0349名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 18:18:16.04ID:vV2L7JpY0
>>344
だってそう言わないと採用されないんだもん
0350名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 18:40:31.00ID:Bb2Pfl1f0
エージェント使ってる人はこのスレにいる？
使ってる人はエージェントには正直な経歴を伝えてる？
0351名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 19:09:46.14ID:vV2L7JpY0
多少詐称しているけどまあ事実にある程度近く登録しているかな
0353名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 22:57:27.87ID:cIx1fegS0
一部上場企業から内定もらったんだが
年金加入記録回答票か
雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書て
入社時に普通に要求されるもんなん?

金融関係や警備じゃない普通のメーカーなんだが、財閥系列ではある。
15年くらい前の短期離職を消したんだが
上の書類要求されると確実に詰むわ

今まで中小のショボいとこしかいってないから
戦々恐々としてる
0354名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/19(土) 23:55:35.01ID:LarjNjou0
>>353
住友系のメーカーにいたことあるけど、特に要求はされなかった。
身元保証人？は要求されたけど。
0355名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 01:01:05.61ID:8shRtED10
>>337
>>339
会社は自分が鬱に追い込んだくせに迷惑かけやがってと暴言を言う連中です
私は会社は信じます
会社のために頑張る必要もないし、いつでも裏切るべきです
会社は平気で裏切るのだから
0357名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 08:42:33.85ID:UFrp7uoF0
>>353
お前ら偽証も偽装も偽造もヘーキで、正しい事やる脳なんてとっくにマヒしてんじゃんw

ナンタラ回答書を偽造すればイイんじゃね？w
PC上のお絵描きとか得意だろw

今さら有印公文書偽造とかキレイごと言ってんじゃんねーだろうし。
0360名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 09:32:44.64ID:8shRtED10
偽造スキルはないから手に入らないで通す
新卒で二社入社したけどどちらも出していない
0361名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 09:41:59.64ID:DH0dAh3j0
>>357
罪状の違いも知らないガキは黙ってな
履歴書や職務経歴書を詐称しても罪に問えない。せいぜい解雇までだ
有印公文書偽造や有印私文書偽造は無罪はなく、実刑は免れない
最大で10年刑務所行きだ
0362名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 10:10:45.65ID:UFrp7uoF0
>>361
>罪状の違いも知らないガキは黙ってな


そのままブーメランだわw
罪状の違いも知らないガキは黙ってなw

だから言ってんじゃん「キレイごと抜かすな」とw

元から印鑑押してねえから有印公文書でも無えよw

馬鹿がw
釣りにすぐ引っかかるw

前にもこのスレにいたからまた試したらw
偏差値低い賃貸乞食の賃太郎が引っかかったwww
0363名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 10:20:19.14ID:8shRtED10
出さないってのが一番いいよ
取り調べで何か言ったり
税務署に書類を出すとボロが出る

だから私は手に入らないと言い張る
新卒には不要なのだからいらないはずだ
会社が出してくれないと言えばそれ以外の出さない理由はないとなる
0364名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 10:42:08.05ID:DH0dAh3j0
>>362
で、君は引っ掛けてやったぜ〜バーカってので満足なの？
可哀想な奴だなぁ
0365名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 15:00:04.62ID:S3Zq0wDk0
簡単に言うと、前職以外の詐称は調査されなければバレないぞ

ハローワークや年金事務所に行って直接確認してきたけど、
「仮に職歴詐称の疑いがあったとしても、雇用保険や社会保険の加入履歴を
第三者に見せることは絶対にない」と言ってた
0366名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 15:14:20.54ID:UFrp7uoF0
>>364
いや？

>>357の前半分が発言の真意で
あとの後半はアンタみたいな馬鹿を釣る遊びw

人間、遊び心がないとなw

自分で書いた >>361 をもう一度音読してみろよw
0367名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 15:48:05.85ID:Y/pVPGwO0
返事ありがとう
>>354
住友じゃない、残りのどちらかw
グループ主要各社には入ってるな

>>359
内定時には言われてないよ
面接時にも当然だしてない
現職や前職はいじってないから
源泉徴収や雇用保険の紙切れは平気なんだけどな
調べると年金定期便だせとか言う会社あんのな
これも全会社の入退社歴一目瞭然だよな

つか俺が人事なら同意書とって
提出させるわw
改変しない限り言い逃れできないデータでてくるしな
つかハロワなどから貰うもの偽造は
まずいだろw
0368名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 15:57:38.83ID:Y/pVPGwO0
>>365
いや、同意書とればいけそうらしいのよ
他にも本人に提出させる選択肢もあるし
まあ金扱う業界でなければいくら中途で
新卒に比べ人数が極端に少ないとはいえ
余計なコストにはなるしね

本人の能力に疑義が生じた時くらいだろうとはふんでるけど
0369名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 16:07:52.36ID:Y/pVPGwO0
これの何が怖いかというと
退職証明は期間2年だから基本前前職
以前はまあ無理だが
(電話確認されたら会社次第だが)
そういう期間の縛りが一切ないことなんだよな

俺がヘタ打たなくても、別のアホがばれて
中途採用者一斉調査がありうるわけ
問題なきゃ出せるわけだし
俺は人事畑でなく技術職だからその辺知らんけども
もし人事だったら提案するわw
0370名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 16:11:36.55ID:S3Zq0wDk0
＞＞368
同意書だとか、年金履歴の回投票を求められたときは辞退すればいい

自分は前職だけは正直に書いて、後は在職期間伸ばして3社にまとめて履歴書書いてる
転職回数多いとそもそも採用されないんだから、どのみち詐称するしかないよ

人手不足で誰でも入りやすいと言われてる介護ですら、転職回数多いと
不採用にされることもあるからね
0371名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 17:15:46.53ID:PSvOZnss0
同じ所で４年ぐらい派遣やってて
その前の職を半年→１年半で会社都合退職にして書類出してるけど、後々バレるかな…。

その前に入った会社(一番始めに入った会社)は弄ってないけど…。
0372名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 18:03:57.46ID:s1Z9XJpm0
もしいつか詐称がバレてもその間の経験は真実だ
出来ることはとにかく仕事を頑張って自分を磨くことだ
0373名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/20(日) 18:53:47.06ID:nx6xGR5e0
一年未満の短期離職を現職の経歴で纏めて内定貰ったんだけど、
雇用保険被保険者証を切り取って右だけ出したら怪しまれる？
0374名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 19:41:07.05ID:S3Zq0wDk0
前職だけは弄っちゃダメ
会社への提出書類には前職の名前、入社日等が記載されてるので
だいたいのことがわかってしまう

だから前職が短期退職でなければ、救いはある
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