私立大学職員になりたいPart80
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私立大学職員等を目指すための採用情報交換ス レッドです。
議論することに応じずに、自分の思う通りにい かなければ、
その意見を問答無用で潰そうとす る 危険な思想の「自称現職自治厨」の嘘だらけ上 から目線のテンプレがない、
こちらが「私立大学職員志望の本スレです」。
その自称現職によってテンプレと称した大量のレスが貼られたり自作自演スレへの誘導ががありますが、
あくまでごく一部の人間の研究に基づく主観的見解であることを忘れずに
なお、過度の自治や煽り、粘着レス等の荒らし 行為は禁止させていただきます。
※荒れる原因となりますので、現職だと名乗っ て上から目線や煽ったり
過度な偏り自治の意 見は一律禁止とさせていただきます。
これは上に上げた自称現職自治厨が自分と違う 意見を潰そうと荒らす経過があってこのような ことになりました。
決して現職さんそのもの書き込みや、同業種転 職を希望する方の書き込みそのものを禁止する ものではありません。
「現職だけど～」と上から目線で煽ったり雑談 をすることを禁止したものだということをご理 解願います。
もう一度書きます。「現職だと名乗って上から 目線で煽ったり、過度な偏り自治の意見は」一律 禁止とさせていただきます。
守れない荒らしは管理人、プロバイダーに通報 します。
前スレ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537322253/l50
尚、現職さんの雑談はこちらでお願いします。
【現職用】私立大学職員スレ6
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1539876151/l50 そして奴隷になる。
私大の外様中途は使い捨ての奴隷。
本当の仲間は自校卒の新卒組だけ。
これが現実。 法政は平均以上だろ。
もっと悪いところはたくさんある。 関西の人はあんまりいないのかな？
追手門は応募してたの？ 応募って誰のことだよw
募集してたのって言いたいのか？ 多少待遇悪くても法政なんて確実に潰れないからとりあえず出したわ 神戸女学院大学は
平日7時間勤務
土日休み
8/9-8/21夏期休暇
12/22-1/6冬季休暇
って感じか
これ以上のところってある？ それで年間休日数はどうなるのかな？
祝日がほぼ授業日で出勤日だったりして 土日祝休みかつ平日7時間ってのが私大にはハードル高そう
特に私大は土日休みでも平日は7時間30分～8時間勤務が多数を占めてるし >>285
武蔵野美術は週休2日で冬は12/27～1/6までみたいだが、夏期休暇14日貰えると言ってたのでトータルでそこより少し多いかな？ >>284
待遇悪いと書いたのは、ライバル減らしだろうね。 >>288
美術系は学費がたか>>288美術系は学費が高いから、
待遇はいいのかもね 待遇が悪いという書込みが嘘で実際は待遇が良いのなら、どうして毎年頻繁に中途の募集があるのでしょうか？
そんなに待遇がよいなら誰も辞めないから自分の大学の卒業見込み者も新卒採用で採用しているのに、毎年募集して採用してたら人が溢れてしまいます。
どこかで中途の募集は止まらないとおかしいですね。
ということは、中途で入った人が数年と持たず辞めているからでしょう。
なら待遇が悪いは、本当ということになります。
私大の待遇自慢と頻繁な中途募集が矛盾しているのです。
誰かが嘘をついている。
ライバル減らしという言葉こそ、嘘、誤魔化しですね。中にいるわけでもないのにどうして待遇が良いと知っているのでしょうか。
いわゆる成りすましってことですね。 新卒採用を減らしてその分だけ中途増やす傾向だったりするだろ馬鹿。 新卒を1から育てるより経験と知識、スキルがある中途のほうを採る傾向が出てきたかもね
ぶっちゃけ私大職員て誰でも出来る仕事ばっかりだし そりゃ専任が400人もいれば毎年定年と結婚出産とかでも多くの退職者が出るからねえ。 そもそも中途採用は欠員の穴埋めって考えがもうね
新卒にはないスキルや経験持ってる人材を戦略的に雇うって発想に何故ならないのか >>297
星薬科は求人ベースでも想定年収低すぎじゃね？ >>297
星薬科は求人ベースでも想定年収低すぎじゃね？ 今の時期、関東だとラグビーや箱根駅伝が強いところだと
応援できて楽しいだろうな。 現職は1ほとんどが15日まで休みか。
うらやましい 年末年始も応募書類を作成している人お疲れ様です。
俺もだけどｗ >>304
は？ そんなわけねーだろ 各大学の事務取扱い見ておけボケ 明日が仕事始め。
理事長の話を聞いて懇談。
その後からセンター試験担当者が集まって模擬演習。
その後、学務系の全体会議。 >>306
長期休みの前後は募集多い。
頑張ろうぜ！ うちは8日まで休みだーーー。暇だーーー＠転職2年目 御三家レベルの中高一貫校の20代専任職員だけど大学に転職できるかな？
大学憧れるわー。 ICUやめとけ
30歳で300万とかモデル年収載っててビビったぞ >>314
できるよ。俺がしたから。 今は中高に戻りたいけど。 新卒を減らして中途を増やしてる、なんて嘘です。
就職率が下がる。
大学に貢献し活躍した学生を採用して後輩達にも奮起を促す効果も下がる。
私大で自分の学生の新卒採用を減らすなんてありえない話。
平気で嘘を書くのが採用担当者です。
中途は使い捨ての奴隷。中途の待遇は良くない。だからすぐ辞める。
現実はこれ。 >>313
本学は7日から。
昨日は毎年恒例の東京ドームでプロレス観戦。
これからTVで見直すわ。 昨日は東京ドームでプロレスみてきた。
俺にとって1/4の仕事はありえない。 職員の給料はテーブルで決まってるので現役職員に聞けばすぐ分かる やお前らこの休み中に書類を仕上げましたか？
それとも正月は休んで、明日から本気出しますか？この >>340
給料安いのがなー
仕事は大変じゃないらしいから、最初の3年乗りきれるかかな 誰か面接のアドバイスないかな。
学校の事めちゃくちゃ調べて、「実績と取り組みとその効果。強みと弱みを自分の視点から。」
これを頭に入れて面接でも根拠を示した上で志望動機等に絡めてスラスラ答えたけど、面接官に「よく調べてますね」の一言で一蹴されてダメだった。
もう何を答えりゃいいのかわからん。 週明けから結果来るところは多そうだね。
法政とか。 >>344
ぶっちゃけ言うと私大って採用の客観性の担保が要求されるから
客観評価重視なんだよね、つまり筆記や書類の点数が悪いんだと思う。
筆記や書類が通過したから合格点なわけではなくて、
採用候補者、採用候補者補欠、絶対採用しない人の3区分で分けている。 どなたかGDのアドバイスくれまいか。
一般的な就活GD対策でいいんすかね。 >>349
私大職員なんだから主張しない。これ大事。
主張する奴から落としていく。 >>351
今まで主張と同意を意識してたけどダメなんだ。難しい。 >>344
経験上、履歴書の段階で9割以上は決まってる。面接で履歴書の候補者を確認するから、ほぼ出来レース。
貴方は、その大学では縁がなかったのですよ。次頑張って。 N県某私大勤務（中途採用） 45歳
2017年 年間約485万（天引き前）
私学共済積立に月8万 賞与月12万 >>359
「良いですね～面白いですね～〇〇さんはどうですか？」を繰り返してりゃいいの？？ 今度初めて私大に応募してみるんだけど、
私大の筆記試験てどんな内容のものになる？
spiとかそう言うのかな？ ＞学校の始業は午前8時ですが、実際は7時前に出勤する理事長への「あいさつ」が長年の慣例となっているということです。
＞そのため、多くの教員がほぼ毎日、6時半ごろに出勤していますが、その分の時間外手当は出ていないということです。
＞「理事長へのあいさつに遅れてくる先生たちは、いつもどう喝される。『ばか』『あほ』と言われたり『ふざけるな』と言われる」
私立学校を設置している法人の理事長への個人崇拝は、普通にあります。
とくに一族経営、同族支配のところほど酷い。
恫喝？そんなの当たり前。
労働法違反？不当労働行為もあたりまえ。
一族支配に邪魔になるとされたものは、徹底排除の論理。
好き嫌いで地獄を見るのが私大。これが現実。 >>302
でも職員だと、応援じゃなく
手伝いや誘導として駆り出されないか？ >>367
俺も正規じゃない奴受けた
結果って来た？ >>363
そこまで難しくはないよ
就活の時のSPIレベル
小論文の配点の方が高いんだと思う >>372
おぉ同志よ
そうなんだよねー
休み多そうだけどそこが不安 >>373
分かる
あと所詮専門学校が母体だから、その辺も諸々不安だよね >>374
入れりゃなんでもいいわけじゃないからなー
まぁそこまで行かないことにはどうしようもないんだけども 事前に公表してくれればミスマッチも起こらないのにね
とはいえFランの中ではマシな方だと思うからまずは受かるよう頑張ろう GDは正解のない問いが多いから、そのグループで考えうる最適解を論理的にまとめて行けばいいと思うよ。自分の意見に固執する人も、意見なく同調だけする人も、
単に目立とうと発表だけしようとする人も落ちてた。 うちの大学は政令市にあるのに年中公募しても人来ないし慢性的な人手不足
部署によっては定時帰りで休みは大企業並にあるんだけどな（給料は糞）
人間関係は良好なんだけど、部署によって業務量が半端なくて人が定着せんみたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
