【30代】無職の転職活動【長期化】part255
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【30代】無職の転職活動【長期化】part250
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533538257/
【30代】無職の転職活動【長期化】part251
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535280960/
【30代】無職の転職活動【長期化】part252
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1536794754/
【30代】無職の転職活動【長期化】part253
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1538794220/
【30代】無職の転職活動【長期化】part254
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1541305822/ >>106
1日3社は新卒の時にやったことあるけど今は1社でもきつい >>108
やる気なく辞めちゃうかどうか見てる
電話する=やる気ある
だと思う >>110
これからいってくる
志望動機と逆質問で頭の中パニック状態だ 1日で複数社受けられる人すごいな
情報がごっちゃになりそうで怖いわ 無職だと仕事しろと罵倒される
面接いくと謎の説教される
仕事を始めるとパワハラされる
日本人はフラストレーションたまってるの?w >>116
自分もそうだけど余裕がない人が多いんだろうね
無職とはいえ人にはやさしくありたいもんだ 溜まってる。
変な循環入っちゃってるんだよ。
このままじゃ誰一人幸せになれないだろうね。
勝ち残った人でさえ。 求人に管理ってついてるとどうしても自分のスキルから判断してできるか不安になって応募に抵抗感あるなあ
やっぱマネジメントとかできるようじゃないとダメなんだろか?やったことないし責任負担もすごそうで 面接で説教とかされたことないし
パワハラとかもないな
そういう人って見た目的に人をイライラさせたりする
負のオーラまとってるのかな
例えば自信なさげとか 優位に立てる(反論が怖くない)と思うと上から目線になりやすいからそういう傾向はあるだろうな
とはいえパワハラだ人手不足だと言われる時代にそんなことする企業は少ないと思うが ああそれはあるな
後チビだから舐められやすいってのもある
ああいうのって職場ギクシャクしたくないからガチで言い返して喧嘩したほうがいいのか、適当にすんませーんってあしらっといた方がいいのかほんまで対応難しいわ
今までのとこは辞め際にボイレコを役職もちにだしてすんませんけどもうあの人が限界なんでやめますっていってからやめるけど
大概ひといないのかしらんが引き留められるな パワハラの原因は大抵は無能な奴の責任。
辞めてほしいからこその意思表示。 些細なミスとかでいちいち声荒げるのだけはやめてほしいわ、こんな程度で怒り狂うほどのことなのか??ってなのとかあるし
台車のラインちょっと出ててそれでめっちゃ怒り狂われた事あったわw
入社して3年、4年やって同じミスとか繰り返してたり全然覚えないとかは流石にどやされてもしゃあないけどさ
入って三日目でいきなり字が汚いとかいう謎の理由ですげえ罵倒されたり、しかも俺だけ。いやいや他のチェック表のサインとかもっと字汚い人おるで?ってかんじで
まあそういうのが日常化してたから理不尽すぎてやめた パワハラを受ける要因に容姿ってすごく
関係してくるよな
どういう人間か分からない状態だと
背の高さや体つき、顔つきそこら辺の視覚的情報から
相手も判断するだろうし
ガタイがよくて背が高くて、顔つきがある程度
キリッとしてたら相手も強く出にくい面はある
と思う 一社目午前中に終了。たぶん落ちたな…。
切り替えていこう 安倍晋三「好景気で人手不足!」→求人の6割は月給10万円代の仕事でした。月給30万以上の有効求人倍率は減少と判明 ・ [427387524]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1542766461/ >>131
安倍さんなんにもわかってない
雇用者側だっておんなじ
人手不足は不人気職種だとは
わかってない 死にそう
絶対に能力足りてないの分かってるのに書類通ったからいく面接
マジつれえ >>133
書類通ったからには、脈アリ。
貴方に気になるところがあったから呼んだのよ。
本当に明らかに力不足なら向こうも承知で呼んでるはずだし、その上で呼ぶからには期待してるのですよ。
だから、仕事頑張るんだ!どんどん仕事覚えて活躍するんだ!って気概で向かえばよろしい。
だめだったら、たまたま他に良い人が来ちゃったんだな、位で流せばよろしい。 履歴書や写真がもったいないから、落ちたの確定してからしか、次のは受けないスタイル
だけど、時間がもったいないなあ
履歴書返してきた企業があって、そのまま同業他社に日付けだけ修正液で消して書き換えて、送ったわ >>129
3日に分けて行くよりは楽なのかもな
頑張れ
>>133
相手がいい人でもしんどいパターンのやつか
でも縁はどこにあるかわからない
>>136
二次面接で落ちたときは3週間以上経ってたしそれはそれで勇気あると思うわ 面接した人たちがなぜかみんな大きなマスクで顔を隠している
不採用の時に恨まれないためなのかな? 年取ってくると見た目でまず不採用とか決めてかかってくるんだろうな 一日中、ゲームしているわ
先日遊んだJCと付き合いたいと思ったが、好きな人いるみたい。ショックやあ。 今日精神科の先生に働かないと入院させるって言われたんだが。
仕事探してるけど田舎だからろくな求人ねえよ。
どうすればいいんだ? >>146
なんで精神科の先生に言われたの?
なら、先生の病院で雇ってくださいって言ってみたら 864 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします (ワッチョイW 0a83-AZtO)[] 2018/11/21(水) 15:44:27.534 ID:qCQl83il0
今日精神科の先生に働かないと入院させるって言われたんだが。
仕事探してるけど田舎だからろくな求人ねえよ。
どうすればいいんだ? >>137
ありがとう。いま二社目終わった。
それなりに手応えはあったがこればかりはわからないな。
三社目いってくる。
なにはなせばいいのかもうわかんなくなってきたw
何質問するかな… エージェントって利用した方がいいの?
奴らもノルマがあるから強引に希望してないところ薦めてきて断ったら罵声浴びせてきそうだわ >>151
拒否とかある?夢真とか大東建託とか薦めてくるはず 地雷を早く除去したい
最後の会社を1ヶ月で仕事辞めてて、消したいんだよ。
しょぼいけど楽そうな仕事ついてその一ヶ月を消したい >>153
詐称すればいいじゃん
短期で何かやってたことにするとか >>149
最後の質問が困るよな
聞いた話に関連させつつ働く内容がイメージできてるような質問をするといいんだろうけど
困ったら自分と同じ年代の人がどのように活躍してるか、あるいは創業時から今に至る沿革を聞いたりしてる
あとは今のうちに勉強やすべきことがあるかとかかな、専門スキルが求められるなら
>>150
やりたいことが明確なら使った方が求人の幅が広がる
ただエージェントのレベルは自分のレベル次第だけどね 面接の30分そこらで何が分かるんだってのな
試しに1,2ヶ月雇ってみりゃいいのに >>156
分かる
ただ面接に来るのは俺ら一人じゃないだろうからな
みんな試してたら大変だろうな >>132
アホか
日本は資本主義国家だぞ
全員高給になるわけねーだろ これは経験則だけど、初対面でなんかダメそうだと感じた人間はだいたい仕事できないし、
逆にしっかりしているなと感じた人間は大体仕事できるよ
面接で見ているのそういうところでしょ。 こっち側だって、面接の際に「ここ大丈夫かな」と不安になった場合、だいたいその直感は正しいしな
入ってみると案の定ダメなところが見つかる >>160
これは本当にそうなのかな
ダメだと感じたら悪いように見てしっかりしていると感じたら良いように見ているだけじゃない?
人間の感覚なんかいい加減なものだろうに >>162
先入観ってのもあるからね
ちょっとしたことで不信感抱いたり >>160
お前なんかにそんなもん見る目も経験も無いだろ
うぬぼれるな >>121
面接で目線合わせないとか
どこ見てるの
時間気にしてるの(時計が面接官の頭上にあった)
と言われたことあったな。
ネットで調べたら自信のない人は目線合わせないって書いてあったw 見た目で仕事できない奴はほぼほぼ当てられるだろうね
面接ダメな奴は整形しろ >>162
確かにそう行った面もあるし、第一印象と真逆の性質だったりすることも稀にあるけど、
ほとんど多くの場合、客観的に評価を下すと第一印象通りの結果になるよ 前働いてた職場で、最初の印象がいいやつはだいたい駄目だって言ってた。
結局さして当たらんよね。 >>169
A「最初の印象がいいやつはだいたい駄目」
B「第一印象が悪ければ挽回しようとしても駄目」
結局ネガティブに取ろうと思えばいくらでも取れる 太ってる人はおおらかな
痩せてる人は神経質
禿げてる人は絶倫 >>91 だけど、2社面接終わった…
一社は予定の半分の時間で終了、もう一社はあまり対策してない割になんとかなった。
どっちか2次に通過するといいなぁ。 >>156
雇う前から無能だとわかるから面接官はお前を雇わないんだろ。
お前みたいなゴミが思っているほど面接官は単純じゃない。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10 頭の回転早い人なら最終面接で企業について聞かれる時以外対策いらねえんじゃねえかな
筆記試験は一度対策すればそうそう忘れないし、面接でもよほど変な質問じゃない限り考えて無くても聞かれてもすぐ答えでるでしょ? >>173
あんま荒れちゃ良くない
おたくもきっといい会社見つかるから一緒にがんばろう 昨日と今日と2社面接の日が2日連続
もう1日に2社は入れない 最近はたかがバイト事務でも職務経歴書いるんだな!めんどくせーし。忘れたことにしておくか! バイトで職務経歴書……うっわ何それ初めて聞いた。
なんのバイト? ワイ33職歴なし短期バイト経験しかなかいけどようやく来週ようやく1社面接までいけたわ
本格的面接も数年ぶりやけどみんな頑張ってるしダメ元で全力ていってくるわ >>182
通るといいですね
私も非ITの最初から本物の正社員の内定が欲しい 人手不足だから大丈夫じゃないの
引く手あまたでしょ >>182
おお!まるで俺を見てるようだな!
嘱託だけど俺も受かったから、頑張れ! >>186
政府は過去最大の景気の良さとか売りて市場だとか
最高の求人倍率だと言ってるじゃぁないか
仕事がない奴は甘えとか自己責任だって言われるよ 何か面接に行くと試用期間は正社員じゃないとか厚生年金入れないとか結構あるんだけど、、、普通なのか、、、 三社面接やったぜ…。
どれも手応えはあった。二社は通過できそう。
明日も面接一社。がんばろ。 >>191
お疲れ様!
そんなに面接して企業研究いつしてるの? >>182
きっと受かるよ 自信もって行ってきて!
>>191
どうせだから3社とも通過しちゃおう!頑張れー!
ここに書いてる以上みんな転職活動頑張ってるわけだからみんなうまくいってほしいと思うよ >>194
ありがとう!
4社書類通過して来週2社面接あるから頑張るよ! >>155
最後の質問困るよな。
一次面接は業務に関することきけばいいから比較的イメージしやすいんだが
面接進んで役員面接とかになると何聞いていいかわからんわ >>192
週末にどかーっとやってる。
一週間分の履歴書の志望動機うめて、
あとは前日までに逆質問考えるぐらいかな
>>193
ありがとう!お互い頑張ろう! 役員面接これから何個かあるんだが、
やっぱり質問は絞って1,2個にした方がいいよな?
貴重なお時間作ってもらってるわけだし
役員の方に細かいこと聞いてもな
だからどうきけばいいのか悩む… >>8
圧縮機だったらかなりブラックだから転職かんがえたほうがよいよ 棒メーカーのロジスティクスの面接
見た目でいやがられたのか
会議室の端と端に座って声が聞こえない状態で面接スタート
声が聞こえないので身を乗り出して何度も聞き返してやっと応答出来る始末
えげつないメーカーだわ 内定もらえたとこが年収やいろいろとすげー条件いいんだけれど、
試用期間が6か月。。。
これって大丈夫なのか心配になってきた。。。 >>203
業種によるかもしれないけど6ヶ月までは結構あったな
試用期間中は契約社員というわけでなく待遇も変わらないなら深くは気にしなくていいと思う
特別勤務態度が悪いとかじゃない限り簡単に解雇にはできないから
それより職務内容や職場の雰囲気が自分に合うかどうかの方がよほど大きな問題だと思うわ 最初は契約社員とかで試用するけどよっぽどの問題が無い限りその後正社員になるのって何が目的なんだろ
正社員に即辞められたら離職率とかの対外的な数字に悪影響があるからか? >>205
それもあるだろうし待遇を抑えるのもあると思う
何よりも契約満了で解雇しやすくしたいというのが大きいだろうけどね
解雇は不当だという判例はあるにせよわざわざ訴える人も少ないだろうし もう面接とかクソ面倒臭くなってきた
対策もせずに無気力に適当に答えてる ほんま生き地獄やわ
働き始めても仕事に追われるだけの日々、理不尽な上司にも生涯付き合わなければならないで地獄
ニートはめんどくさい人間関係にも干渉されないし三大欲求の一つの眠欲だけは満たされるからなあ
果たしてどっちがいいのやら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています